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教务职位描述岗位职责：1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进展，监督课程学习效果；2、负责学员资料、通知、信函的传递与归档，开展教学过程中的跟踪调研工作；3、统筹教师排课安排，协调教室资源，管理学生名册及登记信息，接收并审核缓考申请事项；4、协助校级教学督导人员落实教学巡查与评估工作；5、响应教学期间各类突发情况，联动相关部门推进问题解决；6、保障教务教学体系有序运转，维护日常教学秩序稳定；7、承担学员续费相关管理工作。任职资格：1、具备大专及以上学历，教育类相关专业背景者优先；2、有1年以上教学管理或人力资源岗位经验者更佳；3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络工具应用；4、具备较强的沟通技巧、应变能力与自主学习意识；5、认同教育价值，对投身教育行业有高度热情；6、性格耐心细致，工作严谨踏实，责任心强；7、恪守职业规范，富有敬业态度，具备良好的团队协作精神。

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咨询顾问福利待遇：1、弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰2、依法缴纳社会保险3、提供专业岗前培训及职业晋升培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，诚实守信，追求高质量职业发展；2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干；3、具有良好的抗压能力与一定的人际亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

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教务职位描述岗位职责：1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学进度，监督课程学习执行情况；2、负责学员资料、通知、信函的传递与归档，组织实施教学过程跟踪调研；3、统筹教师调课安排，协调教室使用，管理学生名单及登记信息，接收并审核缓考申请；4、协助校级教学督导人员开展日常教学检查工作；5、对接教学过程中出现的各类问题，联动相关部门推进解决；6、保障教务教学体系有序运转，确保教学任务顺利实施；7、承担续费相关管理工作。任职资格：1、大专及以上学历，教育类相关专业优先；2、有1年以上教学管理或人力资源工作经验者优先；3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能；4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和持续学习意识；5、热爱教育事业，认同教育行业价值，富有投入感；6、性格耐心细致，工作作风严谨踏实；7、具备良好的职业道德，责任心强，富有团队协作精神。

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咨询顾问福利待遇：1、灵活安排工作时间，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司资源平台，与学生及其家长建立有效沟通；2、以真诚态度赢得学生信赖，以专业能力获得家长认可，制定学习规划，完成服务协议签订；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化咨询方案并推动学员报名；4、配合教务团队开展学生日常管理与后续维护工作。任职要求：1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，工作踏实认真；3、拥有良好的承压能力和一定的人际沟通亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.为客户提供课程咨询支持，协助其挑选匹配的教育服务方案2.持续跟进客户体验，保障服务流程符合公司质量规范任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效顺畅的互动2.具备独立作业意识，善于时间规划与自我驱动3.认同团队协作价值，愿意与同事协同推进共同目标

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岗位职责：1.统筹并监督课程顾问的日常工作，带领团队依据学校要求与计划，在规定期限内达成招生任务；2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长；3.组织召开销售动员会议，传达招生目标并合理分解至个人，落实员工激励措施；4.指导课程顾问处理突发情况，遇重大问题及时向上级汇报沟通；5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围；6.与各部门保持顺畅协作，推动校区持续稳定发展

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岗位职责:1.通过电话联系有意向的客户，完成邀约工作，专注邀约环节任职要求:1、年龄21-35岁，中专及以上学历；2、普通话标准，表达逻辑清楚，具备较强的学习能力和责任心；3、有清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿，具备销售经验者优先考虑福利待遇:缴纳五险一金，提供日常下午茶、团队聚餐、团建拓展等活动；办公环境优越，团队氛围年轻活跃，轻松愉快地实现收入增长

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岗位职责:1.通过电话联系意向客户，完成邀约工作，工作内容以邀约为主任职要求:1、年龄21-35岁，中专及以上学历；2、普通话标准，表达有条理，具备良好的学习能力和责任意识；3、有清晰的职业目标和较强的收入追求，具备销售经验者优先考虑福利待遇:缴纳五险一金，提供日常下午茶、团队聚餐、团建活动等；办公环境优越，团队氛围年轻活跃，轻松愉快地实现收入增长

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工作内容1、借助公司资源对接学生及其家长，搭建沟通桥梁；2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，规划学习方案并完成签约；3、配合教务人员开展学生的日常管理与后续服务；工作要求1、认同教育行业价值，品行端正，追求积极向上的生活方式；2、头脑敏捷、表达清晰，乐于进取，踏实肯干；3、拥有良好的承压能力以及一定的沟通亲和力

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，量身定制学习辅导方案，并完成辅导协议签署；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态；2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿与踏实的工作态度；3、能承受一定工作压力，同时具备良好的人际沟通能力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签订；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，踏实肯干；3、拥有良好的抗压能力与一定的服务意识；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责邀约并接待家长，结合孩子实际情况提供适宜的学习规划建议任职要求具备良好的沟通技巧与亲和力，能够耐心倾听并积极回应咨询需求，具有较强的服务意识与责任心，熟练操作办公软件

