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无需经验，接受零基础，主管手把手带教！！！无需外出，无需自行开发客户。【岗位职责】公司提供精准客户资源，工作内容主要包含两部分：一、通过电话或微信沟通，了解客户资金需求，审核客户资质条件，并为其提供专业的贷款咨询服务。二、邀请有贷款需求的客户到公司面谈签约，主管将根据客户情况制定匹配方案，客户成功签单放款后，即可获得相应提成与奖金。【薪资结构】无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10%-40%）+奖金3000+，综合月收入7500-18000以上【工作时间】上午8:30—下午18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假！年龄要求：22周岁——****--------------------------------------------------------------------------------------------------1、带薪岗前培训，入职即配资深员工一对一指导，工作内容简单，上手快，新人每日享多重奖励（客户到访有奖、成单额外奖励）2、健全的培训体系：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训班3、清晰的晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队4、丰富的员工福利：每周固定提供下午茶，全员共享；每月员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，公司统一组织旅游，提升团队凝聚力与个人价值感

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唐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-09-181：高变现潜力项目，适合公司或工作室承接，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，个人所得税专项退税政策持续优化，当前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的纳税人于2021-2024年间存在较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助进行二次申诉办理退税主要工作职责：3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程服务，进入系统完成二次申诉退税流程4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元5：实行到账后收费模式，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，服务一位客户，月收入可达2万+

芜湖

李先生

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1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控，确保各阶段任务按时落地。2.协调项目部完成备案申报工作，与政府相关单位保持高效对接与沟通。3.开展前期用户端市场调研及资源开拓，为项目推进提供有力的市场支撑。4.落实项目并网后的运行维护跟进，保障光伏发电系统稳定可靠运行。5.通过跨部门协同推进流程优化，监控项目节点与整体执行情况，完善数据资料管理，提升执行效率与项目达成率。

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张先生

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岗位职责：1、每日按时跟进公司分配的客户新数据资源（配备工作微信/工作手机/电脑/耳机/电话卡）2、向客户讲解公司产品内容，解答疑问，并邀请客户携带资料办理放款流程，定期回访维护客户关系3、对客户信息进行记录与分类管理4、完成当日数据进展的整理对接及后续跟进任务任职要求：1、性格踏实稳重，诚实守信，做事细致有责任心2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧福利待遇：1、无责任底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金3000元新员工平均月收入6500-11000元老员工8000-15000元收入与付出成正比！2、每周四提供下午茶，每月享有生日福利，不定期组织团队建设活动3、工作时间：早上8:30-18:00，中午休息12:00-13:30！4、提供系统化入职培训及清晰的职业发展通道

芜湖

唐女士

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岗位职责：1、负责前端功能的架构设计、编码实现及功能落地，配合后端团队完成数据对接与页面呈现；2、根据UI设计方案进行页面开发，确保视觉还原度与交互准确性；3、能够编写高复用性的用户界面组件，提升开发效率；4、从用户体验、界面美观、操作便捷性、性能表现等方面对网页提出优化建议，保障产品持续迭代升级；5、独立完成前端框架的封装及通用组件的开发工作；6、理解前后端分离的技术架构与实现机制。任职资格：1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业，具有3年以上前端开发工作经验；2、主导Web前端及移动端（H5/小程序）项目的开发，保障系统的高性能、可维护性及多平台兼容性；3、熟练使用Vue2/Vue3或React开发响应式界面，实现复杂的用户交互逻辑；4、基于Webpack/Vite构建并优化前端工程化流程，提高构建速度与开发协作效率；5、利用UniApp进行跨平台应用开发（小程序/H5/App），处理多端适配难题；6、参与前端技术方案制定、核心功能开发及代码质量把控；7、关注行业新技术发展，了解Java、Php等后端语言者优先考虑；8、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动；9、拥有规范的编码习惯，具备较强的问题解决与学习能力；薪资福利详细面议工作地点：安徽芜湖

芜湖

王先生

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职位描述1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实、可靠的参考信息；开展个人客户的开发、管理与维护，推动产品销售与市场扩展；在银行服务网点识别客户需求、引导客户办理业务，挖掘优质客户资源，推广金融产品，提供专业的咨询与服务支持。3．客户经理是公司授权对接客户的“代表”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理应主动且持续地与客户保持互动，洞察客户潜在需求，引导并快速响应，提供高效、便捷的“全流程”金融服务。岗位要求1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑2．年龄不超过28周岁，综合素质优异者可放宽至30周岁3．品行端正，责任心强，工作态度积极主动

