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岗位职责:1、负责业务相关数据的整理与审核；2、依据财务管理制度，规范编制记账凭证，确保财务结算准确、及时、真实；3、提供各类汇总分析所需基础数据，按时完成财务报表及统计报表的编制；4、协调并处理涉及税务、财务的相关问题；5、完成其他与财务相关的日常工作。任职要求:1、年龄在45周岁以下；2、财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计相关资格证书；3、具备1年以上财务工作经验，熟悉财税法律法规；熟练操作财务软件及常用办公软件；4、工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力；5、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识；6、遵守职业道德，品行端正，诚实守信；

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岗位职责：1、提供专业的商务咨询服务，处理日常商务事务；2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进；3、推动商务运营流程的优化，组织招商推广活动，宣导招商政策；4、开展市场调研工作，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新商户渠道；5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及执行跟进；6、主导商户的引入、接洽、签约事宜，以及业态布局的调整与升级；7、协调并维护商户关系，定期更新商户档案信息，编制相关运营数据报表。岗位要求：1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先；2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和抗压性；3、作风正派，具有优良的职业素养，自我激励性强，能适应高强度工作节奏；4、严格执行既定工作目标与计划，富有团队协作意识。

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岗位职责：1、提供专业的商务咨询支持，处理日常商务事务；2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进；3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商宣讲活动，解读招商政策；4、实施市场调研工作，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户；5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同的拟定及后续执行；6、主导商户的引进、谈判与签约，推进商户业态的调整与升级；7、维护商户关系，协调处理各类合作事宜，及时更新商户档案，编制运营相关报表。岗位要求：1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先；2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格外向，具备良好的沟通协调能力和抗压性；3、为人正直，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏；4、严格执行既定工作目标与计划，具备较强的协作意识和团队精神。

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岗位职责:(1)负责现金及银行进账单的收取，办理各类款项支付；(2)每周向上级主管提交资金周报，每月末提交资金月报；(3)定期开展银行对账与现金盘点，登记银行及现金日记账；(4)月末核对总账、明细账以及银行存款与现金余额的一致性，编制调节表并核查未达账项；(5)办理银行账户的开立与注销手续；(6)完成领导及上级交办的其他相关工作；任职条件:(1)大专及以上学历，财务、会计或财务管理等相关专业；(2)具备1年以上财务岗位工作经验，熟练操作财务软件及Office办公软件。

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1、保持亲切友好的态度服务玩家，始终以玩家需求为核心，主动响应并解决其问题，深入分析玩家行为与心理，持续推动产品优化与服务质量提升，增强玩家粘性，助力打造高忠诚度用户群体2、高效处理来自公司各渠道的玩家反馈，及时跟进处理进展，主动同步信息，确保问题闭环管理，提供切实有效的解决方案3、在保证会话处理效率的同时，注重沟通质量，系统化收集玩家意见，并将信息整理归档，形成可追溯的资料记录任职要求：1、热爱游戏行业，对各类游戏产品有浓厚兴趣；2、工作积极主动，具备良好的沟通能力与责任意识，熟悉玩家心理及消费习惯；3、细致耐心，待人热情，富有同理心，具备优秀的客户服务意识

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岗位职责:1、负责业务相关数据的整理与核对工作；2、依据财务管理制度，规范完成记账凭证的编制，确保财务核算准确、及时、真实；3、提供各类汇总分析所需的基础数据，按时编制财务报表及统计报表；4、协调处理涉及税务、财政等相关事务性问题；5、完成其他与财务相关的日常工作。任职要求:1、年龄在45周岁以下；2、财务、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计相关资格证书；3、具有一年以上财务工作经验，熟悉财税法律法规；熟练操作财务软件及常用办公软件；4、工作认真负责，积极主动，具备一定的抗压能力；5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识；6、遵守职业道德，诚实守信，作风严谨；

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岗位职责:(1)办理现金收付及银行进账单处理，执行日常款项支付；(2)每周向上级主管提交资金周报，每月末提交资金月报；(3)定期开展银行对账与现金盘点，登记银行及现金日记账；(4)月末核对总账、明细账以及银行存款与现金余额的一致性，编制银行余额调节表，核查未达账项；(5)负责银行账户的开立、注销等相关手续；(6)完成领导及上级交办的其他工作任务；任职条件:(1)大专及以上学历，会计、财务管理等专业背景；(2)具备1年以上财务相关工作经验，熟练操作财务软件及Office办公软件。

