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1、岗位职责：1.1协助采购主管完成采购全流程工作，包括询价、比价、供应商资质评估及合同签署等环节；1.2供应商管理：开展供应商开发、评审与日常管理，建立并维护完整的供应商信息档案1,3,5；1.3订单执行与跟进：负责采购订单的下达与进度追踪，确保物料按时交付2,3；1.4市场信息收集：定期开展市场调研，掌握行业动态及供应商资源情况；1.5库存管控：实施库存盘点与监控，保证账实一致，熟练运用ERP系统进行库存操作3；1.6数据整理与分析：使用Excel、SAP等工具完成数据统计与分析工作，支持采购报告编制；1.7对接协调：与供应商及内部部门保持良好沟通，及时处理采购过程中的各类问题。2、采购助理任职要求：2.1专业能力：了解采购流程及相关法律法规，掌握合同法基础知识，具备数据分析能力和较强的沟通协作能力；2.2工作经历：具有1-3年采购助理或相关岗位工作经验，熟悉采购作业流程及市场基本情况；2.3学历与专业背景：本科及以上学历，会计、计算机、理工类等相关专业优先。公司基层岗位实行轮岗机制，两年后需轮转至财务、化验、行政人事等岗位。

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职位描述职位要求：1、本科及以上学历，理工科相关专业2、具备2年以上食品、医药或设备行业销售工作经验3、具有设备类或项目类销售背景者优先职位内容：1、计划管理：制定个人项目型销售计划并进行细化分解拟定年度、月度及周度销售目标计划制定新客户开发规划将销售指标按产品和客户维度逐一分解结合销售目标制定回款安排规划全年客户拜访路线与频次2、销售执行：收集并分析各产品用户痛点与核心需求，形成总结报告负责B2B平台日常运营维护及时将客户信息录入CRM系统完整记录与客户沟通各环节至CRM将项目相关工作内容录入项目管理系统根据展会安排参与展会活动，并提交展会总结报告编制各类报表明细出具产品报价单编制产品交货技术规格书完成销售合同制作并录入CRM系统审核内部交货确认文件跟进货款回收进度登记销售台账信息3、结果管理：编制个人月度统计报表完成个人KPI考核数据整理撰写月度销售总结并向上级汇报撰写季度销售总结并提交汇报材料完成年度销售总结报告并进行汇报4、售后管理：开展客户满意度调研工作跟踪处理客户投诉事项并反馈闭环

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学历与专业：电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业本科及以上学历。•专业知识：掌握电气原理、电力系统、电气控制、PLC编程等专业知识，熟悉相关电气设计规范和标准（如国家电气规范GB系列）。•技能要求：具备电气设计软件（如AutoCAD、EPLAN）和仿真软件的使用能力，有一定的动手操作能力和故障诊断能力。•经验要求：要求5年以上。•其他：具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，责任心强，能够适应一定的工作压力。

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1、岗位职责:1.1协助采购主管开展采购相关工作：参与询价、比价、供应商资质评估及合同签署等环节；1.2供应商管理：负责供应商的开发、评审与日常维护，建立并更新供应商信息档案1,3,5。1.3订单执行：落实采购订单的下达与跟进，监控交货进度，保障物资按时到货2,3。1.4市场信息收集：开展市场调研，掌握行业动态及供应商基本情况。1.5库存管控：实施库存盘点与跟踪，确保账实一致，运用ERP系统完成库存数据操作3。1.6数据整理与分析：熟练使用Excel、SAP等工具进行数据统计与处理，支持采购报告编制。1.7对接协作：与供应商及内部部门保持良好沟通，及时处理采购执行中的各类问题。2、采购助理任职要求2.1专业能力：了解采购作业流程及相关法律知识，具备基础数据分析技能和较强的沟通协调能力。2.2工作经历：有1-3年采购助理或相近岗位工作经验，熟悉采购运作模式及市场状况。2.3学历与专业：本科及以上学历，会计、计算机、理工类相关专业优先。公司基层岗位实行轮岗机制，两年后需轮转至财务、化验、行政人事等岗位。

