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嘉兴南湖区招弱电/安防
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嘉兴南湖区招家电安装
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肯德基夜间兼职卸货员
150-200元/趟嘉兴市区肯德基招聘兼职卸货员工作内容:货车到店门口,3人搭配把货从货车上卸下来用小推车拉进去放进仓库里。第一家卸完去第二家,第二家卸完去第三家,以此类推。工作时间:每个星期1.2.3.5.6.7都有货(根具个人时间可调节)。下午6点左右开始,夜里11.30左右结束,5个小时左右。根据货量,卸货速度,时间上下浮动,基本就是这个时间点。薪酬:按件计算,8毛一件货,拉平均一次160元左右。月结算。人员要求:要求长期稳定兼职卸货人员,打酱油,混时间勿扰。年龄30岁以上。会骑电动车。
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美甲美睫师
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实习生(省外人员在嘉兴求职)
8000-13000元/月欢迎省外户籍的朋友们前来咨询!我们的团队成员来自全国各地,氛围融洽,让你在这里感受到家的温暖!有兴趣不妨先交流了解一下!短期无招聘计划,谢绝打扰!岗位职责:1、收集客户信息,依据市场动态拓展新市场,开发新客户,同时维护现有客户关系;2、策划并执行所在商务区域内的各类销售活动;3、通过电话、网络等方式联系客户,预约沟通时间,并做好相关信息登记;4、结合客户需求提供专业的项目方案设计,助力客户提升收益价值;5、建立并完善客户档案,持续管理客户关系,推动长期战略合作落地;6、对接商务经理,协助开展商务洽谈,协调推进业务流程,跟进项目执行进展。【薪资待遇】1、薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+补贴+绩效奖金;2、福利体系:五险一金+带薪年假+法定节假日+团队团建假+出国旅游+节日关怀;3、五险一金:为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;4、培训机制:实行一对一导师带教模式,帮助新人快速成长,定期组织专业培训,持续更新行业知识与技能;5、晋升通道:设有不定期职级晋升与调薪机会,发展方向涵盖专业序列与管理序列;6、员工享有每年参与全国年会及国内外团建旅行的机会。倡导开放、平等、独立的协作关系,营造宽松灵活的工作氛围,丰富多样的文娱活动,助力激发工作潜能。【任职要求】1、大专及以上学历,市场营销或计算机相关专业优先考虑;2、热爱销售岗位,具备强烈的学习意识和进取心;3、具备良好的沟通表达能力,善于发现并解决实际问题;4、具备团队合作意识和奉献精神;5、责任心强,积极主动,拥有敏锐的市场感知力和职业追求;6、有互联网行业销售经验者优先,形象气质佳者优先。
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嘉兴招聘商务专员
5000-6000元/月如果你是一个刚出来的学生,如果你很迷茫,那就加入我们吧,大公司,好平台我们是一家赋能传统企业线上战略转型,外贸企业数字化营销出海,帮助各行业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联网技术服务公司,公司所在的B2BSaaS行业处在似旭日东升的行业生命周期阶段,是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段,不过,公司要求相对较高,请认真阅读,有想法的可以撩我哦。【福利多多,快乐打工】如果感兴趣直接发送简历,合适会直接打电话沟通或者加微信,有任何问题都会如实告知真实情况一、薪资底薪+提成制度(月薪1-5w不等)不分实习/试用,不打折。二、晋升体制头部saas企业,7个分公司,直营团队,在江浙沪具有行业影响力,深入接触江浙沪民营企业,跟企业家洽淡。公开透明的晋升机制,3-6个月一调薪+双通道晋升纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次)横向:销售一市场/企划/培训/人事/运营等相关部门达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明;三、福利1、每月有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励!2、内部员工免费学习课程3、转正5+1的福利待遇都有哦~4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀;四、上班和休息时间1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨!2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭!3、早8:30-晚6五、工作描述:1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶,用电话或者微信给客户进行系统介绍,营销规划;2、客户转介绍多,产品刚需,像滚雪球一样轻松挣money!3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带)六、地址:嘉兴市南湖区紫御大厦16层(整层)【小小的条件】1、20~30周岁,大专及以上学历2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键!4.形象气质佳。白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦!如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人,拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋升,那我们超级欢迎你!!!
