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岗位内容：1.按照公司需求，开展内部员工信息的采集、整理及归档管理；2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、汇总与打印输出；3.承担公司文档管理、公文流转等日常事务性工作；4.负责设备台账的建立与维护，完成相关数据的录入、更新、统计及管理工作；5.跟进客户信息的查询、核对及动态维护工作；任职要求：1.具备良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨；2.熟悉常用电脑操作，掌握Office办公软件的基本使用方法；3.具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间的协作需求；4.责任心强，态度积极，具备良好的团队意识和合作精神；5.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的执行力和抗压能力。

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岗位职责：1.负责项目公司行政事务的日常运作管理；2.组织基地各类会议并整理会议记录；3.管理基地车辆调度与使用安排；4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理；5.负责考勤统计与劳务人员相关管理工作；6.协调各部门之间的沟通与工作对接；7.承担基地办公用品及后勤物资的采购任务；8.完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1.具备专科或以上学历；2.工作积极主动，具备优秀的计划性、沟通能力、组织协调能力及表达能力；3.逻辑思维能力强，能够独立高效完成各项任务；4.应变能力突出，可灵活应对和解决工作中突发问题；5.具备良好的团队协作意识；6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力；7.拥有跨区域协同作业或管理经验者优先录用。

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岗位职责：1.负责新供应商的开拓及现有供应商的日常维护；2.拟定并执行供应商开发方案；3.收集整理新产品信息及相关潜在供应商资料；4.协助完成采购合同的洽谈与签署工作；5.组织开展新供应商的质量体系认证流程；6.协调供应商请款事宜，配合财务完成对账工作。任职要求：1.具备3-5年制造业供应商开发相关工作经验；2.熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多类）市场供应资源；3.具备良好的沟通理解能力，目标明确，坚持原则，责任心强。

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岗位职责：1.负责项目公司行政事务的日常运营与管理；2.组织基地各类会议并撰写会议纪要；3.管理基地车辆调度与使用安排；4.监督基地食堂运营及宿舍日常管理；5.负责考勤统计与劳务人员相关事务管理；6.协调各部门间的工作对接与信息传达；7.承担基地办公用品及后勤物资的采购工作；8.完成上级交办的其他工作任务。职位要求：1.具备专科或以上学历；2.工作积极主动，具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力；3.逻辑思维能力强，能够独立高效完成各项任务；4.应变能力突出，可自主灵活应对工作中突发情况；5.具备良好的团队协作意识；6.心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力；7.拥有跨区域协作或管理经验者优先录用。

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岗位职责：1.开展供应商的寻源与日常关系维护；2.编制并执行供应商开发方案；3.搜集新产品及潜在供应商的相关资料；4.协助完成采购合同的签署工作；5.组织推进新供应商的质量审核与认证流程；6.协调供应商请款及财务对账相关事务。任职要求：1.具备3-5年制造业供应商开发相关工作经验；2.熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多类）市场供应资源；3.具有良好的沟通领悟能力，目标明确，坚持原则，责任心强。

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岗位内容：1.按照公司需求，负责内部员工信息的采集、分类及归档管理；2.负责公司各类报表、文件等资料的编制、整理与打印输出；3.承担公司文档管理、公文流转等相关日常事务工作；4.维护和管理设备台账，完成数据录入、更新、维护及统计分析；5.跟进、查询并维护客户资料，确保信息的准确性和时效性；任职要求：1.具备良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨；2.熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用；3.具有较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作；4.工作认真负责，态度积极，具备良好的团队意识；5.能够适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

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一、岗位职责：1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制；2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费；4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估；5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先；2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验；3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑；4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识；5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧；6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。三、薪资待遇：1、9K-12K，年终奖2、五险一金3、免费提供住宿和三餐

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一、岗位职责：1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。二、任职要求：1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。三、薪资待遇：1、9K-12K，享受年终奖金2、缴纳五险一金3、免费提供住宿及三餐

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工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，不加班；薪资待遇：无责任底薪3500+高提成+高奖金+话补；上六休一，法定节假日带薪放假岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并完成指标业绩；2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、22-50岁，口齿清晰；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；福利待遇：定期聚餐，团建活动，外出旅游，晋升空间很大！薪资详情薪资范围：5000-6000元/月职位底薪：3500元/月试用薪资：3500元/月

