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工作职责1.行政运营与办公室管理：-建立、完善并落实公司各项行政规章与操作流程，提升整体运作效率。-全面负责办公区域的日常运营管理，保障环境整洁、安全、有序。-统筹办公空间布局、座位安排、绿植养护及清洁服务，打造舒适宜人的办公氛围。-主导公司节日庆典、周年活动、年会及团队建设等项目的策划执行与后勤保障。2.资产采购与供应商管理：-负责固定资产、办公设备、耗材及礼品的采购、登记、调配与维护工作。-搭建并维护供应商合作体系（涵盖物业、快递、装修、饮用水、保洁等），开展比价谈判、绩效评估与长期关系管理，合理控制支出。-统一管理工牌、名片等行政物料的设计、制作与发放流程。3.预算与成本控制：-编制年度行政预算，监督执行过程，对各类费用进行跟踪分析与管控。-主动挖掘降本增效机会，优化资源配置，助力企业降低运营成本。4.跨部门协作与流程优化：-作为行政事务对接窗口，协同各业务部门沟通需求，提供及时高效的行政支持。-持续梳理行政工作流程，识别改进空间，推动标准化与效率提升。5.后勤支持与安全管理：-制定并实施公司安全管理制度，涵盖消防、门禁等关键环节，定期组织隐患排查与应急演练。-担任与大厦物业管理方的主要联络人，协调处理日常对接事务。6.团队管理与建设：-带领行政团队开展工作，明确职责分工，落实任务分配与绩效考核。-指导团队成员提升专业能力与服务意识，构建高效、规范的行政服务体系。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。2.5年以上行政领域工作经验，其中至少2年带领团队的实际经历。3.熟悉行政服务全流程，具备现代企业管理体系的认知与实践经验。4.具备优秀的沟通协调、谈判技巧及应对突发状况的应变能力。5.成本观念强，服务意识佳，工作认真细致，作风严谨，责任心强。

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夏女士

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【岗位职责】1、协助投放与运营团队，完成引流视频的剪辑工作，具备创意思维和良好的网络敏感度，能结合账号特点自主创作出具有传播潜力的短视频内容；2、配合编导完成日常拍摄任务，每日至少产出10条引流视频；3、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，确保剪辑效率与成片质量；【任职要求】1、全日制统招大专及以上学历，具备1年以上视频后期剪辑相关工作经验；2、性格活泼，富有创意，熟悉知识付费领域，对短视频有浓厚兴趣；3、具备较强的学习能力与责任心，善于团队协作；4、只要你擅长剪辑、有独特想法，都欢迎加入我们！期待更多有创意、有热情的伙伴同行！【福利待遇】1、薪资结构：底薪+提成；2、工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末双休；3、5A级办公环境、节假日福利、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日会等；

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目前主要对接K12及学业规划方向的IP教师，具备课程设计思维或英语、数学、学业规划、家庭教育等相关背景者均可交流；【岗位职责】1.结合IP教师的个人定位与内容风格，规划变现产品路径，完成产品整体设计；2.根据平台流量特征，策划线上课程内容，协助老师梳理课程大纲并推进课程录制；3.支持私域转化链路的内容搭建，参与直播课转化流程，持续提升转化效果；4.负责线上课程及实物产品的包装设计，输出营销素材，优化销售沟通话术。任职要求1.本科及以上学历，具备2年以上内容运营或课程研发经验，有教育行业或知识付费项目经历者优先；2.熟悉知识付费领域的转化逻辑，掌握内容策划与文案撰写能力，能结合行业特性进行迭代优化；3.具备商业敏感度和深度思考能力，拥有结构化运营思路，可推动内容优化以提升转化业绩；4.目标感强，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，执行高效。【福利待遇】：1、周末双休，享受法定节假日及各类节日福利；2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利；3、办公氛围轻松融洽，环境舒适，办公室可撸猫；4、薪资构成：固定底薪+提成+等级工资5、工作时间：早9点至晚18:30