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商务顾问/同各行业江浙沪民营企业家交流
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2023应届生·智能营销·线上面试
7000-12000元/月一、岗位职责:管理培训生,是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人,加速、定向、往管理方向培养的!HWAQ管培生项目已形成HWAQ成熟化的潜力人才培养体系,目前HWAQ最年轻的总监就是管培生项目培养出来的!1、培养方向是销售业务方向的管理层;2、根据意愿和所长,进行定岗深化学习,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、定岗期间,公司给与项目历练,完成业务能力规划的训练和培养;4、根据自身成长速度和水平,接受不同程度的管理技能的培训实践,参与管理层培养项目;5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。岗位要求:1、本科及以上学历,半年~3年工作经验,年龄20~26岁以内;2、有销售或客户服务经验更加;3、欢迎优秀应届毕业生;4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;5、认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神;6、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;销售业务岗位职责:1、产品为面向企业客户的互联网信息服务,我们采用顾问式销售模式;需要具备良好的分析能力,针对客户痛点、难点和需求点,提供相关产品方案和服务;2、专业的产品讲解能力;公司产品包含网站服务、APP、Saas软件,为客户提供一站式整体解决方案,需要具备优秀的产品演示能力,呈现公司的产品优势;3、熟练掌握电话营销技能;公司的销售模式是“电销+拜访”双模式,产品具有刚需性和专业性,无需盲打,需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点;4、热爱销售工作,对结果有足够的要性;产品成交单额皆上万,销售提成点高;产品为高增值的服务,只要要性十足,没有业绩天花板!5、刚需性产品+垂直领域冠军,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化。二、管培生岗位优势:1,真机会,有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源,并不是很多公司能给到管理岗机会。2,快成长,定岗式培养,而非蜻蜓点水式的轮岗,因为专注所以快速,公司最快管培生2年晋升总监;3,重培养,接受更多培训资源,高管一对一带,同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训;4,高薪资,薪资方面也是有一些竞争力的。福利多多:入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;1、每年享受带薪年假7天,最高可以享受14天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等;2、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖;3、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;4、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;浙江华企信息科技有限公司成立于2014年,是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个重点城市设有公司和办事处,自主开发网络建站系统、自营运营团队,为企业提供多语言营销型网站建设,海外搜索引擎推广,海外社媒营销,企业视频营销等线上N+1渠道整合服务,帮助传统企业打通全球市场的数据匹配,让中小企业有更多订单!十年来,HWAQ专注致力于一件事:让中小企业有更多订单!【HWAQ价值观】诚信,简单,担当,客户至上,团队协作,乐于挑战财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;【HWAQ晋升渠道】专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;管理路线:基层员工?新员工导师?储备干部?团队主管?部门经理?部门总监在HWAQ的成长史中,最快的记录是6个月晋升主管,带领8~15人,就像火影小团队,共同作战。【HWAQ培训】你一进HWAQ,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;公司培训部提供系统化的入职培训(免费且带薪);团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴;HWAQ官网:www.hwaq.cc培养计划储备干部----预备经理——见习经理——正式经理
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商务谈判(有教培行业经验者优先)
8000-13000元/月欢迎省外户籍的伙伴前来咨询!我们的团队来自全国各地,氛围融洽,让你在这里感受如家般的温暖!有兴趣不妨先交流了解!短期无招计划者勿扰!有教培行业经验者优先考虑!岗位职责:1、负责客户信息整理,结合市场动态拓展新市场,开发新客户,维护现有客户关系;2、策划并落实商务区域内的销售推广活动,推动业绩增长;3、通过电话、网络等方式联系客户,预约沟通时间,并做好详细记录;4、与企业家客户进行商务对接和沟通(无需应酬);5、建立并完善客户档案体系,持续维护客户关系,推进长期战略合作;6、协同商务经理开展洽谈工作,跟进业务流程,协调项目执行进度。【薪资待遇】1、薪酬:无责任底薪+高比例提成+补贴+绩效奖金;2、福利:五险一金+带薪年假+法定节假日+团队团建假+出国旅游+节日关怀;3、五险一金:公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;4、培训:实行一对一导师制带教模式,帮助新人快速成长,定期组织专业培训,持续提升业务能力;5、晋升:提供不定期调级调薪机会,职业发展双通道:专业方向与管理方向;6、员工每年可参与全国年度盛会及国内外旅游活动。倡导开放、平等、独立的协作关系,营造宽松灵活的工作氛围,丰富多样的文娱活动,助力激发工作潜能。【任职要求】1、大专及以上学历,市场营销或计算机相关专业优先;2、热爱销售岗位,具备强烈的学习意愿和进取心;3、具备良好的沟通表达能力,善于发现并解决实际问题;4、具有团队合作意识和敬业精神;5、责任心强,积极主动,拥有事业追求和敏锐的市场感知力;6、有互联网领域销售工作经验者优先,形象气质佳者优先。
