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工作内容：负责后台信息处理运营等工作，会涉及到电话性质福利待遇：五险一金上班时间：8小时工作制，上五休二可接受实习生和小白

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赵女士

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【企业甲方直招】入职大公司寻求长远发展，超NICE宝藏岗位快冲！！接受小白及优秀应届生一、福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享五险一金，配备补充公积金，试用期享受全额薪资，设有年终奖及多样化的激励机制；2、免费提供岗前培训以及各类在职学习机会；3、除法定节假日外，享有带薪年假、育儿假、陪产假、产假等多种带薪假期；4、节日礼品发放、免费下午茶供应、年度体检报销、生日礼品及庆祝活动；5、团队激励形式丰富，每月公司专项经费支持员工团建活动；6、管理团队年轻有活力，整体工作氛围轻松融洽，快乐办公；7、每月月底发放薪资，如遇节假日将提前安排发放。二、工作职责：非销售类岗位，通过合规电话外呼方式提醒逾期客户，协助客户解决还款过程中遇到的各类问题，根据客户需求制定合理的催收处理方案；本岗位提供系统化带薪培训，无需经验即可上手。三、任职资格：1、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求；2、普通话流利，具备良好的沟通能力与表达能力，态度积极，抗压性强；3、个人征信记录良好，能熟练使用电脑及办公软件操作。

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张先生

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一、工作内容：1.按照产品设计需求、开发计划及任务安排，独立完成原理图设计相关工作；2.根据项目要求开展元器件选型、电路仿真，并建立硬件DFMEA分析文档；3.遵循PCB布局布线规范，完成PCB设计任务；4.配合软件工程师进行产品调试、功能验证、问题排查与整改；5.编制并输出产品设计图纸、技术文档及项目过程记录资料。二、任职资格：1.汽车电子、通信、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备2年以上车载电子类产品硬件开发经验；2.熟悉ARM、FPGA及嵌入式硬件架构，具备扎实的模拟与数字电路基础，熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备，具备一定的故障定位与调试能力；3.熟练使用AltiumDesigner工具，具有完整的原理图与PCB设计实践经验，了解车载电子产品开发流程；4.具备EMC与ESD相关设计及问题解决经验；5.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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李女士

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工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休福利：公积金全额缴纳，周末加班可享受加班费或调休；带薪年假、节日福利、年度体检等1.全日制统招本科及以上学历，大专学历者需具备自考本科背景；2.具备扎实的Java基础，深入理解内存模型、网络通信、多线程等相关理论，熟悉JVM底层原理；3.熟练使用Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流框架；4.理解分布式架构及其核心原理，掌握常用缓存、消息队列MQ、RPC调用等中间件，具备问题定位与解决能力；5.有高并发、高可用、高性能、大数据处理相关实际项目经验者优先考虑；6.深入理解幂等性、分布式锁、分布式事务等关键技术概念；7.熟悉Linux系统常用命令操作及服务部署流程；8.熟悉数据库技术（MySQL/Oracle），掌握数据库性能优化及SQL调优方法；9.具备良好的编程规范，有撰写设计文档的习惯

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郭先生

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无销售性质，通过多渠道对逾期客户开展策略性催收工作，及时准确回应客户咨询，客观分析客户逾期原因，合理评估客户风险等级。工作要求：1.大专及以上学历，专业不限，90后优先，能力突出者条件可适当放宽；2.具备一定电话催收经验，掌握基本催收技巧；3.积极进取，踏实肯干，主动性高，责任心强，具备良好的抗压能力；福利待遇：1.底薪+岗位津贴+绩效提成+奖金，提供工作餐补及下午茶歇；2.五险一金+补充住房公积金；4.带薪年假、法定节假日及生日福利；所属公司：度小满度小满A轮·1000-9999人·互联网

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张先生

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1.负责连接域（智能天线、服务型以太网网关、TBOX）产品的系统架构设计、功能实现、技术标准制定及产品需求定义；2.主导客户技术问题的对接与协调，开展需求分析与细化，拟定技术解决方案，配合完成RFQ相关工作；3.统筹推动软件、硬件及测试工程师的协同开发，保障项目顺利推进；4.协同相关部门，参与测试规范的建立，推动系统需求在软硬件层面的有效落地；5.参与故障诊断与问题定位，及时响应并解答客户技术咨询

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李女士

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旧衣旧物变废为宝，诚邀旧衣物回收小程序推广员!1.不耽误主业！时间自由，随时随地，不影响日常工作和学习，多份收入悄悄进钱包！2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你分享的链接下单回收，你便可获得收益，拉货和运输由公司承担，你只负责推广！4.不限地域，全国皆可做，零成本的副业！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入!即刻加入，开启你的财富增值之旅!

