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上班时间：9:15-18:15（中午休息时间：12:00-13:30）包中餐和晚餐岗位职责:1、负责平台短视频的混剪工作（账号类型包括：护肤类、美妆类、养发类、百货类等）2、承担后期剪辑任务，剪辑风格新颖，思维逻辑清晰3、完成剪辑后参与视频投放，入职即有资深同事全程指导岗位要求:1、熟练掌握视频剪辑软件操作，能高效完成剪辑及后期处理2、具备良好审美，可根据不同需求进行创意构思与视觉呈现3、具有一年以上短视频剪辑相关经验，有成功案例者优先4、熟悉短视频平台推荐机制与运营规范，了解内容创作及运营流程5、精通剪映软件6、能够敏锐捕捉自媒体热点话题，并融入视频创作中

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肖女士

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上班时间：9:15-18:15（中午休息时间：12:00-13:30）提供中餐和晚餐工作环境轻松，团队氛围融洽岗位职责/要求：1. 负责短视频的混剪制作，内容涵盖护肤、美妆、养发及日用百货等多个品类2. 承担视频后期剪辑任务，具备创新剪辑思维，条理清楚，节奏把控能力强3. 熟练使用剪映等剪辑工具，具备基础剪辑能力，入职后由资深同事带教指导4. 掌握常用视频剪辑软件的操作流程，能高效完成剪辑与后期处理工作5. 具备良好的审美素养，可根据不同需求独立完成创意构思与画面设计6. 熟悉主流短视频平台的推荐逻辑与运营规范，了解内容创作与传播流程7. 敏锐捕捉自媒体热点话题，并灵活应用于视频内容创作中

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肖女士

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（早九晚六，双休，入职即购买六险一金，法定节假日礼品，带薪休假，年度体检等）岗位职责：1、根据公司的招聘要求，在各渠道发布招聘信息，沟通合适人选；2、跟进人选面试，offer及入职等流程3、完成领导交付其他工作任职要求：1、全日制大专以上学历，1年以上工作经验2、熟悉招聘及入职流程，有薪酬谈判经验3、沟通能力好，要求逻辑清楚，目标明确4、熟悉ofhce常用软件工具5、主动性强，有一定抗压能力加分项：1、有乙方公司招聘经验2、有BPO,RPO招聘经验，有客服职场招聘工作经验3、通勤近

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郭女士

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上班时间：9:15-18:15（中午休息时间：12:00-13:30）提供中餐和晚餐岗位职责:1、负责平台短视频的混剪工作（账号类型包括：护肤类、美妆类、养发类、百货类等）2、完成视频后期剪辑，剪辑风格新颖，逻辑条理清晰3、剪辑完成后参与视频投放，入职后由资深同事全程指导带教岗位要求:1、熟练掌握视频剪辑软件操作，具备高效的剪辑与后期处理能力2、具有良好的审美水平，能根据需求独立完成创意构思与视觉呈现3、具有一年以上短视频剪辑相关经验，有成功项目案例者优先4、熟悉短视频平台推荐机制与运营规范，了解内容创作及运营全流程5、精通剪映软件6、能够敏锐捕捉自媒体热点话题，并灵活运用于视频内容创作中

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肖女士

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主要职责：1.结合产品核心优势，明确短视频内容方向，持续优化脚本创作；2.根据内容目标规划拍摄安排与剪辑策略；3.协同团队协作，保障视频高效高质量交付；4.定期总结视频成果，提升内容制作水准。工作内容：挖掘热门素材、提炼文案亮点、依据脚本布置场景、独立完成拍摄任务、整理归档素材资源、完成视频后期制作、评估素材表现效果资格要求：具备拍摄、剪辑与数据分析能力；拥有扎实的文字表达功底和创意思维。上班时间：9:15--18:15，月休4天，节假日另行安排，中午晚上包餐

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肖女士

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负责解决商家在电商平台的问题，不销售，不催收，不贷款，无业绩压力，纯电商客服。薪资：4500左右，第一个月因为涉及培训大概是4000左右的样子，带薪培训，入职就买五险一金，。福利：入职满2月、半年、1年都有额外礼品（小电器、床上用品、行李箱，随便选）涨薪晋升：半年一次，涨薪500+，每月职场排名激励100-1000不等上班时间：9:00--18:00，固定班次，月休8天，年龄33岁内完全无销售、催收性质，工作轻松稳定，每周双休！!!