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河南+安徽校企合作单位+月均7-14k
8000-13000元/月校企合作单位,可提供实习证明!带有市场营销性质。短期不招勿扰选择我们的理由:1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;2.公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。3.公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉!优秀的团队欢迎优秀的你加入!一、薪酬福利办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验;员工福利:1、广阔的晋升空间,公平、公正、公开、造明的晋升机制,有能力者短期可晋升。2、良好的工作环境,快乐的工作氛围,每月组织员工生日会,工龄工资,定期组织旅游,年假,春节超长假;3、公司提供良好的岗前专业培训;4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金,奖励频繁:现金奖+物资奖(苹果电脑、手机等数码产品);5、过节:节日礼品,节日晚会;6、下午茶:不定期下午茶,水果,点心,蛋糕等等;7、季度户外团建,年度公司团建;8、员工满周年礼物送。工作休假:8:30-6:00,午休一个半小时-2个小时,每天8小时,每天有半小时团队游戏时间,周末双休,法定节假日休息,五险一金+国内外旅游+年终奖薪酬情况:无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%,奖金另算,还有五险一金,年终奖,节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬,每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。二、薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游;3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日;4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念:让客户有更多订单。三、负责跟踪开发客户1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户2.根据公司市场规划,开拓市场4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划四、任职要求1、有一年以上的工作经验(非专业对口也可以,有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;3、22-30岁,口齿清新,普通话流利,富有感染力;4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力
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商务销售高提成+年终奖+1年以上工作经验
1.5-2.5万元/月校企合作单位,可提供实习证明!带有市场营销性质。短期不招勿扰选择我们的理由:1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;2.公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。3.公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉!优秀的团队欢迎优秀的你加入!一、薪酬福利办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验;员工福利:1、广阔的晋升空间,公平、公正、公开、造明的晋升机制,有能力者短期可晋升。2、良好的工作环境,快乐的工作氛围,每月组织员工生日会,工龄工资,定期组织旅游,年假,春节超长假;3、公司提供良好的岗前专业培训;4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金,奖励频繁:现金奖+物资奖(苹果电脑、手机等数码产品);5、过节:节日礼品,节日晚会;6、下午茶:不定期下午茶,水果,点心,蛋糕等等;7、季度户外团建,年度公司团建;8、员工满周年礼物送。工作休假:8:30-6:00,午休一个半小时-2个小时,每天8小时,每天有半小时团队游戏时间,周末双休,法定节假日休息,五险一金+国内外旅游+年终奖薪酬情况:无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%,奖金另算,还有五险一金,年终奖,节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬,每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。二、薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游;3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日;4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念:让客户有更多订单。三、负责跟踪开发客户1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户2.根据公司市场规划,开拓市场4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划四、任职要求1、有一年以上的工作经验(非专业对口也可以,有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;3、22-30岁,口齿清新,普通话流利,富有感染力;4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力
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互联网行业(大客户代表)