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1、现场自动化需求调研与分析；2、电气元器件选型与确认；3、编制I/O地址分配清单；4、设计电气系统原理图；5、绘制CAD梯形逻辑图；6、开发控制程序代码；7、程序联调与功能测试；8、组织内部培训与考核；9、项目实施与现场落地；10、配合完成项目验收；11、开展项目效果评估；12、具备编写项目操作指导书能力；13、可参与生产运行，识别自控优化机会；14、编制现有设备的操作规程、维护规程及检修规程；15、对操作人员进行SOP理论与实操培训、考核，授予上岗资质并组织定期复训；全日制本科及以上学历，自动化相关专业优先。具备5年电气类项目实施经验。

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与过程监控，保障生产流程连续稳定推进。2.按照降本增效的生产目标，收集并分析工艺参数，优化后续生产方案及标准作业流程，并推动落地执行。3.实时监控生产过程中的温度、压力、流量等关键指标，依据工艺要求进行远程调控，确保系统平稳运行；遇异常情况需迅速识别并处置，同时与现场操作人员保持高效协同。4.参与产品质量管控及持续改进工作，助力产品品质提升。任职要求一：未来发展方向为工艺生产主管1.化学、化工类相关专业本科及以上学历。2.具备3年以上大型化工企业化学操作岗位工作经验。3.熟悉化学反应器的运行维护，掌握化学生产工艺全流程。4.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能独立应对和解决现场问题。5.工作积极主动，学习能力强，适应力强，能快速融入新环境。任职要求二：未来发展方向为设备管理方向，六选二技能1.高低压电工证持有者优先；2.熟练掌握PLC编程技术；3.精通CAD制图操作；4.掌握不锈钢氩弧焊技术；5.熟练完成泵类设备机封更换及常规检修；6.熟悉PPR热熔管焊接工艺。以上技能至少掌握两项，若其中一项达到精通水平亦可接受。

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳有序开展。2.根据降本增效的生产目标，记录并统计工艺参数，优化后续生产方案及标准作业流程（SOP），并推动执行落地。3.对生产过程中的温度、压力、流量等关键参数进行持续监控，按生产需求实施远程调控，确保系统稳定运行；遇异常情况需及时识别、处置，并与现场操作人员保持高效协作。4.参与产品品质管控及工艺改进工作，持续提升产品质量水平。任职要求一：未来发展方向为工艺生产主管1.化学、化工类相关专业本科及以上学历。2.具有3年以上大型化工企业化学操作岗位实际工作经验。3.熟悉化学反应器的运行原理与维护要点，掌握完整的化学生产工艺流程。4.具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能独立分析并解决现场问题。5.工作积极主动，学习能力强，能够快速融入新环境并承担相应职责。任职要求二：未来发展方向为设备管理方向，六项技能中具备两项即可1.持有高低压电工证；2.熟悉PLC编程；3.熟练使用CAD进行制图；4.掌握不锈钢氩弧焊技术；5.熟练完成泵类设备机封更换及常规检修；6.熟悉PPR热熔管焊接工艺。上述技能至少熟练掌握其中两项，若有一项达到精通水平亦可接受。

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1、现场自控需求分析；2、硬件选型；3、IO地址分配表；4、制作电气原理图；5、CAD梯形图；6、编写程序；7、调试程序；8、培训考试；9、交付落地；10、验收；11、评估项目；12、会制作项目操作说明书；13、能参加生产进行自控操作，发现优化点；14、制定已有设备操作sop、保养sop、检修sop；11、培训和考核操作员工设备的sop理论和实践，发放上岗资格，进行复训；全日制大学本科，自动化专业优先。5年电气项目经验。

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1、负责蒸发器、冷却塔、除湿机、包装机、压滤、精滤、空压机、空调系统、工业冷却水系统、冷冻水系统、纯水机、蒸气、天然气等公用系统设备及设施的日常维护，带领维修团队高效完成各项运行与维修任务，确保服务按时保质交付。2、编制设备操作使用规程；3、编制设备维护保养作业指导文件；4、制定设备年度维保计划及相应预算；5、规划备品备件的安全库存方案与预算管理；6、制定设备年度维修计划，并监督执行过程，做好记录与效果评估，按周期进行更新优化。7、主导设备故障事故的调查与分析，输出8D分析报告；8、安排维修任务并核算改造及计件工资，抽查团队各类维修记录，保证记录真实准确；9、监督团队成员严格执行公司安全规范，落实安全作业要求；10、能识读专业图纸，制作培训资料，定期对设施技术人员开展技能培训；11、负责公用动力系统的运行、维修与维护管理工作；12、定期开展现场公用动力设备的风险识别与评估，提出可行性改善措施；13、牵头组织设备选型、到货验收及相关技术评估工作。要求：1、具备化工机械、电气等相关专业知识；2、具有较强的文档编写能力，能独立完成所辖系统SOP等技术文件的编制；3、熟练使用CAD制图软件；4、身体健康，具备较强抗压能力；5、拥有5-10年相关领域工作经验。