芜湖

郑先生

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1.负责分布式户用光伏项目全周期进度管控，确保各阶段任务按时落地。2.协调项目部完成项目申报及备案手续，与政府职能部门保持高效对接。3.开展用户端市场前期调研与开拓工作，为项目推进提供有力市场支撑。4.落实项目并网后的运行维护与持续跟踪，保障系统稳定可靠运行。5.通过多部门协同作业，优化执行流程，强化进度监控与资料管理，提升整体工作效率与项目达成率。

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张先生

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岗位职责：1、完成银行产品推广及销售服务相关工作任务；2、严格遵守作业纪律与规范，落实亲核亲访亲签服务要求；3、以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表，提交资料并完善申请流程；4、严守职业规范，对客户信息保密，确保资料仅用于平安银行产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递的安全性；5、遵守分部及公司考勤管理规定，按时参加销售工作例会；6、接受上级领导的工作安排与调度。任职资格1、年龄要求20-40周岁；2、具备大专及以上学历；3、形象良好，身体健康，无不良征信记录；4、思路清楚，具备较强的语言表达能力，有销售经验或发展潜质；5、热爱销售工作，责任心强，品行良好、踏实敬业、积极进取；

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戴先生

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【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】【岗位】客户经理【学历】全日制大专及以上【名额】5人【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与客户服务工作。【要求】年龄20至40周岁，具备团队协作意识，执行力强，善于人际交流，具有较强的自我管理能力。【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提佣金+多种其他佣金收入+各项福利待遇

芜湖

戴先生

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重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善1：带薪上岗，入职即配备资深员工作为导师，一对一指导快速融入，新人每日享多重激励（成功邀约客户上门有奖励、成单另有额外奖金）2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，并组织前往总部参加专项培训班3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；满六个月业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队4：优厚福利体系：每周固定提供下午茶，全员共享；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，组织全员旅游，提升归属感与价值感我们的工作内容主要是审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店，工作轻松，提成丰厚工作职责：1.通过电话邀约客户到店，完成业务审核流程2.初期实行“1+1”帮带模式，主管全程手把手教学，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，老带新不抽成新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月薪不低于3万元，业绩优秀者月入5-20万元以上，销冠可达30万元/月，年收入普遍在25万-120万之间（试用期：6000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元房补）公司福利：1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发月薪30万元以上（提成上不封顶）2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，机制公平公开；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首次开单额外奖励一次），中奖红包实时到账，即抽即发3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出游玩活动4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断5、享受别墅派对、国内外高端旅游福利我们以业绩论英雄，团队氛围轻松活跃，成员多为90后，业绩达标可提前转正

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唐女士

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-09-181：高变现潜力项目，适合公司或工作室运营，支持居家办公，操作简单，不影响本职工作2：新兴蓝海领域，行业前景广阔：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务顾问团队，可协助客户进行二次申诉办理退税主要工作职责：3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员全程处理，通过系统提交二次退税申诉4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每天投入约10分钟，完成一单客户，月收入可达2万以上

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李先生

实名企业

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一、岗位职责全程在办公室办公，无需出差或外勤，公司提供贷款客户资源信息，负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信，引导并邀约客户到线下网点办理相关业务。客户成功完成贷款后，即可获得相应提成与奖励。工作内容清晰简单，零经验可上手，无学历门槛。二、任职要求:1、年龄*******，性别不限。2、学历不限，欢迎新人加入，有志于在金融领域长期发展。3、具备基本逻辑分析能力，表达顺畅，沟通自如。4、品行端正，具备较强的心理承受能力与职业操守。三、薪酬福利:1、无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10-40%）+奖金（3000+），综合月收入7500-18000+，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！2、每周安排不定期下午茶，月度组织团建活动，如观影、球类运动、体育馆等多样化户外项目；3、设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金以现金形式发放；4、完善的培训体系：新员工入职享受一对一带薪指导，后续开展部门专项培训；