7000-12000元/月一、岗位职责:管理培训生,是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人,加速、定向、往管理方向培养的!HWAQ管培生项目已形成HWAQ成熟化的潜力人才培养体系,目前HWAQ最年轻的总监就是管培生项目培养出来的!1、培养方向是销售业务方向的管理层;2、根据意愿和所长,进行定岗深化学习,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、定岗期间,公司给与项目历练,完成业务能力规划的训练和培养;4、根据自身成长速度和水平,接受不同程度的管理技能的培训实践,参与管理层培养项目;5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。岗位要求:1、大专or本科及以上学历,半年~3年工作经验,年龄20~26岁以内;2、有销售或客户服务经验更加;3、欢迎优秀应届毕业生;4、沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;5、认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神;6、团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;岗位职责:1、产品为面向企业客户的互联网信息服务,我们采用顾问式销售模式;需要具备良好的分析能力,针对客户痛点、难点和需求点,提供相关产品方案和服务;2、专业的产品讲解能力;公司产品包含网站服务、APP、Saas软件,为客户提供一站式整体解决方案,需要具备优秀的产品演示能力,呈现公司的产品优势;3、熟练掌握电话营销技能;公司的销售模式是“电销+拜访”双模式,产品具有刚需性和专业性,无需盲打,需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点;4、热爱销售工作,对结果有足够的要性;产品成交单额皆上万,销售提成点高;产品为高增值的服务,只要要性十足,没有业绩天花板!5、刚需性产品+垂直领域冠军,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化。二、岗位优势:1,真机会,有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源,并不是很多公司能给到管理岗机会。2,快成长,定岗式培养,而非蜻蜓点水式的轮岗,因为专注所以快速,公司最快管培生2年晋升总监;3,重培养,接受更多培训资源,高管一对一带,同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训;4,高薪资,薪资方面也是有一些竞争力的。福利多多:入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;1、每年享受带薪年假7天,最高可以享受14天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等;2、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖;3、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;4、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;浙江华企信息科技有限公司成立于2014年,是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、无锡、沈阳等8个重点城市设有公司和办事处,自主开发网络建站系统、自营运营团队,为企业提供多语言营销型网站建设,海外搜索引擎推广,海外社媒营销,企业视频营销等线上N+1渠道整合服务,帮助传统企业打通全球市场的数据匹配,让中小企业有更多订单!十多年来,HWAQ专注致力于一件事:让中小企业有更多订单!【HWAQ价值观】诚信,简单,担当,客户至上,团队协作,乐于挑战财力殷实的公司,可以给你一份好的薪酬;制度规范的企业,可以赋予你相伴一生的职业感;而注重企业文化的平台,成就的是你行事的风格和处事的态度;【HWAQ晋升渠道】专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;管理路线:基层员工?新员工导师?储备干部?团队主管?部门经理?部门总监在HWAQ的成长史中,最快的记录是6个月晋升主管,带领8~15人,就像火影小团队,共同作战。【HWAQ培训】你一进HWAQ,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;公司培训部提供系统化的入职培训(免费且带薪);团队为你配备一名专属师傅,实行师徒制传带教模式;主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不与民争利,全力扶持员工业绩提升;HWAQ官网:www.hwaq.cc培养计划大客户代表——项目主管——预备经理——正式经理——分公司总监
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储备干部/管理干部
7000-12000元/月校企合作单位,可提供实习证明!带有市场营销性质。短期不招勿扰选择我们的理由:1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;2.公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。3.公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉!优秀的团队欢迎优秀的你加入!一、薪酬福利办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验;员工福利:1、广阔的晋升空间,公平、公正、公开、造明的晋升机制,有能力者短期可晋升。2、良好的工作环境,快乐的工作氛围,每月组织员工生日会,工龄工资,定期组织旅游,年假,春节超长假;3、公司提供良好的岗前专业培训;4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金,奖励频繁:现金奖+物资奖(苹果电脑、手机等数码产品);5、过节:节日礼品,节日晚会;6、下午茶:不定期下午茶,水果,点心,蛋糕等等;7、季度户外团建,年度公司团建;8、员工满周年礼物送。