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卢女士

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山海星-健康滋补品旗舰店，公司配备完善的客户资源支持体系，拥有专业的网络推广团队、地推团队及线下活动引流部门，精准输送高意向客户，无需销售人员自行开发客户。岗位核心职责为维护新老客户关系，做好客户接待、咨询引导与产品销售，主营高端滋补类产品，包括冬虫夏草、海参、燕窝等，门店产品线覆盖高、中、低端，品类齐全，四川北路品牌门店地处人流密集区域，进店转化率高，成单机会多。【特别说明：客户资源由公司统一提供，无需个人拓客】要求：1：思维条理清晰，具备良好的沟通能力，尤其擅长与中老年客户互动交流，性格积极乐观；2：需具备2年以上保健品或滋补品销售经验，有独立管理门店的能力；3：熟悉实体店铺运营管理流程，掌握销售技巧与运营方法，具备较强的沟通表达能力，能够主动开展营销工作，具备拉新与引流意识；4：年龄范围19至47岁，若经验丰富或综合条件突出者可适当放宽限制；5：对保健品、滋补类商品及药食同源产品有一定了解和认知；6：负责门店日常运营维护，熟练掌握店内各类产品知识，接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的产品推荐与搭配方案，推动销售达成；7：承接公司下达的经营指标，结合库存情况与销售数据分析，统筹门店销售策略与执行；8：负责员工排班安排、技能培训及团队管理，提升团队整体产出效率；9：妥善处理门店突发状况，对接外部事务沟通；10：完成上级交办的其他工作任务；11：全面主管门店货品管理，直接承担责任，涵盖卖场陈列布局、人员调度、销售目标管控、库存监管及应急事件处置等。薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+达标激励！具体待遇面议！薪酬福利：1、工作时间面议2、依法缴纳五险一金3、工龄每满一年，基本工资上调200-600元（根据实际岗位等级核定）

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齐先生

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【岗位职责】1、依据公司下达的阶段性和年度经营目标，带领团队制定月度、季度及年度业务管理方案，并推动各项指标达成；2、全面负责校区在业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等方面的目标管控，统筹分析并解决业务推进过程中的各类问题；3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务维护、学员留存与续费、转介绍运营、教务管理以及团队带教培训等各环节管理工作；4、指导并培养下属提升专业能力，加强团队内部建设，对员工工作进行辅导、培训与绩效评估，协助解决实际工作难题；5、配合区域内其他校区及职能部门，协同落实阶段性任务和具体事项的对接与执行；6、完成上级交办的其他校区运营管理相关工作。【岗位要求】1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先考虑；2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限；3、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，亲和力强，具有出色的组织与协调能力；4、具备积极主动的服务意识和沟通意愿，抗压能力强，富有责任感，乐于接受挑战与创新突破。

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宋女士

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作息：周一二双休，周三-周五下午1-8点，周六日早10晚8【职位描述】1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与试学服务，确保推荐词库精准匹配学员水平；2、统筹助教团队的招聘、培训、日常管理及课程安排，保障教学辅助工作有序进行；3、负责学员的日常跟进，包括课后回访、复习计划落实、家长会组织及微服务运营，及时沟通学习进展，提升客户满意度；4、执行速记课程的巡课任务，监督学生与助教的课堂表现，确保授课质量达标；5、指导并监督学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，持续优化学习成果；6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习情况，全程把控学习过程，保障学习成效；7、组织学员结课考核，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化，维护学员应有权益；8、管理学员上课档案，确保教学记录完整、准确、可追溯。任职要求：1、通过英语CET-6或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑；2、词汇量达5000以上，语音标准清晰；3、热爱教育事业，具备教育理念与服务意识；4、能根据学员实际需求灵活调整教学方案；5、具备良好的沟通主动性、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神；6、形象良好，行为得体，富有亲和力，性格积极开朗。

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【岗位职责】1、依据公司制定的阶段性及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并确保各项指标顺利达成；2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题；3、主导校区市场拓展、招生引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍推动、教务运营及团队培训等各环节管理工作；4、组织开展下属员工的业务培训与能力提升，强化团队建设，对员工工作进行指导、考核与反馈，及时协调处理工作中遇到的难题；5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的执行与对接；6、落实上级交办的其他校区管理相关事务【岗位要求】1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实操能力和问题处理能力，有K12领域工作经验者优先；2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别；3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力，组织与协调能力突出；4、具有积极主动的沟通意识和服务意识，抗压能力强，富有责任心，乐于接受挑战并推动创新