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议签署；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态；2、思路敏捷、表达清晰，具备学习热情，踏实肯干；3、具有良好的抗压能力与一定的沟通亲和力；4、有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.提供专业咨询支持，精准对接客户实际需求2.识别并分析核心问题，制定切实可行的解决策略3.协同团队成员，共同保障服务流程高效运行任职要求:1.拥有良好的沟通表达能力和高效的事务处理能力2.具备团队协作意识，能迅速融入工作氛围并发挥作用3.工作积极主动，勇于面对挑战，持续追求工作高标准

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岗位职责：1、借助公司资源与学生及家长进行有效沟通，建立良好关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成课程签约；3、接待到访家长，清晰讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活品质；2、头脑灵活、表达流畅，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力与一定的沟通亲和力；4、高中及以上学历，有教育培训相关经验者优先考虑。

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[岗位说明]1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业化的咨询服务，促进课程产品成交；2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训与工作会议；3、依据公司发展目标，持续完成月度业绩任务。[任职要求]1、具备大专或以上学历，有教育咨询或销售从业经历，经验特别优秀者学历可适当放宽；2、形象端正，气质佳，富有亲和力，自信心强，积极进取；3、热爱教育行业，愿意追求高收入，勇于接受挑战；4、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识突出，洞察敏锐；5、心理承受能力强，能良好适应高压工作环境与变化带来的挑战；6、以客户为核心，目标导向明确，学习能力强，具备持续自我提升的动力。

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岗位职责:1.为客户提供专业指导，协助解决其在教育规划、职业发展等方面的实际问题；2.建立并维护良好的客户关系，保障客户获得优质的服务体验；3.与团队成员紧密协作，共同达成销售任务及业绩指标。任职要求：1.具备出色的沟通能力，能准确把握客户需求并提供有效解决方案；2.适应力强，积极融入团队合作与各项集体工作；3.工作认真负责，具备抗压能力，致力于实现工作高标准。

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岗位职责:1.根据学生个体差异设计并执行个性化教学方案；2.开展一对一教学，帮助学生深入理解并熟练掌握核心知识点；3.定期参加教学研讨活动，持续优化教学质量与学习成效；4.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时汇报学习进度与表现。任职要求：1.热爱教育事业，具有投身教学工作的积极性与责任感；2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效对接学生及家长需求；3.拥有较强的专业素养和自主学习能力，善于改进教学策略与内容；4.遵守职业规范，严格执行机构各项管理规定；5.教育类专业背景或持有教师资格证书者优先考虑。

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议签署；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，为人诚信正直，追求高质量职业生活；2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力；4、高中及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

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[岗位说明]1、负责接待到访的家长与儿童，提供专业化的咨询服务，促进课程产品成交；2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及相关会议；3、依据公司发展部署，按月达成既定工作目标。[任职要求]1、大专及以上学历，具备教育咨询或销售从业经历，经验突出者学历可适当放宽；2、形象端正，气质佳，富有亲和力，自信心强，积极进取；3、热爱教育行业，愿意接受高挑战性工作，追求高绩效回报；4、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识佳；5、心理抗压能力强，能适应高强度工作节奏与变化环境，保持积极心态；6、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备持续自我提升的动力。

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岗位职责:1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案3.持续跟进客户动态，保障服务过程的满意度

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岗位职责:1.为意向学员提供专业的课程咨询支持2.结合学员实际情况匹配适宜的教育方案3.持续跟进客户，保障服务体验与满意度

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福利待遇：1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、依托公司平台，与学生及其家长保持良好沟通并建立联系；2、以真诚态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议签署；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成；4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，为人诚实守信，追求高质量的职业与生活状态；2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，工作踏实认真；3、具备良好的抗压能力和一定的服务意识与亲和力；4、有教育培训领域相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.根据学生个性化学习需求，规划并执行相应的教学方案；2.开展一对一教学辅导，帮助学生深入理解并熟练掌握课程知识；3.积极参与教学交流与研讨活动，持续优化授课质量与学习成效；4.保持与学生及家长的定期沟通，及时传递学习情况与进步反馈。任职要求：1.热爱教育事业，具有投身教学工作的强烈意愿；2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接学生与家长；3.学习能力强，专业基础扎实，善于改进和丰富教学策略；4.遵守职业规范，服从机构管理规定，具备良好师德素养；5.教育类专业背景或持有教师资格证书者优先考虑。

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1.工作内容：协助校区完成上门量目标，开展公校地推活动，制作线上宣传视频，完成数据统计与对接工作2.工作要求：具备吃苦耐劳的品质，拥有销售实践经验，富有创新意识，能够敏锐捕捉市场动态3.平台晋升：市场专员-市场主管-市场经理

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