芜湖

唐女士

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平安银行客户经理（平安橙信为外包服务单位）（外包编制，表现优异者有机会申请转为银行正式编制）岗位职责1、开展车贷、信贷、信用卡等本行个人金融产品营销，完成个人业务指标及综合金融服务推广任务；2、严格执行风险管理与合规相关要求，确保业务操作规范；3、拓展并维护合作渠道，提升单店产出及渠道合作满意度；4、高效处理业务受理流程，持续优化客户体验与服务满意度；5、落实上级交办的其他相关工作任务。岗位要求1、本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录；2、具备良好的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行业工作经验者优先考虑；3、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通能力和团队协作意识；4、满足公司对岗位设置的其他相关规定，条件特别突出者可适度放宽标准。薪资福利1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖励+节日补贴等；2、社会保险：依法缴纳五险一金；3、培训发展：提供线上与线下相结合的专项培训，助力专业能力提升；4、休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假等；5、员工福利：高温补贴、节日慰问、年度健康体检、团建活动等多项福利。

芜湖

戴先生

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我们全国连锁企业，现有南京、黄山、芜湖、滁州、宣城、合肥等多地分公司及门店，团队规模较大，目前公司总人数100-200人，管理体系完善，制度健全。【岗位职责】公司主营互联网金融贷款服务，日常工作通过电话或微信与线上主动提交贷款申请的客户沟通，了解其资金需求并核实资质条件，引导客户到店办理业务，由主管协助匹配合适的金融产品，推动签约完成。【薪资结构】无责底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金3000元，综合月收入7500-18000元以上【工作时间】上午8:30—下午18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假【公司制度】1、带薪岗前培训，入职即安排资深员工一对一指导，工作内容简单易上手，新人每日享多重奖励（邀约到店有奖、成功签单额外奖励）2、系统化培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，组织前往总部参加专项培训班3、清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队【福利待遇】不定期提供下午茶，组织团建活动。员工每月自主发起体育锻炼项目，公司给予经费支持，关注身心健康。根据季度业绩排名，公司统一安排旅游活动，提升团队凝聚力与员工价值感

芜湖

唐女士

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上市公司/公司直营工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/区域：芜湖（安徽省全域可招）岗位职责1、推广KOO钱包APP新用户，主动探寻并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户兴趣，提供专业的金融分期解决方案，确保完成销售任务；2、严格执行风控规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。职位要求1、能适应出差，有志于从事地面推广类销售工作；2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力；3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信、责任感强；4、有金融产品服务、地推执行或市场运营相关经验者优先考虑。薪酬福利综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度依据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖底薪：底薪约3500-5000提成：提成比例为2%，上不封顶入职缴纳五险一金；带薪年假15天；年终奖；节日礼品和红包；定期组织团建活动和旅游。

芜湖

高先生

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1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控，确保各阶段任务按时落地。2.推进项目部备案申报工作，与政府职能部门保持高效对接与协作。3.开展前期用户端市场调研及资源开拓，为项目推进提供有力的市场支撑。4.落实项目并网后的运行维护跟进，保障光伏发电系统稳定可靠运行。5.协同多部门联动，优化执行流程，强化进度管控与资料归集，提升整体运作效率与项目达成率。

芜湖

张先生

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家专注于用科技推动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、新加坡数学及大语文等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾千人。行业不受政策调整影响，属于持续增长领域，具备长期发展空间。【岗位优势】1.纯教学岗位，无销售任务，专注授课及相关教学工作；2.课程体系完善，客户稳定，口碑良好，续课率高；3.生源集中，排课充足，教学机会丰富；4.支持远程办公，兼顾职业发展与个人生活；5.正式入职即缴纳五险一金；6.品牌实力强，企业已稳健运营7年以上，正处于持续扩展阶段。【工作内容】1、承担小学1-6年级大语文课程的线上直播授课，内容包括文学经典、传统文化、阅读写作、古诗文赏析等模块。2、依托在线平台实现高效课堂互动，激发学生学习兴趣，关注课堂表现与学习成效。3、定期与业务团队对接，同步学生学习进展，并协助制定个性化的大语文学习方案。4、参与师资培训、课程优化、教研活动及教材编写，持续提升专业能力，改进教学策略。【任职要求】学历要求：全日制本科及以上学历，语言学、教育学等相关专业优先考虑。工作经验：具有一年以上语文教学经验，有线上授课或教师培训经历者优先。素质要求：1、掌握教育学、语言学或相关领域的理论知识，拥有系统的教学思路与实践方法。2、沟通能力强，能与教师、学生、家长及跨部门协作顺畅。3、热爱教育事业，具备服务意识，追求教学质量与服务水平的不断提升。4、表达清晰，善于交流，熟练操作常用办公软件。【工作地点】全程居家办公，无需外出或通勤。

