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1.为学生提供优质教学服务2.激发学生学习积极性与兴趣3.定期与家长保持有效沟通4.具备本科或以上学历，普通话流利，性格亲切，工作热情5.富有耐心，真心热爱教育事业

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岗位职责：1.负责校区日常财务事务处理，包括合同管理、费用报销等工作2.承担前台行政职责，做好来访人员的接待与登记服务3.协同公司内部各部门及外部单位，保障各项事务高效有序推进任职要求：1.大专及以上学历，财务类相关专业优先2.持有初级会计职称证书3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够跨部门顺畅协作4.熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力5.自备笔记本电脑，满足日常办公需求

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硬性条件：全日制本科书法类专业主动提交作品岗位职责：1.承担中小学书法课程的授课与辅导工作2.提升学生对书法艺术的关注度与参与积极性3.系统培养学生的书写能力，增强审美素养任职要求：1.具备优秀的表达能力和教学组织能力2.能与学生形成有效互动，营造积极课堂氛围3.热爱教育事业，具备较强的责任心和抗压能力4.全日制本科（书法相关专业）5.职业规划清晰，稳定性强岗位福利：1.五险＋岗位津贴＋日常激励＋综合福利2.节日礼品关怀团队建设年度表彰3.上午无需到岗民企五险晋升通道明确沟通高效无加班压力工作氛围轻松团队富有活力休息时间充足不强制加班

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1.为学生提供高水平的教学服务2.激发学生的学习热情与积极性3.定期与家长保持有效沟通4.具备本科或以上学历，普通话流利，性格亲切，工作积极主动5.富有耐心，真心喜爱教育事业

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云龙，泉山，鼓楼，经开，贾汪，矿大，奥体，绿地，沛县（工作地点就近分配）主招小学数学、英语教师（可承担小升初课程）欢迎应届生加入（公司提供系统培养）岗位职责：1.为小学生提供专业且高质量的教学服务；2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力；3.严于律己，以身作则，具备良好的职业素养与师德风范。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.热爱教育事业，热爱教学工作，关爱学生；3.能够独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动；4.具备较强的责任意识和执行能力；5.有代课经历者优先录用（无经验者亦可接受）；6.持有教师资格证者优先（应届毕业生不作硬性要求）。岗位福利：1.无责任底薪+高额提成+五险+学历补贴；2.非寒暑假期间上午无需上班（享受寒暑假期）；3.外地员工可提供住宿支持；4.无需参与招生工作；5.晋升通道：学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长；五险齐全，企业福利完善，沟通高效，团队年轻化，工作准时下班，民营企业，一对一授课，纯教学岗

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徐州市区和县区10家分校可就近分配。岗位职责：1.统筹管理咨询团队，推动销售目标的达成；2.带领团队提升专业能力、服务意识与职业素养，持续优化新签转化率；3.制定并落实校区咨询工作计划，参与相关制度与政策的制定及执行；4.负责咨询与市场团队的整体运营，控制人员流失，提升人均业绩产出；5.组织定期在岗培训，强化销售技能，促进团队成员成长与发展；6.参与招生方案的设计与落地，增强机构品牌影响力与市场竞争力。任职条件：1、大专及以上学历，专业不限；2、5年以上工作经验，具备1-2年一线销售经历（行业不限）；3、1年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队；4、善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力。薪资待遇综合6k~12k分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

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诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师！泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位！教师资格证非硬性条件，周内上午休息！！应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试！！职位描述：1）面向中小学生开展【一对一全职】授课服务，2）激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯；3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系；4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案资源；5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平；6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范。任职要求：1）全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象得体；2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正；3）表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能因材施教、启发引导；4）责任心强，执行力佳；5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。福利待遇：1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（4000-7000），持教资/高学历可加分！2）根据个人能力定级定薪，有教学经验或资质可面议！3）每月设立优秀个人奖、优秀团队奖；4）缴纳五险，提供住宿支持；5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师进阶培训！双晋升通道：学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-正式教师-教研骨干初级教研员-中级教研员-高级教研员入职后可根据住址就近安排至十家校区：总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区