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郭女士

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主要职责：1. 结合产品核心优势，明确短视频创作方向，持续打磨并优化脚本内容；2. 依据内容目标规划拍摄安排与后期剪辑策略；3. 协同团队协作，保障视频高效高质量交付；4. 定期回顾视频成果，提升内容表现力与制作水准。工作内容：挖掘热门素材、提炼文案亮点与产品卖点、按脚本布置拍摄场景、独立完成素材拍摄、搭建并维护素材库、完成视频剪辑处理、评估素材效果资格要求：具备拍摄、剪辑与数据分析能力；拥有扎实的文字表达功底和创意思维。上班时间：9:15--18:15，月休4天，节假日另行安排，中午晚上包餐

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肖女士

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上班时间：9:15-18:15（中午休息时间：12:00-13:30）包中餐和晚餐公司工作氛围轻松岗位职责/要求:1.负责短视频的混剪工作（内容类型包括护肤、美妆、养发、百货等方向）2.承担视频后期剪辑任务，具备创新剪辑思维，条理清楚，节奏把控能力强3.熟练使用剪映等相关剪辑工具，具备基础剪辑能力，入职后有资深同事一对一指导4.掌握常用视频剪辑软件操作流程，能高效完成剪辑及后期处理工作5.具备良好的审美素养，可根据不同需求独立完成创意构思与画面设计6.熟知短视频平台推荐逻辑与运营规范，了解内容创作与账号运作全流程7.敏锐捕捉自媒体热点话题，并灵活融入视频内容创作中

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肖女士

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岗位职责：1.负责处置内部潜在风险事件,通过承接在线/热线实时转接解答，并能以电话外呼触达商家的方式同步方案，跟商家/达人沟通。2.根据处置规范,通过跨部门协作将风险问题前置同步商家,并站在商家角度出发，能够协同横向部门为商家争取解决方案，解决商家/达人问题。3.维护品牌形象:与商家/达人保持良好的沟通和关系,共建正面品品牌形象;4.协助团队完成其他相关工作。岗位要求：1.大专及以上学历; 2.至少2年客服中心工作经验,有高级投诉/升级投诉/舆情投诉等处理方向工作经验、互联网行业客经验优先;能熟练掌握电商商服业务知识及基本处置流程。4.语言、文字表达能力强、熟悉日常办公系统操作;5.情绪管理能力较好,性格温和,态度积极,富有同理心、责任心;6.具备极强的风险敏感力及判断力;7.具有优秀的跨部门沟通、协调能力、抗压能力强。 工作时间： 1、轮班制，周末及节假日正常排班； 2、排班范围8点-24点，可与同事换班；（晚班+夜班一个月大约6-7次） 3、月休6天，由于电商特性，大促期间会安排加班

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郭女士

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岗位职责：1、办理员工入职、转正、离职等相关手续，保障流程合规顺畅；2、管理员工人事档案信息，确保资料完整准确；3、配合制定并优化人力资源相关制度与流程，提升管理效率；4、协助开展企业文化活动的策划与执行，促进团队融合；5、协调员工关系事务，参与劳动争议处理，营造良好工作环境。任职要求：1、具有一年以上相关工作经验；2、了解国家劳动法律法规，掌握基础人力资源管理知识；3、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对复杂人事事务；4、责任心强，服务意识佳，工作态度严谨细致；5、熟练操作办公软件，具备基本的文字撰写与处理能力。

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兰女士

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工作内容：负责接听来电并添加客户微信，无需进行销售工作，后续由专业技术人员对接客户，无电话量及通话时长考核要求｛薪资待遇｝：无责底薪4200元+3%提成（连带提成，个人无需完成业绩）+微信添加奖励综合收入6000-8000元上班时间：9:30-18:00，午休1小时，不强制加班，准时下班，每月休息4天，可灵活调休｛任职要求｝：年龄18-38岁，学历和经验均不限

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兰女士

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任职要求：1、具备汽车后市场汽配连锁渠道拓展相关工作经验；2、了解油液水及易损件类产品业务知识；3、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力；岗位职责：1、负责百援精养连锁汽服门店的开发工作，可配套提供运营支持，投入低、回报高，助力老板轻松创业；2、提供多样化合作模式，以低成本、高效率的解决方案，推动门店向标准化、专业化发展；岗位福利：基本薪资5K+补贴+高比例提成+年终奖金，综合年薪20w+，上不封顶；公司缴纳五险，享有生日礼遇、节日福利、年度奖金、不定期团队建设活动、完善培训体系、轻松愉快的工作环境及超长带薪年假

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邵女士

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当天出面试结果双休!!双休!!!上班时间早九晚六，不倒班!!!入职就签合同买五险一金，，头部电商平台够正规!!!岗位职责：电商平台商家服务中心的接听客服，主要就是接听商家的电话解决问题，工作简单，不外呼，不催收，适合不想做销售的宝子们薪资：4500-5200，第一个月因为涉及培训大概是3400左右，带薪培训，试用期也买五险一金。上班时间：早九晚六，固定班次，没有倒班，双休。Ps：学历大专以上哦（学信网可查）欢迎多多咨询和投递!!!

