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一、核心工作职责1. 负责销售岗位（如渠道销售、网络销售）及稀缺人才的招聘，主导从需求分析、渠道拓展、简历筛选到面试评估、offer谈判的全流程管理。2. 深度对接业务部门，理解业务战略与人才需求，输出精准的岗位画像，制定针对性招聘方案，解决“招不到、招得慢”的核心问题。3. 拓展并维护招聘渠道（如BOSS、行业社群、人才Mapping），建立人才储备库，实现关键人才的“提前锁定”。4. 优化招聘流程与工具，推动招聘数字化（如ATS系统使用），提升招聘效率与候选人体验，定期输出招聘数据报告（如到岗率、周期、成本）。5. 参与公司人才战略规划，提供招聘视角的人才市场洞察（如薪酬水平、竞品人才动态），辅助业务部门进行人才盘点与梯队建设。二、任职要求-普通话及本地方言兼通-经验要求：3年以上企业招聘经验，有互联网、大健康、美业、金融等行业经验者优先。-能力要求：具备极强的人才识别能力与谈判技巧，能快速判断候选人与岗位的匹配度；擅长资源整合，能高效拓展非传统招聘渠道。-思维要求：拥有业务导向思维，能从招聘端反推业务需求；具备数据思维，能通过数据优化招聘策略，解决实际问题。-素质要求：抗压能力强，能应对紧急招聘需求；沟通表达清晰，可协调业务、候选人等多方资源，推动招聘目标落地。

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玉先生

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实行项目责任制，全面负责施工现场管理、人员调配、材料采购、质量监督及进度控制等工作。具备足浴店装修经验者优先，尤其是有K歌沐足类项目经历者更佳。

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程先生

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实行项目责任制，全面负责施工现场管理、人员调配、材料采购、质量把控及进度监督等工作。需具备较强的责任意识，熟悉施工工艺流程与品质管控标准，有足浴店装修经验者优先，尤其具备K歌沐足类项目经历者更佳。现急招西藏地区项目经理！

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程先生

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1、负责指定区域的巡视巡检工作，严格执行巡检标准及流程； 2、负责电力设备的维护保养（清洁、螺丝紧固、孔洞封堵等）、数据监测等工作，发现并记录潜在的安全隐患和故障问题，及时上报； 4、负责对故障设备进行消缺。对于无法处理的故障，及时上报并协助处理； 5、负责填写电力设备的巡检记录、维修记录、保养记录等相关文档，确保记录内容准确、完整、及时； 6、负责与业主方保持良好沟通； 7、负责指定区域的清洁卫生； 8、协助公司内外部的试验项目工作； 9、协助完成对高低压设备故障的抢修工作； 10、完成公司临时安排的其他的工作。 备注：该岗位要求有特种作业高压电工证，提供宿舍、工作餐补和值班补贴。

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9月4日 14:56

蒋女士

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1、负责完成技术主管安排的商务、技术、试验、巡检等工作； 2、负责完成客户故障处理及配件更换工作； 3、负责完成低压二次设备的接线任务，保障设备的正常连接与功能实现； 4、负责新电力设施的安装工作； 5、负责完成对老旧线路和设备进行改造和升级工作； 6、负责完成对供电设备故障的抢修工作； 7、负责指定区域的客户维护工作； 8、负责指定客户的二次营销工作； 9、负责指定区域的清洁卫生； 10、协助公司内外部的试验项目的工作； 11、协助完成供电设备的各项检修、试验工作； 12、完成公司临时安排的其他的工作。备注：该岗位要求有特种作业高压电工证，，提供宿舍、工作餐补和值班补贴

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9月6日 10:05

蒋女士

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1、按照标准流程对指定区域开展巡视巡检，严格落实各项巡检规范；2、执行电力设备的日常维护（包括清洁、螺丝紧固、孔洞封堵等）及运行数据监测，及时发现并记录安全隐患或异常情况，按要求上报；3、对出现故障的设备进行缺陷处理，对于无法独立解决的问题，及时汇报并配合相关人员处置；4、准确、完整、及时填写电力设备相关的巡检、维修、保养等各类记录文档；5、保持与业主方的有效沟通，确保工作衔接顺畅；6、负责所辖区域的环境卫生清理工作；7、配合公司内部及外部单位开展试验项目的实施；8、参与高低压设备突发故障的应急抢修工作；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。备注：本岗位须持有特种作业高压电工证，提供宿舍、工作餐补及值班补贴。

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蒋女士

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1、负责指定区域的巡查与巡检任务，严格遵循巡检规范及操作流程；2、开展电力设备的日常维护（包括清洁、紧固螺丝、封堵孔洞等）及运行数据监控，及时发现并记录存在的安全隐患或异常情况，迅速上报；3、负责对出现缺陷的设备进行故障消除，针对无法独立解决的问题，及时反馈并配合相关人员处理；4、准确、完整、按时填写电力设备的巡检台账、维修日志、保养记录等相关资料；5、保持与业主单位的良好沟通与协作关系；6、负责责任区域内的环境卫生清理工作；7、配合公司内部及外部开展的各项试验项目；8、参与高低压设备突发故障的应急抢修工作；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。备注：本岗位须持有特种作业高压电工操作证，提供住宿、工作餐补贴及值班津贴。

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蒋女士

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一、岗位职责（销售客服）1、负责公司销售业务，通过微信、抖音、视频等等…..公域平台进行引流。2、对私域的意向客户进行定期跟进。3、做好客户记录，二、工具支持1、公司提供手机2、公司提供电脑3、公司提供微信、抖音、小红书号4、完整的培训体系，专业的成交团队三、薪酬待遇1、底薪：5000+（综合工资可到达10000——30000）2、提成：6万以下6%—6万以上8%（产品单价最低5.98万）3、奖金：500——1000开单奖4、节假日红包福利5、五险一金四、时间安排1、早上09:00—12:00下午13:30——18:002、周末（双休）3、节假日国家规定带薪休假！