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岗位职责:1.负责小初高阶段奥数课程的教学工作，培养学生对数学的学习兴趣2.结合学生实际情况，设计并实施个性化的教学方案与授课方式3.积极参与各类教学活动，助力提升学生的综合素养与学习成效任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与授课技巧，善于与学生进行有效互动2.拥有团队协作意识，能与教研团队协同优化教学内容与质量3.热爱教育事业，具备进取心，乐于面对挑战并持续精进专业水平分校区地址：云龙区、经开区、贾汪区、沛县、鼓楼区、矿大校区、奥体校区、泉山校区、铜山校区、绿地校区

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目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区均有岗位！支持灵活调休！入职后根据住址就近安排！泉山区应聘者通过初试可直接进入校区复试！纯授课岗位，无需参与招生！教师资格证非硬性要求！岗位职责：1.负责为【一对一】模式的学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科知识；2.制定教学方案与课程内容，保障授课质量；3.参与并组织学生课外活动，助力学生综合素质提升；4.定期与家长交流，同步反馈学生学习进展。任职要求：1.年龄20-35岁，具备相关专业本科及以上学历；2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通技巧，能有效调动学生学习积极性；3.富有责任心和团队协作意识，积极配合校区各项教学安排；4.具备较强的心理承受力和环境适应力，能从容应对教学中的各类挑战。薪资待遇：4-9K+绩效提成+五险，能力突出者薪资可面议！工作时间：周内上午休息，下午1点至8点上岗，周末需全天在岗，每日含一个半小时休息时段，生源充足稳定！双晋升发展路径：教学序列：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长教研序列：初级教研员→中级教研员→高级教研员

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岗位职责:1.全面统筹公司各校区学科教师、班主任、课程顾问等核心岗位的人才引进工作；2.结合各校区实际用人需求，制定并落实招聘方案与执行策略；3.灵活运用社交平台、校园招聘等多种渠道，高效发掘并吸引优质人才；4.独立完成简历初筛、电话邀约、面试协调及候选人全流程跟进工作；任职要求：1.统招大专及以上学历，接受无经验者，具备相关工作经验者优先考虑；2.具备较强的组织协调能力，能够妥善处理员工关系管理事务；3.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能与团队成员顺畅交流；4.对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿；5.熟悉常用办公软件及网络工具，可高效完成日常办公相关任务；福利待遇五险、节假日福利、周奖、月奖晋升空间：(初级——中级——高级——区域经理)

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多校区有需求，可就近分配校区岗位职责：1.负责校区招生工作的整体规划与落地实施2.优化中小学K12教育培训运营流程，提升招生转化效率3.搭建并维护与学生及家长的长期互动关系，增强服务满意度与用户粘性4.组建招生团队，制定执行策略，统筹校区日常运营管理任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识2.能独立开展工作，责任心强，执行高效3.热衷教育事业，适应教育服务类工作节奏4.拥有丰富的一线销售实战经验岗位福利：按个人能力定薪（可谈），慰问，节日福利，定期体检等，就近分配校区五险公司福利准点下班高薪沟通顺畅民企晋升空间管理灵活调休团队年轻化

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岗位职责:1.负责小学阶段学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点。2.参与课程设计与教材编写，持续优化教学内容与方法。3.定期与学生及家长交流，提供学习反馈与个性化教育建议。任职要求：1.具备扎实的教学能力与良好亲和力，能够调动学生学习积极性。2.富有创新意识，可策划并开展生动有效的课堂教学活动。3.具备团队协作意识，愿意与教师团队共同提升教学水平。4.主招科目：数学/英语/语文！5.十家校区就近安排！十家校区：铜山校区。泉山校区。鼓楼校区。云龙校区。经开校区。贾汪校区。矿大校区。沛县校区。绿地校区。奥体校区。