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职责描述：1、制定并优化精密仪器的标准操作流程2、配制实验所需试剂3、管理药品的领取、使用与存储4、操作精密仪器进行检测分析5、执行精密仪器的日常维护与保养6、对产品实施全面检验7、开展来料质量检验工作8、制定及优化普通仪器的标准作业程序9、使用普通仪器完成常规检测任务10、负责普通仪器的运行维护与保养11、每日汇总工作进展，制定次日计划，并填写日报表12、承担所参与的理化检验与分析任务13、完成含量滴定、pH值测定、黑点检查等检测项目14、负责化验室环境卫生：清洗实验器皿，分类存放，保持区域整洁15、定期盘点药品、玻璃器皿及仪器设备16、做好原料、外购品、自产产品留样以及销售样品的灌装、发放和记录工作17、如实、准确、及时填写各项检验原始数据记录18、配合第三方检测机构完成送样及相关外检事宜基本要求：1、具备大专或以上学历2、化学、食品、药学等相关专业背景3、有3年以上大中型工业企业相关岗位工作经验4、持有专业技能初级或以上资格证书5、身体健康，思维条理清晰，具备良好的沟通表达与文书处理能力6、熟练使用Office办公软件7、居住地距离公司不超过15公里

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目标：开展新产品研发及现有产品工艺改进工作新产品开发目标：每年完成4个，每季度1个现有产品工艺优化目标：每年完成7个根据目标制定详细项目计划并推进实施工作内容：1、通过公司内部由初级化验员至高级化验员的考核认证（周期约一个月），同步完善并优化SOP标准化验流程；2、规范研发过程记录，负责所承担研发项目的原始数据整理与归档；3、撰写并提交与研发相关的专利技术资料；4、编制、修订研发部门的标准操作规程（SOP）及相关配套表单；5、定期完成技术研发工作的分析与总结，形成技术分析报告；6、参与新入职研发人员的技术培训与带教工作；7、依据公司整体战略规划，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与现有产品改进任务；8、具有碱业企业工作经验者优先录用

