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1，熟悉泛微E10系统配置，能快速理解客户需求，独立完成复杂流程搭建及角色矩阵的配置。2，对动作流，数据流转，字段联动能快速配置3，对明细表的数据导入非常熟悉，能快速整理导入数据的样式及字段类型等4，具备良好的独立交流业务需求的能力

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赵女士

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大数据开发工程师职责描述：1.负责数据仓库的ETL流程开发，涵盖离线、准实时及实时数据任务的构建与维护；2.参与企业级数据平台的架构设计与开发，包括OLAP查询引擎及相关平台化系统的实现；3.主导数据仓库与数据湖的模型设计与管理，持续优化数据存储结构与查询性能；4.关注并引入先进的数据处理技术与工具，推动数据开发流程优化与处理效率提升；任职要求：1.计算机相关专业背景，具备5年以上数据仓库开发与实施经验，深入了解主流大数据技术体系；2.熟悉Mysql、Hbase、Hive、Doris、ClickHouse、ES等存储组件架构，能结合业务场景完成合理技术选型；3.精通Hadoop、Spark、Flink、Kafka等大数据框架，具有海量数据处理实战能力；熟练使用DataWorks、kettle等ETL工具；4.具备离线数仓（湖）与实时数仓（湖）的架构设计能力，并有成功落地项目经验（必需）；5.熟悉Iceberg技术框架并拥有实际开发应用经历；6.精通至少一门编程语言，如Java、Python；

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孙先生

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大数据开发工程师职责描述：1.负责数据仓库的ETL流程开发，涵盖离线、准实时及实时数据任务的构建与维护；2.参与公司数据平台的整体设计与开发，包括OLAP查询引擎及相关产品和平台化功能的研发；3.主导数据仓库与数据湖的架构设计与管理，持续优化数据存储结构与查询效率；4.关注并引入前沿的数据处理技术与工具，推动数据开发流程优化与处理性能提升；任职要求：1.计算机相关专业背景，具备5年以上数据仓库开发与实施经验，熟悉主流大数据技术栈；2.熟悉Mysql、Hbase、Hive、Doris、ClickHouse、ES等存储系统的架构特点，能结合业务场景合理选择技术方案；3.精通Hadoop、Spark、Flink、Kafka等大数据框架，具备海量数据处理实战能力；熟练使用DataWorks、kettle等ETL工具；4.具备离线数仓（湖）与实时数仓（湖）的架构设计能力，并有成功落地的实际项目经验（必需）；5.熟悉Iceberg框架，具备实际开发与应用经验；6.精通至少一门编程语言，如Java、Python；

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孙先生

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岗位职责：负责银行系统的自动化测试工作任职要求：1.本科及以上学历，计算机或理工类相关专业2.具备1年以上测试工作经验3.熟练掌握关系型与非关系型数据库的使用4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识，学习能力和沟通协调能力突出具备以下条件者优先考虑：1.熟悉银行业务或金融领域相关流程，具有行业测试背景2.拥有自动化测试实践经历，熟悉常用自动化测试工具

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杨先生

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岗位职责：银行自动化测试任职要求：1.本科及以上学历，计算机或理工类相关专业2.具备1年以上测试工作经验3.熟练掌握关系型与非关系型数据库的使用4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识，学习能力强，沟通协调能力良好具备以下经验者优先：1.熟悉银行业务或金融领域相关知识，具有行业测试背景2.拥有自动化测试实践经历，熟悉常用自动化测试工具

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杨先生

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职位描述:1.能够独立完成指定模块的详细设计、编码实现及自测全流程工作。2.具备与项目内不同角色及相关部门高效协作和沟通的能力。3.工作态度严谨，对自身编写的代码质量有高度责任感。任职要求:1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备2~3年JAVA开发工作经验。2.熟练掌握主流Web架构及常用开源框架（如SpringCloud/MyBatis/ElasticSearch/Redis/MySQL/Kafka/Quartz）。3.熟悉Linux环境下Shell常用命令，熟悉Web应用的数据库设计，具备丰富的SQL性能优化经验。4.熟练使用IDEA、Maven、Git、Nexus等开发与构建工具。5.掌握HTTP协议相关原理，熟练配置和使用tomcat、apache、nginx等常见中间件。6.编程基础扎实，熟悉常用数据结构、算法及设计模式，具备良好的逻辑分析能力与编码规范。7.了解Docker技术，具备分布式系统与微服务架构实践经验，熟悉敏捷开发与DevOps理念。8.具备良好的代码规范意识、沟通表达能力及持续学习能力，热爱技术研发。9.具有较强的团队协作精神，能主动配合产品经理、架构师及其他开发人员，确保开发任务按时高质量交付。