工作休假:8:30-6:00,午休一个半小时-2个小时,每天8小时,每天有半小时团队游戏时间,法定节假日休息,五险一金+国内外旅游+年终奖薪酬情况:无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%,奖金另算,还有五险一金,年终奖,节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬,每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。二、薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游;3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日;4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念:让客户有更多订单。三、负责跟踪开发客户1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户2.根据公司市场规划,开拓市场4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划四、任职要求1、有一年以上的工作经验(非专业对口也可以,有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;3、22-30岁,口齿清新,普通话流利,富有感染力;4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力
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互联网营销+五险一金+底薪8k
8000-12000元/月智能营销顾问工作职责:1.开展目标市场的客户拓展,向企业客户推介数字化营销方案,落实公司制定的销售计划;2.利用多种渠道挖掘潜在客户,完善客户信息记录,及时掌握客户动态与核心需求,精准把握合作意向;3.执行团队销售方针,达成个人业绩指标;4.通过电话方式与客户高效交流,深入理解客户需求,挖掘潜在商机并推动成交;5.定期维护已合作客户关系,促进长期稳定协作;岗位要求:1.国内大专及以上学历,学生会或社团任职经历者优先考虑;2.专业不限,具备投身互联网营销领域的热情(多数销售新人初期无行业背景,公司将提供系统化培训增强实战信心);3.目标明确,敢于直面挑战,心态积极,富有创新意识;4.性格开朗、亲和力强,有追求,能适应压力环境;综合薪资:底薪+20%绩效奖金+数码产品激励每三个月组织晋升评估,通过后调整薪酬结构福利:入职即缴纳五险一金(需持有毕业证)、带薪培训、带薪年假、年度旅游、定期团建、生日关怀、节日礼品等。公司提供系统化、全面的线下带薪岗前培训岗前培训包含——课程内容:企业文化、产品知识、竞品对比分析、职场礼仪、职业能力提升、职业发展路径解读等;——文娱活动:室内团队互动游戏、电影赏析、K歌聚会、狼人杀、户外徒步活动你的收获1、培训:享受带薪岗前学习,后续涵盖在职培训、管理能力培训,支持终身免费进修;2、晋升:所有基层及中层管理职位均从内部选拔,公司处于预上市扩张阶段,晋升空间广阔;3、人脉:对接企业级客户群体,工作期间积累高价值行业资源;4、氛围:互联网企业属性,团队年轻化,开放轻松的工作环境;5、生活:设有运动兴趣小组(篮球、羽毛球、乒乓球、台球),以及LOL、王者荣耀等电竞活动,员工平均年龄26岁,95后为主,氛围融洽活跃。职位招聘10人
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市场专员努努力一年内年薪25w+
8000-12000元/月选择我们的理由:1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;2.公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。3.公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉!优秀的团队欢迎优秀的你加入!一、薪酬福利办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验;员工福利:1、广阔的晋升空间,公平、公正、公开、造明的晋升机制,有能力者短期可晋升。2、良好的工作环境,快乐的工作氛围,每月组织员工生日会,工龄工资,定期组织旅游,年假,春节超长假;3、公司提供良好的岗前专业培训;4、补贴:公司最全的补贴其实就是奖金,奖励频繁:现金奖+物资奖(苹果电脑、手机等数码产品);5、过节:节日礼品,节日晚会;6、下午茶:不定期下午茶,水果,点心,蛋糕等等;7、季度户外团建,年度公司团建;8、员工满周年礼物送。工作休假:8:30-6:00,午休一个半小时-2个小时,每天8小时,每天有半小时团队游戏时间,周末单双休,法定节假日休息,五险一金+国内外旅游+年终奖薪酬情况:无责底薪+房补+通话补助+交通补贴+生活补贴+提成20%,奖金另算,还有五险一金,年终奖,节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬,每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。二、薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游;3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日;4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念:让客户有更多订单。三、负责跟踪开发客户1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户2.根据公司市场规划,开拓市场4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划四、任职要求1、想从事互联网行业的市场营销类工作,最好有实习或工作的经验,做的时间长短无所谓,工作过即可。(非专业对口也可以,有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;3、22-30岁,口齿清新,普通话流利,富有感染力;4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力
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底薪4300应届毕业生,月均7-13k