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负责运用工业工程原理和方法，对生产系统进行规划、设计、改进和优化，提高生产效率、降低成本、提升产品质量，确保生产过程的高效、稳定运行。岗位职责与工作任务：（一）生产流程优化1.负责对现有生产流程进行详细的调研和分析，绘制流程图，识别流程中的瓶颈、浪费和不合理环节。前三个月需要熟悉设备操作，通过内部考试，目标：高级生产技术员证；2.运用流程再造、精益生产等方法，提出优化方案并组织实施，简化操作流程，缩短生产周期，提高生产效率。3.跟踪优化方案的实施效果，持续评估和改进，确保生产流程始终保持高效状态。（二）设施规划与布局1.根据生产工艺和产能需求，进行生产车间、仓库等设施的规划和布局设计。2.合理安排设备、工装夹具、物料存储区等的位置，确保物流顺畅、人员操作便捷，提高空间利用率。3.参与新工厂建设或旧工厂改造项目，提供设施规划方面的专业建议和技术支持。（三）作业方法研究1.开展作业研究，运用动作分析、时间研究等方法，制定标准作业流程和操作规范。2.对员工进行操作方法培训，确保员工按照标准作业方法进行生产，提高操作的准确性和一致性。3.不断改进作业方法，降低劳动强度，提高生产质量和安全性。（四）生产效率提升1.设定生产效率指标，定期收集和分析生产数据，评估生产效率状况。2.针对生产效率低下的问题，组织跨部门团队进行原因分析，制定并实施改进措施。3.引入先进的生产管理理念和技术，推动生产效率持续提升。（五）成本控制1.分析生产成本构成，识别成本控制点，提出降低成本的建议和方案。2.通过优化流程、提高生产效率、合理配置资源等措施，降低生产成本。3.监控成本控制措施的实施效果，定期进行成本核算和分析，确保成本目标的实现。（六）项目管理1.负责工业工程相关项目的策划、组织、实施和监控。2.制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点和资源需求。3.协调项目团队成员之间的工作，解决项目实施过程中遇到的问题和困难。4.对项目成果进行评估和总结，为后续项目提供经验参考。（七）其他工作1.参与制定和完善公司的生产管理制度和流程。2.与其他部门密切合作，提供工业工程方面的技术支持和服务。3.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。工作权限：1.对生产流程、设施布局、作业方法等具有建议权和改进方案的实施权。2.对生产现场的不合理现象有制止和纠正的权力。3.参与相关项目的决策，对项目资源分配具有建议权。4.对下级岗位人员的工作有指导、监督和考核的权力。工作协调关系：1.内部协调关系：与生产部门、质量部门、研发部门、采购部门、物流部门等密切沟通协作，共同解决生产过程中的问题。2.外部协调关系：与设备供应商、工程设计公司、咨询机构等外部单位保持联系，获取相关技术和信息支持。任职资格：（一）教育背景工业工程、机械工程、自动化等相关专业，本科及以上学历。（二）工作经验具有5年以上工业工程相关工作经验，有制造业工作经验者优先。（三）知识技能1.掌握工业工程的基本理论和方法，如流程分析、设施规划、作业研究、生产计划与控制等。2.熟悉精益生产、六西格玛等先进的生产管理理念和方法，并能在实际工作中应用。3.熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，以及Office办公软件。4.具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具对生产数据进行分析和处理。能力素质：1.具有较强的问题解决能力和创新思维，能够快速识别和解决生产过程中的问题。2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通和协作。3.工作严谨、细致，有责任心，具备较强的执行力和抗压能力。4.具有良好的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应不断变化的工作需求。工作所需熟悉的设备及工具：计算机、办公软件、绘图软件、测量工具等工作环境：1.办公室和生产车间相结合的工作环境。前三个月需要在现场通过内部考试，考到高级生产技术证；2.可能会接触到噪音、粉尘等生产现场环境因素，但均在安全防护范围内。

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目标：新产品研发及现有产品工艺改进新产品研发：4个/年、1个/季度现有产品工艺改进：7个/年，分解任务并制定项目计划。实施步骤：1、通过公司内部由初级化验员至高级化验员的考核认证（周期一个月），同步优化SOP标准化验流程；2、规范研发过程记录，独立完成所负责研发项目的数据整理与归档；3、撰写并提交与研发相关的专利技术资料；4、编制及持续优化研发部门的SOP标准操作规程及相关表单；5、编制技术研发分析与阶段性总结报告；6、参与新入职研发人员的技术培训与带教工作；7、依据公司战略方向，制定年度及月度研发规划，涵盖新产品开发与现有产品优化任务；8、具有碱业企业工作经验者优先考虑

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岗位职责：1、建立并完善公司设备的基础台账，负责设备使用、维护、保养制度的编制、修订与审核，优化各类操作规范，并对制度执行情况进行有效监管。2、处理生产设备运行中的技术难题，牵头开展设备技术攻关或升级改造；制定设备使用与维护规程；强化设备基础管理，保障生产高效、安全、有序进行。3、落实生产指挥中心下达的月度计划，组织公司范围内的设备检查、评比、总结及复查工作。4、依据岗位点检反馈信息，制定设备检修的周、月、年度计划，监督计划实施进度；组织编制并上报设备材料与备件需求计划，合理管控设备维修费用支出。5、严格执行上级关于设备与能源管理的相关规定和决策，总结推广先进的设备管理经验，按时完成各类报表的组织与上报。6、组织设备事故的应急抢修，开展事故原因分析与责任认定，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生，提交事故分析报告及处理建议。7、负责材料与备件的到货验收及发放审核工作。熟悉以下设备管理相关工作内容：1、识读与绘制原理图；2、现场测量与尺寸核对；3、CAD管线图纸绘制；4、编制物料清单及工时估算；5、向电工进行技术交底；6、签订安全协议并组织安全培训；7、现场指导电工作业并实施过程检查；8、工程项目竣工后的验收工作；9、项目评估：包括决算与预算的差异分析，工程目标与实际成果的对比分析，优化后续计划与预算方案。职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、节日福利