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杨先生

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职位描述：1、承担日常财务核算任务，确保各项财务数据的真实性、准确性与及时性；2、审核各类原始单据，包括备用金及费用报销凭证，监督各部门费用开支情况；3、复核供应链进销存信息，完成采购及供应链环节的财务核算工作；4、每月中期及月底开展费用分摊、产品成本核算，及时与生产团队核对产成品并分析差异原因；5、负责会计档案的归集、整理与装订；6、高效完成领导交办的其他相关工作。任职资格：1、财会类专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级或中级职称者优先；2、熟悉会计学、财务会计、成本会计等专业知识，了解企业运营管理相关内容；3、能熟练使用Excel进行数据处理与分析，掌握用友、金蝶等财务软件操作；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，职业操守良好；5、有连锁饮品行业财务工作经验者优先考虑。

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浦女士

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【岗位职责】1、深入学习并掌握公司管理制度、各岗位操作流程与执行标准，完成SOP手册的整理优化，独立制作培训课件并完成培训视频的剪辑工作2、组织开展员工入职培训与定期复训，跟踪新员工门店培训期间的工作表现，实施胜任能力评估与考核3、负责培训记录的归档管理，进行培训数据统计与分析，定期开展培训复盘，持续优化培训流程以提升整体培训成效4、能灵活应对不同阶段客户的需求变化，持续改进培训方式，并对最终培训成果承担责任5、具备新开店支持经验，熟悉门店各岗位职责与操作规范，能及时识别新店运营问题并提出解决方案，通过培训手段预防问题重复发生6、为新开门店提供开业期间的现场支持与标准化落地指导7、具备成功构建或升级培训体系的实际案例8、完成上级安排的其他相关工作【任职资格】1、大专及以上学历，具备3年以上连锁茶饮行业工作经验，其中至少2年从事培训相关岗位2、熟练操作Office办公软件及视频剪辑等培训常用工具3、学习与适应能力强，具备良好的组织协调与授课表达能力4、责任心强，具备敬业态度和团队协作意识，拥有客户服务思维及出色的沟通技巧5、可根据实际培训需要，接受前往一线门店实操支持的工作安排6、具备较强的组织推动能力与项目统筹管理能力7、具备良好的数据分析能力，能够基于培训数据进行深度分析并发现问题

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浦女士

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工作职责：1、负责公司日常品牌宣传，依据品牌风格、产品特性及市场推广策略进行创意呈现，并持续优化；承担线上与线下渠道的视觉设计工作，包括活动宣传、招商推广、广告投放等所需的图片素材制作；2、负责各线上平台（外卖平台、点评系统、小程序、公众号等）多终端视觉内容设计，涵盖门店招牌、banner图、促销海报、宣传海报等相关设计任务；3、负责线下门店环境、营销活动物料、周边产品等平面设计相关工作；4、参与公司重点项目会议，加入产品策划与创意构思环节，提供视觉角度的支持与建议；5、具备良好审美能力，能准确把握品牌形象，确保输出内容符合品牌调性并保证品质水准；任职要求：1、大专及以上学历，广告学、时尚类、美术设计或相关专业背景者优先考虑；2、具备外卖平台、点评系统、小程序等数字渠道设计经验者优先录用；3、有连锁门店运营支持经验，或在餐饮、茶饮行业从业经历者优先；4、具备良好的职业素养与团队协作意识，拥有较强的沟通协调能力和自主学习能力；5、关注时尚潮流与设计趋势，持续积累审美认知，并具备分析与转化能力；6、需具备成熟的设计作品，面试时请准备个人作品集以供评估。