芜湖

何女士

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职位描述1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实可靠的数据支持；开展个人客户的开发、管理与维护，推动产品营销与市场扩展；在银行服务网点内识别客户需求、引导客户动向，挖掘优质客户资源，推广金融产品，并提供专业的业务咨询与服务支持。3．客户经理是公司对外服务客户的“代表人”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，由其全程对接；需主动且持续与客户保持沟通，洞察客户潜在需求，引导并快速响应，及时提供解决方案，实现“一体化”综合服务体验。岗位要求1.全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务工作经验者优先考虑2.年龄不超过28周岁，综合素质优异者可放宽至30周岁3.品行端正，责任心强，工作积极主动

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郑先生

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职位描述1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作，包括光伏系统图纸绘制及相关技术支撑；2、核算各户用分布式光伏电站的施工材料用量，实现材料成本的最优配置；岗位要求：1、大专及以上学历，有光伏项目相关经验者优先考虑；2、熟练掌握CAD绘图软件；薪资待遇：底薪＋提成，综合月收入5000-8000元；

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张先生

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职位描述1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款及其他中间业务，同时承担客户关系的维护工作。2．客户经理需深入进行市场调研与分析，及时掌握市场动态，为管理层决策提供真实、可靠的依据；负责个人客户的开发、日常管理与维护，推动产品销售及市场扩展；在银行服务网点识别客户需求，引导客户办理业务，挖掘高价值客户资源，推广金融产品，并提供专业的业务咨询与服务支持。3．客户经理是公司面向客户全程对接的“代表”，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理应主动定期与客户沟通，洞察客户需求，引导并快速响应，及时提供解决方案，实现“一体化”综合服务。岗位要求1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑2．年龄不超过28周岁，综合素质突出者可放宽至30周岁3．品行端正，工作积极主动

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郑先生

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岗位职责:1、协调各项目部的项目全周期进度，完成项目资料的归档与整理；2、汇总并分析各项目部日常运营相关数据。任职条件:1、熟悉光伏发电项目全流程，熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据统计及分析技能；2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力突出；具备良好的沟通表达及团队协作意识；

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张先生

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职位描述1、负责农户屋顶分布式光伏项目的设计工作，包括光伏系统图纸绘制及现场技术支持；2、核算各户用光伏电站施工所需材料，合理配置资源以实现材料成本最优；岗位要求：1、大专及以上学历，有光伏项目相关经验者优先考虑；2、熟练掌握CAD制图软件；薪资待遇:底薪＋提成，综合收入5000-8000；

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张先生

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岗位职责：1、每日及时跟进公司分配的客户新数据资源（配备工作微信、工作手机、电脑、耳机、电话卡）2、解答客户关于公司产品的各类疑问，协助邀约客户携带资料办理放款流程，并定期回访维护客户关系3、对客户信息进行记录归档与分类管理4、完成当日数据对接汇总及后续跟进任务任职要求：1、性格稳重、诚实守信、工作细致认真2、普通话标准，具备基本的语言表达与沟通能力福利待遇：1、无责任底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金3000元，新员工月均收入6500-11000元，老员工8000-15000元，收入上不封顶！2、每周四提供下午茶，每月享受生日福利，不定期组织团队建设活动3、工作时间：早8:30-18:00，午间休息12:00-13:304、提供系统化岗前培训及清晰的晋升发展通道

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唐女士

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1.负责分布式户用光伏项目全周期进度管控，确保各阶段工作按时推进并落地。2.协调项目部完成备案申报手续，与政府主管部门保持高效对接与沟通。3.开展前期用户端市场调研与资源开拓，为项目落地提供有力的市场支撑。4.落实项目并网后的运行维护跟进，确保光伏发电系统稳定可靠运行。5.通过多部门协同作业，优化执行流程，强化进度监控与全流程管理，完善数据资料归集，提升整体执行效率与项目达成率。

