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直招司机，待遇好，新手司机负责免费培训1.公司提供车子，车辆维护，小刮小蹭，道路维修爆胎换台，保险保养维修全部公司负责2.持c1及以上驾驶证即可3.年龄21至59岁4.无重大交通事故，开车技术熟练

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李女士

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工作内容：铺床单，换被去，打扫房间卫生，年龄55以下都可以做，上班时间：上班早八晚五，做六休一，包吃包住，薪资：连锁酒店底薪3500加提成7一15元/每间每月大概7千一8千。星级酒店计件25一35元每间每月大概8千一1万左右，多劳多得，电话️

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高女士

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肯德基小伙伴欢迎您的加入！【工作地点】：工作内容:1.弹性的工作时间2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生5.做产品(汉堡、鸡肉卷等)任职要求:1.18-50周岁;2.富有热情及团队合作精神3.性别不限、户籍不限、学历不限4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳

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陈女士

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80后湖南人在上海做酒店服务行业1.专注酒店客房服务，技能培训，职业安置2.全上海1000多家连锁酒店，500多家星级酒店。3.长期短期均可，让你职业无忧。4.尽一己之力让更多人不再被骗，让大家找工作少走弯路。5.寻找创业致富道路上，志同道合的兄弟姐妹，共同前进。6.感恩所有的遇见。

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戴先生

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薪资福利待遇及发展：1、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等2、3、3-5个月快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人4、工作地点：全市区就近安排门店，岗位，可住宿5、工作时间多样，灵活排班6、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。职位描述：水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀任职要求：1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好，留年优先2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强特别注明：该岗位为盒马鲜生直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

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胡女士

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如果你英文很好，并且喜欢写作或者你已经在之前的公司里专门负责网页文案的工作，并且想在外贸独立站这块有更好的发展。这个职位一定适合你。上海雅程仪器设备有限公司是国家高新技术企业，公司主要生产实验室喷雾干燥机，超高温杀菌机，多功能提取罐等实验室设备，公司负责人在外贸推广领域有一定的研究，如果你想学成为国内懂独立站运营的文案，这个岗位会非常适合你。我对你的要求：注:接受应届生以及无经验者（英语六级，雅思6.0+）英文六级以上，喜欢英文这个语言较强的英文写作基础，能够基于一个主题写相关的内容有清晰的写作逻辑，对中国制造的产品有一定的认知有基础的独立站SEO运营经验优先来公司，你需要做的事情都在这：了解公司的行业并熟悉公司的产品针对公司所在的行业，分析同行网站内容，并独立策划并写作真正的干货文以及写作写相关的产品描述对写好的文章进行校对，并且上传到网页及时反馈所写文章在谷歌中的排名情况，并针对性的优化其他跟独立站运营相关的事情更多的福利继续看下面：第一，足够的学习资料，只要你愿意去学，你就一定可以在SEO行业获得长足的进步第二，工作时间：8:50-5:30，双休，但是有的时候有紧急任务的时候，也可能会加班，这种情况不多。第三，薪资结构：底薪+每月绩效奖+年终奖，五险一金，双休，带薪年假，节日补贴等。第四，试用期2个月。第五，上班地点：松江区平高广场，交通便利，地铁零距离，吃饭，租房超方便。第六，公司目前都是年轻人，老板宽容随和，平易近人，好沟通，工作氛围轻松。其他具体的到时候面试的时候再谈职位亮点：双休，法定假日，五险一金

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邵先生

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1、需要掌握职业规划、人力资源管理等多方面的专业知识。2、具备良好的沟通、倾听和提问技巧，能够与客户建立信任关系，准确理解客户需求，并提供有效的解决方案。3、能够对客户的信息进行综合分析，准确判断客户的职业发展方向。4、想创业，做过销售，的优先

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钦女士

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岗位信息：1、薪资待遇：试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1%=月收入转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000；2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径为（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+上海社保+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+不定期学习机会岗位职责:1、公司提供线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，转化效率高；2、通过面谈、会议营销等形式与客户进行有效交流；3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品；4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，配合完成客户邀约及现场服务工作；5、分析并把握客户需求，按照标准流程执行客户维护动作；6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配建议；7、定期参与门店组织的学习课程（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）；8、入职后安排系统培训，并配备资深员工一对一带教。岗位要求：1、对销售工作及大健康产业有热情，具备大健康领域基础认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才；4、有食品或大健康相关行业经验者，可优先录用；

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柏先生

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岗位信息：1、薪资待遇：试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1%=月收入转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000；2、晋升机制：每3个月一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升岗位职责：1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通；3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容；4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场跟进工作；5、分析并掌握客户需求，按标准流程执行服务动作，保持客户粘性；6、为顾客提供产品介绍，并根据需求制定科学的健康搭配方案；7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品知识）；8、新人入职配备系统培训及一对一资深员工带教。岗位要求：1、热爱销售工作，认同大健康领域，具备该行业基本认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力；3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的年轻人才优先；4、有食品类或大健康相关行业经验者，可优先录用；

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柏先生

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薪资待遇：1、收入构成：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！2、晋升机制：每3个月开放一次晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会岗位职责：1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客源稳定、精准度高，成交率优异；2、通过面谈、地推等方式与客户建立有效沟通；3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息；4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，积极配合客户邀约与接待工作；5、掌握并分析客户需求，按标准流程开展服务，持续维护客户关系；6、为顾客提供产品介绍，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案；7、参与门店定期组织的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）；8、入职后安排系统化培训，由资深员工一对一指导带教。任职要求：1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力；3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼劲和进取精神；4、年龄20~40岁之间，有食品相关经验者可优先录用。公司介绍公司专注于食品类产品的销售，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的优质产品，门店环境整洁舒适，客户服务周到，致力于推动营养膳食的科学搭配与高品质食品品牌的建设。全国绿色食品连锁门店布局主要集中于各省会城市及重点地级市。