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浦女士

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1.根据历史销售数据、市场动向及门店实际需求，科学预估茶饮类商品（含原料、包材及成品）的需求量。2.联动市场与销售团队，评估新品发布、营销活动对供应链运作的影响，并动态优化预测逻辑。3.设定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，降低原料过期与缺货风险。4.实时跟踪门店及中心仓库存状态，推动滞销物料处理及临近保质期产品预警机制。5.对接采购部门，制定原料采购方案，关注大宗物资价格变化趋势。6.持续优化配送路径与发车频率，保障门店冷链及常温物资按时送达。7.识别供应链运行中的关键瓶颈，提出可落地的流程改善建议。8.配合研发团队，分析新原料供应资源的稳定性和经济性。9.协助门店扩张规划，评估供应链网络支撑能力（如区域仓储布局）。任职要求教育背景本科及以上学历，供应链管理、物流管理、食品工程、工商管理等相关专业优先考虑。工作经验5年以上供应链计划相关经验，具备茶饮、快消品或餐饮行业经历者优先。熟悉茶饮品类特点，如短保原料管理、季节性波动等业务场景。

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浦女士

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【岗位职责】1、深入学习并掌握公司管理制度、各岗位作业流程与标准，完成SOP手册的整理优化，独立制作培训课件及剪辑培训视频2、组织开展员工入职培训与定期复训，跟踪新员工门店培训期间的工作表现，实施胜任能力评估与考核3、负责培训记录的归档管理，开展培训数据统计分析，定期回顾培训成效，持续优化培训流程以提升整体培训质量4、灵活应对不同阶段客户的需求变化，不断调整和升级培训方式，并对最终培训成果承担责任5、具备新店支持经验，熟悉门店各岗位职责与执行标准，能及时识别新开店运营问题并推动解决，通过培训手段预防问题重复发生6、为新开业门店提供开业协助及现场标准化操作指导7、有实际参与培训体系搭建或成功优化培训机制的项目经历8、按时完成上级交办的其他相关工作【任职资格】1、大专及以上学历，具备5年以上连锁茶饮行业工作经验，其中至少2年从事培训相关岗位2、熟练操作Office办公软件及视频剪辑等培训常用工具3、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的组织协调与授课表达能力4、责任心强，富有敬业精神与团队协作意识，具备服务意识和出色的沟通技巧5、可根据实际培训需要，接受深入一线门店实操的工作安排6、拥有团队管理实践经验，可合理分配任务，指导成员成长并提升整体工作效率7、具备较强的统筹协调能力与项目推进能力8、具备扎实的数据分析能力，能够基于培训数据进行趋势判断与问题挖掘

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【岗位职责】1、深入学习并掌握公司管理制度、各岗位操作流程与标准，完成SOP手册的整理优化，独立制作培训课件及剪辑培训视频2、组织实施员工入职培训与周期性复训，跟踪新员工门店实训期间的工作表现，开展胜任力评估与考核3、负责培训记录管理与数据统计分析，定期回顾培训执行情况，持续优化培训流程，提高培训实效4、能灵活应对不同阶段业务需求与学员特点，持续改进培训方式并对最终培训成果负责5、具备新店支持经验，熟悉门店各岗位职责与执行标准，能识别新开店运营问题并有效解决，通过培训预防同类问题重复发生6、参与新店开业现场支持，提供标准化操作指导与落地协助7、有实际参与培训体系搭建或升级的成功案例8、按时完成上级交办的其他相关工作【任职资格】1、大专及以上学历，具备3年以上连锁茶饮行业工作经验，其中至少2年从事培训相关岗位2、熟练使用Office办公软件及视频剪辑等培训常用工具3、具备较强的学习能力与适应能力，拥有良好的组织协调与授课表达能力4、责任心强，工作积极主动，具备团队协作意识与客户服务思维，沟通能力突出5、可根据实际培训需要，接受前往一线门店实操支持6、具备优秀的组织协调能力与项目推进能力7、具备扎实的数据分析能力，能够基于培训数据发现问题并提出改进措施