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宋女士

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可兼职，不需坐班，线下授课【岗位职责】1、承担相应学科的教学任务。日常工作涵盖授课、教案撰写、教学资料整理与分享，以及参与教研活动等教学相关工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，开展日常家校交流，做好学员的学习跟进与维护，提升学员满意度与留存率；3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，仪态得体，具备良好的亲和力；2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

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作息：周一二双休，周三-周五下午1-8点，周六日早10晚8【职位描述】1、协助销售团队开展微营销工作，组织学员进行词汇水平测评与试学体验，确保词库推荐精准匹配学员实际需求；2、统筹助教人员的招聘选拔、岗前培训、日常管理及课程安排，保障教学辅助团队稳定运行；3、开展学员日常服务维护，落实课后回访、复习规划跟进、家长会组织及微信社群运营，及时反馈学习进展，提升客户满意度；4、执行速记课程巡堂检查，监督学生与助教课堂互动情况，保障授课过程规范与教学质量；5、指导并监督学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，提升学习成果留存率；6、跟踪学员复习进度并提供反馈支持，动态掌握学习状态，保障学习成效持续提升；7、组织实施学员结课考核，推动复训流程标准化落地，保障学员后续学习权益的顺利衔接；8、管理学员上课档案资料，确保出勤记录、学习轨迹等信息完整准确；任职要求：1、通过大学英语六级或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教工作经验者优先考虑；2、词汇储备达5000以上，语音语调标准清晰；3、热爱教育事业，具备良好的教育理念与客户服务意识；4、能根据学员个体差异灵活调整辅导方案；5、具备主动沟通能力，逻辑思维严谨，执行高效，富有团队协作精神；6、形象良好，行为举止自然大方，性格积极乐观，具有较强的亲和力。

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宋女士

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底薪部分可面议当前招聘校区：虹口足球场、浦东金桥、八佰伴、闵行莲花路、普陀长寿路、梅川等【岗位职责】1、负责K12学科类课程的招生推广，主要产品包括小初高1V1、1V2及小班课形式；2、接听客户咨询电话，接待到访家长，提供专业的课程介绍与解决方案，推动课程签约；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策；4、日常进行数据整理与分析，配合教学团队推进学生学习进度管理；5、按期达成个人销售指标，并协同团队完成整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展；2、对销售工作富有热情，追求高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的语言表达与临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，善于自主学习，敢于冲击高薪；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排。

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宋女士

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当前招聘校区：闵行、静安、杨浦、虹口、浦东、普陀、徐汇【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高1V1、1V2及小班课课程产品；2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业的课程介绍与规划服务，完成课程销售目标；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理；5、按期达成个人业绩指标，积极协同团队实现整体销售目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同教学服务价值；2、对销售岗位有热情，期望获得具有竞争力的薪酬回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行意识，服务意识强，学习能力强，愿意接受挑战；5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

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【职位描述】岗位职责：1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与试学服务，精准匹配推荐词库；2、统筹助教的招聘、培训、日常管理及课程安排工作；3、负责学员全周期维护，涵盖课后回访、复习规划落实、家长会组织及微服务平台运营，确保信息畅通并提升客户满意度；4、执行速记课程巡课任务，监督学生与助教课堂表现，保障教学过程规范与教学质量；5、指导并监督学员开展单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，持续优化学习成效；6、跟踪学员复习进展，及时反馈学习状态，全程把控学习节奏与效果；7、组织实施学员结课考核，落实复训流程标准化，保障学员后续学习权益；8、管理学员上课档案，确保教学记录完整准确。任职要求：1、英语CET-6或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑；2、词汇量达5000以上，发音清晰标准；3、热爱教育事业，具备教育理念与服务意识；4、能依据学员需求灵活调整教学方案；5、具备主动沟通能力，逻辑思维严谨，执行力强，富有团队协作精神；6、形象良好，行为举止自然大方，亲和力强，性格积极开朗。薪资范围：12K-20K（底薪8k-10k+提成）办公地点：虹口足球场

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可兼职，不需坐班，线下授课【岗位职责】1、承担学科教学任务。日常工作涵盖授课实施、教案撰写、教学资源整理及参与教研活动等；2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，开展日常家校交流，落实学员服务与续保工作；3、参加部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验，协同团队优化课程内容与教学体验；4、配合完成公司安排的其他相关事务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，执行能力强；5、持有对应学科的教师资格证或合格证明。

