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外访催收/双休
9000-13000元/月岗位职责退伍军人经验优先1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段,对存在风险的客户进行回款催收,确保完成既定清收目标,全力保障公司债权利益;2.对分配的催收客户开展信息核查,包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业背景及收入水平等相关内容,挖掘有效财产线索,助力后续债权处置推进;3.主动参与各类培训学习活动,提升风险识别能力,强化依法依规作业意识,持续提高催收工作的专业性与实效性;4.结合实际催收过程中的操作实践与问题反馈,针对催收话术、执行策略、系统工具等方面提出切实可行的优化建议;5.严格遵守公司各项管理规定和业务流程,恪守职业纪律,认真完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.年龄***(含)以下;2.本科及以上学历,专业不限,金融、经济、法律类相关专业优先考虑;3.具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先;曾在P2P、小额贷款机构从事催收工作的不予录用;4.有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先;5.具有服役经历者优先,退伍军人学历可放宽至大专及以上;6.有在国有企业工作经历者优先;7.普通话流利,具备良好的沟通表达能力和敏锐的观察分析能力;8.抗压能力强,工作作风细致严谨,乐于学习,具备良好的团队合作意识;9.能吃苦耐劳,团结协作,适应长期外出差旅工作;10.无违法犯罪记录及不良信用记录;11.身体无大面积裸露文身;12.可接受全国范围内出差安排,服从公司调度管理。工作时间:8:30-17:30,双休,五险一金
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外访催收/双休
9000-13000元/月岗位职责退伍军人经验优先1.通过电话催收、实地外访等合法合规手段,对风险客户开展回款清收工作,确保完成既定清收目标,全力保障公司债权权益;2.对分配的催收客户进行信息核查,包括联系方式、住址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等,全面掌握影响其还款意愿与能力的相关信息,挖掘有效财产线索以推进后续清收处置;3.主动参与各类培训,提升风险识别意识,强化依法依规催收的专业能力,持续提高催收工作的质量与成效;4.结合日常催收实践中的问题积累与操作体会,就催收话术、策略方法及系统功能等方面提出切实可行的优化建议;5.严格遵守公司内外部管理制度和业务操作规范,恪守职业纪律,认真完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.年龄***(含)以下;2.本科及以上学历,专业不限,金融、经济、法学类专业优先考虑;3.具备1年以上外访催收、市场拓展、纠纷调解等相关工作经验者优先;有P2P、小贷机构催收经历者不予录用;4.有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先;5.有服役背景者优先,退伍军人学历可放宽至大专及以上;6.有国有企业从业经历者优先;7.普通话流利,具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力;8.抗压能力强,工作态度严谨细致,乐于学习,具备出色的团队合作意识;9.能吃苦耐劳,团结协作,适应长期外出差勤安排;10.无违法违纪记录及任何不良信用记录;11.无大面积明显文身;12.可接受全国范围内出差,服从公司出差调度安排。工作时间:8:30-17:30,双休,五险一金
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外访专员(线上签到)+区域不限