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职位描述：Seesweet是中美跨境DTC品牌智能增长领域的开拓者。我们通过独创的AI运营系统，帮助品牌实现需额外广告投入的营收倍增。随着市场需求的迅猛增长，我们正式启动“城市合伙人”计划，寻找具备创业者精神、渴望通过自身努力获得高回报的您。这不是一份简单的工作，而是一个零风险、高回报的事业起点。核心职责：•主动开拓并接洽中美跨境DTC品牌创始人或决策人，精准传递Seesweet的AI驱动增长价值。•分析品牌客户痛点，建立初步信任关系，高效推进合作意向。•管理销售漏斗，持续优化沟通策略，达成个人业务目标。•作为Seesweet的品牌大使，积累行业人脉，打造个人专业影响力。极具吸引力的薪酬与成长路径：我们采用清晰透明的阶梯式提成方案，确保您的每一份努力都获得极致回报。合作期内，每个您成功引入的品牌将为您带来持续6个月的月度收入，构建强大的被动收入流。•全职核心计划（每日工作8小时）：◦激励方案：成功签约第1-3个品牌，月度收益为6000元/品牌；从第4个品牌起，月度收益跃升至7000元/品牌！◦目标建议：为最大化事业成果，建议每日完成约70个品牌的有效沟通。任职要求：•敢于挑战，乐于沟通，具备优秀的人际连接和共情能力。•拥有强烈的内在驱动力，结果导向，具备创业者般的自驱精神。•对跨境电商、DTC商业模式或数字营销有基本认知和兴趣者优先。•需担心经验！我们将提供完整的行业知识、BD流程及顶尖话术培训。•能够保证稳定的时间投入，高效管理个人工作流程。我们为您提供的不只是薪酬：•零成本创业平台：底薪，高提成，您需投入资金，即可开启一份属于自己的事业，收入上限。•极致工作弹性：100%远程办公，自由安排工作时间与地点，我们只关注您带来的卓越成果。•顶尖AI产品赋能：您将代表行业领先的AI解决方案，与优秀品牌对话，底气十足。•扁平化快速成长：直接与核心团队协作，您的想法直接推动业务发展，获得飞速成长。•可持续管道收入：您开发的每个客户都是长期资产，为您带来持续数月的稳定现金流。

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何先生

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【战略经理/总助（经营+项目管理）】全流程参与战略执行，推动落地见效！职责描述：1、支持公司战略运营实施，助力目标达成；2、以项目管理机制推进公司关键事项，保障成果交付；3、基于数据分析，高效组织并推动经营会议决策落实；4、具备全局视角，聚焦结果导向，推动业务进展。任职要求：我们期待这样特质的你——能在岗位中持续创造价值，并拥有强劲成长潜力：软性要求：1、自我驱动：有清晰发展方向，主动追求进步，愿为成长投入行动；2、正直纯粹：拒绝职场内耗，崇尚坦诚协作，内心阳光，品行端正；3、专业执着：无论职责大小，均追求卓越，经手工作必达自我标准；4、共情沟通：不求巧言令色，但求换位思考，以利他实现协同共赢；硬性要求：1、熟悉至少一种战略拆解工具（如BLM），掌握商业模式画布（九宫格）尤佳，并具备实际应用经验；2、具备推动重点项目的能力，善于把握核心任务，注重跨部门协同而非单向督促；3、具备数据分析思维，能从数据中洞察经营状况与策略成效；4、拥有系统化、结构化的思考方式，兼顾全局与细节。加入我们你可以得到：1、与行业领军者学习的机会：免费参与国内知名专家课程（来自阿里、字节跳动等头部企业）；2、完善的发展平台：系统化培训体系，明确的职业成长路径；3、轻松融洽的工作氛围：团队以95后为主，配备5A级办公环境，实行扁平化管理；4、全面基础保障：年终奖金，五险一金，带薪年假，15天春节长假，员工体检，节日福利，深圳落户支持一应俱全。硕士及以上学历，谢谢！

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短视频爆款内容策划（新增岗位，偏文案撰写，要求本科以上学历，25-33岁，具备记者或采编背景者优先）助力IP讲师打造高传播力内容（可在抖音、视频号等平台搜索张琦、顾均辉、恒洋、蒋宇飞、黄宏生、王岑等老师了解风格）我们正在寻找这样的你：1.懂爆款逻辑：清楚哪些内容容易出圈，能快速识别优质素材，精准把握用户兴趣点。2.善于提问引导：通过有效提问挖掘嘉宾的核心观点、精彩故事与干货内容。3.擅长内容提纯：能把冗长对话浓缩为金句亮点，直击人心，提升内容记忆点。4.具备激发能力：富有感染力，能带动嘉宾状态，激发团队创意火花，共创爆款选题。核心能力要求：•敏锐的内容敏感度：对热点趋势有预判力，能迅速捕捉潜在爆点。•出色的沟通与提问技巧：善于倾听，敢于追问，引导嘉宾输出高价值内容。•强大的逻辑梳理与归纳能力：从碎片信息中提炼主线，包装成直击痛点的内容框架。•熟悉短视频全流程制作：了解剪辑节奏、镜头语言和文案设计，确保内容留得住人。•用户导向思维：始终以“是否值得点赞转发”作为内容策划的出发点。工作职责：•主导内容策划与访谈提问，将嘉宾观点转化为具传播性的短视频内容。•提炼吸睛标题、核心金句与关键亮点，增强视频自发传播属性。•参与创意讨论，协同团队打磨最能打动目标用户的表达形式。我们希望你具备：•有在抖音、快手、视频号等平台打造过爆款短视频的经验者优先。•能紧跟热点，理解用户情绪，掌握内容共情与共鸣的技巧。•表达高效简洁，擅长把复杂概念通俗化、场景化呈现。•创意充沛，行动力强，能在快节奏下持续产出高质量内容。我们提供：•顶级IP资源支持，合作对象均为行业影响力人物！•具有市场竞争力的薪酬体系，能力突出者薪资可谈。•高度开放的创作环境，充分尊重个人创意与表达空间。福利待遇：1、薪资结构：无责底薪8-13K+绩效/奖金+年终奖14薪起，具体底薪根据面试表现确定；2、按国家法定节假日休假，春节假期长达15天，节日福利丰富；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日会等福利齐全；4、工作时间：10:00-12:30，14:00-19:30，周末双休，节假日正常休息；5、P级浮动年终奖，欢迎有能力者来挑战！6、办公环境舒适，氛围轻松积极。工作地点：深圳市南山区前海信利康大厦25楼获客文化如果你热爱内容、富有洞察、敢于突破，加入我们！你专注做出爆款，我们为你搭建闪耀舞台！