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岗位职责：1、提供专业的商务咨询支持，处理日常商务事务；2、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进；3、推动商务运营流程的优化，组织并开展招商活动，宣导招商政策；4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新商户；5、负责招商相关活动的对接与协调，完成合同的拟定及执行跟进；6、主导商户引入、商务洽谈及签约工作，推进商户业态的调整与升级；7、协调处理商户合作关系，维护商户档案信息，及时更新资料，编制运营数据报表。岗位要求：1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先；2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性；3、作风正派，具有优良的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏；4、严格执行既定工作目标与计划，拥有较强的团队协作意识。

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岗位职责：1、提供商务咨询支持，完成日常商务事务的跟进与处理；2、落实招商方案及工作计划，确保执行到位；3、推动商务流程的规范化，组织招商推广活动，解读并宣导招商政策；4、实施市场调研，整合商户资源，收集潜在客户信息，拓展新合作渠道；5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及后续落地执行；6、主导商户引入、接洽、签约等环节，并推进商户业态的调整与升级；7、维护商户关系，协调解决合作问题，及时更新商户档案，编制运营数据报表。岗位要求：1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业背景资源者优先；2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性；3、作风正派，职业素养高，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏；4、严格执行既定目标与计划，富有团队协作意识。

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岗位职责：1、提供商务咨询支持，处理日常商务事务；2、落实招商方案及招商工作计划的实施；3、推动商务运营流程优化，组织招商活动，宣导招商政策；4、开展市场调研，整合商户资源，收集目标客户信息，拓展新商户；5、负责招商相关活动的对接与协调，参与合同拟定及执行跟进；6、主导商户引入、商务洽谈、签约落地，以及商户业态的调整与升级；7、协调并维护商户关系，及时更新商户档案，编制运营相关报表。岗位要求：1、中专及以上学历，不限经验，具备政府或企业资源者优先；2、熟练使用办公软件，普通话流利，性格积极，具备良好的沟通协调能力和抗压性；3、品行良好，具备优秀的职业素养，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏；4、严格执行既定工作目标与计划，富有团队协作意识。

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我们正在招聘一名经验丰富的文员，协助商务部门完成日常行政事务。主要职责包括文件与资料的整理归档、公司前台接待工作，以及配合经理完成各类临时交办任务。职位要求：-熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；-具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内外部人员顺畅交流；-具备较强的时间管理与组织协调能力，能高效安排和推进日常工作；-掌握基础财务知识，能够理解并操作财务相关系统；-热爱岗位工作，责任心强，具备主动担当意识，确保工作有序开展。

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职位描述1、机械设计或机电一体化相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上自动化机械设计领域工作经验；3、熟练掌握并操作solidworks、AUTOCAD等各类绘图软件；4、精通机械原理、机械设计、机械制图及材料力学，熟悉多种传动机构与标准件的选型应用；5、思路清晰敏捷，具备良好的沟通能力和学习能力，能够独立完成开发与设计任务；6、责任心强，能适应一定的工作强度，拥有强烈的团队协作意识。岗位职责：1、独立制定并落实满足客户需求的技术解决方案；2、协同团队开展非标成套设备的机械结构设计或优化改造；3、承担机械图纸的绘制及采购所需物料清单的编制工作；4、提供设备出厂前后安装调试阶段的技术支持服务；

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工作内容1.负责电气工程相关事务，涵盖电气系统的设计、开发与维护；2.承担电气设备的安装、调试及故障处理工作；3.参与电气工程项目的过程管理与内外部协调。任职要求1.具备扎实的电气工程实践经验，掌握电气系统基本原理及相关技术；2.具有良好的沟通意识和团队协作能力；3.具备较强的故障分析与解决能力，工作认真负责；4.能够接受长期外派或出差安排；5.年龄在25至40岁之间，本科及以上学历，电气类相关专业背景。

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1、机械设计或机电一体化相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上自动化机械设备设计经验；3、熟练掌握并操作SolidWorks、AutoCAD等各类绘图软件；4、精通机械原理、机械设计、机械制图及材料力学，熟悉多种传动结构与标准件的选型应用；5、思路清晰，具备良好的沟通能力和学习意识，能够独立开展开发与设计工作；6、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具有较强的团队协作精神。岗位职责：1、独立制定并落实满足客户需求的技术解决方案；2、协同团队完成非标成套设备的机械结构设计或优化改造；3、承担机械图纸绘制及采购物料清单的编制工作；4、提供设备出厂前后安装调试阶段的技术支持服务；