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马女士

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1、入职即签订劳动合同，享受五险一金，设有补充公积金，试用期发放全额底薪，享有年终奖及多样化的激励机制；2、免费提供岗前培训以及各类在职提升培训；3、除法定节假日外，另享带薪年假、育儿假、陪产假、产假等多重带薪假期；4、节日礼品发放、免费下午茶供应、年度体检免费安排、生日礼品与庆祝活动；6、定期开展团队激励活动，包含奖品奖励、现金激励、绩优员工荣誉宴等；7、管理团队年轻有活力，整体工作氛围轻松融洽，倡导快乐工作；8、每月月底发放薪资，如遇节假日将提前发放。二、工作职责：无销售性质，通过合规电话外呼方式提醒逾期客户，协助客户解决还款过程中遇到的问题，根据客户需求制定相应的催收方案；该岗位入职后提供专业带薪培训；三、任职资格：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；2、普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力，态度积极，抗压能力强；3、个人征信记录良好，能熟练使用电脑进行办公操作；

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张先生

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1.负责搭建运行环境，包含U-boot引导程序配置、文件系统构建等工作；2.参与Linux系统整体方案与架构设计，完成软硬件接口的开发与测试验证；3.根据客户项目需求进行沟通分析与任务拆解，独立处理项目实施过程中的技术难题；4.协助团队成员及新入职员工解决软件开发中的复杂问题，提供技术支持与指导；5.对驱动程序及配套应用软件开展性能优化，提升系统运行效率；6.承担驱动软件在不同操作系统上的适配工作，排查并解决适配过程中出现的各类问题

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李女士

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1、负责接听官方400客服热线，及时响应客户咨询，妥善处理客户投诉并进行情绪安抚；2、与客户沟通账单事宜，结合客户实际情况提供个性化权益方案；【任职要求】1、全日制大专及以上学历，专业不限。2、有客服、贷后管理或销售相关工作经验者优先考虑。3、具备较强的语言表达能力。4、积极进取，踏实肯干，工作主动，富有责任感。5、具备良好的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调能力。6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，勇于接受挑战。

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张先生

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不外呼不销售负责公司产品售后相关事务处理带薪年假月休8天，做五休二薪资待遇：5000-7000元每月8号准时发薪福利包含：员工食堂、节日礼品、下午茶、生日会5A级办公环境，管理人性化，支持日常沟通交流

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汪女士

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一、工作内容：1.负责连接域（智能天线、服务型以太网网关、TBOX）产品中天线的设计与仿真（CST，Ansys），应用于共形天线/IVI天线/远程信息处理天线；2.开展BT/WIFI、GNSS单频及双频方案的设计、验证与备案测试；3.执行多无线技术的传导性能测量，涵盖蜂窝网络2/3/4/5G、WIFI/BLE、GPS等；4.制定PCB布局布线规范，并完成PCB走线的审查工作；5.参与板级与整机测试、产品可靠性验证、转产支持及生产相关配合工作；6.承担射频仿真任务，开展性能调优与射频功耗优化工作；7.完成产品硬件部分的调试、功能验证、故障定位及整改，协同软硬件团队进行问题分析与解决；8.推进产品硬件标准化模块电路的设计与实施。二、任职资格：1.汽车电子、通信、电子信息等相关专业本科及以上学历，具备5年以上射频产品开发经验；2.熟悉BT、WIFI、LTE等通信技术，能够独立完成硬件相关的分析与计算；3.具备5G、C-V2X、UWB通信技术经验者优先考虑；4.精通电子设计ECAD工具，拥有原理图与PCB设计的实际经验，熟悉车载电子产品开发流程；5.具备EMC与ESD设计及调试经验；6.对前沿技术有强烈好奇心，性格积极乐观，具备责任心和良好的团队协作能力。