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【岗位职责】1、负责公司短视频平台账号的整体孵化与运营管理（涵盖微信视频号、抖音、快手、B站、头条等），打造具备一定粉丝基础和行业影响力的个人品牌IP矩阵；（参考案例：可在抖音或视频号搜索章义伍、杨萃先、赵九妹等账号了解运营风格）；2、主导视频号直播的全流程运营，实现用户引流与商业转化目标；3、结合年度营销节奏、社会热点及创意策划，产出适配平台调性的内容，依据抖音、快手等平台的运营机制进行数据复盘，通过数据分析优化内容策略，提升内容曝光与粉丝增长效率；4、熟练运用剪辑工具完成项目所需视频的拍摄与制作，独立完成前期内容创作输出，并负责后台数据追踪与分析，持续调整内容方向以提升运营效果。【任职资格】1、具备短视频运营实操经验，有成功账号运营成果者优先考虑（特别说明：无相关短视频经验者请勿投递）；2、深入了解抖音、快手等主流短视频平台的推荐逻辑与规则体系，具备良好的网络敏感度，为平台深度用户，熟知各平台内容生态、用户偏好及互动玩法；3、学习能力突出，工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境；4、思维活跃，创意丰富，拥有出色的洞察力与内容策划能力。福利待遇：1、朝九晚六点半，周末双休，午休一个半小时；2、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日会等丰富员工活动；3、公司提供精准客户资源支持；4、办公区域直面海景，环境优美，还有两只猫咪陪伴，随时可互动减压！

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工作职责：1.根据公司研究需求，开展行业深度调研并撰写专业分析报告，涵盖产业链结构、市场现状、竞争格局、发展趋势与潜在机会等方面，为咨询项目的战略规划提供数据支持与决策建议；2.针对特定行业开展系统性研究，内容包括政策法规、行业总体规模、细分领域市场容量、潜在需求、重点企业表现、竞争态势及行业最新动向，并形成完整行业研究报告；3.对同行业上市公司进行横向对比，深入剖析其财务数据、商业模式、战略路径、SWOT特征及可借鉴经验，提炼核心洞察；4.按照规范整理咨询项目案例资料，持续完善和维护公司案例知识库；5.定期组织内部分享，传递研究成果与分析方法，提升团队研究能力；6.跟踪目标行业的最新发展动态，编写公司内部刊物《每周参考》，并通过微信公众号平台发布；7.完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1.教育水平：硕士研究生及以上学历；2.专业要求：统计学、金融学、经济学或理工科相关专业背景；3.资格要求：已通过或部分通过CPA、CFA等专业资格考试者优先；4.技能要求：精通Excel、Wind等工具进行数据处理，具备独立使用PPT完成行业研究报告的能力，应聘时请随简历附上一份书面报告作品；5.经验要求：具有证券公司、管理咨询机构或会计师事务所实习经历者优先；6.其他要求：热爱行业研究工作，具备强烈的好奇心与深度思考习惯。