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陈女士

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出色的形象与礼仪：仪表整洁，举止得体，微笑服务。·强大的沟通能力：口齿清晰，表达准确，耐心倾听。·熟练的办公软件技能：熟练使用Word、Excel等处理文档和表格。·应变能力与耐心：能妥善处理各种突发情况和难缠的访客。·细心与责任心：对琐碎的工作有条不紊，有强烈的责任感。·保密意识：能接触到公司内部信息，必须严守保密原则。

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仉先生

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·教育背景：高中及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。·外貌气质：形象端正，气质佳，穿着打扮得体大方。·语言能力：具备良好的普通话表达能力，发音清晰。部分外企或涉外公司可能要求基本的英语听说能力。·办公软件：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。2.·出色的沟通能力：善于与人沟通，表达清晰，有耐心，能妥善处理各种询问和突发情况。·强烈的服务意识：具备主动服务的精神，能站在对方角度思考问题，提供贴心帮助。·责任心与细心：工作认真负责，注重细节，能妥善处理繁琐的日常事务。·应变能力：能冷静、灵活地处理突发事件（如访客情绪激动、临时接待重要客户等）。·亲和力：性格开朗，面带微笑，能营造积极、友好的第一印象。·保密意识：严格遵守公司保密规定，不泄露任何公司内部信息和员工隐私。·多任务处理能力：能够同时应对电话、访客、行政事务等多重任务，并做到有条不紊。

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仉先生

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1.负责办公室盆栽的养护，修剪，管理2.根据客户需求，提供室内绿植布置方案和养护方案。3.定期巡检客户办公室内绿植，确保植物健康生长4.协助客户解决室内绿植养护中出现的问题。任职要求：1.熟悉常见办公室盆栽养护，有相关工作经验者优先考虑。2.具备较强的责任心和细心，能够耐心对待植物养护工作3.有良好的团队合作精神和沟通能力4.能吃苦耐劳，接受不定时的多点养护工作5.具备一定的园艺知识和技能。福利待遇：1.薪资面议，优秀者可以享受提成奖金。2.双休，节假日正常休息。3.五险，提供完善的社会保障。4.提供专业的培训和晋升机会。5.公司氛围融洽轻松，员工福利丰厚。

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冯女士

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1.充电桩位置固定，水平调整2.货架3-6层定位片安装，安装方式为塑料铆钉3.充电桩5面防火隔板安装固定，防火球悬挂因涉及到登高作业，人员需要有登高证，保险和近一个月常规体检

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10月26日 00:14

段先生

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1：只开车，不需要上下货2：负责重庆周边货物配送3：一天2一4趟，点对点配送4：月休2一4天5：本人做事认真负责，能吃苦，有干劲6:6-1万左右，多劳多得。

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伍女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 16:52

张女士

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工作职责1.内容战略规划负责构建品牌内容账号体系，熟悉各平台运营规则，明确不同平台的内容传播路径与目标。制定短视频内容营销策略，清晰界定品牌调性与目标人群，结合产品特点输出差异化内容，提升品牌在行业内的认知度与影响力。2.创意与制作管理主导短视频（含剧情、产品、招商类）创意构思与方案策划，全程把控制作执行流程，快速响应热点事件，统筹编导、拍摄、剪辑等环节资源，保障内容产出质量与时效。3.运营与推广制定抖音、视频号等内容发布计划，深入理解平台算法机制，优化流量获取策略，提升内容曝光量、互动表现及粉丝增长，实现对目标用户的高效触达。4.数据分析与优化跟踪播放数据、转化效果等关键指标，复盘爆款内容底层逻辑，定期形成数据分析报告并识别偏差原因，动态调整内容策略。关注行业趋势与竞品动向，持续强化内容竞争力。5.团队管理带领内容团队开展日常工作，提升成员在创意策划、内容制作及数据解读方面的综合能力，合理分配任务以增强团队协作效能。任职资格5年以上短视频内容营销工作经验，具备3年以上团队管理经历，有成功打造爆款账号或完整孵化案例者优先

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陈女士

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岗位职责：1、负责线上线下客户接待，讲解产品信息、回应咨询、引导购买并完成订单转化；2、及时记录每笔咨询与订单情况，并迅速反馈给店长；3、参与直播出镜，介绍商品，活跃直播间气氛；4、协助团队完成短视频拍摄及陈列布置等相关活动；5、对接B端客户，维护合作关系。任职要求：1、年龄50岁以下，学历不限，具备直播或家纺类销售经验者优先；2、有基本的销售实操经验；3、具备学习意愿，能承受工作压力；4、实行周末轮班制；接受兼职应聘（需保证每月至少一周到岗，每日工作5小时，须有相关经验）全职薪资：底薪4000-5000元+提成

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陈女士

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岗位职责：1、负责线上线下客户接待，讲解产品信息、回应咨询、引导购买并完成订单转化；2、及时记录客户咨询与订单情况，并迅速反馈给店长；3、参与直播出镜，介绍商品并活跃直播间气氛；4、协助团队完成短视频拍摄及陈列布置等相关活动；5、对接B端客户，维护合作关系。任职要求：1、年龄50岁以下，高中及以上学历，具备直播经历或家纺类产品销售经验者优先；2、具备一定的销售实操经验；3、积极进取，学习意愿强，能承受工作压力；薪资待遇：底薪4000-5000元+提成

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陈女士

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