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浦女士

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岗位职责:1、负责美团、饿了么等线上平台门店的日常运营管理与维护2、策划并落地各类线上营销活动，提升新客转化与老客回购率，优化服务流程，保障客户体验满意度3、定期开展市场分析，掌握竞品动态，及时调整运营方案，增强品牌市场竞争力4、推动标杆门店建设，助力新店快速打开市场实现业绩突破任职要求:1、大专及以上学历，具备茶饮、快餐小吃类外卖运营经验者优先考虑2、数据敏感度高，逻辑思维清晰，条理性强，工作细致，具备较强的服务意识3、拥有良好的沟通协调能力及问题解决能力

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职位描述：1、承担日常会计核算任务，确保财务数据的真实性、准确性与及时性；2、审核各类原始单据，包括备用金及费用报销凭证，监督各部门费用开支情况；3、复核供应链进销存信息，完成采购及供应链环节的账务核算工作；4、月中和月末执行费用分摊、产出成本核算，定期与生产部门核对成品数量并分析差异原因；5、负责会计档案的归集、整理与装订；6、高效完成领导交办的其他相关工作任务。任职资格：1、财会相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书，具备初级或中级职称者优先；2、熟悉会计学、财务会计、成本会计等专业知识，了解企业运营管理基本知识；3、能熟练使用Excel进行数据分析与处理，掌握用友、金蝶等财务软件操作；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，职业操守良好；5、具备连锁饮品行业财务工作经验者优先考虑。

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【岗位职责】1、深入学习并掌握公司管理制度、各岗位作业流程与执行标准，完成SOP手册的整理优化，独立制作培训课件并完成培训视频的剪辑工作2、主导员工新训与复训实施，跟踪新员工下店培训期间的工作表现，开展新人胜任力评估与考核工作3、负责培训台账的建立与维护，进行培训数据统计与分析，定期复盘培训成效，持续优化培训流程以提升整体培训质量4、能灵活应对不同阶段客户的实际需求，不断迭代培训方式方法，并对最终培训成果负责5、具备门店开业支持能力，熟悉门店各岗位职责与操作规范，能够识别新开店运营问题并推动解决，通过培训手段预防问题重复发生6、为新开门店提供开业现场支持，落实标准化执行指导7、具备成功构建或升级培训体系的实际经验8、完成上级交办的其他相关工作【任职资格】1、大专及以上学历，具备5年以上连锁茶饮行业工作经验，其中至少2年从事培训相关岗位2、熟练操作Office办公软件及视频剪辑等培训常用工具3、学习与适应能力强，具备良好的组织协调能力和授课表达能力4、责任心强，具有敬业精神和团队协作意识，具备客户导向思维及出色的沟通技巧5、可根据实操需要，接受前往一线门店开展工作6、拥有团队管理经验，能合理分配任务，指导成员成长并有效提升团队整体绩效7、具备较强的组织推动能力与项目管理能力8、具备扎实的数据分析能力，能基于培训数据发现问题并提出改进措施

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浦女士

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1.根据历史销售数据、市场动向及门店实际需求，科学预估茶饮类商品（含原料、包材及成品）的供应需求。2.联动市场与销售团队，评估新品发布、营销活动等因素对供应链运作的影响，动态优化预测逻辑与模型。3.设定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，有效防范原料断货或临期损耗风险。4.实时跟踪门店及中心仓库库存状态，统筹滞销物料处置与临近保质期产品预警机制。5.与采购部门协同制定原料采买方案，关注大宗物资市场价格变化趋势。6.持续优化配送路径与配送频率，保障冷链及常温商品按时送达各门店。7.识别供应链运行中的关键瓶颈，提出切实可行的流程优化建议。8.配合研发团队，分析新原料引入的供应稳定性和成本合理性。9.协助推进门店扩张布局，评估现有供应链网络的区域覆盖能力（如区域仓设置）。任职要求教育背景本科及以上学历，供应链管理、物流管理、食品工程、工商管理等相关专业优先考虑。工作经验5年以上供应链计划相关经验，具备茶饮、快消品或连锁餐饮行业经历者优先。熟悉茶饮品类运营特点，如短保原料管理、季节性销量波动等业务场景。