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【我们期待的你】1、创意策划达人：精通信息流内容规划，能设计出让人耳目一新的视频亮点；2、文案创作能手：拥有撰写吸引眼球文案的实力，让视频内容引发广泛讨论（日均产出约8-10条脚本，无需分镜，难度适中）；3、数据洞察专家：熟悉数据分析逻辑，能从数据中挖掘用户兴趣偏好；4、内容把关人：负责内容审核，确保内容兼具趣味性与价值感，有效促进转化；5、团队协作推动者：主动沟通协作，与团队共同提升内容运营效能！【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业优先，或你是自学成才的内容创作者亦可；2、具备至少1年信息流内容策划与运营经验，了解用户痛点挖掘方式，既能输出深度内容，也能灵活跟进网络热点；3、具有扎实的数据分析能力，熟悉主流平台运营机制；4、具备良好的跨部门协同能力，乐于团队协作；5、热爱互联网领域，拥有较强的学习意识和创新思维；若有短视频、直播等新兴内容形式实操经验，将优先考虑，加入我们，一起打造现象级IP！【福利待遇】1、薪资结构：底薪+提成；2、工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末双休；3、扁平化管理模式，与有趣有料的伙伴一起创造精彩；4、5A级办公环境，零食饮料无限供应，丰富下午茶+不定期主题团建，还可与可爱猫咪互动~

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<大客户经理职位介绍岗位职责:1、负责大客户开发与维护，建立并深化与重要客户的合作关系;2、通过专业的解决方案，满足客户在总裁教育领域的特定需求，推动业务增长;3、进行市场调研，收集行业动态及客户需求信息，为公司制定销售策略提供支持;4、组织并参与各类销售会议及客户活动，提升品牌知名度和影响力;5、与内部团队紧密合作，确保项目顺利实施，达成销售目标。岗位要求:1、本科及以上学历，具有5-10年的TOB销售经验;2、曾在管理咨询公司或头部管理软件(SaaS/ERP/CRM)公司担任商务拓展专家或资深销售人员;3、具备丰富的全链路TOB销售经验，包括市场洞察、潜在客户甄别、客户关系建立、深度需求挖掘、定制化解决方案呈现、复杂商务谈判以及最终合同签署与回款等环节;4、拥有优秀的商业洞察力，能够迅速理解不同行业企业的商业模式;5、出色的沟通能力和谈判技巧，能够在复杂的商务环境中推动项目进展;6、良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队完成销售目标;7、对总裁教育行业有浓厚的兴趣和热情，愿意在这个高速发展的领域中不断探索和成长。

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岗位职责：1、主导咨询项目的落地执行：开展客户需求调研、分析业务痛点、设计并编制项目方案，制定详细的实施计划，协调资源推进项目落地，全面把控项目进度、质量与成本，确保项目成果交付及客户满意；2、依据项目规划合理分配工作任务，监督并指导团队成员高效完成各项交付内容，保障工作质量与时效；3、配合客户服务团队开展客户全周期管理，持续维护并深化客户关系，推动长期合作发展；4、负责项目过程中知识成果的归纳总结，整理技术文档与项目资料，积极参与公司知识体系建设与共享。岗位要求：1、具备3年以上知名咨询公司项目管理经验，或在大型企业拥有丰富的管理实践经历；2、热爱咨询服务工作，具有客户导向思维和出色的沟通协同能力，乐于为客户创造价值、解决实际问题；3、拥有良好的结构化思考能力、问题分析与解决能力，能够同时管理多个项目，并具备团队领导与协作经验。

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岗位：剪辑运营【岗位职责】接受优秀应届生\实习生！！！1、负责整理与剪辑私域直播内容，用于数字直播模块输出，掌握知识付费类课程的基本逻辑；2、参与制作SOP文案及相关内容，完成前期内容产出，确保画面节奏、转场衔接及分镜设计的连贯性；3、持续关注知识付费领域内的短视频账号动态，分析用户偏好与内容趋势；ps：将全面接触知识付费短视频各环节，涵盖剪辑、内容创作到直播现场支持，深入理解私域运营全流程！工作时间：早10:00-12:30；14:00-19:30，大小周，法定节假日正常休息【任职资格】1、统招大专及以上学历；2、具备扎实的剪辑能力，熟练使用剪映、Ae、Pr、Ai、PS、达芬奇等视频处理工具，至少1年以上实操经验；3、有网感，思维灵活，富有创意，对热点反应敏锐，能准确把握视频创意方向，具备较强的内容创新能力；4、请提供一段展示个人能力的视频作品链接，拥有其他技能者可优先考虑