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岗位职责：1、负责建立和完善公司设备的基础台账，编制、修订及审核设备的使用、维护与保养制度，优化各项操作流程，并对制度执行情况进行有效监督。2、解决生产设备运行中的各类技术难题，牵头开展设备技术攻关或升级改造工作；制定设备使用与维护规程；强化设备基础管理，保障生产高效、安全、稳定运行。3、落实生产指挥中心下达的月度计划，组织公司范围内的设备检查、评比、总结及相关督查工作。4、依据岗位点检反馈信息，制定本公司设备检修的周、月、年度计划，监督计划实施进度；组织编制并上报设备材料与备件需求计划，合理管控设备维修费用支出。5、贯彻执行上级关于设备与能源管理的相关规定和决策，总结推广先进的设备管理经验，组织完成各类报表的编制与上报。6、牵头组织设备事故的应急抢修，开展事故原因分析与责任认定，总结经验教训，提出防范措施，防止类似事故再次发生，及时提交事故处理报告与建议。7、负责材料及备件的到货验收、发放审批等管理工作。熟悉以下设备管理相关工作内容：1、识读与绘制原理图；2、现场测量与尺寸核对；3、CAD管道与线路图绘制；4、编制物料清单及工时预算；5、向电工进行技术交底；6、签订安全协议并组织相关培训；7、现场电工作业指导与过程监督；8、工程项目竣工验收；9、项目评估：包括决算与预算差异分析，工程目标与实际成果对比分析，优化后续计划与预算方案。职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、节日福利

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岗位要求：具备运用数学理论解决实际业务问题的能力应用方向：自动化PLC系统建模与分析化学检测数据的统计与处理工业设备运行数据支持管理类报表的数据解析与拆解其他相关数据应用场景技能要求：熟悉高等数学内容熟悉概率论与数理统计方法了解复变函数基本理论掌握线性代数知识具备数学建模实践能力教育背景：统招本科及以上学历，应用数学或相关专业工作经验不限薪资待遇：基础月薪8000元项目奖金，单项1000元，月均可完成4个项目试用期为两个月试用期基础工资6500元缴纳五险

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1、负责PMC部门工作计划的制定，提报部门年度日常及项目工作规划。编制部门月度人力、设备、物料、方法及资金使用计划，制定生产预算，安排派工，核定计件单价，统计计件工资，并开展产后及月度总结分析工作。2、推进原料药证取证项目按计划实施，组织编写部门工作标准，建立生产部标准化体系文件。组织开展技术分析，解决生产过程中的工艺操作问题，并做好相关记录。3、负责部门工作总结与持续优化，每日参加例会，审核计件工资执行情况。组织实施部门年度、月度及批次生产总结，推动流程优化、员工培训及预防措施制定。4、主持生产区域安全与环保管理工作，严格执行国家有关安全环保的方针、政策、法律法规。配合安全管理人员落实安全生产与环保管理要求，每日深入现场进行操作检查，及时汇报发现的安全环保隐患，并组织整改落实。5、开展生产过程巡检，及时发现并处理问题。依据生产部标准化体系文件执行巡检并记录，组织技术分析，解决生产中的技术难题。推动技术优化与改造，审核并确认优化方案，每日进行总结分析，提出纠正措施，组织部门预防性培训。6、负责员工培训工作，对新入职员工进行基础技能岗位培训并实施考核，提出转正建议。定期开展员工在操作技能、质量意识、安全规范等方面的培训，并结合实际进行考核。全面组织对各类工作标准、流程的培训与考核，确保员工掌握；针对工艺改进或优化项目，及时组织专项培训与考核。任职要求：1、本科及以上学历（高中阶段为理科方向），机械、药学、生物制药、生化等相关专业，具备化工设备及安全生产相关知识；2、具有5年及以上生产型企业工作经验（有制药企业背景优先），担任过生产厂长职务，具备GMP车间管理经验；3、能够搭建生产部门人、机、料、法、环的标准化管理体系，主导完成GMP认证工作；4、熟练掌握常用办公软件操作。

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目标：新产品研发及在产产品工艺改进一、新产品研发：每年完成2项；二、在产产品化学分析（每季度1项）：1、氯化镁中去除硫酸根的实验检测；2、氯化镁中去除硫酸根的实验检测；3、氯化钙去除镁及碱金属的实验数据记录；4、氯化钙降低氟含量的小试实验流程实施。三、其他支持性工作：1、化验任务：完成公司内部由初级至高级化验员的考核认证（周期一个月），并完善SOP标准化验流程；2、负责研发过程记录及所承担项目的实验数据归档；3、撰写并提交与研发相关的专利申报材料；4、制定与优化研发部门的SOP标准操作规程及相关表单；5、编制技术研发类分析总结报告；6、开展新入职研发人员的带教培训；7、依据公司战略规划，制定年度及月度研发计划，涵盖新产品开发与在产产品改进项目。