芜湖

张先生

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岗位职责:1、协调各项目部项目全周期进展，整理并归档项目相关资料文件；2、汇总并分析各项目部日常运营数据。任职条件:1、熟悉光伏项目全流程，熟练操作office等办公软件，具备基础的数据统计与分析能力；2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力强；具备良好的沟通表达及团队协作能力；

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张先生

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职位描述1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款业务及其他相关中间业务，同时承担客户关系的维护工作。2．客户经理需积极开展市场调研，及时掌握市场动态，为管理层决策提供准确的数据支持；负责个人客户的开发、客户关系管理、产品营销及市场推广；在银行服务网点内识别客户需求，引导客户办理业务，发掘优质客户资源，推荐合适的金融产品，并提供专业的咨询与服务支持。3．客户经理是公司面向客户的全权代表，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理需主动且持续地与客户保持互动，洞察客户潜在需求，引导并快速响应，确保及时满足客户需求，提供高效、便捷的“一站式”金融服务。岗位要求1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑2．年龄不超过28周岁，综合素质优异者可放宽至30周岁以下3．品行端正，工作积极，责任心强

芜湖

郑先生

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1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控，确保各阶段工作有序推进并按时交付。2.协调项目部完成备案及申报手续，与政府主管单位保持高效对接与沟通。3.开展用户端市场前期调研与开发工作，为项目落地提供有力的市场数据支撑。4.落实项目并网后的运行维护跟踪，保障光伏发电系统稳定并网与持续运营。5.通过跨部门协作推进流程优化，监控项目关键节点，完善资料与数据管理，提升执行效率与整体项目达成率。

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张先生

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岗位职责：1、业财融合：为业务运营提供财务专业支持，助力经营目标达成；2、经营分析：搭建并优化财务分析体系，编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑，主导经营分析会议，推动会议决议事项落地闭环；3、预算与资金管理：牵头公司年度预算编制与审核、目标分解，审批预算及月度资金安排，跟踪监控预算执行与资金使用情况，开展执行分析；4、流程管控与风险防范：识别业务流程中的财务风险，提出控制措施及流程优化建议，提升运营效率，审核经济合同及相关业务流程，保障财务资源科学配置；5、应收与库存监管：建立健全应收账款与库存管理机制，完善相关制度，深入剖析应收成因，协同业务推进回款，组织专项库存盘点，督导库存优化处理；6、财务稽核：配合上级单位及业务部门开展财务检查，组织实施内部财务自查，分析问题成因并推动整改落实；7、税务统筹：全面负责公司税务事务，有效运用税收优惠政策，强化与税务机关的对接协作，确保税务操作合法合规，降低企业涉税风险；任职要求：1、学历及专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、工商管理、经济学等相关专业；2、工作经验：①行业背景：具备燃气、电商、家电、贸易等市场化领域从业经历，②企业背景：3年以上大型企业财务管理工作经验，③系统经验：熟练操作主流ERP系统；3、知识与技能：①专业基础：熟悉国家财税法规及会计准则，②资质要求：持有中级会计职称，具备税务师或注册会计师资格者优先，③实操能力：掌握商贸类企业财务核算流程，④综合素养：具备良好的职业判断力、组织协调能力及表达沟通能力；4、能力素质：责任心强，具备良好职业道德，性格稳重，工作细致严谨，善于沟通，富有团队协作精神。

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林女士

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一、岗位职责全程在办公室内完成工作，无需出差或外勤。公司提供贷款客户资源信息，主要负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信，引导并邀约客户到线下网点办理相关业务。客户成功办理贷款后，即可获得相应提成与奖励。工作内容清晰简单，零经验可上手，无学历门槛。二、任职要求:1、年龄*******，性别不限。2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展。3、具备基本逻辑思维能力，表达顺畅，沟通协调无障碍。4、具备良好的职业素养，能适应一定工作压力。三、薪酬福利:1、无责任底薪5000元+1000元激励奖+提成（10%-40%）+奖金（3000元以上），综合月收入7500-18000元以上，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！2、每周不定期安排下午茶，每月组织团建活动，如观影、球类运动、体育馆健身等丰富文娱项目；3、设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金以现金形式发放；4、提供系统化培训支持：新员工入职即享一对一带薪指导，后续开展部门专项培训。

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