7000-8000元/月岗位职责:1.通过电话沟通、实地走访等合法合规手段,对风险客户开展回款催收工作,确保完成既定清收目标,全力保障公司债权安全;2.对分配的催收对象进行信息核查,包括联系方式、居住地址、资产状况、负债情况、职业收入等关键信息,挖掘财产线索,助力后续债务处置推进;3.主动参与各类培训学习,提升风险识别能力,强化依法依规作业意识,持续提高催收工作的专业水平与执行成效;4.结合实际催收过程中的操作实践与问题反馈,针对催收话术、策略方法及系统工具等方面提出建设性优化建议;5.严格遵守公司各项管理制度和业务流程,恪守职业纪律,落实上级交办的其他工作任务。任职要求:1.年龄***(含)以下;2.本科及以上学历,专业不限,金融、经济、法学类专业优先考虑;3.具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等相关工作经验者优先;曾在P2P、小额贷款公司从事催收工作的人员不予录用;4.有银行机构或律师事务所催收岗位工作经验者优先;5.有服役背景者优先,退伍军人放宽至大专及以上学历;6.有国有企业从业经历者优先;7.普通话流利,具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察判断能力;8.抗压能力强,工作态度认真细致,乐于学习,具有出色的团队合作意识;9.踏实肯干,能承受高强度工作节奏,适应长期外出差勤安排;10.无任何违法违纪记录及不良信用记录;11.身体无大面积明显文身;12.可接受全国范围内出差调度,服从统一差旅安排。上班时间:8:30-17:30OA异地线上打卡综合薪资:9k额外补贴:外访每日享70元补助,差旅住宿费用实报实销,当日完成上门催收任务可获90元/天补贴,若当日上门3户及以上另加50元/天奖励甲方提供工作手机及电话卡,通信费用由公司全额承担
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双休灵活合规外访催收+入职即缴五险一金
1.5-2万元/月工作内容:通过电话或其他方式联系逾期客户,预约上门调研时间,开展实地走访工作。调研过程中将有银行内部人员陪同,并使用专用设备全程录音录像,确保流程合规,杜绝违规协商行为。任职要求:大专及以上学历(需全日制),专业不限,****,个人征信记录良好无逾期,名下未注册任何企业,能接受湖南地区范围内出差安排(住宿、交通、通讯费用及手机均由公司提供)。上班时间:8:30-17:30,无预约任务时可休息,无需坐班。薪资待遇:底薪7000-8000元(含每日70元基础补贴2000元+上门服务补贴,3户以上150元/天,3户以下90元/天)+催收绩效(按回收户数计酬150-500元/户,现金回款按2%-6%提成,根据业绩档位浮动),综合收入可达五位数以上。其他福利:享受国企标准福利待遇,包含国企常规各项权益保障。面试方式:采用线上面试形式,固定面试时段为10:00-11:30之间任一时间点,具体以排队情况为准,无固定场次安排。入职后需前往长银五八参加为期7天的带薪培训,期间提供住宿。招聘区域:郴州、永州、衡阳、张家界、常德等湖南多地同步招聘。
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双休灵活合规外访催收+入职即缴五险一金
1.5-2万元/月工作内容:由银行内部员工或本人通过电话及其他联络方式,与逾期客户预约时间,开展上门实地调研,全程有银行工作人员陪同,并配备专用设备进行录音录像,确保协商过程合规透明。任职要求:大专及以上学历(全日制),专业不限,****,个人征信记录良好无逾期,名下未注册任何企业,能接受湖南区域内出差安排(住宿、交通、通讯费用及工作用手机均由客户方提供)。上班时间:8:30-17:30,无预约任务时可休息,无需固定坐班。薪资待遇:底薪7000-8000元(保底2000元+每日70元补贴+上门补助:3户及以上150元/天,3户以下90元/天)+催收绩效(按回款户数计酬,每户150-500元;现金清收按回款金额的2%-6%计提,根据业绩档位浮动),综合收入可达五位数以上。其他福利:享受国企标准福利待遇,各项保障齐全。面试方式:线上面试,每日固定面试时段为10:00-11:30,具体时间视排队情况灵活安排。入职后需前往长银五八参加为期7天的带薪培训,期间提供住宿。招聘地区:郴州、永州、衡阳、张家界、常德等湖南多地同步招聘。
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清算专员/入职缴纳五险一金
6000-9000元/月稳定靠谱银行本部办公!!入职即购五险一金!工作内容:资金清算,无销售性质!!!薪资待遇:4100~4600底薪+绩效,综合收入8-15K,在职员工最低月薪6000,月均收入15000+,上不封顶,可查工资条;工作福利:入职缴纳五险一金,享受十三薪,带薪培训,晋升通道完善!