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短视频爆款内容策划/编导精英（新增岗位，侧重文案创作，需本科及以上学历，25-33岁，具备记者或采编背景者优先）助力IP导师打造优质内容（可于抖音、视频号等平台搜索张琦、顾均辉、恒洋、蒋宇飞、黄宏生、王岑等老师了解详情）我们期待这样的你：1.精通爆款逻辑：清楚何种内容具备传播潜力，能快速识别优质素材，把握受众情绪点。2.善于深度提问：通过精准发问，挖掘嘉宾的核心观点、精彩案例与真实故事。3.擅长内容提纯：将冗长信息浓缩为金句、亮点，直击用户心理，提升记忆点。4.具备创意激发力：富有感染力，能带动嘉宾与团队共创，激发出高传播性创意。核心能力要求：•敏锐的内容洞察力：对流行趋势有直觉判断，能迅速捕捉热点动向。•出色的沟通与提问技巧：善于引导对话，敢于深挖关键信息，激发嘉宾输出高价值内容。•强大的逻辑归纳能力：从碎片化信息中梳理出主线脉络，提炼出打动人心的核心卖点。•丰富的短视频实操经验：熟悉剪辑节奏、镜头语言及文案包装，保障视频完播率与吸引力。•用户导向思维：始终以“是否值得点赞、转发”为内容策划出发点。岗位职责：•主导内容策划与访谈设计，将嘉宾观点转化为具传播性的短视频内容。•提炼吸睛标题、金句和核心亮点，增强视频自发扩散属性。•参与创意头脑风暴，协同团队探索最有效的内容呈现形式。我们希望你具备：•在抖音、快手、视频号等平台拥有爆款作品经验者优先。•能紧跟热点，理解用户心理，掌握内容共鸣的关键要素。•表达高效清晰，擅长把复杂概念通俗化、简洁化。•创意思维活跃，执行力强，可持续产出高质量内容。我们提供：•一线大咖资源支持，每位合作嘉宾都极具内容挖掘价值！•具有市场竞争力的薪酬体系，能力出众者薪资可面议上浮。•高度开放的创作环境，充分释放你的创意潜能。福利待遇：1、薪资结构：无责底薪8-13K+绩效/奖金+年终奖14薪起，具体底薪根据面试表现确定；2、依法享受国家法定节假日，春节假期长达15天，节日福利丰富；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、团建活动、生日会等全方位关怀；4、工作时间：10:00-19:30，午休12:30-14:00，周末双休；5、P级浮动年终奖，激励卓越表现，欢迎挑战高目标！6、舒适现代的办公空间，轻松积极的工作氛围。工作地点：深圳市南山区前海信利康大厦25楼获客文化如果你热爱内容、实力在线、敢打敢拼，那就加入我们！你专注打造爆款视频，我们为你搭建闪耀舞台！

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我们要找的就是你：-懂爆款：清楚哪些内容或产品具备出圈潜力，把握趋势、预判热点，精准捕捉“打动人心”的核心要素；-善提问：擅长通过提问引导对话，沟通自然有感染力，能充分激发嘉宾，深度挖掘其经验、故事与观点；-能策划：善于将复杂信息提炼为金句、标题、亮点和传播话术，直击用户关注点，快速构建内容吸引力；-会包装：始终围绕“用户是否愿意点赞、转发、购买”来设计内容，整合内容、产品与营销，打造高传播性方案。工作内容：1、内容策划-具备敏锐内容感知力：对流行趋势有直觉判断，能洞察用户兴趣点与市场动向；-熟悉新媒体/短视频实操：掌握剪辑节奏、镜头表达与文案包装技巧，具备落地执行能力。2、提问采编-出色的提问与沟通能力：善于开启话题、深入追问，引导嘉宾输出高价值内容；-逻辑清晰、归纳能力强：能从碎片信息中梳理出核心亮点，转化为有共鸣的故事表达。3、产品研发-课程策划：深入分析知识付费领域发展趋势，结合用户需求与IP定位，策划高转化课程主题与内容结构，涵盖【市场调研、课纲搭建、课件制作、录制推进、配套权益设计】等环节，打造实用且具吸引力的精品内容；-数据驱动优化：依据销量、完课率、用户反馈等数据，持续迭代产品设计与内容体验。我们需要你：-在抖音、快手、视频号等短视频平台有爆款内容经验者优先；-善于借势热点，理解用户心理，掌握内容共情与传播逻辑；-执行高效、表达精准，擅长化繁为简，把复杂信息通俗化输出；-富有创意，思维活跃，具备快速产出优质内容的能力。我们提供：-优质嘉宾资源，合作行业顶尖人物（如：张琦/江南春/黄宏生等），内容深度可挖；-具有竞争力的薪酬，能力出众者待遇可谈；-平台内部及外部课程免费开放，边工作边学习，加速个人成长；-参与IP孵化全链路岗位，全面提升综合能力，未来发展方向广阔！