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浦女士

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岗位职责：1）承担H5前端开发工作；2）负责整体页面架构及样式层结构的规划与优化；3）完成页面脚本代码编写，实现各类动态效果与交互功能；4）协同后端开发人员完成数据对接，依据需求进行页面调整、修改与性能优化；任职要求：1）具备1年以上前端开发经验，拥有完整项目实践经历；2）熟练掌握HTML5、CSS3等页面技术，熟悉响应式布局开发；3）精通JavaScript编程，有使用vue.js等JS框架经验者优先；4）对用户体验、交互流程及用户需求具备一定理解；5）具有较强的责任意识、学习能力以及良好的团队沟通协作能力；6）具备JAVA开发背景者优先录用

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施先生

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工作描述：1.根据公司提供的资源，拓展新客户，实现新客户的电话触达和邀约2.维护公司存量客户，实现存量客户的电话触达，挖掘存量客户需求3.受理公司提供的客户数据（公司数据稳定）4.了解和分析客户情况，制定解决方案。5.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。职位要求：1、有销售或者客服工作经验这优先2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力3、有较强的推广和维护协调客户能力、熟悉客户服务流程4、有清晰的逻辑

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张女士

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1.开拓潜在加盟商/代理商，利用线上线下渠道（如展会、招商平台、社交媒体等）获取客户资源。2.受理客户咨询，清晰解答加盟政策、费用构成、盈利模式等关键问题。3.邀请客户实地考察总部或示范门店，推动达成签约合作。4.持续维护意向客户关系，定期跟进进展，提升签约转化率。5.协助新加盟商落实选址、店面装修、人员培训等前期筹备工作。6.完整记录客户信息与跟进情况，按时提交招商进度报表。7.达成月度/季度招商任务指标，保障回款按计划推进。任职要求1.了解茶饮行业加盟体系及运营流程。2.具备良好的商务谈判技巧与客户需求洞察力。3.学历：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先。4.经验：1年以上招商或销售工作经验，具备茶饮、餐饮、快消行业背景者优先。薪酬结构：底薪+开店奖金

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浦女士

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工作描述：1.利用公司提供的资源，开发新客户，完成客户的电话沟通及邀约工作2.跟进公司现有客户，通过电话联系维护关系，深入挖掘客户需求3.处理公司分配的客户数据（数据资源稳定）4.收集并分析客户信息，制定针对性的服务方案5.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程的推进职位要求：1.有销售或客服相关经验者优先考虑2.具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达与沟通能力强3.具备较强的客户推广与维护能力，了解客户服务标准流程4.思维条理清晰，具备良好的语言组织与逻辑分析能力5.学习能力强，能快速掌握岗位专业知识并投入工作月度服务业绩提成+月度新装机提成+年度业绩提成周末双休目前公司扩招需30-40人，有意向可联系！应届毕业生可投递！

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张女士

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岗位职责:1.提供专业细致的客户服务，提升客户体验与满意度2.快速回应客户问询，准确解决各类问题3.持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿任职要求:1.具备优秀的表达能力与服务意识，年龄****2.善于团队配合，具备良好的协作精神3.有主动优化工作流程、提升服务质量的意识与能力岗位薪资：5000底薪+绩效+提成岗位福利：每月公司团建+生日礼

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张女士

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岗位职责:1、负责美团、饿了么等线上渠道门店的日常运营管理2、策划并落地各类线上推广活动，提升新客转化与老客回购率，优化服务流程，保障客户体验满意度3、定期开展市场分析，掌握竞品动向，及时优化运营方案，巩固品牌市场竞争力4、主导标杆门店建设，推动新店快速起量实现业绩突破任职要求:1、大专及以上学历，具备茶饮、快餐小吃类外卖运营经验者优先考虑2、数据洞察力强，逻辑思维清晰，工作细致，具备较强的服务意识3、拥有良好的沟通协作能力及问题解决能力