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国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将:1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣:-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……好了,话题说远了,回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
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无责任底薪4000接受实习生
4000-8000元/月工作地点在长沙广发银行大厦大专及以上学历可接受零经验年龄要求:*******8:50-18:30月休4天综合薪资4000-10000
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接听客服(售后客服)
4000-6000元/月【主要职责】1、接听客户来电咨询+投诉(如:卡片激活、挂失、注销、年费咨询、账单账户查询、分期业务了解及办理等)。2、带有极少量的营销性质(注销挽留、分期办理),不允许强制性推销,服务为主。3、通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议,并提供解决方案;4、根据客服中心的总体指标,持续改善个人的服务质量及工作效率,提升客户满意度。【职位要求】1、大专以上学历(学信网可查已毕业状态),专业不限;2、掌握标准、流利的普通话,声音悦耳,表达流畅;3、能熟练使用MSOFFICE软件;4、征信无逾期无不良记录上班时间:5天8小时轮班轮休,周休两天,月休8天无责底薪+激励奖金400-500+补贴+年终奖,综合薪资4-6k,优秀者5-7k入职就购买五险一金,享受带薪年假、带薪育儿假,员工年度免费体检,过节福利,开门红包1000元,年终奖等多重福利
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双休+40-55%可累积一直有+五险一金
1.5-3万元/月薪资待遇:无责任底薪+高提成40%-60%可叠加累计持续享有+年终奖金享受通提平均月薪2w以上优秀者收入可达8w以上岗位职责:1.利用公司提供的客户资源,进行客户沟通,负责前期跟进与邀约工作,客户到店后由专业谈单人员对接,纯办公室办公无需加班,按时下班无业绩考核指标,工作轻松无压力任职要求:1.具备电话销售经验者优先考虑;2.普通话流利,工作认真积极提供入职带薪培训,按规定缴纳五险一金;每日工作7小时,享受国家法定节假日正常带薪休假
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golang后端开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责公司现有产品的功能开发与日常维护;2.完成所辖项目的系统部署及外部服务对接;3.参与项目性能调优以及技术架构的持续升级;任职要求:1.具备2年以上Golang开发经验,掌握主流Go语言框架,如gin等;2.熟悉clickhouse,能熟练运用其高级函数编写高效SQL,具备kafka使用经验;3.了解linux常用命令操作,有高并发场景实践经验者优先,熟悉docker应用;4.掌握mysql基础操作,能够编写高性能的sql语句;5.熟悉redis、mongodb等常见非关系型数据库的使用;6.具备BI系统开发背景者优先,拥有vue.js开发经验者优先;7.有SLG类游戏项目开发经历者优先
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年薪30万信贷专员+五险一金+双休无加班
1-1.5万元/月工作内容:通过电销部门筛选出的高意向客户资源及微信联系方式,进行后续跟进与邀约,引导客户到访、完成签约及放款流程,享受高额提成要求:1.具备良好的沟通能力,善于与人交流互动2.有强烈的收入提升意愿和目标感3.能快速融入工作环境,积极主动,适应岗位工作节奏4.性格乐观向上,服从团队管理,学习接受能力强[案例分享]1.一位40岁宝妈,此前从事催乳师工作,完全未接触过本行业,入职前两个月达成保底业绩,公司按规定缴纳五险一金,第三个月实际收入突破5万元2.2024年7月29日入职,首月即享受五险一金待遇,当月到手薪资超1万元,连续三个月业绩位列公司第一;另一位员工入职四个月累计收入突破十几万,于2025年2月成功组建新团队,仅用六个月实现从普通员工到团队负责人的跨越工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00中午休息两小时法定节假日带薪休假薪资待遇:无责任底薪+高比例提成(40%-55%),提成可累积、持续发放,享有通提政策平均月薪1万元以上,表现优异者月薪最高可达8万元工作福利:1.按时缴纳五险一金,年底发放全员年终奖金;2.公司提供系统化带薪培训,配备一对一辅导,确保掌握全流程技能;3.每季度开放晋升通道,提供职业发展支持;4.定期举办员工生日会,发放节日礼品、蛋糕,每周安排下午茶,每月组织团队团建活动;5.享有慰问金福利及学历、职称、技能等专项补贴,另设多项阶段性激励奖励我们的优势:1.拥有完善的内部培训体系,关注每位员工成长,针对不同发展阶段设置专属课程;2.晋升机制透明,发展空间广阔,最快一个月可晋升管理岗,独立带领团队;3.地理位置优越,交通便捷,办公场所位于五星级酒店式写字楼,环境舒适,全室内办公;4.收入有保障,晋升路径清晰,团队氛围融洽,每月评选优秀个人与优秀团队并发放额外奖金,氛围超级友好!
