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职位类型(1)

不限

清空筛选条件

有人事招聘优秀

5000-8000元/月

工资面议

重庆·渝中区

10月2日 09:53
丁先生
实名
立即联系
人事总监月结全职

双休人事行政主管,人事总监双薪

7000-8000元/月

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面; 2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率; 3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作; 4、员工的培训跟踪及入职后人员维护; 6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作; 7、培训新员工公司工作系统及客户维护等 8、上级交代的其他工作,协助销售。

重庆·沙坪坝区

9月13日 16:30
吴先生
实名
立即联系
人事总监周结全职

双休人事行政主管,人事总监双薪

7000-8000元/月

1、根据各部门用人需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面; 2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率; 3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作; 4、员工的培训跟踪及入职后人员维护; 6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作; 7、培训新员工公司工作系统及客户维护等 8、上级交代的其他工作,协助销售。

重庆·沙坪坝区

9月13日 16:30
吴先生
实名
立即联系
人事总监周结全职

人力资源(行政.办公文秘)

面议

工作内容: 全面统筹规划公司的人力资源战略; 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 塑造、维护、发展和传播企业文化; 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计; 组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置; 与员工进行积极沟通; 制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险的相关手续; 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单; 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 完成总经理临时交办的各项工作任务。 会驾驶机动车,身体素质好! 从事快销品酒水相关行业经验者优先。

重庆·渝北区

7月8日 08:00
先生
立即联系
人事总监
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