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岗位职责：主要负责公司招聘相关事务，完成简历筛选及面试邀约工作，公司提供账号支持！支持灵活调休！纯文字沟通招聘，无需外呼，零经验可培养，前期有专人带教，晋升机制公开透明！任职要求：1.全日制大专及以上学历2.年龄30周岁以下3.职业发展方向明确，稳定性强4.需自行准备办公电脑5.可全职到岗，性格开朗积极岗位福利：1.缴纳五险一金（初期享专项补贴）2.完善的培训体系（包含新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程），带薪学习+定期优秀同事经验交流，应届毕业生无经验也可安心入职3.晋升路径清晰，成长空间广阔，每年开放多次内部竞聘机会，助力薪资跃升！4.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；其他说明：每周一固定休息，不招兼职人员！！！【职位亮点】1、收入构成：基础薪资+招聘提成+人事绩效奖励，综合月收入3k-7k，上不封顶；2、工作时间：早9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30），作息规律，无加班压力！3、职业发展路径：专员→组长→主管；4、保障完善，办公高效便捷；5、办公地点临近万达广场，楼下两侧均为美食街区，生活便利；6、团队以00后为主，氛围轻松活跃，欢迎有意向者投递简历参与面试！

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鼓楼/云龙校区各招聘出纳一名！！零基础可投，入职有专人指导！！岗位职责：1.负责日常账务核算与审核工作2.配合团队完成基础行政事务3.涉及财务与行政综合事务，重点包括现金及银行账户管理、费用报销审核、票据整理与归档任职要求：学历要求：全日制大专及以上年龄要求：30周岁以下，持有初级会计职称者优先需自行准备办公用笔记本电脑工作内容简单，无加班情况工作时间：9:30-18:30，午间休息1.5小时，每周工作六天，休息一天排班灵活，可协商调休满足上述条件者欢迎预约面谈！

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岗位职责:1.负责统筹教学管理工作，保障教学质量和进度达到学校规范要求2.参与教学方案与课程设置的规划，持续优化教学执行流程3.对教师教学过程进行监督与评价，给予专业性指导和工作支持任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合相关资源2.富有创新意识，能在教学管理实践中提出改进思路与可行方法3.熟悉教育领域发展特点，适应高强度工作节奏，具备自主提升意愿4.有一线教学实际经验，了解课程打磨与教研运作岗位福利：按个人能力定薪（可谈）慰问，节日福利，定期体检等就近分配校区

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岗位职责:1.策划并开展富有创意的书法课程，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求。2.与学员及其家长保持顺畅交流，保障教学效果及学员持续进步。3.参与校内外书法展览与竞赛活动，提升学员实践操作与艺术创作能力。4.定期整理和优化教学资源，确保授课内容与时俱进且具吸引力。5.策划并执行各类书法主题活动，推动书法文化的传承与普及。任职要求：1.具备扎实的书法功底与教学经验，能有效调动学员学习积极性。2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学员及家长建立良好互动。3.具备较强的活动组织与规划能力，可独立完成书法活动的统筹实施。4.对书法艺术有深刻认知与浓厚兴趣，能引导学员深入体会书法之美。5.坚持不断学习与钻研书法技艺，致力于教学水平提升与方法创新。6.主要负责硬笔书法教学，有意者欢迎联系。