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岗位内容：1.负责化学蒸发器、干燥塔等设备的运行操作与实时监控，保障生产流程平稳推进。2.结合降本增效目标，收集并分析工艺参数，优化后续生产方案，完善标准作业流程（SOP）并推动执行落地。3.实时监控生产过程中的温度、压力、流量等关键指标，按工艺要求进行远程调控，确保系统稳定；遇异常情况能迅速识别并处置，同时与现场操作人员保持高效协作。4.参与产品质量管控及持续改进工作，助力产品品质提升。任职要求：1.化学、自动化、化工等相关专业本科及以上学历2.具备5年以上大型化工企业化学操作岗位工作经验3.熟悉化学反应器的运行维护，掌握化学生产工艺全流程4.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够独立应对和解决现场问题5.工作积极主动，学习能力强，能快速融入新环境并适应岗位需求

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岗位要求：能够运用数学知识解决实际工作中的问题应用方向包括：自动化PLC建模分析化学检验数据解析工业设备运行数据支持管理类报表的数据拆分及其他相关数据处理任务技能要求：熟悉高等数学内容掌握概率论与数理统计方法了解复变函数基本理论掌握线性代数核心知识具备数学建模能力教育背景：统招本科及以上学历，应用数学或相关专业优先工作经验不限薪资待遇：基本工资8000元项目提成制度，单个项目提成1000元，每月力争完成4个项目试用期为两个月，期间基本工资6500元缴纳五险

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职责描述：1、制定并优化精密仪器的标准作业流程2、完成试剂的配制工作3、负责药品的日常管理4、操作精密检测设备5、执行精密仪器的维护与保养6、实施产品的全面检验7、开展来料质量检验8、制定及优化普通仪器的标准作业流程9、使用常规检测仪器10、负责普通仪器的维护与保养11、每日工作汇报及次日计划安排，并填写日报表12、承担所参与的理化分析检验任务13、执行含量滴定、pH值测定、黑点检查等检测项目14、实验室环境卫生管理：清洗实验器皿，分类存放，保持实验区域整洁15、定期盘点药品、玻璃器皿及仪器设备16、负责原料、外购品、自制品的样品留存及销售样品的灌装发放，并记录发放情况17、按时、准确、真实地填写各项检验原始数据记录18、协助第三方检测工作，负责外送样品基本要求：1、大专及以上学历2、化学、食品、药学等相关专业背景3、具备3年以上大中型工业企业相关岗位工作经验4、持有专业技能初级或以上资格证书5、身体健康，思维条理清晰，具备良好的沟通表达与文书处理能力6、熟练使用Office办公软件7、居住地距离公司15公里范围内

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职位描述岗位职责：一、负责数据采集与整理，编制采购市场调研分析报告二、制定采购相关标准：包括制度（采购、验收及成本控制标准）、流程（采购作业流程与审批规范）以及配套表单的建立三、采购计划管理1、结合公司销售与生产安排，制定年度/月度采购计划2、协同财务部门，依据采购BOM编制年度/月度资金使用计划3、根据采购计划安排，制定下周到货进度表四、落实采购执行工作1、按照采购需求开展信息收集、询价、比价、议价、样品索取、订单下达、沟通协调、催交、到货验收及付款资料准备等全流程操作2、根据采购物资类别，选择通过企业微信系统或金蝶系统完成采购操作五、供应商管理1、开展新供应商开发工作2、跟进并核实供应商资质文件3、实施供应商评估与日常维护（每月组织会议，结合采购订单执行情况完成综合评价）六、文档管理工作1、采购合同的整理与归档2、采购发票的分类与存档七、编制月度经营分析报表，对比实际执行与目标在质量、成本、数量、交付周期等方面的差异岗位要求：1、学历要求：本科，主修采购管理、财务管理等相关专业2、工作经验：具备3年以上生产制造类企业采购工作经验，能独立完成新供应商开发3、持有会计初级职称，具备基础财务知识和成本管控意识

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