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孔女士

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工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，不加班；薪资待遇：无责任底薪3500+高提成+高奖金+话补；上六休一，法定节假日带薪放假岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找机会并完成指标业绩；2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、22-50岁，口齿清晰；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；福利待遇：定期聚餐，团建活动，外出旅游，晋升空间很大！薪资详情薪资范围：5000-6000元/月职位底薪：3500元/月试用薪资：3500元/月

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行业概况:个人债务领域一站式解决各类债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。主营业务:1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账。避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期还本;2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息可停，减免超出司法保护上限利息3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等抖可以做重组优化，规避风险!帮扶制度1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:合伙人形式一对一指导帮扶，从小白到大咖的路径精准扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持;4、售后客服体系:无忧操作，专业团队及时解答客户疑问;5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务可持续性及发展性!岗位要求1、性别年龄不限，心态年轻积极健康;2、可接受无经验(前期手把手帮扶)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络;5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望;7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系薪资/福利待遇在职人员可内部价处理自己的债务;上班时间自由不死板，工作氛围轻松不内卷，不定期团建活动、月度季度年度奖金奖品。

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刘炳剑

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工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，不加班；薪资待遇：无责任底薪3500+高提成+高奖金+话补；上六休一，法定节假日带薪放假岗位职责：1、通过电话与客户高效沟通，了解其需求，挖掘合作机会并达成业绩目标；2、定期维护现有客户关系，促进长期稳定合作。任职资格：1、年龄22-55岁，表达清晰流畅；2、热爱销售工作，积极主动；3、具备良好的学习能力与人际沟通技巧；福利待遇：定期聚餐，团建活动，外出旅游，晋升空间很大！

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岗位职责：1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘执行、员工关系管理及培训体系建设；2、参与人力资源制度与流程的制定及持续优化，推动人力资源工作高效运行；3、协助开展员工福利管理、绩效评估及企业文化建设相关工作，促进良好的团队氛围。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对各类人事事务；2、拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可高质量完成领导安排的各项任务；3、了解人力资源相关法律法规，对数据具有敏锐度，掌握基础的数据分析技能。

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销售助理行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。2.公司免费提供平台和场地，可带团队，可自己干。【薪资详情】白天干活、晚上结算。工资不隔夜试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。【任职要求】1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练上手拿结果。3.2025年，已经过大半，加油。

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工作时间：8:30-12:0013:00-18:00，无需加班；薪资待遇：无责任底薪3500+高额提成+丰厚奖金+话费补贴；每周单休，法定节假日享受带薪休假岗位职责：1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标；2、定期维护现有客户关系，促进长期稳定合作。任职资格：1、年龄22-55岁，表达清晰流畅；2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度；3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧；福利待遇：定期组织聚餐，开展团队建设活动，安排外出旅游，提供广阔晋升通道！

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岗位职责：1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖招聘执行、员工关系管理及培训体系建设；2、参与人力资源制度与流程的设计与优化，持续提升管理效能与运作规范性；3、协助推进员工福利实施、绩效评估工作及企业文化活动开展，促进团队凝聚力与积极性。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对多样的人员互动情境；2、拥有良好的统筹协调能力与应变处理能力，能够按时高质量完成各项工作安排；3、了解人力资源相关法律政策，对数据有一定敏感度，掌握基础的数据整理与分析技能。

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急招日结二保焊工330—360元/天，不体检，，不是流水线，会简单二保焊就行，年龄50周岁内，地址在廊坊，一天以后一天一结，人走账清,地址在廊坊

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1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。2.公司免费提供平台和场地，可带团队，可自己干。【薪资详情】白天干活、晚上结算。工资不隔夜试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。【任职要求】1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练上手拿结果。3.2025年，已经过大半，加油。4.再强调一遍，不收费！不收费！小心上当受骗。

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【薪资详情】提成方式：销售额提成/绩效奖金奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。【任职要求】1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。3.2025年，已经过大半，加油。4.再强调一遍，不收费！不收费！小心上当受骗。

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【薪资详情】提成方式：销售额提成/绩效奖金奖金补贴：绩效奖月结/年终奖年末结试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。【任职要求】1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练，一周上手拿结果。3.2025年，已经过大半，加油。4.再强调一遍，不收费！不收费！小心上当受骗。

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