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岗位名称：政企服务部综合管理岗1.负责阳光养老社区项目政企渠道，区域内企业客户和政府客户的招投标和维护工作2.发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求3.制定本部门业务发展规划，培训和激励计划，带领团队完成部门考核4.负责陪同部门员工拜访重要客户，帮助其完成洽谈和整体方案设计5.配合公司的市场活动和品牌推广，建立良好的客户关系6.协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传

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唐女士

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岗位名称：政企服务部综合管理岗1.负责阳光养老社区项目政企渠道，区域内企业客户和政府客户的招投标和维护工作2.发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求3.制定本部门业务发展规划，培训和激励计划，带领团队完成部门考核4.负责陪同部门员工拜访重要客户，帮助其完成洽谈和整体方案设计5.配合公司的市场活动和品牌推广，建立良好的客户关系6.协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传

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马女士

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岗位名称：政企服务部综合管理岗地址：上海市虹口区双狮汇大厦B座19楼阳光保险集团1.负责阳光养老社区项目政企渠道，区域内企业客户和政府客户的招投标和维护工作2.发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求3.制定本部门业务发展规划，培训和激励计划，带领团队完成部门考核4.负责陪同部门员工拜访重要客户，帮助其完成洽谈和整体方案设计5.配合公司的市场活动和品牌推广，建立良好的客户关系6.协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传

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温女士

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一、岗位基本信息岗位名称：综合团队管理职所属部门：上海公司事业部汇报对象：分公司负责人工作地点：虹口区长治路399号双狮汇大厦B座二、岗位职责1. 团队搭建与人员管理：负责销售团队的招聘、选拔与配置，建立完善的团队人员档案；制定团队成员培训计划，包括产品知识、销售技巧、合规政策等方面的培训，提升团队整体专业素养。2. 业绩目标达成：根据公司整体业务规划，制定团队阶段性及年度业绩目标，并分解至个人；跟踪团队及成员业绩进度，分析业绩差距，制定针对性改进策略，确保团队业绩指标顺利完成。3. 日常运营管理：统筹团队日常工作安排，协调内外部资源，保障团队业务高效开展；监督团队成员展业行为，确保其严格遵守行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险。4. 团队文化建设：营造积极向上的团队氛围，组织团队团建活动，增强团队凝聚力与归属感；建立有效的团队沟通机制，及时了解成员工作困难与需求，提供必要的支持与指导。5. 数据统计与分析：定期收集团队业务数据，包括整体收入、客户数量、客户转化率等，进行整理与分析；根据数据分析结果，优化团队运营策略，为公司业务决策提供数据支持。三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，创业经验、金融管理、海归等相关优先。2. 工作经验：具备3-5年团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例者优先。3. 我们需要的能力：具备较强的洞察力及创新力、团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。4. 职业素养：具有强烈的责任心与事业心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；具备良好的职业操守，诚实守信，严格遵守行业及公司合规要求。5.培训发展：提供完善的岗前培训、在职培训及晋升培训体系，助力员工量身定制化职业发展。6.福利：团队旅游、优秀员工奖励、内部晋升机会等。7.氛围：纯外企氛围，不内卷，不斗争，不需溜须拍马，结果导向，能者为王。

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周女士

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1.大专全日制及以上学历2.年龄27——45岁3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；(有管理经验的优先）4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息

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黄女士

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岗位职责:1.负责健身房会员产品的销售，通过多渠道推广并完成会员资格的签约转化2.主动对接潜在客户，挖掘客户需求并提供个性化的健身解决方案3.持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与复购率客单价1988-2W+招聘门店徐汇区漕河泾印象城/徐汇区淮海路巴黎春天任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力，能与客户建立良好互动并促成成交2.具有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售业绩目标3.学习能力强，能快速掌握新销售方法并灵活运用于实际工作中

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李女士

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工作职责：1、使用机器学习方法提升现有策略和投资组合的表现。任职要求：1、数学、物理、计算机和电子工程等理工科硕士研究生以上学历(博士优先)；2、具备熟练的代码开发能力，能独立快速完成程序的开发和测试；3、熟悉机器学习算法，并对原理深入理解；4、对数据敏感，有大数据挖掘至少一年的实战经验；5、热爱量化投资，具备抗压能力，心智成熟，习惯正面思考问题；6、有各类数理竞赛获奖经历者优先，有国际顶级期刊或者会议论文发表经历者优先；7、有微软亚洲研究院，百度，腾讯，阿里巴巴等互联网大厂数据科学家实习经历者优先。

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封女士

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工作职责：1、交易系统开发以及数据处理。任职要求：1、计算机和电子工程等理工科硕士研究生以上学历；2、熟悉计算机数据结构和算法；3、理解面向对象概念；4、至少熟练使用一门编程语言C/C++,Java,Python；5、能独立完成模块的开发和测试；6、具有软件项目开发经验或互联网企业实习经历者优先。

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封女士

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咱们该职位JD主要负责公司营业部综合团队管理，工作的主要内容是规定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所下属级各项工作完成的管理，督促完成公司规定年度，季度，月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成。