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有【招生/教学】经验，符合相关要求的，欢迎投递简历！岗位职责：1.带领教师团队，提升教师的职业素养、专业水平及服务意识，有效降低校区退费率；2.科学统筹教师资源配置，合理安排学科授课任务，确保教师工作饱和度适中，控制人力成本；3.负责校区学科教师团队的日常管理，减少人员流失，提升人均教学产出效率；4.组织并推动学科教师定期开展教研活动及在岗业务培训，保障教学质量与服务水平；5.协调处理校区客户投诉问题，及时响应家长与学员需求，持续提升客户满意度；6.掌握学员学习动态，进行学习情况分析与诊断，制定个性化辅导方案与学习规划；7.统筹管理本部门员工落实学科教学计划，并按时向教学副校长汇报执行情况；8.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，年龄30-40岁，具备3-5年教育行业管理经验；2.具备较强的教育教学组织能力，良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强；3.执行力出色，具备良好的组织策划、培训指导能力以及团队协作精神；4.拥有良好的职业素养和敬业态度，热爱教育事业，能适应较强的工作压力。薪资福利：1.综合薪资：6000-10000元，具体薪酬根据个人能力核定，由面试官沟通确认。

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云龙，鼓楼，泉山，矿大，贾汪，经开，绿地，奥体，沛县（工作地点可就近分配）主招中小学（语文数学英语物理化学）接受应届生和无经验（培养机制完善）岗位职责：1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务；2.与学生及家长建立并维持良好的长期合作关系；3.纯文职类岗位，参与学科教研活动，持续提升教学研究能力；4.严于律己、以身作则，具备优良的教师职业道德素养。任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.热爱教育事业，热衷教学工作，关心学生成长；3.能够独立完成备课任务，具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰、注重互动；4.富有责任心，执行力突出；5.有代课经历者优先录用，同时欢迎无相关经验者应聘；6.持有教师资格证者优先（应届毕业生可不作要求）；7.对教育领域有持久热情，职业发展方向明确稳定。岗位福利：1.正式入职后享受系统化岗前培训及定期在职提升培训；2.非寒暑假期间上午无需上班；3.非本地人员可提供住宿支持；4.薪酬制度：实行按劳分配，多劳多得；5.晋升通道：学科教师→学科带头人→教学组长→实习校长→校长；6.社保保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；7.其他福利：法定节假日发放节日礼品。五险高薪休息多公司福利完善民企团队年轻化沟通高效顺畅准时下班灵活调休一对一坐班指导

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岗位职责:1.参与公司日常管理与运营工作，配合各部门推进任务落实；2.结合公司发展需要，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长；3.策划并执行校区及周边区域的推广活动，增强品牌影响力；4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供支持；任职要求：1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效协调项目相关事项；2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势；3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地；4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境；5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

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岗位职责:1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行2.按时完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量3.主动参与团队协作，配合同事推进项目顺利实施任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流2.适应能力强，可快速融入多元化协作环境3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作成效

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岗位职责:1.承担初高中理科课程的授课及备课任务2.参与教学相关活动，培养学生科学思维与学习热情3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议任职要求：1.具备深厚的理科专业基础和授课能力2.能够调动学生积极性，提升学习效果3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

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职位描述：1）为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源；任职要求：1）具备全日制本科及以上学历，普通话表达标准（师范类专业优先考虑）；2）遵守教师职业规范，具备服务意识，热爱教育事业；3）【不强制要求持有教师资格证】更注重实际能力，无教学经验者亦可，我们提供系统培训，配备导师一对一指导！4）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式；岗位福利：1.无责任底薪+高额提成+五险一金2.完整的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养），带薪学习，定期组织优秀教师经验交流，应届生或零基础均可放心加入3.晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放两次晋升竞聘机会4.提供住宿支持5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动6.享受法定年假及额外福利年假其他：校区分配就近安排！岗位无销售任务！

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岗位职责:1.承担书法课程教学工作，涵盖软笔与硬笔书法内容。2.与学生及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性指导。3.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。4.维持课堂教学秩序，保障教学环境的专业性与安全性。5.策划并参与书法成果展示活动，提升学生对书法艺术的兴趣与参与度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与不同年龄段及背景的人员有效互动。2.对书法艺术有扎实的理解和实际操作经验，可灵活应用于日常教学中。3.拥有较强的组织与计划能力，能够高效管理课堂进程与学生表现。4.保持对书法领域的热忱与探索态度，关注并研究行业发展的新动向。5.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对和解决教学中的各类情况。