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李女士

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职责描述：1、依据电路原理图独立完成PCB布局与布线，确保按时保质交付，组织设计评审，编制PCB生产文件及加工说明，并完成相关文档归档；2、负责PCB制板过程中工程问题的沟通确认与异常处理；3、承担元器件封装库的创建、维护与日常管理；4、参与PCB设计策略优化及可制造性设计规范的持续完善；5、撰写测试相关文档，并协助硬件工程师开展测试工作；任职要求：1、精通AD17或更高版本设计软件（具备2年以上使用经验），掌握其他EDA工具者亦可考虑；2、具有一年以上四层及以上PCB设计实际经验；3、能读懂英文技术资料，准确制作元件封装，熟悉通用封装设计标准；4、具备EMI/EMC基本知识；5、熟悉PCB生产工艺流程及常用板材特性；6、有高低压混合布线、数模混合布线、大电流高功率设计经验者优先；7、了解PCB热设计与热仿真分析者优先；8、具备BMS系统设计经验者优先；9、具备良好的沟通主动性及团队协作能力；10、电子信息工程、电气自动化、电力电子、通信工程等相关专业应届毕业生亦欢迎加入。

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李女士

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1.负责连接域（智能天线、服务型以太网网关、TBOX产品）软件开发与测试团队的搭建，统筹团队规划、能力建设及绩效评估2.主导连接域产品软件开发全流程管理，确保各环节高效执行3.管理智能天线、服务型网关、TBOX等产品的软件开发项目进度，实施问题分级机制并推动技术问题闭环，保障软件按时高质量交付4.作为连接域软件团队与其他项目团队之间的对接窗口，组织跨团队协作与信息同步5.统筹协调内外部资源，攻克项目中的关键技术难题和复杂挑战，确保开发工作按既定计划顺利推进6.牵头连接域软件整体技术方案设计，并承担客户侧技术沟通与需求对接工作7.跟踪研究连接域前沿技术趋势，开展技术预研及落地可行性分析加分项具备以下行业经验者优先：通信/网络设备、计算机软件

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李女士

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通过多种渠道对逾期客户开展策略性催收工作，及时准确回应客户咨询，客观分析逾期原因，合理评估客户风险等级。工作要求：1.大专及以上学历，专业不限，90后优先，能力突出者条件可适当放宽；2.具备一定电话催收工作经验，掌握基本催收技巧；3.态度积极，踏实肯干，主动性高，富有责任心，具备较强抗压能力；福利待遇：1.底薪+绩效津贴+绩效奖金，提供工作餐补及下午茶歇2.五险一金+补充住房公积金4.享受带薪年假、法定节假日及生日福利

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张先生

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岗位职责：1.通过电话联系逾期客户，进行专业、规范的还款提醒与沟通。2.准确记录通话信息，跟进催收进度，确保案件有效处理。3.严格遵守公司合规要求，保护客户信息安全。任职要求：1.大专及以上学历，有客服或销售经验者优先（欢迎优秀应届生）。2.普通话流利，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力和耐心。3.工作认真负责，诚信正直，能熟练使用办公软件。我们提供：·【有竞争力的新酬】底薪+绩效奖金+全勤奖，收入上不封顶。·【完善的福利】六险二金、年度体检、过节费、降温费、生日津贴、工会下午茶、节日礼品等·【清晰的晋升】专业的岗前培训+透明的晋升通道。·【友好的氛围】团队氛围融洽，导师一对一指导。

重庆·江北区

关女士

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通过多种方式对逾期客户实施策略性催收，快速、精准回应客户咨询，客观评估客户逾期原因，合理判断客户风险等级。工作要求：1.大专及以上学历，专业不限，90后优先，能力突出者条件可适当放宽；2.具备一定的电话催收经验，掌握基本催收技巧；3.态度积极，踏实肯干，主动意识强，富有责任心，具备较强抗压能力；福利待遇：1.底薪+绩效津贴+绩效奖金，提供工作餐补及下午茶歇2.五险一金+补充住房公积金4.享受带薪年假，法定节假日及生日福利

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张先生

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中级要求本科3年经验，高级要求本科5年经验，欢迎应届及培训生投递！统招专科+自考本科或函授本科均符合条件！有金蝶、苍穹、云平台、金融类项目经验者优先考虑任职要求：1.掌握Java语言，能熟练运用Java相关开发工具及框架，如Spring、SpringBoot等。2.熟悉主流数据库系统，如MySQL、Oracle，具备扎实的SQL编写能力。3.具备3年以上后端开发工作经验