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博商总部位于深圳，已在北上广深等城市设立12家分支机构，拥有17年发展历程，团队规模超1600人，占据抖音知识付费企业管理赛道50%的成交总额，是一家实现线上到线下变现闭环的知识付费MCN机构，全网累计粉丝超2亿，汇聚10万+企业资源。【岗位职责】1.负责抖音、视频号、快手等新媒体平台直播间的搭建与千川投放，管理直播设备，参与跟播及复盘工作，能独立完成摄像机、灯光等设备的调试；2.配合主播开展中控操作，共同制定并落实选品方向与推广投放方案；3.实时监控直播广告投放数据及后端转化情况，追踪日、周、月度投放目标，基于数据分析及时优化调整策略，对在线人数、场观量、GMV、转化率等核心指标负责，深入分析过程与结果数据，做好总结与迭代优化；4.收集并整理产品营销过程中的市场动态，进行归纳分析，提出可行性建议；5.执行团队负责人安排的日常任务，协调内部资源，推动项目进展，确保各项工作的顺利推进与目标达成；【岗位要求】1.熟悉电商直播全流程，掌握抖音平台直播推广运营机制；2.具备1年以上千川直播或短视频广告投放经验，或有实际参与直播项目经历；3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强；4.拥有快速学习能力与团队合作意识，责任心强；5.必备能力：精通千川直播投放，具备大账户操作经验。【福利待遇】：1、周末双休，享受法定节假日及各类节日福利；2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、公司团建等活动；3、办公氛围轻松融洽，环境舒适，办公室可撸猫；4、薪资构成：固定底薪+引流成交奖励；5、工作时间：早9点至晚18:30；

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【信息流剪辑】【编导】等岗位热招中，欢迎投递简历，回复迅速！信息流创作可参考王惠、王新宇、杨妈等账号风格【我们期待的你】1、创意策划达人：精通信息流内容构思，能打造吸睛十足的视频高光点；2、文案创作能手：具备撰写精彩文案的实力，让视频内容引发广泛讨论（日均产出约10-15条脚本）；3、短视频导演潜力者：擅长执导优质短片，用画面讲述打动人心的故事；4、数据洞察高手：熟悉数据分析逻辑，善于从数据中挖掘用户兴趣偏好；5、互动运营好手：擅长引导用户交流，激发评论区活跃氛围；6、内容把关人：负责内容审核，确保作品兼具趣味性与价值感，传播正向能量；7、团队协作推动者：主动协同团队成员，共同推进内容运营目标达成！【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，新闻/传播/中文类相关专业优先，或你是自学成才的内容创作者亦可；2、具备2年以上信息流内容策划及运营经验，了解用户需求挖掘，既能输出深度内容，也能快速跟进网络热点；3、拥有较强的数据分析能力，熟悉主流平台运营机制；4、具备良好的跨部门协作意识，乐于团队配合；5、热爱互联网内容领域，具备持续学习意愿和创新思维；若有短视频、直播等相关实操经验，将优先考虑，期待你成为爆款IP背后的推手！【福利待遇】1、薪资结构：底薪+提成；2、工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末双休；3、扁平化管理，与有趣有料的伙伴一起创造精彩；4、5A级办公环境，零食饮料畅享，丰富下午茶+不定期主题团建，还可与小猫互动哦~

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负责数学IP老师项目应届生也考虑哦一、岗位职责：负责班级教学工作的组织与管理，保障教学质量与课堂秩序；负责学生日常事务管理，包括出勤记录、纪律维护、学习进度跟进等；与教师团队紧密协作，统筹教学资源，协助优化教学计划与实施；定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协同，提升服务体验；承担班级学生的续班及推荐工作，达成既定业绩目标；监督并指导学生学习过程，协助解决学业中的困难与问题；完成上级安排的其他相关工作任务。二、任职要求：本科及以上学历，教育学、心理学、理学等相关专业优先考虑；具有一年以上教育行业工作经验，有班主任或相关岗位经历者优先；热爱教育事业，具备责任心，恪守职业操守，服务意识强；具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发情况；具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；

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直播运营/剪辑/编导等多个岗位火热招聘中，欢迎私信咨询，回复迅速～岗位职责：1.具备从零到一独立运营IP账号的经验2.拥有运营粉丝量达5W+的账号实操经历3.熟悉抖音、快手等短视频平台，专注于知识付费类IP内容打造4.负责内容选题与策划，推动用户转化及销售线索积累5.维护账号互动氛围，分析运营数据并及时调整优化策略6.关注热点动态，探索平台新玩法，持续提升内容表现7.协同投放团队制作高质量带货视频岗位要求：1.热爱短视频领域，具备1年以上相关运营经验（实习经历丰富且能力突出者可放宽）2.拥有万粉以上个人账号或成功项目案例者优先3.可独立完成内容策划、拍摄及剪辑全流程工作4.创意丰富、文案功底扎实、执行能力强5.了解主流短视频平台算法机制者更优独家福利来袭：1.定期组织聚餐旅行、下午茶、生日会及节日礼品发放2.可免费学习公司内部课程，助力职业成长3.设立篮球、羽毛球兴趣俱乐部，欢迎运动爱好者加入4.零食区全天开放，满足你的日常小确幸薪资待遇优厚，机会不容错过！欢迎投递简历，我们即刻回复～

