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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资方入件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，确保门店资金流入及回款达成，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，保障公司资产安全完整；4、续保违章跟进：落实风控逾期指标管理，开展GPS设备监控，跟进车辆续保与违章处理，维护公司资产权益；5、人事行政：处理日常行政费用报销事务，执行门店5S规范管理。任职资格：1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，富有责任心，能承受一定工作压力；3、统招大专及以上学历；4、具备催收或电话客服背景，需定期对车贷客户进行还款提醒

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无需外出拓展客户，工作内容主要在办公室内通过手机完成简历筛选。不论是否有相关经验，欢迎有意者积极加入，机会就在眼前！

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【岗位职责】：联系并拓展客户资源，依托公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。【薪资待遇】：每月综合薪资保底5000元起，按成交单量提成，业绩越高收入越多。【岗位要求】：年龄22-40岁，品行端正，热爱销售事业并具备长期发展的意愿，有目标、积极向上，追求高收入的奋斗者。【上班时间】：8：50-18：00【上班地点】：湖北省随州市曾都区北郊街道交通大道409号无经验亦可，入职即享系统培训，并由业务骨干全程带教指导，只要你愿意努力，未来皆有可能。诚挚欢迎您的加入，携手共赴理想与远方。

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【岗位职责】：联系并拓展客户资源，通过公司渠道开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。【薪资待遇】：每月综合薪资保底5000元起，按成交订单提成，业绩越高收入越高。【岗位要求】：年龄22-40岁，品行端正，热爱销售工作并具备长期发展意愿，有目标、积极主动，追求高收入的进取型人才。【上班时间】：8:50-18:00【上班地点】：湖北省随州市曾都区北郊街道交通大道409号无经验者无需担心，入职提供专业培训，且有业务骨干全程指导，只需保持上进心态即可。诚挚欢迎您的加入，携手共赴美好未来。

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，推动门店资金回流与回款达成，有效降低坏账风险；3、档案管理：负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：监控风控逾期数据、GPS安装使用情况，跟进车辆续保及违章处理，保障公司资产权益；5、人事行政：执行日常行政费用报销流程，落实门店5S规范管理。任职资格：1、具备1年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，富有责任心和抗压能力；3、统招大专及以上学历；4、具有催收或电话客服背景，能按时提醒客户履行车贷还款义务

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陈女士

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资金方进件标准，审核客户提交材料，办理交车相关流程；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店完成收车工作，确保门店资金流入与回款达成，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，保障公司资产安全完整；4、续保违章跟进：监控风控逾期指标，落实GPS安装检查，跟进车辆续保与违章处理，维护公司资产权益；5、人事行政：执行日常行政费用报销流程，推进门店5S规范管理。任职资格：1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，责任心强，能承受一定工作压力。硬性要求：大专及以上统招学历具备催收相关经验

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岗位职责：1、资料审核：熟悉公司资金方准入标准，审核客户提交的材料，办理车辆交付相关手续；2、客户追踪：及时提醒客户还款事项，配合门店人员完成收车工作，推动门店进件及回款达成，有效管控逾期风险；3、档案管理：负责客户资料归档、门店资产登记及印章保管，确保公司资产安全完整；4、续保违章跟进：监控风控逾期指标、GPS运行状态，跟进续保进度与违章处理，保障公司资产权益；5、人事行政：处理日常行政费用报销事务，落实门店5S规范管理。任职资格：1、具有一年以上工作经验，有4S店或风控岗位经历者优先考虑；2、掌握基本管理知识，工作细致认真，学习能力突出，富有责任心，能承受一定工作压力。硬性要求：大专及以上统招学历催收经验

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售服务体系。【产品卖点】千元即可提新车（具体车型与价格方案请参考花生好车APP）【岗位需求】1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队月度工作计划；2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等提升业务能力的相关培训；3、负责带领、辅导并监督团队完成既定业绩指标；4、需在人力资源部门配合下完成团队建设，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年团队组建与管理经验；2、渴望高收入，具备强烈赚钱动力，同时拥有出色的沟通、协调及执行能力；3、有汽车行业或金融行业工作经验者优先录用。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀丰富多样；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议时可查；3、晋升路径清晰明确（业务发展通道：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多具体信息欢迎面试详谈。

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【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售服务体系。【产品卖点】千元提新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP）【岗位需求】1、依据门店整体业绩目标，制定销售团队每月工作计划；2、定期组织团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关内容培训，持续提升业务能力；3、负责带领、指导并监督团队成员完成既定业绩指标；4、在人力资源部门支持下完成团队组建，确保每月团队配置稳定维持在1名主管+8名一线营销经理。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年团队管理及搭建经验；2、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力，同时拥有出色的沟通、协调与执行能力；3、有汽车行业或金融行业工作经验者优先录用。【我们提供】1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等福利丰富；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，主管岗位薪资面议时可查；3、晋升路径清晰明确（业务发展路径：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）；4、更多信息欢迎面试详谈。

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【电力市场化改革背景】1.国家推进电力市场化改革，支持发电企业直接向工商业用户供电，通过专业售电公司签署《购售电合同》，由国家电网负责输配电服务，保障电力交易顺利实施。2.发电侧对用户端让利，每度电可节省3-7分，具体幅度依据年度市场行情浮动。3.用户电费缴纳方式不变，发票正常开具。属国家政策支持项目，当前符合官方文件规定的行业用户可免费参与办理。【客户对象】湖北省内各类工厂及工商企事业单位【项目优势】1.企业享受电价优惠2.原有缴费流程保持不变3.无需调整现有电力线路与设备4.不需额外加装用电装置5.企业无需支付任何附加费用6.用电品质与原有标准一致7.国家电网作为输配电方将签订《三方协议》，确保供电稳定运行8.企业用电服务体验得到提升9.电力为国家关键基础设施，能源刚性需求强，断电即影响生产【售电公司收益分析】1.若电厂让利价差为3-7分/度，单家企业年用电量达1000万度（实际多数工厂超千万度），参与交易后年节省电费30-70万元。2.按50%:50%分成比例计算，售电公司在该客户年收益为15-35万元。4.收益按合同约定比例分配，比例不同则收益不同。5.售电公司收益不来自企业付款，与客户无财务往来，款项由省级电网下属结算平台“电力交易中心”按月划付至售电公司账户，回款有保障，无需催收。【主要职责】1、开展市场信息采集、汇总、研判，重点跟踪电网运营动态、电价政策变化、电力市场需求趋势及其对营销工作的潜在影响；2、对接企业电力相关负责人，推动合作洽谈；3、拓展市场渠道，开发售电客户资源，挖掘潜在用户，扩大业务覆盖范围，达成销售指标；4、维护与政府相关部门的良好关系，涵盖电力局、科技局、发改委、工信局、管委会等单位；5、持续管理客户关系，并能独立完成所负责任务的执行与处理；6、承担客户维系与新客户开发双重职责；【任职资格】1、具备售电市场客户资源或从业经验，拥有电力大用户（如厂矿企业、工业园区、大型商业体）资源或人脉者优先考虑；2、大专及以上学历，专业不限；具有一年以上电话销售经验者优先，有车且持有驾照；3、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，吃苦耐劳，抗压能力强，具有一定营销基础和服务意识，学习能力突出。【公司候选人的加分项】具备从零组建团队经验、拥有自主创业经历、掌握政府资源或企业资源者优先录用。

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彭先生

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10月16日 07:59

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