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郭先生

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【企业直招】诚聘实习生（光电园、汽博均有办公点）公司HR直接招聘，不收取任何费用，全程跟进面试安排及入职手续办理，欢迎加入信盟大平台！一.任职要求1.年龄：******，有相关经验者条件可适当放宽2.学历：高中或中专及以上，具备催收或电销经验者可酌情放宽条件3.经验：不限经验，接受零基础人员（提供带薪岗前培训）二.工作内容1.内容：在合规前提下，通过电话或书面形式提醒客户及时结清逾期的贷款分期款项，客户还款后可获得相应绩效提成2.优势：无需自行开发客户资源，上手快，主要承接甲方内部催收项目，案件量充足，质量稳定。每日通话时长较普通电销岗位显著减少，非销售性质！非销售性质！！非销售性质！！！三.薪资待遇1.底薪：固定薪资3900-4800元（无责任底薪），根据面试表现及过往经历定薪定级2.提成：按回款比例计提，提成区间为4%-26%（涵盖M1-M12+账龄段，培训结束后依据个人能力与项目人力配置分配任务）3.综合收入7-15K，能力突出者月薪可达3W以上4.每月8号准时发放薪资，遇节假日提前打款四.工作时间9:00-18:00，每月休息6天，偶有加班，加班另计补贴（一切以实际收益为导向）五.福利保障1.入职当月即缴纳五险一金2.年终享受13薪（额外发放一个月工资，按上年度月均收入计算）3.餐补标准18元/餐4.法定节假日出勤享三倍工资5.享有5-15天带薪年假（依工作年限递增）6.节日礼品、生日福利、定期下午茶等日常关怀六.晋升通道组长→初级主管→高级主管→部门经理，每季度开放晋升评审，最快半年可申请晋升组长岗位【公司规模】已在重庆、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、保定、潍坊、佛山、郑州、昆山、中卫等地设立运营服务中心，现有员工超10000人，业务覆盖15座城市，自2017年起累计纳税达3.5亿元

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严女士

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[公司规模]：已在重庆（总部）、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、佛山、郑州、中卫、保定、潍坊、银川、十堰、济南、南昌等地陆续设立分公司及服务运营中心，目前在职员工超12000人，分布于16座城市，自2017年起累计纳税达3.5亿元！合法合规经营！1.工作职责：以合规方式通过电话或书面通知逾期客户及时还款，协助客户完成还款流程，成功回款后可获得相应提成。入职即享专业带薪培训，培训期间每日补贴约130元。实践出真知，亲身尝试才能判断是否适合！【本岗位无销售属性，入职即缴五险一金，每月8号准时发薪！】2.薪资构成：底薪3900~4800（业内较高）+提成（4%~26%高比例提成，门槛低易达成，多劳多得）；新人保底月收入6000~7000（真实数据），普遍月薪8000以上，资深员工可达12000~20000+，半年以上员工平均薪资超15000，表现优异者可突破30000+；坚持付出必有回报！覆盖M1-M12全账龄周期，案件资源充足，队列分配合理，按实际回款金额计提，提成比例无硬性门槛，有回款即有收益。3.工作时间：每日工作时段为8:30-18:00，每月安排休息4至6天，底薪最高达4800，新人起步月薪六七千起；虽偶有加班，但均按规定提供相应补贴。4.福利待遇：入职首月即办理五险一金，法定节假日加班享受三倍工资，年终发放高额第13薪，享有带薪休假；每三个月一次晋升调薪机会（组长岗半年可申请晋升），另有节日礼品、团队活动、下午茶等丰富员工关怀项目。5.高额第13薪：最高可达2万余元，平均水平约8000元。举例说明：若你年度平均月收入为12000元，则第13个月将额外发放12000元作为奖励。6.晋升发展：甲方直签单位，支持内部竞聘，晋升通道公开透明，唯能力论。晋升周期为每三个月一次，提供双向发展空间：纵向路径：坐席→组长→主管→经理，晋升为主管后可享季度奖金；横向拓展：可转向培训导师、质检、行政人事、数据分析、运营管理等岗位发展。

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严女士

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工作轻松，上手简单，无需经验小白也能快速入门缴纳五险一金，每月8号准时发薪薪资待遇：试用期收入8000+，老员工综合收入8000-20000（上不封顶）培训期间：早九晚六，周末双休福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、带薪培训、定期团建核心优势：主打稳定发展，踏实干，月入8000+不是难题（适合长期深耕、安心发展）不想再四处漂泊的伙伴，欢迎回“家”开启新生活！生活或许平凡，但选择权始终在你手中有问必答，交个朋友也无妨