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岗位职责:1.协同销售团队参与客户技术方案的沟通与汇报工作，2.承担项目整体方案的设计、文档撰写及技术交流任务；3.负责售前阶段的技术支持，包括与客户开展技术对接和初步需求调研；4.配合销售部门推进产品规划实施，参与市场推广、宣传材料制作及培训支持工作。任职要求:1.全日制本科毕业，机械或电气工程相关专业；2.熟悉Solidworks或AutoCAD设计软件；熟练操作Office办公套件。3.具备良好的口头与文字表达能力，掌握基本谈判技巧；4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力；5.具备线路板生产工艺经验者优先考虑。岗位福利：1.5000/7000元基本工资加业务奖金2.法定劳动者保险加意外险3.法定节假日带薪休假，年假4.提供工作餐加分项有自动化设备行业从业经验者优先

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1、机械设计或机电一体化相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上自动化设备机械设计领域工作经验；3、熟练掌握solidworks与AUTOCAD等设计软件的操作与应用；4、精通机械原理、机械设计、工程制图及材料力学知识，熟悉各类传动结构与标准零部件的选型方法；5、思路清晰，具备良好的沟通能力和学习能力，能够独立承担开发与设计任务；6、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具有积极的团队协作意识。岗位职责：1、独立制定并实施满足客户需求的技术解决方案；2、协同团队完成非标自动化设备的整体机械结构设计或优化改造；3、承担机械图纸绘制及物料采购清单的编制工作；4、提供设备出厂前后安装调试阶段的技术支持服务；

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职位要求：1、机械设计或机电一体化相关专业，大专及以上学历；2、具备3年以上自动化领域机械设计经验；3、熟练掌握并操作solidworks、AUTOCAD等常用绘图工具；4、精通机械原理、机械设计、工程制图及材料力学，熟悉各类传动结构与标准件的选型应用；5、思路清晰，具备良好的学习与沟通能力，能够独立开展设计开发工作；6、责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识。岗位职责：1、独立制定满足客户需求的技术解决方案；2、协同团队完成非标自动化设备的整体机械结构设计或优化改造；3、承担机械图纸绘制及物料采购清单的编制工作；4、提供设备出厂前后安装调试过程中的技术支持服务；

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岗位职责:1.协同销售人员完成与客户的方案讲解及汇报工作，2.承担项目方案的策划、撰写与技术交流等相关事务；3.开展售前技术支持，参与客户技术对接及初期需求探讨；4.协助销售团队推进产品规划布局、市场推广及培训支持等工作。任职要求:1.全日制本科毕业，机械或电气工程相关专业；2.熟悉Solidworks或AutoCAD软件操作，熟练运用Office办公工具；3.具备良好的沟通表达能力，拥有一定的谈判能力；4.工作责任心强，能适应一定强度的工作压力；5.有线路板生产工艺经验者优先考虑。岗位福利：1.5000/7000元基本工资加业务奖金2.法定劳动者保险加意外险3.法定节假日带薪休假，年假4.提供工作餐加分项具备自动化设备行业从业经验者优先

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岗位职责：1、负责机械设计与优化，确保产品性能符合预期标准；2、参与机械部件的选型与测试，确保材料与工艺的选择合理有效；3、协同团队进行新产品的开发与改进工作，完成设计图纸及相关技术文件的编制。岗位要求：1、大专及以上学历，机械工程或相关专业毕业；2、拥有3-5年机械工程师相关工作经验；3、熟悉机械设计原理及制造工艺，熟练使用solidworks等绘图软件；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

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工作内容1.从事电气工程相关事务，涵盖电气系统的设计、开发及维护工作；2.承担电气设备的安装、调试以及故障排查任务；3.负责电气工程项目的过程管理与内外部协调。任职要求1.拥有扎实的电气工程实践经验，掌握电气工程基本原理及相关技术；2.具备较强的沟通能力与良好的团队协作意识；3.具备分析和解决实际问题的能力，工作认真负责；4.能够接受长期外出工作安排；5.年龄在25至40周岁之间，本科及以上学历，电气类相关专业背景。

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工作内容1.负责电气工程相关任务，涵盖电气系统的设计、开发与维护；2.承担电气设备的安装、调试及故障处理工作；3.参与电气工程项目的组织协调与全过程管理。任职要求1.具备扎实的电气工程实践经验，掌握电气系统基本原理及相关技术；2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识；3.具备较强的故障分析与解决能力，工作认真负责；4.能够接受长期外派或出差安排；5.年龄在25至40岁之间，大专以上学历，电气类相关专业背景。

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工作内容1.从事电气工程相关事务，涵盖电气系统的设计、开发及维护工作；2.负责电气设备的安装实施、运行调试以及故障处理；3.承担电气工程项目的过程管理与内外部协调任务。任职要求1.拥有扎实的电气工程实践经验，掌握电气工程基本原理及相关技术；2.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作；3.具备分析和解决实际问题的能力，工作认真负责；4.能够接受长期外出差的工作安排；5.年龄在25至40周岁之间，大专及以上学历，电气类相关专业背景。

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