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岗位职责:1、依据集团销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划；2、按计划走访负责区域内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货、陈列、销量及库存动态；3、每日填写拜访记录，详实登记各药店的产品进销存数据；4、维护与药店经理、柜组长及店员的良好合作关系；5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店基础档案信息；6、监控终端门店的产品售价与批号管理情况；7、推进目标终端市场的开发与覆盖；8、及时收集本公司产品及竞品在市场中的动态信息；9、落实上级安排的其他相关工作。任职要求:①本科及以上学历；②医药、市场营销等相关专业优先，其他专业优秀应届毕业生亦可考虑；职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

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刘女士

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1.岗位职责：（1）为顾客提供美容美体服务及销售工作（2）维护客情关系定期回访2.薪资待遇：5000-10000元/月底薪+销售、手工双提成3.任职要求：气质形象佳良好沟通表达能力有服务意识、上进心   4.福利待遇：餐补养老金提供住宿岗位职责:1.为客户提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理等；2.根据客户的需求和皮肤类型，提供个性化的美容方案；3.保持工作环境的卫生和客户的安全；4.定期参与培训，提升专业技能和服务质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户的需求；2.对美容行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我；3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；4.细心、耐心，具有良好的职业道德。

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张女士

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开封标注信息工作室长期招聘数据标注员数名1、工作内容：按照标准对图片进行框选标注及标签选择，操作流程简单，全程电脑完成2、招聘岗位：数据标注员、质检员3、任职要求：年龄18~40岁，会使用ps软件者优先考虑4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每月休息4天，节假日按国家规定休假5、欢迎愿意长期稳定发展、积极进取的求职者加入6、兼职薪资另行商议7、薪酬构成：计件工资+奖金+绩效，新手月收入可达4000~6000元需到岗坐班，办公地点固定，全部工作通过电脑完成

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夏先生

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招人啦，招人啦招聘啦开封晋安路餐厅招人啦，不值班，工作轻松易上手，特别简单，长期工。老板电话上班时间10-2点5-10点管吃工作内容点单顾客自己取餐，收桌有餐饮经验最好地址：开封晋安路荣勋花园门面房311号椒阿哥辣子鸡手擀面

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张先生

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任职要求：开封双飞科技有限公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年。任职要求：1、大专及以上学历，具备2至3年相关工作经验，形象良好，气质端正；2、具备商务助理工作背景，同时拥有标书编制经验者优先，若兼具财务助理经验则更优，熟练掌握Office办公软件，熟悉CAD、PS者予以优先考虑；3、具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的沟通与协调能力；（财务相关工作内容较少）4、能够妥善处理各类公共关系事务；5、可接受因工作需要的出差安排；6、应聘人员技能条件以基本满足第2项要求为主要考量标准。

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曹女士

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岗位职责：开封双飞科技有限公司网址：http://www.kfsfkj.com.cn/公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括机房UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统以及机房供配电系统的安装、调试与维保工作。岗位技能要求：1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，或拥有1~3年工程项目实践经验，综合素养良好；2、了解数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，熟悉通信机房基础供电及应急供电方案，掌握机房动力环境监控系统的部署与调试，以及通信机房电气设备的综合布线技术；3、熟练开展低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，精通UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统、视频安防监控等设备的安装、调试与日常维护；4、专业技术扎实，实践操作能力突出，学习适应能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能够承受技术提升带来的挑战压力，有志于在通信电源领域长期发展的青年人才；5、能接受短期外出差任务；

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曹女士

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月29日 15:23

万先生

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月27日 11:39

李女士

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月27日 11:54

周女士

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开封标注信息工作室长期招聘数据标注员数名1、工作内容，根据要求把图片进行拉框标注，选标签，电脑操作简单。2、招聘岗位:数据标注员、文员、质检员、小组长、项目经理。3、年龄:18~404、工作时间早8:00-11:3013:30-17:30，上6休1，法定节日休息。5、接受可以长期工作，有上进心的伙伴6、兼职面议7、工资结构计件+全勤十绩效，月收入3000~6000。需到办公室坐班。全电脑操作，不耽误接送孩子地址:开封市宋城路与集英街交叉口回龙庙新村1排15号电话:（朱经理）（夏经理）

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夏先生

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一、岗位职责1.负责电力线路、设备的带电检修、维护及应急抢修作业；2.严格执行安全操作规程，确保带电作业安全；二、岗位要求有带电作业简单证书，有高压电工证、登高证者优先考虑项目包吃包住

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8月12日 15:37

尚女士

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开封市开元广场办公楼贴地膜和墙面保护膜，打扫卫生，活不重，很轻松。限55岁以下，能接受加班，工资周结，不包吃，包住（宾馆）

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10月15日 05:10

先生

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岗位职责：一、主动落实厂部布置的各项任务，带头遵守厂部各项管理规定。二、统筹车间调度与任务分配，科学调配人员，协调各班组配合，确保生产有序均衡。三、全面加强车间质量管控，严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因，及时上报厂部并提出处理建议。四、推进车间文明作业，监督劳动纪律与安全作业执行情况，落实操作规范要求。五、组织开展车间人员培训，持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平，定期实施员工考核工作

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刘先生

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岗位职责：1.依据售后车间的经营目标，拟定售后服务运营方案，并监督落实执行情况2.跟踪市场变化趋势，及时调整并优化服务策略3.开展客户开拓与关系维护，拓展外部业务合作渠道4.推动标准化流程的落地实施与过程管控5.统筹协调售后各职能部门的日常运作6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估，并履行相应的管理职责职位要求：1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历2.具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级管理岗位3.熟悉国家汽车行业相关法规政策；掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验4.拥有丰富的团队管理经验，具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑

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刘先生

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底薪3000加提成1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作；2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理；3、负责深入了解客户需求，推动车辆产品成交；4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、形象良好，持有驾驶证且熟练驾驶者优先考虑；2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情，年龄不超过40岁；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先；7、欢迎应届毕业生投递应聘

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刘先生

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工作职责：1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作。2、配合维修部门优化售后服务策略，推动方案落地实施。3、对接售后服务部各项业务，确保工作部署有效落实。4、加强安全、服务及成本管控意识，保障生产经营高效运行。5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时。6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟踪解决进展，并组织实施满意度调研。7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行。8、对公司各部门的服务意识、服务态度及服务质量进行督导、检查与指导。9、负责服务团队日常工作的安排、绩效考核及人员管理。10、严格遵守各项操作流程（如维修流程、质检流程等）。11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特品牌要求的各项服务指标。12、负责车间（机电/钣喷）的日常运营管理，包括资源调配、生产效率统计、成本控制及维修质量监管等。13、在服务部门内建立以效率为核心、具备市场竞争力的薪酬激励机制。14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等关键经营指标。

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刘先生

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底薪3000加提成1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档；3、负责深入了解客户需求，推动车辆销售达成；4、负责售前跟进维护以及售后客户关系的持续维系。任职资格：1、形象良好，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑；2、具备较强的主动性，工作积极热情，喜爱汽车销售岗位，年龄不超过40岁；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定；5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识；6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先；7、欢迎应届毕业生投递应聘

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刘先生

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