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凌女士

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工作内容：主要负责接听客户来电咨询，通过沟通添加客户微信，无需主动外呼，工作内容简单，无销售任务，零基础可快速上手，无需相关经验岗位福利：工资待遇：无责任底薪4200元+提成+加微信奖励+每日红包激励，综合收入普遍在5-10k；福利待遇：公司提供工作午餐＋法定节假日带薪休假＋生日礼品＋工龄津贴＋不定期下午茶，团队氛围融洽，领导亲切好相处～上班时间：9:30-12:3013:30-18:00，每月休息四天，可灵活调整，准时下班非催收岗位！！！

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兰女士

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不加班，接受小白，无经验！岗位职责：1、负责电话接听，协助客户添加微信即可2、普通话清晰，表达顺畅，有耐心，具备良好的服务意识；3、工作无销售性质，不限经验，入职后由老员工一对一指导带教薪资待遇：无责任底薪4200元+3%业绩提成+日奖月奖激励上班时间：上午9:30-12:30，下午13:30-18:00，准时下班！！！公司提供每日现金奖励、月度优秀员工奖励，还有不定期下午茶福利

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兰女士

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岗位职责:1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的潜在客户；2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节；3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施；4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。任职要求:1.具备统招本科及以上学历；2.具备独立推进商务工作的能力，注重执行过程并以结果为导向；3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通；4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。

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张先生

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新能源重卡资源！！！岗位职责:1.负责开发并拓展所在区域内有重卡充电站建站或资金合作意向的客户资源；2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推进至合同签署，并参与后续建设与运营环节；3.维护客户合作关系，保障项目各阶段顺利实施；4.完成公司及商务部下达的其他相关工作任务。任职要求:1.具备统招大专学历；2.具备独立开展商务洽谈的能力，关注执行过程，以结果达成为目标导向；3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通；4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。

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张先生

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提供住宿！入职购买五险一金，早十晚七岗位职责：通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。岗位要求：有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

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范女士

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岗位要求：1、负责融资租赁项目现场的尽职调查，开展目标客户的风险审核与分析工作；2、可独立撰写项目风险审查报告，确保内容准确、逻辑清晰；3、持续跟踪商用车及相关领域的行业政策，自主完成行业研究并评估潜在行业风险；4、实施重点客户的风险监控、预警提示及实地走访工作；5、为业务团队提供风险管控方面的培训与支持；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，专业包括审计、金融、财会、经济、统计等，具备扎实的财务基础，熟练操作常用办公软件；2、坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德，乐于学习并掌握新知识；3、沟通协调能力良好，能承受工作压力，富有责任心和进取心，工作积极主动；4、具备2年以上相关工作经验，有商用车、物流运输领域或中小微企业融资风险评审经验者优先考虑；5、能够适应出差安排。

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张先生

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【岗位职责】1、对接4s店的市场经理、销售经理、总经理2、对接汽车品牌的小区经理、大区经理、汽车品牌厂家展具科、厂家销售公司3、了解公司核心竟争力及公司各部门运营机制，对各汽车品牌作出跟进、合作及提升服务【任职要求】1、大学专科以上2、形象好，气质佳,有良好的沟通能力3、有驾驶证，能熟练驾驶车辆

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袁女士

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【岗位职责】1、对接4s店的市场经理、销售经理、总经理2、对接汽车品牌的小区经理、大区经理、汽车品牌厂家展具科、厂家销售公司3、了解公司核心竟争力及公司各部门运营机制，对各汽车品牌作出跟进、合作及提升服务【任职要求】1、大学专科以上2、形象好，气质佳,有良好的沟通能力3、有驾驶证，能熟练驾驶车辆

