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1、熟悉各学科课程架构、教学安排及核心优势；2、定期进入课堂旁听，掌握教师授课特点，实时关注学生学习进展，与家长保持密切交流；3、负责所带班级课程及一对一学员的全程跟进，并提供针对性优化建议；4、按时完成每日工作汇报；5、做好在读学员的日常维护，包括进班点名、来访记录、电话回访、报名后的学位预留及缴费跟进；6、处理续费与退费相关事宜。

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1.批改学生作业，及时反馈完成情况2.细致讲解作业中的疑难问题，确保理解准确3.严格维护课堂秩序，合理安排学生学习时段4.根据学生实际情况及课程目标，制定学科教学方案与授课教案5.实施个性化教学，定期整理学习总结及考试错题分析

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教务职位描述岗位职责：1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集并反馈自学记录，监督课程学习进展；2、负责学员资料、通知、信函的收发与归档，开展教学过程的跟踪调研；3、统筹教师调课安排，协调教室使用，管理学生名单及登记信息，处理学生缓考申请的接收与审核；4、协助校级教学督导开展日常教学检查工作；5、接收教学过程中出现的各类问题反馈，并联动相关部门推进解决；6、保障教务教学体系的有序运转，确保教学任务顺利执行；7、承担学生续费相关管理工作。任职资格：1、具备大专及以上学历，教育类相关专业背景者优先；2、有1年以上教学管理或人力资源岗位工作经验者更佳；3、熟练掌握常用办公软件，了解数据库管理及网络技术应用；4、具备较强的沟通协调能力、应变能力与自主学习能力；5、热爱教育行业，认同教育价值，富有责任感与奉献精神；6、性格耐心细致，工作作风严谨踏实，责任心强；7、具备良好的职业道德素养，敬业进取，具有团队协作意识。

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开早晚交通高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定个性化学习方案，完成服务协议签署；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务团队开展学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、认同教育行业价值，为人诚信正直，追求优质生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，工作踏实认真；3、拥有良好的抗压能力与一定的沟通亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑

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1、策划并开展学习小组活动，协助学生制定自主学习方案，跟进反馈自学进度，监督课程学习情况；2、负责学员资料、通知、信函的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作；3、统筹教师调课安排，协调教室使用，收发学生名单及登记表，处理并审核学生缓考申请等事务；4、组织开展校级教学督导人员进行教学检查与评估；5、接收并处理教学过程中出现的各类问题，联动相关部门协同解决；6、保障教务教学部门各项工作有序开展，确保教学运行平稳正常。7、负责学生续费相关管理工作

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岗位职责：1.为学生提供个性化授课服务，保障教学效果及知识掌握程度。2.讲授数学课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学业成绩。任职要求：1.有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受灵活排班安排。2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供专业且高效的教学支持。

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1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，跟进反馈自学进度，监督学生课程学习情况；2、负责学员资料、通知、信函的收发，组织教学过程中的跟踪调研工作；3、统筹教师调课安排，协调教室使用，收发学生名单及登记表，处理并审核学生缓考申请等事务；4、组织实施校级教学督导员的教学检查工作；5、接收并处理教学过程中各类问题，联动相关部门协同解决；6、保障教务教学部门各项工作有序开展，确保教学运行平稳顺畅。7、承担续费管理工作

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岗位描述：1、负责咨询团队的组建及成员成长培养；2、统筹安排部门日常事务并跟进执行情况，及时反馈优化；3、分解部门业绩目标并推动落实，确保达成预期成果；4、个人业务表现需在团队中起到示范引领作用。任职要求1、个人业绩位列团队前20%，不限管理背景；2、具备较强的计划执行能力与目标导向意识；3、能承受工作压力，思维清晰，条理性强。

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签署；3、接待到访家长，详细讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展与生活品质；2、思路清晰，表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实肯干的精神；3、具有良好的抗压能力和一定的人际沟通亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签署；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名转化；4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质；2、思路敏捷，表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力与一定的人际亲和力；4、有教育培训领域相关工作经验者优先考虑。