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【岗位职责】1、依据公司制定的阶段及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成；2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题；3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营管理及团队带教培训等各环节管理工作；4、指导并培养下属提升专业能力，强化团队建设，对员工工作进行督导、培训与绩效评估，协助解决实际工作难题；5、配合区域其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的协同落地与对接执行；6、落实上级交办的其他校区管理相关工作【岗位要求】1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先；2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别；3、热爱教育事业，具备良好沟通能力与亲和力，组织协调能力突出；4、具有积极主动的沟通意识和服务意识，抗压能力强，富有责任心，乐于创新与挑战突破

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【岗位职责】1、依据公司下达的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理计划，并推动各项指标达成；2、全面负责业绩、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的达标管理，统筹分析并解决校区运营过程中出现的问题；3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍、教务运营及团队培训等各模块管理工作；4、指导并培养下属提升业务能力，加强内部团队建设，对员工进行日常辅导、培训与绩效评估，协调处理工作中遇到的各类问题；5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的落地执行与对接协作；6、落实上级交办的其他校区管理相关工作【岗位要求】1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先；2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别；3、热爱教育事业，擅长人际沟通，富有亲和力，具备良好的组织与协调能力；4、具备积极主动的沟通意识和服务意识，能承受工作压力，勇于探索创新，追求突破

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宋女士

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【岗位职责】1.统筹提升校区整体教学服务品质；2.负责构建与优化校区教学人才梯队，统筹管理各学科教师队伍，保障教学团队高效运转；3.主导建立并落实校区教学工作的流程与制度体系；4.定期组织教研活动，推动教师教学能力成长，强化教学服务意识，提升团队专业素养；5.分解公司下达的课时目标、招聘任务、转介绍指标等重点工作任务；6.全面推动校区教学核心KPI的完成，并协同实现校区各项关键绩效目标。【任职资格】1.全日制本科及以上学历，重点综合类或重点师范类院校毕业者优先；2.具备1年以上K12领域教学管理经验；3.能够指导全职教师制定并落实个人职业发展路径；4.拥有良好的跨部门协作能力，能与咨询端紧密配合推进新签、续费及教学服务工作；5.热爱教育行业，作风务实、勤奋进取，具备拼搏精神和团队协作意识。

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【职位描述】岗位职责：1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与体验服务，确保推荐词库与学员水平相匹配；2、负责助教团队的招聘、培训、日常管理及课程安排；3、开展学员日常维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务运营，及时沟通学员学习情况，提升客户满意度；4、执行速记课程巡课任务，监督学生与助教课堂表现，保障授课质量；5、监督并指导学员开展单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，提升学习成效与客户满意度；6、跟踪学员复习进展，及时反馈学习状态，持续跟进学习过程，保障学习成果；7、组织学员结课测评，落实结课后复训安排，推动复训流程标准化执行，维护学员应有权益；8、管理学员上课档案，确保教学记录完整准确。任职要求：1、英语CET-6或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先；2、词汇量达5000以上，发音标准清晰；3、热爱教育事业，具备教育意识与服务意识；4、能根据学员需求灵活调整教学方案；5、擅长主动沟通，思维严谨，执行力强，具有良好的团队协作精神；6、形象良好，举止大方，富有亲和力，性格积极开朗。薪资范围：12K-20K（底薪8k-10k+提成）办公地点：浦东金桥、虹口足球场、南方商城

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******全日制本科及以上，教育行业工作经验！线下授课形式！！！！7000-8000底薪面试确定岗位职责：1、协助销售团队开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与试学服务，确保推荐词库与学员实际水平相匹配；2、统筹助教人员的招聘、培训、日常管理及课程安排相关事宜；3、负责学员的日常跟进与维护，包括课后回访、复习计划制定、家长会组织及微服务平台运营，及时沟通学员学习进展，保障客户满意度；4、执行速记课程的巡课任务，关注学生与助教课堂表现，确保教学质量稳定达标；5、监督并指导学员开展单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，提升学习成果与客户体验；6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习情况，持续跟进学习过程以保障成效；7、组织实施学员结课测评，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化执行，保障学员权益；8、管理学员上课档案资料，确保教学记录完整准确；任职要求：1、通过英语CET-6或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑；2、词汇量达5000以上，语音发音规范标准；3、热爱教育事业，具备教育理念与服务意识；4、能根据学员需求灵活调整教学方案；5、具备良好的沟通主动性，思维严谨，执行力强，富有团队协作精神；6、形象良好，行为举止自然大方，亲和力强，性格积极开朗。