6000-11000元/月校企合作单位,可提供实习证明!带有市场营销性质。短期不招勿扰选择我们的理由:1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力;2.公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。3.公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。4.完善的培训体系:带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训;内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。5.宽松愉悦的工作氛围:95、00后朝气团队。6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判,积累自己的人脉!优秀的团队欢迎优秀的你加入!一、薪酬福利办公环境:超大型办公区,清新整洁的环境,最大化提升工作体验;公司福利:五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~二、毕业生培养计划新人实习生培养计划,其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训;团队介绍薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游;3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念:让客户有更多订单。三、负责跟踪开发客户(销售方向能接受的投简历即可)1.根据市场需求,通过电话邀约进行开拓新市场,发展新客户,维护老客户2.根据公司市场规划,开拓市场4.为客户制定专业项目方案设计,为客户创造更多收益价值5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划四、任职要求1、无相关工作经验均可(有师傅教且带薪培训),普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;3、良好的执行力和团队合作精神;4、有强烈的责任心,事业心和积极的工作态度,敏锐的市场洞察力
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商务洽谈-教培行业经验优先
8000-13000元/月欢迎省外户籍的伙伴前来咨询!我们的团队来自全国各地,氛围融洽,让你在这里感受如家般的温暖!有兴趣可以先交流了解!短期无招聘计划,谢绝打扰!有教培行业经验者优先考虑!岗位职责:1、收集客户信息,结合市场动态开发新客户,拓展业务范围,同时维护现有客户关系;2、策划并落实商务区域内的销售工作,推动活动落地执行;3、通过电话、网络等方式联系客户,预约沟通时间,并做好相关信息登记;4、与企业家客户进行商务对接与沟通(无需应酬);5、建立并完善客户档案,持续维护客户关系,推进长期战略合作;6、协同商务经理开展洽谈工作,协调业务推进中的各项事务,参与项目跟进与管理。【薪资待遇】1、薪酬:无责任底薪+高额提成+补贴+绩效奖金;2、福利:五险一金+带薪年假+法定节假日+团队休假+出国旅游+节日关怀;3、五险一金:公司为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;4、培训:实行一对一师徒带教机制,帮助新人快速成长,定期组织专业培训,及时更新行业知识与技能;5、晋升:提供不定期调级加薪机会,职业发展双通道——专业方向与管理方向均可选择;6、员工每年有机会参与全国年会及国内外团建旅游。倡导开放、平等、独立的协作关系,营造宽松灵活的工作氛围,丰富多样的文娱活动,助力激发工作潜能。【任职要求】1、大专及以上学历,市场营销或计算机相关专业优先;2、热爱销售岗位,具备强烈的学习动力和成就动机;3、表达清晰,沟通能力强,善于发现并解决实际问题;4、具备良好的团队合作意识和奉献精神;5、责任心强,积极进取,拥有敏锐的市场感知能力;6、有互联网销售工作经验者优先,形象气质佳者优先。
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互联网B端销售
1-1.5万元/月如果你是一个刚出来的学生,如果你很迷茫,那就加入我们吧,大公司,好平台我们是一家赋能传统企业线上战略转型,外贸企业数字化营销出海,帮助各行业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联网技术服务公司,公司所在的B2BSaaS行业处在似旭日东升的行业生命周期阶段,是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段,不过,公司要求相对较高,请认真阅读,有想法的可以撩我哦。【福利多多,快乐打工】如果感兴趣直接发送简历,合适会直接打电话沟通或者加微信,有任何问题都会如实告知真实情况一、薪资底薪+提成制度(月薪1-5w不等)不分实习/试用,不打折。二、晋升体制头部saas企业,7个分公司,直营团队,在江浙沪具有行业影响力,深入接触江浙沪民营企业,跟企业家洽淡。公开透明的晋升机制,3-6个月一调薪+双通道晋升纵向:销售一组长一主管一经理(三个月晋升一次)横向:销售一市场/企划/培训/人事/运营等相关部门达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明;三、福利1、每月有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励!2、内部员工免费学习课程3、转正5+1的福利待遇都有哦~4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀;四、上班和休息时间1、法定节假日休息哦~有更多的时间出去嗨!2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭!3、早8:30-晚6五、工作描述:1、在办公大楼里面吹着空调,再加杯奶茶,用电话或者微信给客户进行系统介绍,营销规划;2、客户转介绍多,产品刚需,像滚雪球一样轻松挣money!3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前带薪培训,一对-辅导及组长亲带)六、地址:嘉兴市南湖区紫御大厦16层(整层)【小小的条件】1、20~30周岁,大专及以上学历2、表达流畅,普通话流利,沟通能力强3、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键!4.形象气质佳。白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦!如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人,拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时间快速成长和晋升,那我们超级欢迎你!!!