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golang后端开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责公司现有产品的开发与日常维护工作;2.完成所辖项目的部署实施及系统对接任务;3.参与项目性能调优以及新技术的引入与迭代升级;任职要求:1.具备2年以上Golang开发经验,熟悉主流Go框架,如gin等;2.掌握clickhouse的使用,能熟练运用其高阶函数编写高效sql,具备kafka实际使用经验;3.了解linux常用操作命令,有高并发场景实战经历者优先,熟悉docker应用;4.熟练掌握mysql基础操作,具备编写高性能sql的能力;5.熟悉redis、mongodb等常见非关系型数据库的使用;6.有BI系统开发背景者优先,具备vue.js开发经验者优先;7.具备SLG游戏开发经历者优先考虑
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开上奔奔回家过年七大姑八大姨都说的好工作
5000-10000元/月工作内容非常简单带薪培训哟~无责底薪5000+周薪+提成15%-40%+奖金,新资过万,上不封顶,五险,法定节假日休,年假,带薪培训,5A及写字楼薪资稳定长期发展!【工作内容】每天在办公室上班,不需要外出跑业务,简单上手,关键是轻松上班,公司平台大,晋升透明!!【福利待遇】不定期团建,下午茶,带薪培训,带薪年假,经常聚餐,环境氛围好,最适合90后00后的小伙伴!【人员要求】1.经验不限。2.自信、有亲和力、乐观积极;七大姑八大姨看了都说好的工作工作简单收入高晋升快福利也多1、员工生日礼品+婚假+产假2、良好的晋升发展平台,更看重你的能力3、超长春节假15~20天4、丰富部门活动、户外拓展5、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公期待各位小哥哥小姐姐的加入,最重要的是老板大方!!!快点来私聊我吧招满即止
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游戏客服(应届生)
4000-5000元/月工作内容:1、遵循客服操作规范,利用客服系统及时响应并处理游戏玩家的咨询与投诉问题;2、汇总用户反馈的意见和建议,进行归类分析,并提出可行性的优化方案;3、在日常工作中沉淀有效沟通话术与引导策略,深入挖掘用户潜在价值;4、准确把握用户需求,提供专业、细致且高附加值的服务体验;5、需为资深游戏爱好者,理解高投入用户的心理特征,具备用户运营体系搭建实践经验;任职要求:1、对游戏行业充满热情,具备良好的服务意识,出色的沟通技巧与亲和力;2、具有较强的保密观念和责任意识,能适应阶段性高强度工作节奏;3、责任心强,自我驱动力强,行事主动积极,具备主动推动问题解决的服务思维;
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双休提成55%五险一金朝九晚六电销-贷款
1.5-3万元/月薪资待遇:无责任底薪+高提成40%-55%可叠加累积持续享有+年终奖金享受团队通提平均月薪2w以上能力强可突破8w+最关键的是双休!依法缴纳五险一金岗位职责:1.利用公司提供的客户资源,进行客户沟通,负责前期跟进与邀约工作;客户到店后由专业谈单人员对接,全程办公室办公不需加班准时下班无业绩考核指标,工作无业绩压力任职要求:1.欢迎零经验新人及应届毕业生,公司将统一安排带薪培训;2.普通话流利,工作态度认真积极。入职即安排带薪培训,并按规定缴纳五险一金;实行标准8小时工作制,享受国家法定节假日全部带薪休假