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******全日制本科及以上，教育行业工作经历！线下课程！！！！7000-8000底薪面试定岗位职责：1、协助销售团队开展微营销活动，配合完成学员词汇量测评与试学体验，精准匹配推荐词库；2、统筹助教人员的招聘、培训、日常管理及课程安排工作；3、落实学员日常运营管理，包含课后回访、复习规划跟进、家长会组织及微信服务号维护，确保信息沟通顺畅，提升客户满意度；4、执行速记课程巡查任务，监督学生与助教课堂表现，保障授课质量稳定达标；5、指导并监督学员开展单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，持续优化学习成果；6、跟踪学员复习进度并提供反馈，及时干预学习过程，保障实际掌握效果；7、组织实施学员结业测评，推动结课后续复训计划标准化落地，维护学员应有权益；8、管理学员上课档案资料，确保教学记录完整准确；任职要求：1、通过大学英语六级或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教工作经验者优先考虑；2、词汇储备达5000以上，语音标准规范；3、热爱教育事业，具备教育理念和服务意识；4、能依据学员需求灵活调整辅导方案；5、擅长主动交流，思维条理清晰，执行高效，具有良好的协作精神；6、形象良好，行为举止自然得体，富有亲和力，性格积极乐观。

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【职位描述】岗位职责：1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与试学服务，精准匹配推荐词库；2、统筹助教的招聘、培训、日常管理及课程安排工作；3、开展学员日常维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务运营，确保信息畅通，提升客户满意度；4、执行速记课程巡课任务，关注师生课堂表现，保障授课质量；5、监督并指导学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，提升学习成效与客户体验；6、跟踪学员复习进展，及时反馈学习情况，持续优化学习过程管理；7、组织实施学员结课测评，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化，保障学员权益；8、负责学员上课档案的归档与管理，确保教学记录完整准确。任职要求：1、英语六级或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑；2、词汇量达5000以上，发音规范标准；3、热爱教育事业，具备教育理念与服务意识；4、能根据学员需求灵活调整教学方案；5、具备主动沟通能力，逻辑清晰，执行力强，富有团队协作精神；6、形象良好，举止文明，性格积极乐观，亲和力强。薪资范围：无责底薪7-8k+提成

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宋女士

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山姆云仓22-25一小时工作满七天可预支工资，提供住宿，剩余工资每月20号发放。要求：18-45岁，男女不限，民族不限，临时兼职勿扰。上班时间：白班7:00-21:00（22元/小时）夜班21:00-8:00（25元/小时）每天排班11小时左右工作内容：分拣打包，理货上架等工作上班地址:全上海就近安排面试时间:每天11.00-16.00

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华女士

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课程顾问薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，课程产品以小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课为主；2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程体系介绍与服务支持，完成课程销售目标；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，推动保单及续费转化；6、按期达成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标；7、兼顾新签与续费业务，两类业绩均享受同等提成政策。【任职要求】1、认同教育行业价值，对教育服务有热情；2、乐于从事销售岗位，具备追求高收入的进取心；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对能力；4、抗压性强，执行高效，拥有客户服务意识和自主学习意愿，敢于挑战高薪目标；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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课程顾问薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品包括小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课辅导课程；2、及时响应客户来电与现场咨询，提供专业化的课程介绍与学习规划建议，推动课程签约转化；3、基于学生学习情况的数据分析，制定个性化的辅导方案，协助家长做出科学的报读决策；4、定期完成客户数据整理与分析工作，配合教学团队推进学生学习进度管理；5、持续维护已签约客户关系，通过优质服务提升满意度，促进续费与保单达成；6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标；7、兼顾新学员签约与老学员续费，两类业务均享受同等比例提成奖励。【任职要求】1、认同教育行业价值，有志于在教育培训领域长期发展；2、对销售岗位充满热情，具备追求高收入目标的动力；3、性格积极外向，具备良好的语言表达能力和临场应对能力；4、抗压性强，执行高效，具有客户服务意识和自主学习意愿，敢于挑战高薪目标；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

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宋女士

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技能要求：临床试验协调、临床数据管理、临床质量控制1、依据GCP规范及研究方案，协助研究者开展非医学性质的判定支持工作；2、配合完成试验样本的采集、处理、储存与运输相关事务；3、协助研究者准备并提交伦理审查所需资料；4、协助研究者按时完成严重不良事件（SAE）及其他不良事件（AE）的安全性报告；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各类表格与文件；6、协助研究者进行临床试验资料的收集、整理、归档及日常管理；7、负责试验药品及相关物资的管理工作，包括回收、退还及记录填写；8、协助研究者配合CRA开展中心监查工作，提前准备好所需文件供核查。任职要求：1、临床医学、护理学或相关专业背景，大专及以上学历者优先考虑；2、工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和自主学习意识；3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有较强的独立作业能力，同时具备良好的团队协作精神；5、有临床试验相关工作经验者优先录用。