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汪先生

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天猫大型超市急招内场员工30名！！根据公司分配的岗位，每天按时完成各自的岗位内容，月薪9000～12000元，日薪300元，可日结，周结，月结，0费用入职，有食宿，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一！

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黄女士

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职位详情不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天不加班！！入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上工作时间，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!!老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

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王女士

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一:底薪:基本底薪9000(新人综合月薪15000/月)业绩奖金:5w业绩3000，10w业绩1w，20w业绩2w，30w业绩3w的奖金注:试用期内薪资和业绩都不打折!!!二:重点!!【【【【【《核心优势》】】】】】1.新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀2.贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，和那种很low的爬虫数据，白名单数据网推数据完全不同!客户配合度高，客户粘性大!没有数据资源哪怕再高的提成都没意义3.公司300平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调夏不受热冬不受冷，公司位置绝佳，地铁12号线出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，隔壁就是白玉兰广场，吃饭娱乐都很方便4：缴纳上海社保公司正常缴纳！5：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！6：晋升快，无空降，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的！7：工作时间：做六休一，周六固定休，法定节假日正常休息我们需要：1：性格外向有赚钱欲望的人才【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义】2：年龄20-38（有经验可放宽要求）3：敢于挑战自己的人公司的优势：1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】底薪和提成不分开2：每周三下午茶3：月度聚餐4：业绩奖励5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！

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杨女士

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职位详情不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天不加班！！入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上工作时间，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!!老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

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王女士

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白班，节假日正常休息，带薪年假20天不倒班、不加班！！到点就走。零食、下午茶、不定期聚餐、团建，你想要的统统都有！工作内容：在线/热线形式对线上咨询业务的用户进行答疑和沟通，协助客户办理业务，轻松简单。无业绩考核压力小薪资待遇：1、纯无责7000（不含任何绩效）+高提成45%小白月薪15000~30000，老员工稳定在5~7W，销冠50W+2、各种节假日带薪假期3、缴纳五险4、晋升路线：业务员——主管——区长——合伙人

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王女士

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白班，节假日正常休息，带薪年假20天不倒班、不加班！！到点就走。零食、下午茶、不定期聚餐、团建，你想要的统统都有！工作内容：在线/热线形式对线上咨询业务的用户进行答疑和沟通，协助客户办理业务，轻松简单。无业绩考核压力小薪资待遇：1、纯无责7000（不含任何绩效）+高提成45%小白月薪15000~30000，老员工稳定在5~7W，销冠50W+2、各种节假日带薪假期3、缴纳五险4、晋升路线：业务员——主管——区长——合伙人

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王女士

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底薪9000!!职位描述:1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。福利待遇:1.丰厚提成45%+奖金+年中旅游，平均月收入4W-10W。2.买五险。3.接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长。任职要求:良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。公司优势:1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。2.公司跟58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。3.公司资源免费无需成本，资源共享。4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。5.主做信贷和抵押贷，销冠工资15万以上。6.80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。平台优势:对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公

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王女士

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一:底薪:基本底薪9000(新人综合月薪15000/月)业绩奖金:5w业绩3000，10w业绩1w，20w业绩2w，30w业绩3w的奖金注:试用期内薪资和业绩都不打折!!!二:重点!!【【【【【《核心优势》】】】】】1.新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀2.贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，和那种很low的爬虫数据，白名单数据网推数据完全不同!客户配合度高，客户粘性大!没有数据资源哪怕再高的提成都没意义3.公司300平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调夏不受热冬不受冷，公司位置绝佳，地铁12号线出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，隔壁就是白玉兰广场，吃饭娱乐都很方便4：缴纳上海社保公司正常缴纳！5：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！6：晋升快，无空降，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的！我们需要：1：性格外向有赚钱欲望的人才【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义】2：年龄20-37（有经验可放宽要求）3：敢于挑战自己的人公司的优势：1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】底薪和提成不分开2：每周三下午茶3：月度聚餐4：业绩奖励5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！

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杨女士

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职位详情不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～写字楼上班，每天不加班！！入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上工作时间，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!!老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

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王女士

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夏季公司免费提供饮料，工作时间早九晚8不加班，同行业标杆公司TOP1，资源同行业前20%，国企办公环境薪资待遇：无责底薪7000+2000有责+提成+奖金3000-20000，综合工资15000+职位详情：1、电销面销相结合的模式邀约客户来签约，帮客户解决资金问题。2、公司提供精准客户资源，新人一周开单3、开发新客户，维护老客户任职要求:1、20-35、有良好的沟通能力2、性格开朗、积极向上、有责任心3、工作细致、原则性强、有良好的执行力和应变能力

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杨女士

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电话客服！！无责底薪6500无责底薪6500无责底薪6500！！！不加班！不加班！集团控股型公司，业务覆盖杭州、金华、绍兴、宁波，台州、嘉兴、南昌等。公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。有自己的运作平台提供精准客户资源[福利待遇]1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单2.福利优厚:带薪休假+法定节假日均放假+生日福利3.日常团建:生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶4.公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软6.别墅轰趴，豪华游7.晋升空间:扩展1000人众多管理岗位:业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱8.工作环境:高大上甲级写字楼，全新办公区9.薪资待遇:高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。10.带薪培训:系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习11.工作氛围:不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱【岗位职责】1.有自己的运作平台提供精准客户资源2.通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。3.受理线上主动申请的客户(不用打骚扰电话)4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案(不用求这客户，不用看客户脸色)【我们的薪资】新人试用期6500-15000(就算佛系也能开单)提成最高45%，还有现金奖金1888老员工2-3万(真实收入水平，工资条可查)新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷【晋升路径】每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少!