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岗位职责:1.负责班级日常管理，促进学生德智体美劳全面发展；2.与学生及家长保持良好互动，了解学生实际需求并提供专业支持；3.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并给予针对性辅导；4.策划并参与校内外各类活动，助力学生综合素质提升；5.按要求落实学校安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与学生、家长顺畅交流；2.热爱教育事业，理解并尊重学生及家庭的成长期待；3.工作踏实负责，能独立承担班级管理各项事务；4.具有良好的组织协调能力，能高效开展班级活动安排；5.熟练操作常用办公软件，保障日常工作的顺利推进。

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岗位职责:1.为学生提供专业的数学教学服务，确保教学质量；2.激发学生对数学学习的兴趣，帮助他们掌握有效的学习方法；3.与学生及家长保持良好的沟通与合作关系；4.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学水平；5.持续学习和提升个人的专业技能。任职要求：1.具备良好的职业操守，热爱教育事业，对待学生耐心细致；2.具有强烈的责任心和良好的沟通技巧；3.能够根据学生不同特点采取相应教学方法；4.具有团队合作精神，能够与同事共同进步；5.保持积极的工作态度，能够适应教育行业的变化。

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岗位职责:1.为学生提供全面的学术支持和指导；2.组织和参与学校日常教学活动；3.与学生和家长保持良好沟通，确保信息的准确传递；4.设计和实施有利于学生个人发展的教学计划；5.保持教务资料的最新性和准确性。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神；2.能够熟练掌握教学工具和方法；3.对待学生耐心细致，能够激发学生学习兴趣；4.具有较强的组织协调能力，能够有效管理课堂和学生；5.对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

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1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4.参与学科教研工作，提升教学研究能力，为公司开发优质教案及教学资源；5.持续进修，不断提升自身业务能力与教学素养；6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好师德形象；7.完成上级交办的其他相关工作任务。

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岗位职责：1、带领教学团队，提升教师专业水平、职业素养及服务意识，有效降低校区学员退费率；2、科学分配教师资源，合理安排学科教师授课量，管控全职与兼职教师的人力成本；3、负责校区学科教师团队的日常管理，减少人员流失，提升人均教学产出效率；4、组织并推动教师定期开展教学研究活动及业务培训，确保教学质量持续稳定；5、妥善处理校区客户投诉问题，积极回应家长诉求，提升客户满意度与信任度；6、掌握学员学习情况，进行学习过程分析与诊断，制定个性化辅导方案与学习规划；7、统筹本部门员工落实学科教学计划，并及时向教学副校长汇报工作进展；8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备较强的教学组织与管理能力，善于沟通协调，责任心强；3、拥有良好的执行能力、计划统筹能力、培训指导能力及团队协作精神；4、恪守职业道德，富有敬业精神，热爱教育行业，能适应高强度工作节奏。薪资：综合薪资：6000-10000，具体薪酬根据个人能力面议，由面试官最终确认

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岗位职责:1.制定并执行富有创意的书法教学计划，满足不同年龄层及能力层次学员的学习需求。2.定期与家长交流，反馈学生学习进展以及后续需关注的方向。3.精心挑选与开发符合学员发展阶段的教学资料，保障授课质量稳定提升。4.策划并参与各类书法展览与展示活动，增强学生对书法艺术的认知与兴趣。5.维护教学场所的清洁与安全，按时参与书法教室的整理、维护及优化工作。任职要求：1.拥有扎实的书法功底，熟练掌握并传授多种书体风格。2.具备良好的语言表达能力，能够与学生及家长建立顺畅的沟通。3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平持续提升。4.热爱书法教育事业，擅长设计具有引导性和启发性的课程内容。5.保持学习心态，积极吸收新理念，不断优化教学策略与课程体系。

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