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袁女士

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纯接听无销售！4000-8000月薪+包吃住+带薪培训。岗位核心亮点-纯接听无压力：仅负责来电受理，无外呼销售任务，新手易上手-福利超给力：五险+包吃包住（或餐补10元/餐）+工龄奖+月休8天，生活成本大减负-小白友好：免费带薪培训10天，4-5天理论+5-6天实操，培训期40元/天+包中餐-清晰晋升：组员→组长→主管→经理，内部提拔不设限工作内容1.接听湖南省客户来电，耐心解答话费、流量、套餐等业务咨询；2.准确受理客户业务办理需求，做好信息记录；3.及时反馈客户合理建议，维护服务质量。我们希望你-年龄20-40岁，中专及以上学历。-会基本电脑操作，打字流畅，能快速记录客户信息-性格温和有耐心，责任心强，积极乐观，具备基础抗压能力-能适应早晚班（8:00-22:00排班，无通宵班），服从公司排班安排薪资&福利详情-薪资结构：基本工资2100-5000元+产量绩效+营销提成，综合月薪4000-8000元（多劳多得）-基础保障：缴纳五险，包工作餐或每日10元餐补，提供住宿-额外激励：工龄奖逐年递增，节日福利、定期团建享不停-休息制度：月休8天，按移动标准排班，保障休息权益培训&晋升1.培训安排：9:00-18:00（午休1.5小时），10天系统化培训（4-5天理论+5-6天实操+考核），培训无任何费用，接线满1周核发培训工资（40元/天）；2.晋升通道：一线客服→组员→组长→主管→经理，全内部提拔，能力决定发展高度！！！

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廖先生

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车辆续保业务无责底薪3000+300全勤+200话补+500有责底薪+500绩效提成规则，以下为实际到手收入0-1万 → 5% 4000元1-2万 → 10% （500有责到账） 5500元2-3万 → 20%（500绩效到账） 8000元3-4万 → 25% 10500元——收入破万4-5万+ → 30% 13500元年终可带收入回家过年单均金额1900-2300，上月销冠达成7万业绩，跨行入职仅两个月工作时段9.00-12.00 14.00-18.00固定周日休息+2天弹性调休，合计6天休假（三个月后享8天休息）任职要求：有各公司车险电销团队经验，或具备多行业电话销售背景（擅长促单者优先），欢迎交流咨询，管理岗位均从内部择优提拔

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叶先生

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年底还没找到工作的老铁们看过来了，无需经验，快速上手零基础老人一把手带无需客户累积，只要动动嘴皮子能说会道的直接来看

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戴先生

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岗位职责：需具备娱乐主播运营相关经验，不考虑无经验者！1、通过定位、培养、包装、策划、营销及推广等方式，助力频道主播成长与发展；2、结合主播在不同发展阶段的实际需求，制定宣传策略与执行方案，并在直播过程中提供知识、技巧、心理调节等方面的指导；3、负责主播的开播安排与线上直播运营管理，策划各类直播活动，提升主播曝光度与影响力，助力收入增长；4、洞察用户需求、情感互动与观看体验，分析粉丝行为特征，总结规律，持续扩大粉丝群体，构建清晰的粉丝画像；5、及时跟进主播的咨询、建议与反馈问题，高效响应并提出合理可行的解决措施。任职要求：1、有娱乐主播运营经验者优先考虑；2、对新兴事物反应敏锐，能快速捕捉互联网流行趋势与文化热点；3、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；4、具备较强的数据统计与分析能力，善于从数据中发现问题并提出优化方案。工资待遇：面谈（合作模式，按提成结算）工作时间：设白班与晚班，具体根据实际情况安排，每月休息四天

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刘先生

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新媒体运营岗位信息一、岗位职责1、账号全链路运营：负责新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）账号的全流程内容运作，包括选题策划、文案创作、出镜录制及内容发布，独立构建并推动内容生产流程，确保内容输出稳定且品质达标。2、直播执行与用户转化：主导直播活动的策划与出镜呈现，以自然轻松的沟通方式（如“朋友聊天式”互动）增强观众粘性，通过良好的镜头表达吸引关注，并在直播过程中引导用户完成咨询、车辆评估意向收集等转化动作。3、汽车领域内容创新：围绕二手车评估业务挖掘有传播力的内容切入点，打造兼具趣味性和业务价值的原创内容，达成粉丝增长与业务线索获取双重目标，助力账号实现突破性发展。二、任职要求1、能力要求：具备全面的新媒体运营技能，能独立承担内容规划、文字撰写、出镜表达及基础拍摄任务，熟悉主流新媒体平台（如抖音、视频号、小红书、直播等）机制与运营逻辑；对汽车行业动态及用户需求敏感者优先。2、素质要求：出镜表现自然大方，镜头前状态佳、亲和力强，善于进行直播实时互动；热爱内容创作，富有探索精神，乐于尝试新形式、新角度；具备结果导向思维，可通过优质内容和直播实现粉丝积累与业务推进。3、认同团队“有趣 + 高效 + 实干”的工作文化。

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叶女士

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