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1.高效提供客户服务，及时回应加盟商的各类咨询，妥善处理订单修改与取消需求，并协调解决订单执行及国际货运过程中出现的问题。2.严格把控仓储物流各环节的质量，确保货物存储与运输条件符合公司规范及客户要求，保障作业标准落地执行。3.落实成本管控措施，通过优化仓储布局与运输路径，降低损耗与资源浪费，提升物流运营的经济性。4.持续推动流程优化，深入分析仓储物流运作模式，发现改进机会并落实有效方案，提升整体服务效率与运作水平。任职资格：1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业2.具备3年以上国内外仓储物流领域实际工作经验3.熟悉物流与供应链管理流程及相关知识，了解企业业务运作及基础财务概念

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岗位职责:1.根据公司市场活动安排，保障各平台客服后台的有序运行；2.负责线上外卖平台等渠道客户投诉的响应与处理，并完成相关记录；3.处理各渠道售中及售后相关的客户服务事宜；4.参与门店社群运营，增强用户互动，维护品牌形象，建立良好用户关系，并对社群数据进行统计分析；5.妥善处理顾客投诉事项，完整记录投诉内容与处理过程，持续优化客诉信息库；6.完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1.专科及以上学历，年龄18-25岁，欢迎应届毕业生应聘；2.熟悉网络交流场景，具备良好网感者优先；3.具备优秀的沟通表达能力，理解力强，性格乐观积极；4.有较强的责任心和自我推动力；5.能适应一定工作压力，具备良好的团队协作精神。

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1.开发潜在加盟商/代理商，通过线上线下渠道（展会、招商平台、社交媒体等）挖掘客户资源。2.接待客户咨询，解答加盟政策、费用、盈利模式等核心问题。3.邀约客户考察总部或样板店，促成签约合作。4.维护意向客户关系，定期跟进并推动签约转化。5.协助新加盟商完成选址、装修、培训等前期落地工作。6.记录客户信息及跟进进度，定期提交招商报表。7.完成月度/季度招商目标，确保回款进度。任职要求1.熟悉茶饮行业加盟模式及运营流程。2.具备较强的商务谈判能力和客户敏感度。3学历：大专及以上，市场营销、商务管理类专业优先。4.经验：1年以上招商/销售经验，有茶饮、餐饮、快消行业资源者优先。薪酬结构：底薪+开店奖金。

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浦女士

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岗位内容:1、精准的客户资源，通过在线平台与客户沟通交流，并耐心回复客户咨询;进行投顾产品开发，2、帮助客户树立正确的投资理念，提升投资价值;3、高效高质的承接客户资源，配合团队完成销售业绩指标;4、完成领导安排的其他工作。5、资源优质充足，精准的首席老师直下资源，好开发。收入无上限，等你挑战!岗位要求:1、清晰的思维逻辑和表达能力;年龄20周岁以上;2、热爱金融行业，或有志于从事金融行业者;3、善于沟通，有耐心，有一定的抗压能力及团队合作精神。如果你对证券投资咨询服务行业感兴趣，如果你对你目前的收入不满意，如果你想进入这一行真正的核心岗位。三分钟做个线上沟通!看看我们是不是你需要的，你是不是我们需要的!提成方式:销售额提成;接受小白!!!!!员工福利五险 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 企业年金 全勤奖 团建聚餐 有无线网 节日福利 生日福利

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张女士

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1.负责茶饮品牌线下门店（含旗舰店、标准店、快闪店等）整体空间设计，主导从方案构思到落地实施的全流程管理。2.结合品牌定位、目标人群特征及运营需求，打造契合品牌形象且具辨识度的空间设计方案。3.完成施工图绘制、效果图呈现及主材清单整理，并协同施工团队保障设计方案精准落地。4.精选满足设计要求的装饰材料、家具及软装配饰，兼顾视觉效果、实用性能与预算控制。5.跟进现场施工进程，及时处理实际问题，如空间尺寸优化、设备布局调整等。6.关注茶饮领域空间设计新动向（如可持续材料、智能化体验、可变式结构等），推动设计创新。7.研究同行动态与竞品门店案例，总结优秀设计元素，避免风格雷同。任职要求：1.建筑、室内或环境艺术设计类专业，具备3年以上餐饮或零售业态空间设计实战经验。2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等相关设计工具。3.了解茶饮行业特点，对年轻消费者的审美趋势有敏锐洞察力。

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