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市场专员用心干一年收入可达25w+
8000-12000元/月选择我们的理由:1.公平:提供统一的平台、环境与机会,差异只源于个人的努力程度;2.公正:我们真诚对待每一位同事,因为团队年轻,彼此拥有共同语言;3.公开:晋升与表彰机制透明,业绩与人品并重,缺一不可;4.完善的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训及储备干部培养计划;内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设;5.轻松愉悦的工作氛围:由95后、00后组成的活力团队,充满朝气;6.包容的成长平台:持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力;7.资源积累:直接对接各行业企业负责人,参与沟通、学习与谈判,拓展人脉圈。优秀的你,值得加入这支卓越的团队!一、薪酬福利办公环境:超大型办公区域,环境清新整洁,全面提升工作舒适度;员工福利:1、广阔晋升通道,实行公平、公正、公开的晋升制度,有能力者可快速晋升;2、良好工作环境与积极氛围,每月举办生日会,享有工龄工资,定期组织旅游,享受年假及春节长假;3、公司提供系统的岗前专业培训;4、补贴机制:公司激励以奖金为主,奖励频次高,包含现金奖励与实物奖励(如苹果电脑、手机等数码产品);5、节日关怀:发放节日礼品,举办节日晚会;6、下午茶:不定期提供水果、点心、蛋糕等茶歇用品;7、季度户外团建活动,年度公司集体出行;8、员工满周年纪念礼品赠送。工作休假:8:30-18:00,午休1.5-2小时,每日工作8小时,含半小时团队互动时间,周末单双轮休,法定节假日正常休息,五险一金+国内外旅游+年终奖薪酬结构:无责任底薪+房补+通话补贴+交通补助+生活津贴+20%提成+额外奖金,配备五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平,每年结合经营成果与员工绩效进行调薪。二、薪资待遇:1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+月度/季度/年度奖金+保险+公积金+综合福利;2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格;3、全员享有上述各项福利,并依法享受国家法定节假日;4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训,配套完善的晋升机制,支持员工长期职业发展。公司理念:助力客户获取更多订单。三、岗位职责1.根据市场需求,通过电话邀约方式开拓新市场,开发新客户,维护现有客户关系;2.按照公司市场战略推进市场拓展工作;4.为客户量身定制专业项目方案,提升客户收益价值;5.维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与深化。四、任职要求1.有意向从事互联网行业市场营销相关工作,具备实习或工作经验优先(不限专业,公司提供带教及带薪培训),普通话标准,表达能力强;2.熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件;3.年龄22-30岁,口齿清晰,普通话流利,具备较强感染力;4.具备强烈的责任感、进取心与积极的工作态度,拥有敏锐的市场洞察力
嘉兴·南湖区

国际贸易/外贸进出口/跨境电商
8000-12000元/月如果你是一个刚出来的学生,如果你很迷茫,那就加入我们吧,大公司,好平台我们是一家赋能传统企业线上战略转型,外贸企业数字化营销出海,帮助各行业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联网技术服务公司,公司所在的B2BSaaS行业处在似旭日东升的行业生命周期阶段,是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段,不过,公司要求相对较高,请认真阅读,有想法的可以撩我哦。【晋升通道】1.专业销售路线:初级-中级-高级-资深2.销售管理路线:主管-大区经理-大区总监3.内部发展路线:培训师岗位、技术开发、人事招聘、只要在本岗位做的好都支持内部转岗【福利待遇】一经录用,员工即刻享有丰富多彩的公司福利。1.设有新人保护期,拥有保底薪资和提成;2.无责底薪(每月根据业绩可做底薪上调)+高提成+销冠奖励+奖金激励3.正式签订劳动合同,缴纳五险一金;4.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品;5.工作环境舒适整洁、工作氛围轻松愉悦。【岗位职责】1.负责企业客户的开拓,建立良好的长期合作关系(电话销售+面谈销售);2.跟进渠道商的用户拓展情况,积极推动用户增长,完成公司下达的招商任务;3.负责市场调研和需求分析,掌握竞争对手市场动态,为公司发展提供建议。【任职要求】1.热爱沟通,具备良好的沟通能力2.无工作经验可培养,具有半年以上销售/渠道/招商工作经验者优先3.具备较强的组织实施、协调沟通、渠道博弈、市场洞察感知能力4.具有较强的学习能力、推演能力、逻辑思考、归纳提炼能力5能快速掌握产品知识,并有深度了解6.高度的工作热情,良好的团队合作精神,执行力强【岗位优势】:1.客户资源丰富,每天发放新名单资源;2.周期短、开单快、客户精准度高;3.重视度高,发展前景非常广阔;4.项目优势及业绩表现业绩表现优秀,均薪破万,客户稳定性强;5.沟通方式灵活,可电话沟通,可微信沟通,可邀约客户上门沟通。【培训体系】1.公司非常注重员工发展成长,岗前岗中都有对应的培训,日常工作中遇到客户沟通验题,培训师也会在一旁耐心指导2.师徒制培养,销冠指导新人开展工作3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导+管理能力面试要求:请做一份个人履历给我,要求:简单、直接、新鲜、真实、有趣。如果冲动了,赶紧打招呼吧,记得一定要多call我几次,因为找的人太多了,优秀的人需要你毛遂自荐。期待,自信有冲劲的你。薪资范围:8000-20000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;奖金补贴:交通补助,年终奖,绩效奖金,全勤奖
嘉兴

2023应届生·智能推广·远程面试
