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工作内容1、承担武当新京武武校文化课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度2、参与教学方案的设计与优化，持续提升课程内容的适用性与有效性3、积极构建师生互动氛围，引导学生主动参与课堂学习与讨论任职要求：1、具备优秀的表达能力和教学素养，能有效调动学生的学习积极性2、具有协作意识，能够与团队成员协同推进教学水平的提高

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孔女士

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1，踏实肯干有耐心2，包吃包住，工作稳定3，有相关经验者优先工作内容：1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档；2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转；3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。岗位要求：1、具备较强的组织协调与沟通表达能力；2、能独立开展工作，富有责任心和执行力；3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

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岗位职责:1.承担初中阶段各学科的教学及教研任务，保障教学品质；2.参与课程设计与教学创新，增强课堂互动性与教学实效；3.策划并带领学生开展各类学术活动，培养实践能力与创新意识；4.与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习情况；5.配合学校开展招生宣传及相关支持工作，提供所需资料协助。任职要求：1.热爱教育事业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.能够熟练运用英语授课，胜任跨学科教学任务；3.具备高度责任感，积极主动，致力于教学水平的持续提升；4.拥有良好的组织协调与时间规划能力，高效完成各项教学工作；5.乐于学习新知识，不断精进自身的教学能力与专业素养。

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岗位职责:1.负责课程的宣传与销售工作，通过多元渠道实现既定销售指标；2.与客户积极沟通，挖掘其实际需求，提供专业化的课程建议与答疑服务；3.搜集并整理市场动态信息，及时向团队反馈，并依据市场趋势优化推广方案；4.持续跟进客户，提升客户满意度，促进长期稳定的合作关系。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户高效互动；2.拥有敏锐的市场感知力及良好的客户维护能力；3.可自主推进销售任务并达成目标，工作积极主动、富有责任感；4.具备团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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岗位职责:1.向学生传授各学科知识，确保其充分理解并扎实掌握；2.参与课程内容的开发与改进，持续提升教学质量和学习效果；3.与学生保持良好互动，调动其学习积极性和主动性；4.策划并参与校内各类教学活动，助力学生综合素质发展。任职要求：1.具备优秀的表达能力和教学能力，善于引导学生投入学习；2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同优化教学过程；3.热爱教育事业，积极学习并应用新的教学理念与方法。

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岗位职责:1.与客户进行有效沟通，准确把握需求，提供专业课程解答与咨询服务；2.搜集市场动态信息，根据市场变化及时优化推广方案；3.持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系。任职要求：1.具备优秀的沟通与表达能力，能与客户顺畅交流并促成互动；2.拥有较强的市场敏感度及客户关系管理能力。

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工作职责：1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。任职要求：1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

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刘女士

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岗位职责:1.负责佳丽到府的服务项目，确保服务质量2.与团队成员协作，完成日常运营任务3.积极参与团队活动，增强团队凝聚力任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源2.能够承担工作压力，保持高效的工作状态3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境

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席先生

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