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王女士

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公司直招欢迎投递~ 奖金补贴:房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建等 集团控股型公司，总部在杭州，目前上海、宁波，绍兴，金华，台州，武汉，嘉兴，南昌等都有分公司 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1.5万往上哦！ 【职位要求】： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄20-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出。 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

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陆女士

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底薪9000!!职位描述:1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。福利待遇:1.丰厚提成45%+奖金+年中旅游，平均月收入4W-10W。2.买五险。3.接受小白，一对一带教，入职满3个月即可晋升小组长。任职要求:良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。公司优势:1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。2.公司跟58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。3.公司资源免费无需成本，资源共享。4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。5.主做信贷和抵押贷，销冠工资15万以上。6.80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。平台优势:对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公

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王女士

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急聘技术精湛的美容师！肯干即能赚！ （一）高薪待遇：底薪加高额提成！只要你技术过硬、勤奋努力，月入过万轻松实现！（切勿仅关注提成比例！我们店铺业绩卓越，实际收入更为丰厚！） （二）强大平台：我们拥有5家直营店及3家合作店的连锁美容院，客源充沛且稳定！专职团队负责招客引流！单店月业绩轻松突破百万！（他店提成比例虽高？但单店全月业绩不过数十万。基数差异，收入差距显著！） （三）实力为尊：我们不养闲人！杜绝混日子！多劳多得，付出即回报！技术精湛、服务优质，收入无上限！ （四）广阔前景：专注生活美容，简洁高效！技术决定地位，努力铸就财富！优秀人才晋升迅速！ 技术出众的美容师，切勿犹豫！欲踏实赚钱、凭手艺立足者，火速加入！

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张先生

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招聘：酒小二上海站新店开业推广配送员：[岗位职责]1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合;2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达;3.配合门店管理及工作分派。[岗位要求]1.初中以上学历，年龄20-42周岁;2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先;3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。[薪资待遇]全职8000-15000(多劳多得，上不封顶)1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-15K+，还有丰厚的年节福利;2.购买社保、意外险及三者险;可兼职[勾引][勾引][勾引]3.工作就近安排，上海各区均有门店。

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袁先生

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【岗位职责】1.负责消费信贷产品授信策略、额度管理策略及定价机制的设计与持续优化，承担产品通过率与整体风险控制的责任；2.独立完成策略在决策系统中的配置工作，并参与离线验证及上线测试等相关流程；3.主导新渠道、新产品落地过程中的策略分析与开发任务；4.在各类项目中协同市场、产品、反欺诈、风险建模、资产管理和技术团队，推进风险策略的落地与迭代升级；5.对接产品、研发及项目负责人，推动信贷策略模块相关功能的开发与实施；6.开展用户风险数据的深度分析，定期输出风险评估报告并提出可行性优化建议；7.关注行业趋势、产品动态及客户行为变化，预判市场波动，提前部署风险应对措施。【任职资格】1.具备2年以上银行信用卡或消费金融领域政策与策略制定相关工作经验；2.认同以数据驱动业务发展的理念，具备较强的抗压能力与数据分析挑战应对能力；3.熟练掌握信用风险识别与计量工具，拥有扎实的数理分析基础和数据挖掘技能，精通SQL及Excel数据透视功能，熟悉财务分析、项目评估、组合风险管理等理论与实操方法；4.了解多种金融产品的结构设计及交易模式，对不同资产类型的底层逻辑与运作路径有清晰认知。

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骆先生

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工作职责：1.负责消费信贷产品授信策略、额度管理策略、反欺诈机制及定价模型的制定与持续优化，确保通过率与风险水平的有效平衡。2.独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证及上线全流程测试工作。3.主导新渠道、新产品落地过程中的策略分析与方案设计，推动策略从0到1的研发与实施。4.在各项目中协同市场、产品、反欺诈、风险建模、资产管理和技术团队，推进风险策略的落地与迭代升级。5.对接产品、研发及项目负责人，保障信贷策略相关功能模块的开发与顺利上线。6.开展用户风险数据深度分析，定期输出风险评估报告，并提出可执行的优化建议。7.持续跟踪行业趋势、产品变化及客户行为，预判市场变动，提前部署风险应对措施。任职要求：1.具备3年以上银行信用卡中心或消费金融领域政策与策略制定相关工作经验。2.认同以数据驱动业务决策的理念，具备较强的数据处理抗压能力与问题解决意识。3.熟练掌握信用风险识别与量化工具，精通财务分析、项目评审及组合风险管理的理论与实操方法。4.熟悉多种金融产品的架构设计与交易流程，深入理解各类资产的运作逻辑与发展路径。

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骆先生

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