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岗位职责:1.负责璟华体育旗下平台的日常运营与维护工作2.研判市场动态，调整优化运营手段，增强用户使用体验3.跟踪分析运营数据，灵活优化执行方案以达成业务指标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快速变化的市场环境岗位福利:

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田先生

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工作内容1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实2、规划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势3、维护客户合作关系，提升服务品质与客户满意水平任职要求：1、具备优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧2、能够高效把控销售全过程，持续优化客户交互体验3、热爱体育领域，愿意与璟华体育携手发展、共同进步

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田先生

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职责:1.负责微信、抖音等移动互联网自媒体平台的日常运营与推广，提升品牌曝光度与用户关注度；2.深入洞察用户需求，收集反馈信息，探索移动端营销新路径及社交平台创新运营方式；3.定期监控推广成效，进行数据统计分析，并持续优化运营策略；4.主动挖掘合作资源，拓展外部渠道，协同整合多平台媒体优势；5.完成上级交办的其他相关任务。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，耐心细致，有服务意识和团队协作精神；2.学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑清晰，执行力突出；3.工作严谨踏实，责任感强，保持积极向上的心态。

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田先生

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职责:1.负责微信、抖音等移动互联网自媒体平台的日常运营与推广，提升企业品牌曝光度与用户关注度；2.深入洞察用户需求，收集并分析用户反馈，探索新型移动互联网营销路径及社交平台推广方式；3.定期监测推广数据，进行效果评估与统计分析，并持续优化运营策略；4.主动挖掘潜在合作资源，推动跨渠道媒体资源整合与协同合作；5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，耐心细致，拥有服务意识和团队协作精神；2.学习能力强，适应快节奏工作环境，逻辑思维清晰，执行力突出；3.工作态度严谨，责任心强，保持积极向上的心态。

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田先生

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1.依据企业年度经营发展目标，编制生产计划与生产预算2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量等指标的执行情况，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序进行3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产安排4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制并降低生产成本5.参与重大质量异常问题的分析处理，以及新产品研发和现有产品改进升级工作

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黄先生

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1.依据企业年度经营发展目标，拟定生产计划与生产预算2.统筹监督并调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标，检查生产运行状态与产品品质，保障生产有序推进3.加强与相关部门的沟通协作，统筹协调各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产运作4.持续改进和优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量，有效控制并降低生产成本5.参与重大质量异常问题的分析处置，以及新产品研发和现有产品优化升级的相关工作

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黄先生

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熟练掌握办公软件，能独立撰写合同及各类文书，具备公关能力，了解市场营销，熟悉财务基础，可协调政府相关资源，形象气质佳，责任心强，拥有五年以上驾驶经验及丰富工作经验的青年人才。

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黄先生

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岗位职责:1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系，推动优质企业入驻园区；2、整合线上线下客户资源渠道，定期开展客户拜访与回访，持续积累招商客户资源（如58同城、安居客、企查查、中介机构等）；3、负责每日客户接待，细致讲解招商政策，及时解答客户咨询问题；4、主动协助客户筛选并推荐适宜的经营场地；5、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户资料；6、协助客户完成相关经营手续及证照办理；7、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态信息；8、负责客户资料的收集、整理与归档工作。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备销售工作经验，有2年以上市场或销售相关经历，有招商背景者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源；4、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的人际交往能力和团队协作精神。薪资福利：1、无责底薪4000+绩效工资1000，根据招商业绩享受相应提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】；2、大小周休息，享受法定节假日，每日工作七小时三十分；3、五险一金+年终奖金+节日福利+团建活动+甲级办公环境，园区内设食堂，提供住宿；4、每季度开放调薪机会，配备完善的培训体系与晋升机制。

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赵女士

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熟练掌握办公软件，能够独立撰写合同及各类文书，具备公关能力，了解市场营销与财务管理，擅长政府资源对接，形象气质佳，责任心强，拥有五年以上驾驶经验及丰富的工作阅历的青年人才。

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黄先生

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熟练操作各类办公软件，具备资料整理与编制能力，了解政府职能部门运作流程，精通人事及财务管理，协助董事长落实并推进各项决策任务。

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黄先生

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岗位职责:1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区；3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续拓展招商资源（如58同城、企查查、中介机构等）；4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题；5、主动协助客户筛选并推荐适宜的经营场地；6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集整理客户信息；7、协助客户完成相关经营手续及证照办理；8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备销售工作经验，拥有2年以上市场或销售相关经历，有招商背景者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源；4、责任心强，职业素养良好，具备优秀的interpersonal交往能力和团队协作精神。薪资福利：1、无责任底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】；2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假，每日工作七小时三十分；3、缴纳五险一金+发放年终奖金+节日福利+组织团建活动+甲级办公环境，园区配备食堂、提供住宿；4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。

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赵女士

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负责公司水处理项目的推进与实施，及时处理现场技术问题要求有水处理领域相关工作经历，适应出差安排，大专及以上学历

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杨女士

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熟练运用各类办公软件，能独立完成各类文档资料制作，了解政府职能部门运作流程，精通人事与财务相关工作，协助董事长落实并推进各项决策任务的执行。

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黄先生

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负责公司水处理项目的实施跟进，及时处理现场技术问题要求有水处理领域相关工作经验，具备出差条件，专科及以上学历

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杨女士

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销售及推广：负责公司产品的销售及市场推广，完成销售指标。客户关系管理：管理和维护客户关系，发展新客户，增加产品销售范围。售后服务：提供优质的售后服务，确保客户满意度。市场调研：进行市场调研，了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料。职位要求：学历：大专及以上，有经验可适当放宽年龄：20-45岁，男女不限；工作时间：上六休一；工资待遇：底薪+提成，具体面议

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周先生

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工作内容1、配合总经理开展日常管理工作，保障运营流程顺畅高效；2、参与企业重大会议，为管理层决策提供必要支持与协助；3、承担对外机构的沟通对接任务，维护公司公共关系及外部协作网络。任职要求：1、具有良好的组织与协调能力，能同时推进多项任务并确保执行效率；2、具备优秀的沟通技巧，可在不同层级之间实现顺畅交流；3、工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持专注与准确。

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孙女士

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岗位职责1.负责短视频内容的文案构思与脚本创作，确保内容具有吸引力2.参与视频的拍摄执行及后期剪辑处理3.对成片进行精细化编辑，保障输出品质任职要求1.本科及以上学历，传媒类相关专业优先2.熟练掌握视频制作工具（如Pr等剪辑软件）3.具备较强的创意表达与沟通协调能力4.有短视频文案、拍摄及剪辑实操经验者优先考虑

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孙女士

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岗位职责1.负责短视频内容的文案构思与脚本创作，确保内容具有吸引力2.参与视频拍摄执行，并完成后期剪辑制作3.对成片进行优化编辑，保障输出品质任职要求1.本科及以上学历，传媒类相关专业优先2.熟练掌握视频拍摄及剪辑工具（如Pr等）3.具备较强的创意表达与沟通协调能力4.拥有视频策划、拍摄及剪辑实操经验者优先考虑

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孙女士

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