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【岗位职责】1、负责社群日常运营管理（包括开课提醒、降低退费率等），每期班级人数约300-400人，提升家长整体满意度；2、与产品团队紧密配合，统筹教学资源，协助优化课程实施方案；3、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展与表现，维护良好互动关系，增强服务体验；4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标；5、监督并指导学生学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题；6、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先考虑；2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或K12英语教学相关背景者优先；3、热爱教育领域，富有责任感，具备良好的职业素养和服务意识；4、具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对突发情况；5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；【福利待遇】1、综合收入8-15k，无上限，成长空间广阔；2、朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时；3、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝活动等丰富权益；4、公司提供精准客户资源支持；5、办公区直面大海景观，配备两只治愈系猫咪，随时可互动减压！！

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职位描述：负责运营、组织建设、销售管理优化、财税管理、流程再造及人力资源等相关项目的推进与落地。1、依据诊断结果及项目协议，规划项目执行的整体计划，明确关键内容、里程碑节点与时间安排；2、采用引导式辅导方式，向客户企业输出方法论、定制化解决方案及实用管理工具；3、通过课程讲授、方案解读、任务布置、实战训练等环节，推动客户管理层能力持续提升；4、按计划节点开展方案评审与成果交付工作，并与客户共同签署《阶段性项目总结报告》；5、参与咨询团队搭建与成员培养，打造积极协作的团队文化氛围；6、配合开展项目相关商务支持工作（无销售指标，由专职销售团队承担），包括客户深度对接、高层交流支持、项目建议书编制等；7、负责项目相关知识的归纳与沉淀，积极参与公司知识体系的建设与优化；8、主导或协助开展重点行业研究、专项课题分析及模块化研究工作。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历；2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先考虑；3、核心能力要求：具备良好的问题分析与解决能力、语言表达与沟通协调能力、项目推动能力及团队管理能力。

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【工作职责】1、依据公司整体战略方向，制定并推进中长期组织发展与人才战略规划，确保与公司发展目标高度契合，有效落实组织变革举措，并根据市场动态及内部运营需求及时优化调整。2、统筹全国范围内的组织运营管理，协同业务单元及HRBP团队，提升组织效能，保障战略目标的高效落地执行。3、搭建完善的组织架构体系，主导关键岗位的人才引进、培养与保留机制，精通人才选拔标准、发展工具以及绩效管理与薪酬激励方案（含短、中、长期激励），构建可持续输出人才的成长生态。4、深度对接业务，强化业务团队的组织认知与运作能力，促进跨部门协作，形成强有力的组织驱动力。5、运用组织诊断、人才盘点等专业工具，建立人才风险预警机制，完善干部管理体系和后备人才梯队，设计清晰的员工职业发展路径。6、传承并弘扬企业文化核心理念，系统化建设文化体系，营造积极向上的组织氛围，打造高幸福感的工作环境。【任职要求】1、具备3000人以上大型企业人力资源负责人经验，亲历过组织转型及高速扩张阶段；2、精通绩效与薪酬管理机制，成功实施过短、中、长期战略性薪酬项目；3、拥有完整的人力资源体系搭建经验，曾支持业务完成阶段性转型升级者优先，具备扎实的组织发展（OD）与组织设计实战背景；4、具备干部管理与人才培养实践经验，熟悉人才梯队建设方法论；5、具备优秀的系统性思维、项目推动力、逻辑分析及组织变革管理能力；人际感知敏锐，擅长沟通协调与资源整合，具有良好的协作精神。我们期待的你：1、具备战略视野，能准确把握行业动向，为公司制定切实可行的发展路径；2、思维开放创新，善于多维度思考问题，推动组织发展工作的持续优化与突破；3、责任心强，使命驱动，愿为组织与企业的长远成长全力以赴；4、充满激情与活力，能够鼓舞团队士气，激发成员潜能，携手共达成目标。

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【周末双休+高额提成+平台发展好】岗位职责：1、负责抖音、快手、小红书、今日头条等短视频平台的日常运营，围绕品牌、IP及产品核心开展内容创作，协同团队完成内容选题与营销方案设计，推动销售线索获取与新用户转化目标达成。2、管理账号评论区互动，监控并分析运营数据，及时优化推广策略，提升账号活跃度；积极对接抖音、快手等平台内部资源，推进合作落地。3、持续追踪短视频内容趋势与热门话题，深入研究平台最新规则、行业动态及竞品策略，结合数据分析洞察用户偏好，持续优化内容表现。4、每周协同千川投放优化师输出高质量带货视频素材，支持投放效果提升。任职要求：1、深度使用短视频平台，热衷内容创作与自我表达，具备出色的策划与运营能力；有1年以上短视频运营经验，个人拥有粉丝过万账号者优先，有成功案例者优先。2、可独立完成短视频选题策划、拍摄执行及后期剪辑全流程工作，能撰写创意脚本者更佳。3、乐于接受新事物，思维敏捷，富有创意，具备扎实的文字表达能力与高效执行力；展现出良好的团队协作与管理潜质。4、精通抖音、快手等主流短视频平台特性，了解今日头条推荐算法与产品机制者优先。