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产品经理(BI系统)
1.1-1.8万元/月岗位职责:1.负责游戏类广告投放管理后台的产品规划与设计,覆盖素材管理、广告发布、数据追踪、效果分析、移动端操作工具等功能模块。2.深入掌握游戏广告投放业务流程,协同投放运营、设计、数据及技术团队,推进产品方案高效实施。3.梳理并持续优化广告系统的业务规则与操作动线,提升投放效率与平台使用体验。4.主导Web端及移动端后台产品的交互架构设计,保障复杂数据场景下移动端操作的便捷性与流畅性。5.参考主流广告系统(如广点通、穿山甲、FacebookAds等),迭代优化平台功能布局与界面交互表现。任职要求:1.本科及以上学历,具备1年以上广告或营销类平台产品相关工作经验。2.熟悉广告投放机制,了解完整链路环节(包括素材上传、定向设置、出价策略、归因逻辑、数据复盘等)。3.具备较强的移动端UI与交互设计能力,掌握信息结构设计、操作路径优化与组件交互规范,有后台类移动产品经验者优先。4.具备扎实的逻辑思维与数据洞察力,可独立完成复杂业务流程梳理与系统化设计。5.具备良好的跨团队沟通能力和项目推进意识,能有效协调多方资源推动落地。6.有游戏领域背景或广告管理后台实践经验者优先(包含广点通、头条、FBAds或自建系统经验)。加分项:曾主导移动端广告管理应用或监控类App的产品设计;了解广告素材标签体系、自动化投放策略、BI数据可视化架构;具备从0到1搭建广告平台的实际经验;对游戏买量策略、推广模型、监测归因机制有深入认知。
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双休五险一金文职客服岗面试合格立即上岗
3000-8000元/月周末双休!电话客服也能月入过万!!平均薪资8k真实朝九晚六,长沙为数不多的购买五险一金企业!!薪资待遇:永久无责任底薪+高额提成40-55可累积持续有单上班时间:9:00-18:00朝九晚六午休两小时,周末双休工作内容:公司提供高质量客户资源,通过电话核实客户资质并了解其资金需求进行初步筛选,无需添加微信,无需邀约见面,无需后续跟进,无需谈单成交。零经验者由专人一对一指导,全程教学,快速掌握,轻松上岗!要求:年龄24-40岁,有强烈赚钱意愿,期望长期稳定发展,具备良好抗压能力
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双休!朝九晚六轻松2w+高提成精准资源
1.5-3万元/月在这里,你能告别单调,拥抱活力,与志同道合的伙伴携手前行。工作不再是机械重复的负担。如果你自认思维独特,创意不断亟待施展;如果你渴望突破常规,追求不一样的职业旅程,别迟疑,立即投递你的简历!零经验新人也可加入,不加班不加班,真正实现工作生活平衡!节假日享受带薪休假,工作内容清晰明了,快速上手,办公环境舒适,室内办公无压力。薪资保底10000+起步,拒绝无效加班,老板本人也坚持不加班原则,倡导高效工作!零食供应充足,周末双休,朝九晚六,五险一金齐全,包含住房公积金!定期组织下午茶、团队建设等丰富活动,福利应有尽有。如此兼顾双休、不加班且待遇优厚的机会已愈发稀少,抓紧加入我们!薪酬结构:无责任底薪+高比例提成40%-55%,提成可累积,持续发放,另有定期团建与明确晋升通道,入职首日即计薪!真实透明,不画大饼,不玩套路!无需陌拜电销,不打白名单,公司提供精准客户资源,客户主动咨询对接!薪资福利:无责底薪+高提成40%-55%+年终奖金,享受通提机制,人均月薪2w+,业绩优异者月入10w+!最关键的是:双休!双休!带薪年假!
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销售岗天花板无责底薪5500+00后同事!