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柏先生

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薪资待遇：1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月入过万可轻松实现！2、晋升机制：每3个月开放一次晋升通道，晋升路径清晰（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会岗位职责：1、公司具备成熟的线上线下载体获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、地推等方式与客户建立有效沟通；3、负责新客户的拓展及老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解工作；4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营相关事务；5、在掌握并分析客户需求的基础上，按标准流程开展服务，保障客户关系稳定；6、为顾客提供产品推荐，并制定科学合理的健康搭配方案；7、定期参加门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识、产品信息等内容）；8、新人入职即安排系统培训，并由资深员工进行一对一指导。任职要求：1、对销售工作及食品领域有浓厚兴趣，基本了解食品行业的运作情况；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才优先；4、年龄范围20~40岁，有食品行业经验者可优先录用。公司介绍：公司专注于食品零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货及营养型健康食品，所有产品源自绿色原产地，门店环境整洁舒适，客户服务优质高效，致力于推动健康饮食理念，研发科学营养搭配方案，打造高品质食品品牌。目前在全国范围内，绿色食品连锁门店已广泛布局于各大省会城市及重点地级市。

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柏先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:00工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-17人事专员1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化；2、建立并维护员工人事档案，办理劳动合同签订与更新，及时更新人员花名册；3、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关支持工作；4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续，并及时为员工办理社会保险；5、配合项目经理组织新员工入职培训、业务技能培训，推进培训计划实施，并跟踪培训效果进行反馈；6、负责员工考勤管理，每月准确统计后提交甲方，用于服务费申请；7、负责工资表制作与结算，并提交财务部门审核；8、参与各项目成本费用的核算工作；9、具备保洁公司或物业公司相关工作经验者优先。任职要求：1、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、两年以上人力资源岗位工作经验；3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；4、具备良好职业道德，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强沟通协调能力及团队合作意识；5、熟练操作常用办公软件，具备基本网络操作知识。人事行政1、负责电话接听，访客登记，快件、传真收发与传递工作；2、负责来访人员的接待、登记、引导及相关服务；3、起草、发放和传送公司人事行政类文件、通知、公告等资料；4、负责仓库物料的保管与日常管理工作；5、负责打印机、复印机、电脑及固定资产等办公设备的维护与管理；6、负责办公用品的采购、发放、登记与统计；7、监督公司办公区域及公共环境的卫生清洁与日常维护；8、参与公司年度人力需求预测，制定并执行招聘计划，控制招聘相关费用；9、员工档案管理：建立、保管纸质人事档案，定期更新人员花名册；10、负责员工异动（入职、转正、离职、升降职）手续办理、流程跟进及公示工作；11、考勤管理：依据考勤制度核对月度出勤数据，严格执行并监督制度落地，做好考勤统计与归档；12、薪酬管理：负责每月工资报表的核算工作；13、负责社保、公积金申报缴纳，办理人员增减、缴费基数调整等业务，同步推进商业保险投保及理赔事宜；14、协助构建和谐劳动关系，开展员工沟通，支持各部门营造积极的工作氛围；15、负责公司各类资质手续的推进，以及项目所需证书的报考安排与结果跟进；16、有保洁公司或物业公司从业经验者优先考虑；17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、两年以上人力资源相关工作经验；3、熟悉人力资源各模块操作规范，了解国家劳动人事政策法规，能熟练应用于实际工作；4、品行端正，作风严谨，细心负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；5、熟练使用办公软件，具备基础网络操作能力。

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钱女士

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我们有固定的老客户群体，有专业的推销员，员工只需要负责联系、维护、邀约老客户即可！按销售额拿提成，有固定底薪，工作简单轻松，月入过万很容易！希望有机会面聊！

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罗先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-01招长期稳定兼职！需长期坚持！做三休四年龄******1.负责客户邀约及后续跟进记录2.发布课程通知与班级相关提醒3.核对学生课时、教师授课量及薪资数据4.熟悉基础办公软件操作5.维护场地清洁并保持良好环境6.具备视频拍摄与剪辑能力者优先7.工作态度认真细致，沟通表达顺畅，学习接受能力强8.了解小红书、抖音基础运营（不会可带教），线上引流有额外提成类似舞蹈培训机构行政岗位，环境舒适，任务轻松。具备销售能力者待遇更优，将给予相应激励。有教育培训行业经验者优先录用，无经验也可培训上岗，欢迎咨询了解。

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袁女士

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招长期稳定兼职！要长期稳定！年龄20-35岁1.记录跟踪邀约客户2.发布上课通知及班级提醒3.学生课消核对、老师课时核对及工资核对4.会基本办公软件操作5.场地卫生打扫和保持6.会视频拍摄和剪辑者优先考虑7.工作认真细致，善于表达，学习能力强本工作为舞蹈机构行政工作，非销售岗位，工作环境舒适，工作内容单一轻松。如有销售能力者更佳，成单后有相应提成。有培训机构工作经验优先，无经验可带，非诚勿扰！

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袁女士

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工作简单，月入过万不是梦！详细面试聊！岗位职责：1.根据公司产品和服务特性，制定销售策略和计划；2.开拓新市场，维护和增进与客户的业务关系；3.了解市场动态，收集客户反馈，及时调整销售策略；4.协助团队完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.有责任心，能承受工作压力；3.积极主动，有团队合作精神；4.能独立解决问题，具备良好的客户服务意识。

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彭女士

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张女士

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