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技能要求：临床试验协调，临床数据管理，临床质量控制1、依据GCP规范及研究方案规定，配合研究者开展非医学性判断的相关支持工作；2、协助完成样本的采集、处理、储存及运输相关事务；3、协助研究者准备并提交伦理审查所需资料；4、协助研究者按时完成SAE（严重不良事件）及AE等安全性信息的报告工作；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各类表格与文件；6、协助研究者进行临床试验资料的收集、整理、归档及日常管理工作；7、负责试验药品及相关物资的管理，包括药物回收与返还，并做好相应记录；8、协助研究者配合CRA开展中心监查访视，提前准备所需文件供监查使用。任职要求：1、临床医学、护理学等相关专业背景，大专及以上学历者优先考虑；2、工作态度积极，具备良好的沟通能力与应变能力，有较强的自主学习意识；3、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有较强的独立作业能力，同时具备良好的团队协作精神；5、具备相关领域工作经验者优先录用。

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曹女士

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1.负责小红书和闲鱼笔记发布工作2，.保持内容质量，吸引并维护粉丝群体3.定期更新，提升账号影响力4.能够熟练使用小红书和咸鱼5.工作相对简单，时间自由

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殷女士

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急诊科：1.年龄不超过40周岁；2.有三甲医院相关专业学科3年以上工作经历；3.具有丰富的急诊科工作经验，具有较强的领导能力和团队管理经验。呼吸内科：1.年龄不超过35周岁；2.工作年满3年以上；3.有三甲医院相关专业学科带头人工作经历；4.具有丰富的呼吸内科临床工作经验，熟练掌握纤支镜技术；5.取得高级专业任职资格。、心血管内科：1.年龄不超过40周岁；2.完成住院医师规范化培训；3.临床业务能力强、有较强的学习能力、良好的职业道德、身心健康、善于沟通、有事业心责任感，掌握心血管介入技术，可独立开展心血管内科医疗工作。4.有规培证、医师资格证及医师执业证；5.中级职称优先，有三甲医院相关工作经验者、有心脏介入资质者优先。骨一科：1.年龄不超过35周岁；2.有主诊组组长经验，具有丰富的关节外科临床工作经验，具有较强的领导能力和团队管理经验；3.取得规培及执业医师资格。康复科：1.年龄不超过35周岁；2.工作年限满3年以上。3.完成住院医师规范化培训；4.临床业务能力强，有较强的学习能力、良好的职业道德，身心健康，善于沟通，有事业心责任感，在科主任领导和主治医师指导下，完成书写病历、值班及重症患者的抢救工作；5.有规培证、医师资格证及医师执业证；6.有三甲医院相关工作优先，有康复专业相关课题和论文者优先。肿瘤中心：1.年龄不超过35周岁；2.有三甲医院1年以上物理师岗位工作经验；3.熟悉主流TPS的使用；4.取得技师及以上资格证书等；5.有LA物理师上岗证、会使用模板E/282/3000者优先。重症医学科：1.年龄不超过35周岁；2.完成住院医师规范化培训；3.临床业务能力强，有较强的学习能力、良好的职业道德，身心健康，善于沟通，有事业心责任感，科研能力强；4.有规培证、医师资格证及医师执业证；5.有三甲医院相关实习经验者优先。口腔科：1.年龄不超过35周岁；2.中共党员；3.完成住院医师规范化培训；4.临床业务能力强，有较强的学习能力、良好的职业道德，身心健康，善于沟通，有事业心责任感，掌握口腔全科诊疗技能；5.有规培证、医师资格证及医师执业证；6.博士及博士以上学历优先。麻醉科：1.年龄不超过45周岁；2.完成医院医师规范化培训并从事麻醉相关工作5年以上；3.临床业务能力强，有较强的学习能力、良好的职业道德，身心健康，善于沟通，有事业心责任感，工作态度端正，能独立完成各项麻醉操作技术，熟练掌握麻醉监测技术；4.有规培证、医师资格证及医师执业证并取得主治医师资格证书；5.有三甲医院相关工作经验者或有科研课题、成果及SCI论文者优先。

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李女士

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