5000-20000元/月是本人一个字一个字手打出来的,真诚才是必杀技!没有套路,请认真看,双向选择最重要!!!拒绝画饼知道大家找工作都不容易。不浪费彼此的时间。薪资待遇:无责底薪5500+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+额外周薪(一周一发1000-3000)+各种品牌礼物苹果手机应有尽有工作内容:处理公司系统后台客户数据福利待遇:下午茶、法定节假日、超长带薪年假、产假、婚假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、忠诚奖(工龄工资)、股份分红等!专业的带薪培训,清晰的职业生涯规划!任职要求:1、学历、性别不限,接受小白无经验,可内部晋升,上岗后带薪培训2、具备良好的沟通协调能力3、性格开朗,工作积极主动
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NEWFRONTIER初创公司无责5K
5000-13000元/月1.无责底薪5000,还有周薪+奖金+月度激励。上不封顶2.购买五险3.公司提供下午茶,不定期举办团建活动4.20-30岁,条件优异者可放宽要求
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销售主管,销售经理,销售总监!
1-3万元/月工作内容:负责自媒体引流,接待客户,实地探盘。工作要求:认真负责,有上进心,学习能力强,人品正,情绪好!公司氛围好,无学历要求,薪资面谈!
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周末双休+法拍主管+五险一金+朝十晚五
1-1.5万元/月工作时间:上午上班10:00-12:00,中午12:00-14:00休息,下午上班14:00-17:00,周末双休请务必仔细阅读并认真了解:因不良资产业务发展需要,现团队计划扩招,诚邀志同道合者共同挑战行业高薪。对不良资产领域有兴趣,或认同其在社会资源配置中的积极作用者优先考虑。本人具备多年从业经验,曾主导处置个人、企业及政府类不良资产项目,作风务实,不喜浮夸。通过基础素养评估后将亲自带教。若追求安逸躺平,请勿投递,感谢理解!以下内容请耐心看完(大部分由本人撰写):湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构,专注司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务。总公司在全国各省会城市设有24家直营分公司,布局完善。湖南总部位于滨江金融中心,办公面积达3000平方米(可实地参观),现有千人规模团队,成员以70、80、90后为主,整体素质较高,氛围积极融洽,人才汇聚,是值得信赖且能施展才华的大型平台。公司提供良好福利,缴纳五险一金,设有现金奖励与荣誉表彰机制,拥有清晰人性化的晋升通道。在业绩持续增长的同时坚守初心,长期开展公益活动,积极回馈社会。工作时间相对灵活,配备为期30天的新员工行业孵化培训体系(本人参与过体系设计),每周定期举办总经理、部门负责人及业务精英的经验分享会,打造学习型组织,助力新人从零基础成长为专业人才。公司背景扎实,实力强劲,招聘要求如下:1.具备进取心,热爱学习与自我提升2.品行端正,形象良好,沟通表达能力强3.具备一定的客户开发、客户服务及问题解决能力4.自律性强,工作有韧性,勇于追求高收入5.敢于突破个人舒适区,迎接新挑战
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底薪5000/可接受小白/周末休息/销售专员
1-1.8万元/月【工作无套路,真诚招聘】一、关于你做什么?办公室坐班,不需要外出拓客,在线操作办理业务,维护关系即可。(没事可以摸摸鱼,下班可以约会搓麻将)接受无经验,坚信小白变成大佬,公司愿意花时间和精力去培养二、进入公司得到什么?①:无考核,入职即购买五险一金②:无试岗期③:底薪+保护绩效+提成三、工作首选岗必须具备什么?除五险一金、薪资稳定外;①氛围好、工作不压抑才能干的更好、更久,公司均为90后,领导不摆“官架子”②给足经济保障,不玩虚的;入职不论几天,以“您”感受为主,如遇不适、不爽、不舒服,当天离职当天可交接,工资按时发放。综合上述信息真实有效,非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。欢迎各路大神积极留言,踊跃投递简历!