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签订；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展与生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备学习热情，工作踏实认真；3、具有良好的抗压能力和一定的人际亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业的岗前培训及职业晋升培训支持岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通；2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议签订；3、接待到访家长，详细介绍课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，为人诚实守信，追求高质量职业发展；2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，踏实肯干；3、具有较强的压力承受能力以及良好的人际沟通亲和力；4、有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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1.批改学生作业，及时反馈完成情况2.细致准确地讲解作业中的疑难问题3.严格维护课堂秩序，合理管理学生学习时间4.根据学生实际情况及课程目标，制定学科教学计划与教案5.开展个性化授课，整理学生学习总结及考试错题分析

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岗位职责：1、负责课程的宣传推广及客户资源的开拓与维护，及时跟进咨询线索，有效邀约到访，提供学员全流程服务支持。2、按计划完成中心分配的个人招生目标及团队整体业绩指标，确保任务达成。3、制定月度招生计划，分解目标并持续追踪进度，配合开展绩效评估工作。4、收集客户反馈与需求信息，优化工作策略，完善招生话术与流程，提高转化效率。5、积极参加部门及公司组织的各类培训，持续提升专业能力与沟通技巧。8、参与并协助举办家长会，向家长反馈学员学习进展，做好续费引导及口碑推荐工作。9、搭建销售团队，开展人员培训，评估团队成员表现，推动团队建设与能力提升。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上教育类机构销售工作经验；2、形象良好、气质出众，性格成熟稳重，自信大方，富有亲和力与热情；3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能承受工作压力；4、热爱教育行业，积极进取，执行力强，具有良好的服务意识和学习态度；5、具备拼搏精神和团队协作意识，能够适应弹性工作安排

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1.批改学生的课后作业2.细致、清晰地解答作业中的疑难问题3.严格维护课堂秩序，合理安排学生的学习时段4.根据学生实际情况及课程标准，制定单科教学方案与授课教案5.实施个性化教学，定期整理学生学习情况反馈及考试错题分析

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岗位职责：1、负责课程的市场推广及客户资源开拓与关系维护，及时跟进咨询线索，有效邀约到访，提供学员全流程服务支持。2、按期达成中心分配的个人招生目标及团队整体业绩指标；3、细化每月招生计划，追踪进度执行情况，落实绩效管理要求；4、收集客户意见与需求信息，持续优化工作策略，完善招生话术与流程体系，提高转化效率；5、主动参与公司及部门组织的各类培训活动，提升专业素养与销售沟通技能；8、配合筹办并出席家长会，向家长反馈学员学习进展，完成续费工作，并促进口碑传播与转介绍；9、搭建销售团队架构，开展人员培训，评估成员表现，推动团队建设与能力提升；任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售工作经验；2、形象良好、气质出众，性格成熟稳重，自信大方，表达自然有亲和力，富有热情；3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能承受一定工作压力；4、热爱教育领域，积极进取，执行力高，具有良好的服务意识与持续学习能力；5、具备拼搏精神和团队协作意识，能够适应弹性工作安排

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福利待遇：1、灵活的工作时间，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业晋升培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成相关协议签署；3、接待到访家长，详细讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业发展与生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备学习热情，工作踏实认真；3、具有较强的心理承受能力及良好的人际沟通能力；4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订；3、接待到访家长，详细讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态；2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，工作踏实认真；3、具有良好的抗压能力以及一定的沟通亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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职位描述岗位职责：1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进展，监督课程完成情况；2、负责学员资料、通知、信函的收发与管理，组织教学过程中的跟踪调研工作；3、统筹教师调课安排，协调教室使用，处理学生名单及登记表的收发，接收并审核缓考申请等事务；4、协助开展校级教学督导工作，落实教学检查任务；5、接收教学过程中出现的各类问题反馈，并联动相关部门及时解决；6、保障教务教学体系有序运转，维护日常教学秩序稳定；7、承担学员续费相关管理工作。任职资格：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先；2、有1年以上教学管理或人力资源岗位经验者更佳；3、熟练掌握常用办公软件，了解数据库操作及网络应用技术；4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习意识；5、热爱教育领域，认同教育价值，愿长期投身行业发展；6、性格耐心细致，工作作风严谨踏实，责任心强；7、具备良好的职业道德素养，富有敬业精神，注重团队协作。

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