7000-12000元/月一、岗位职责:管理培训生项目是面向本科及以上学历、具备一定社会实践经验且拥有良好发展潜力的优秀人才,旨在通过系统化培养快速输送至管理岗位。HWAQ管培生体系已发展为成熟的人才孵化机制,公司目前最年轻的总监正是该项目培养出的杰出代表!1、培养路径聚焦于销售业务条线的管理梯队建设;2、结合个人兴趣与能力优势进行定岗,深入学习所在部门核心职能及必备专业技能;3、在定岗阶段参与实际项目实践,完成公司设定的业务能力成长训练计划;4、依据个人发展节奏,逐步接受不同层级的管理技能培训,并加入管理层储备人才培养项目;5、根据绩效达成情况,未来将定向晋升为团队主管。岗位要求:1、本科及以上学历,具备半年至3年工作经验,年龄范围20~26岁;2、有销售或客户服务相关经历者优先考虑;3、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递;4、表达清晰流畅,心态积极乐观,能适应高强度、快节奏的工作模式;5、工作认真踏实,专注投入且具备较强抗压能力,拥有坚持不懈的奋斗精神;6、具备良好的团队协作意识,乐于向同事学习并主动分享经验。销售业务岗位职责:1、产品为面向企业客户的互联网信息服务,采用顾问式销售策略;需具备较强的分析能力,精准识别客户需求、痛点和关键决策点,提供定制化解决方案;2、具备专业的产品讲解能力;公司产品涵盖网站服务、APP及SaaS软件,致力于为客户打造一站式数字化解决方案,需熟练演示产品功能,充分展现核心竞争力;3、掌握电话营销技巧;销售模式为“电销+面访”双轨并行,产品具有刚需属性和技术门槛,无需盲目拨打,强调对客户组织架构与业务需求的深度理解;4、热爱销售事业,对目标结果有强烈追求;成交订单金额普遍过万,提成比例优厚;服务属于高附加值类型,只要全力以赴,业绩无上限!5、产品市场需求稳定,所属领域处于领先地位,全年无明显淡季,收入持续稳健,避免薪酬大幅波动。二、管培生岗位优势:1、真实管理通道,提供明确的晋升路径。管理岗位资源稀缺,并非所有企业都能开放此类机会;2、成长速度快,实行定岗深耕式培养而非浅层轮岗,因专注而高效,最快2年内晋升至总监岗位;3、培养力度大,享有丰富培训资源,由高管一对一指导,并可全程参与公司各项管理层发展项目;4、薪酬水平具市场竞争力,回报与付出相匹配。福利多多:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳“五险一金”,每年组织健康体检;1、年假起步7天,表现优异者最高可享14天带薪年假,另设带薪病假,法定节假日全部照常休假;2、奖项多样:包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等激励机制;3、节日关怀丰富:每逢佳节发放礼品,生日、生育均有专属礼遇,日常提供下午茶点;4、员工活动精彩纷呈:业务精英海外游(足迹遍布日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛)、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等。浙江华企信息科技有限公司成立于2014年,是江浙沪地区知名的信息咨询与互联网在线服务平台。公司在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳等7个城市设有分支机构,自主开发网络建站系统,配备自营运营团队,专注于为企业提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等线上N+1渠道整合服务,助力传统企业实现全球市场的数据对接,推动中小企业获得更多订单!十年来,HWAQ始终专注一件事:让中小企业有更多订单!【HWAQ价值观】诚信,简单,担当,客户至上,团队协作,乐于挑战财力雄厚的企业,能为你提供可观的薪资待遇;制度完善的企业,赋予你持久的职业认同感;而重视文化建设的平台,则塑造你的行为风格与处事格局;【HWAQ晋升渠道】专业路线:初级专员→高级专员→资深专家→行业权威管理路线:基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监在HWAQ的发展历程中,最快晋升记录为6个月成为主管,带领8~15人作战小组,如同火影小队,协同攻坚。【HWAQ培训】从你踏入HWAQ的第一天起,培训部门便为你量身定制“重塑自我”的成长方案;提供系统化带薪入职培训(免费);团队将为你安排专属导师,实施师徒制传帮带机制;主管收入完全绑定团队整体业绩,不与下属争利,全力支持成员提升产出;自主研发E-learning学习系统,科学化、体系化记录你的每一步成长轨迹;HWAQ官网:www.hwaq.cc培养计划储备干部→预备经理→见习经理→正式经理
嘉兴·南湖区

嘉兴招聘后期制作
4000-9000元/月岗位职责:1、准确把握公司需求,负责视频的策划、剪辑与整体编排;2、具备优秀的镜头语言感知力,精通音乐搭配、色彩处理与画面表现,可独立完成高质量视频创作;3、根据既定创意方向进行视频剪辑与合成,确保镜头衔接流畅、节奏合理;4、具有良好的协作精神,积极主动,富有创造力,对视频制作保持高度热情;任职资格:1、熟练掌握AE、Premiere或EDIUS等主流剪辑工具;优秀应届生亦可酌情考虑。2、熟悉PS、AI、3DMAX等常用平面设计软件操作;3、在视频创意构思、画面质感、节奏把控及色彩运用方面有良好审美能力;4、具备两年以上相关工作经验,艺术修养较高,为人正直,工作踏实认真;5、具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏;
嘉兴

商务专员(保底5000)
5000-10000元/月岗位职责:1.通过多元化渠道拓展并维护客户资源;2.采用电话或面对面沟通方式推介公司产品,促进销售达成;3.深入挖掘客户需求,提供专业化的定制解决方案;4.定期与客户保持联系,建立长期稳定的协作关系;5.配合团队推进销售任务,助力整体目标实现。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作意识;2.能够快速掌握新知识,适应变化的工作环境;3.拥有较强的解决问题能力,妥善处理客户各类需求;4.工作积极主动,责任心强,能在压力环境下持续高效工作。
嘉兴

谷歌SEO经理
8000-13000元/月1、大专及以上学历,需通过英语四级,具备两年以上谷歌SEO相关工作经验;2、具备良好的沟通与协调能力,思维活跃,有团队协作精神,同时能独立开展工作。3、熟悉主流搜索引擎的排名机制;掌握搜索引擎优化(SEO)的基本原理与实施策略,了解Google、Baidu等平台搜索结果排序靠前或靠后的影响因素;4、学习能力强,能持续关注SEO行业动态,适应算法更新,对网站关键词进行有效评估、分析与优化建议,助力提升网站访问量及搜索排名。
嘉兴·南湖区