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八小时/无外出/面试就上班/社保全
9000-10000元/月年轻人拒绝加班!8小时工作时长,公司是一帮优秀的年轻人!氛围福利一级棒!!!利用自媒体推广把公域流量转化为私域流量主要工作内容,挖掘客户,发展客户,维护客户关系!任职要求:具备良好的沟通技巧和理解能力20岁-40岁。学习能力强,沟通能力强!小白有无经验皆可,公司统一培训.薪资待遇:底薪五千+全勤加高提成奖励转正1w起!福利待遇:五险,不定期团建,每月下午茶,法定节假日带薪休假!别问了不包吃不包住!!!快来加入我们吧!!
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长沙岳麓区急招电话销售
9000-10000元/月工作内容:1.根据公司提供的精准客户资源,解答疑问,邀约客户上门即可,不用自己谈客户2.无经验要求,可接受小白,应届毕业生,工作简单好上手,欢迎自荐3.公司提供工作手机,工作微信,客户资源优质,不盲打4.工作环境舒适,5A级写字楼,纯室内办公,不外出跑业务薪资福利:1.无责底薪4500+全勤500+提成+开单奖励,缴纳社保(绝对真实工资)。新人入职工作8000左右,老员工月入上万!2.上班时间:工作日早九晚八,周六早十晚六,中间休息两个小时,每一个小时休息10分钟。3.固定周日休息,法定节假日放假4.办公环境:写字楼,办公环境好,工作氛围好,空调WiFi全覆盖5.不定期下午茶,团建,员工生日会6.晋升空间:销售助理—销售代表—区域经理—合伙人任职要求:1、20—40周岁,中专及高中以上学历,不限专业,接受毕业生2、有责任心,有亲和力,有比较好的表达能力和抗压能力3、有强烈的目标感和业务开拓能力4、有电话销售工作经验的优先录用。综合上述信息真实有效,非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。欢迎各路大神积极留言,踊跃投递简历!
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新开公司无考核无责5500可小白+五险
5000-16000元/月线上审核客户业务申请材料,通知符合要求的客户线下办理,不外出不出差•要求:小白均可,愿意学习即可•福利:①保障:五险+生日礼+婚假产假②假期:春节假,法定假全休③发展:专员→组长→主管→经理→区域负责人,能力导向晋升+不定时加薪④氛围:月度聚餐+年度旅游+部门活动,团队稳定和谐老板大方,想赚钱就来私聊~
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大平台!资源稳定/团队帮扶/高提成
8000-9000元/月公司氛围轻松,公司都是90后00后,新人小白无经验都欢迎!!【工作内容】办公室坐班,公司分配客户,电话联系客户,邀约客户上门,接待客户,没有通时量要求!多劳多得【工作时间】8小时工作时长、午休两小时,法定节假日全休,带薪婚假、年假【薪资福利】1.无责底薪5k+绩效+提成(15%-40%)+奖金+社保2.培训:新人入职公司会免费带薪培训,无需担忧哦~3.福利:随时都有奖金,游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利,经常聚餐【岗位要求】男女不限,接受小白,办公室内上班,不外出,有人带,不怕没经验、就怕你不来有意向欢迎咨询私聊,没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈
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无责5000+高提成销售专员
8000-14000元/月工作内容:1.根据公司提供的精准客户资源,解答疑问,邀约客户上门即可,不用自己谈客户2.无经验要求,可接受小白,应届毕业生,工作简单好上手,欢迎自荐3.公司提供工作手机,工作微信,客户资源优质,不盲打4.工作环境舒适,5A级写字楼,纯室内办公,不外出跑业务薪资福利:1.无责底薪4500+全勤500+提成+开单奖励,缴纳社保(绝对真实工资)2.上班时间:工作日早九晚八,周六早十晚六,中间休息两个小时3.固定周日休息,法定节假日放假4.办公环境:写字楼,办公环境好,工作氛围好,空调WiFi全覆盖5.不定期下午茶,团建,员工生日会任职要求:1、20—40周岁,中专及高中以上学历,不限专业,接受毕业生2、有责任心,有亲和力,有比较好的表达能力和抗压能力3、有强烈的目标感和业务开拓能力4、有电话销售工作经验的优先录用。综合上述信息真实有效,非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。欢迎各路大神积极留言,踊跃投递简历!
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