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1.依据销售订单制定生产计划，并及时下达，跟进各环节确保产品按期交付2.按照生产排程把控进度，协调各车间资源，合理调配人力、设备与物料，保障生产顺畅3.组织实施安全管理工作，推进现场6S规范化执行4.全面负责人员配置与管理，包括招聘、培训及晋升体系的建设与落实5.编制并落实设备及量具的维护保养计划6.推动车间成本控制与效率提升工作7.确保生产现场、设备及人员处于高效稳定运行状态任职要求：1.高中及以上学历2.5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年担任生产经理或同类岗位3.熟悉现代化工厂管理与体系升级，掌握精益生产、绩效管理、现场6S、ISO9001等管理体系4.具备阀门行业经验者优先考虑5.必须拥有机械加工行业的实际工作经验

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1.负责日常会议的记录工作，整理会议纪要并跟进会议决议事项的落实情况；2.参与公司组织架构规划及人员编制方案的设计与拟定；3.承担公司各项制度的起草、修订、发布、执行监督与日常维护工作；4.组织实施人员招聘流程，包括面试安排及新员工入职手续办理；5.办理员工入离职相关手续，负责员工人事档案的归档与管理工作；6.策划并执行公司年会及其他集体活动的组织协调工作；7.搭建企业培训体系，推动人才梯队建设与员工能力提升；8.建立健全员工激励机制，提升团队向心力与组织活力；9.处理劳动关系事务，协调人事争议及员工反馈问题；10.梳理和优化部门内部工作流程，提升运营效率；11.牵头开展岗位职责说明书的编制与更新工作；12.制定并完善薪酬福利政策及绩效激励方案；13.开展员工工作量评估与分析；14.协调公司内外部事务对接，保障各项工作有序开展；15.负责员工考勤数据的统计与核算；16.办公物资的申领发放及日常管理工作；17.执行日常消防安全管理相关工作；18.每周开展6S检查并形成书面巡查记录；19.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.熟悉人力资源各模块工作内容与操作流程；2.具备3年以上人力资源实务工作经验；3.具有较强的沟通协调能力及文字表达能力；4.性格稳重、耐心细致、品行端正、诚实守信、作风严谨

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1.具备高中或以上学历，且在相关行业拥有2年以上安装车间管理实践经验2.熟悉安装车间各项技术要求，掌握设备安装、调试及日常维护等相关专业技能3.能依据公司生产计划，科学规划车间生产节奏与人员配置，保障生产任务按期达成4.精通Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档撰写与工作汇报能力5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量规范，掌握装配工艺、生产组织与品质管控相关知识

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1.具备高中或以上学历，有2年以上相关行业安装车间管理经验2.熟悉安装车间各项技术流程，掌握设备安装、调试及维护等相关技能3.能依据公司生产计划，科学规划车间生产进度与人员安排，保障任务准时交付4.精通Word、Excel等常用办公软件，具备较强的文档撰写与汇报能力5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量要求，了解产品装配工艺、生产组织与品质管控要点

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