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严女士

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通过多种方式对逾期客户开展策略性催收，快速、精准回应客户疑问，客观评估客户逾期原因，合理判断客户风险等级。工作要求：1.大专及以上学历，专业不限，90后优先，能力突出者条件可适当放宽；2.具备一定电话催收经验，掌握基本催收技巧；3.积极进取，踏实肯干，主动性高，有责任感，抗压能力佳；福利待遇：1.底薪+绩效津贴+绩效奖金，提供工作餐补及下午茶歇2.五险一金+补充住房公积金4.享受带薪年假、法定节假日及生日福利

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张先生

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一、工作内容：1.负责连接域（智能天线、服务型以太网网关、TBOX）产品开发项目的全流程项目管理；2.统筹项目进度管控、问题跟踪、风险识别与应对、阶段评审及项目复盘等工作；3.协调外部客户与内部各团队之间的沟通，落实任务分配并跟进各职能模块执行进展；4.推动跨部门、跨团队协作，组织资源保障项目顺利通过DV/PV验证阶段；5.日常项目管理工作推进，确保实施节奏符合计划，定期输出项目状态报告及风险预警；6.组织开展项目经验总结，沉淀为组织过程资产，协助完成项目验收相关事宜。二、任职资格：1.全日制本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机软件、通信等相关专业优先；2.具备2年以上整车产品开发经验，熟悉汽车电子零部件开发流程及软硬件协同开发，具备技术类项目管理背景；3.具备较强的团队管理与领导能力，良好的沟通表达、组织协调和执行推动能力；4.能够独立主导项目相关会议的组织与推进；5.英语能力良好，持有PMP证书者优先考虑。加分项具备以下领域工作经验者优先：通信/网络设备、电子/半导体/集成电路、计算机软件

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李女士

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1.负责域控制器软件架构的规划与设计，涵盖SOC、MCU及其他可编程器件的系统布局；2.制定SOC、MCU、PMIC等芯片之间的通信协议、诊断机制，以及SOC内部核间通信方案，如IPC、共享内存等；3.开展客户指定软件的评估工作，向项目团队提供可行的技术解决方案，包括集成客户通讯协议、Bootloader，或采用客户指定的第三方AUTOSAR工具链；4.主导软件架构相关交付物的输出，明确设计准则，综合考虑分层结构、模块划分、封装或容器化策略、简洁性及复用性；5.牵头软件供应商组件的集成任务，统筹系统级联调、集成测试实施及问题定位与解决。

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李女士

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纯接听客服岗位少量招聘，春节正常放假哦！入职即缴五险一金，不是催收，不是电销，重要的事情说三遍！！！【*3月份入职可享2000元新人补贴，直接发放，无需考核，全额到手*】（一）公司福利1、综合月薪4-6K，入职签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金（含社保与公积金）；2、每月休息8天，另享餐饮补贴；3、带薪年假、生日会、节日礼品或礼金、年度健康体检、年终奖金等福利齐全；4、入职满3个月后，视工作表现提供调薪及晋升机会，薪资将根据个人能力逐步提升；5、拥有完善的培训机制与多元发展路径，助力岗位技能与综合素养持续成长；6、工作满一年可享5-10天带薪年休假。（二）岗位职责1、负责接听952251热线来电，及时回应客户咨询并解答疑问；2、对客户反馈的问题进行记录、跟进、处理及满意度评分；3、开展客户满意度调研工作。（三）任职要求1、大专及以上学历（包含自考、成考等非全日制学历，需已取得毕业证书）；2、普通话清晰流畅，具备良好的服务意识与沟通能力；3、掌握基础电脑操作技能；4、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。（四）上班时间首月固定班次：早9点至晚6点，周末双休，享有1400元绩效保护，到手收入约4000元；次月起实行轮班制，每日工作8小时，班次在9:00-22:00之间安排（如9:00-18:00、10:00-19:00等），主要为早九晚六班型；22点下班班次享受晚班补贴，每月晚班约5次，无通宵班次。（五）晋升发展1、专业方向：可向质检、培训、人力资源、数据分析等岗位发展；2、管理方向：可晋升为初级主管、高级主管、部门经理等职位。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、定期团建、年底双薪、转岗/轮岗机会、试用期全额奖金！

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龚女士

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