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上班地址可就近安排（均包食宿）宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节假日各项福利3-旅游：团队拓展形式多样，每年组织2次及以上集体旅游4-团建：每月灵活安排聚餐活动5-培训：实行师徒制，一对一指导培训6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多校区覆盖，支持就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作2-处理退费学员的挽留沟通事宜3-策划并执行学员日常各类活动学习服务1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展2-根据学员学习状况，及时与家长保持沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理，整理教务运营相关数据2-通过优质日常服务达成每月续费及推荐指标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产登记，物资采购及库存进出管理任职要求：1-年龄18-30岁2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任工作经验者优先3-性格外向积极，热情主动，责任心强，具备良好沟通能力和亲和力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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【岗位职责】：1.负责校区日常运营及整体管理工作；2.依据公司下达的指标，制定并落实周、月、季度及年度续班、转介绍与扩科目标计划；3.提升教学服务质量与客户满意度，有效控制退费率，提升班级满员率；4.结合招生实际情况及公司任务要求，预估学科教师及其他岗位人员需求，及时提交用人申请；5.制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，参与部分岗位招聘工作，强化团队建设，降低人员流失，提升人均效能；6.妥善处理外部公共关系，维护校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定；7.指导并监督课程顾问合理规划市场预算，拓展高效、可持续的市场渠道，保障校区生源资源供给。【任职要求】：1.具备三年以上相关领域工作经验；2.教育学、管理学、市场营销等相关专业背景优先考虑；3.有教育培训行业市场开发或团队管理经验者优先；4.具备独立开拓市场及维护客户资源的能力；5.能在高压环境下高效推进多项工作，具备带领团队达成业绩目标的能力；6.有事业心、责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与学习能力。

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作2-处理退费学员的挽单事宜3-组织并实施校区学员的日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理2-整理汇总教务运营相关数据3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产、采购及进销存管理工作任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格开朗，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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【岗位职责】：1.负责校区日常运营及整体管理工作；2.依据公司下达的指标，制定并落实周、月、季度及年度续班、转介绍、扩科等业务计划；3.提升教学服务品质与客户满意度，有效控制退费率，提升班级满员水平；4.结合招生进展及公司任务要求，预估学科教师及其他岗位人员需求，并提交用人申请；5.制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，参与部分岗位招聘工作，强化团队建设，减少人员流动，提升人均效能；6.妥善处理外部公共事务，树立并维护校区积极正面的社会形象，确保校区运营安全稳定；7.指导并监督课程顾问合理规划市场预算，开展高效、精准、可持续的渠道拓展，保障市场资源供给；【任职要求】：1.具备三年以上相关领域工作经验；2.教育学、管理学、市场营销等相关专业背景优先考虑；3.有教育培训行业市场开发或运营管理经验者优先；4.具备独立开拓市场及维护客户关系的能力；5.能在高强度工作环境下统筹多项任务，带领团队达成校区经营目标；6.有事业心、责任心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识与学习能力；

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄18-30岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习表现及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者更佳5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团建活动，含两次以上集体旅游4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达流畅6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可参与公司免费培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000--8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上2-提供食宿3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖励5-企业成长快速，拥有广阔晋升通道工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-通过日常服务维护，推动学员续费及推荐新学员任职要求：1-年龄******2-学历专业不限3-有1~3年班主任或教务管理工作经验者优先4-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通能力5-熟练使用电脑及常用办公软件岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导新人2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升机会多3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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上班地址就近安排（包吃包住）1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口）3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设丰富，全年组织2次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程事务，安排课表，记录并维护考勤信息3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案更新4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-通过日常服务维护促进学员续费及转介绍6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游，活动丰富4-月度聚餐不定期开展，享节日礼品及年终奖金5-企业成长快速，职业上升通道广阔工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习状况，及时与家长保持沟通联系，含电话回访和面谈交流5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员任职要求：1-年龄******2-学历专业不限3-有1~3年班主任或教务相关工作经验者优先4-性格外向积极，主动热情，责任心强，具备良好表达与沟通能力5-能熟练使用电脑及常用办公软件岗位优势：1-新人配导师，一对一指导带教2-公司规模大，品牌信誉好，业绩易达成，晋升机会多3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达能力良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工作为导师一对一指导成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队建设活动及外出旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金5-企业成长快速，职业晋升通道广阔工作职责：1-负责校区日常接待工作，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料档案，跟进并记录学习进展4-定期与家长沟通反馈学员学习情况，形式包括电话或面谈5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员，达成销售目标任职要求：1-年龄******2-学历专业不限3-有1~3年班主任或教务管理工作经验者优先4-性格积极外向，热情主动，具备较强责任心、亲和力及沟通表达能力5-能熟练使用电脑及常用办公软件岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导新人2-公司规模大，行业口碑好，晋升机会多3-团队氛围融洽，人际关系简单和谐

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上班地址就近安排（包吃包住）1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口）3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上2-提供食宿3-全年组织两次以上团队拓展及旅游活动4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-通过日常服务维护，推动学员续费及推荐新学员6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗无复杂人际关系

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游，丰富团建活动4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料档案，持续跟进学习进度并记录反馈4-根据学员学习表现及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导带单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

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