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课程开发课程设计产品经理知识付费线上训练营为主（商业老师加人文板块的老师）全域大号是：马玉玮宋俊生许林芳赵了了李茜盛国恒唐晓婷张玮桐刘纪辉林君翰（抖音和视频号你都可以看看哦~）岗位描述：1.负责家庭教育、国学、商业类课程体系的整体规划与内容设计，对产品销售表现承担直接责任；2.结合市场流量动向与IP自身特点进行产品融合设计，主导产品从策划、优化、录制、详情页包装、上线发布到持续迭代的全周期管理，打造高转化、高评价的爆款课程；3.配合新品上线及营销活动，监控销售数据变化，及时完成数据分析、复盘总结与策略调整，优化转化漏斗，提升成交效率；4.搭建并维护竞品资料库，按月更新内容，持续开展市场调研，定期输出分析报告与优化建议。岗位要求：1.大专及以上学历，具备1年以上课程研发经验，有知识付费项目实操背景者优先考虑；2.对商业、国学、家庭教育领域有浓厚兴趣，具备其中任一赛道IP课程从0到1搭建经验者更佳；3.认同课程需具备强营销导向的理念，且具备优秀的文案撰写与营销策划能力者优先；4.熟练掌握PPT、逻辑结构图等基础工具，学习适应能力强；5.具备良好的沟通协作能力，抗压性强，能主动应对并化解工作中的沟通障碍。

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职责描述：1、企业运营：依据公司战略发展需要，设计并推行契合战略目标的标准化运营管理机制，确保有效实施；2、项目管理：主导公司重点项目的规划与执行，深入理解业务模式与团队现状，推动经营计划、销售策略、运营体系等关键项目落地；3、体系建设：结合公司发展阶段，协助总经理搭建管理体系、优化业务流程与制度规范，提升业务管理的标准化、规范化和可复制水平；4、行业分析：通过市场调研获取行业机构的相关信息、数据及发展趋势，为公司战略制定提供决策支持与可行性建议；任职要求：1、技能：拥有企业标准化运营管理咨询及落地实践经验；熟悉企业战略管理制度与运营流程建设；具备运营策略研判与重大项目的统筹管理能力；2、知识：精通企业战略管理、项目管理、流程优化及相关系统化工具，掌握全面的企业运营管理知识体系；全日制硕士学历；3、素质：具备优秀的结构化思考能力与逻辑思维能力；目标明确，自我驱动力强，执行力突出，善于沟通协调与资源统筹；具有战略性视野与全局思维；若加入我们，博商将为您提供：1、简单、开放、平等的工作氛围；2、大师养成计划：提供专业系统的成长培训，大量机会聆听国内各领域顶尖专家、教授课程，助力您成长为行业权威；3、优质资源平台：接触内外部高端资源，融入企业家社交圈，拓展高质量人脉网络；4、共创共享机制：开放创业合作平台，参与合伙人发展模式……

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岗位职责:1、结合业务需求，负责达人账号的孵化与日常运营（涵盖微信视频号、抖音、快手、b站、头条等平台），打造具备一定粉丝基础和行业影响力的账号矩阵。（PS:可搜索抖音或视频号查看宋俊生、许林芳、李茜、刘纪辉、关立新、赵了了、唐晓婷等账号参考）；2、主导视频类账号的直播运营工作，完成用户引流与转化目标；3、依托数据分析工具，持续优化内容策略，提升账号传播力与用户粘性；4、熟练运用剪辑软件（如pr、剪映等），独立完成高质量视频内容制作；5、负责内容全流程输出，包括选题策划、文案撰写、拍摄执行等环节（提供个人能力展现机会）。任职资格:1、具备短视频运营相关经验，拥有成功落地的账号运营案例；2、深入了解抖音、快手等主流短视频平台的推荐机制与规则，长期活跃于视频内容生态；3、自我驱动力强，学习意愿高，责任心强，能适应高强度工作节奏（收入与付出相匹配）；4、思维活跃，具备敏锐的洞察力和出色的创意策划能力。*有文学（K12方向）、国学、养生、中医、家庭教育等领域知识付费类账号运营经验者优先考虑（如有，请重点说明）福利待遇:1、薪资:固定工资+提成；2、按国家规定享受法定节假日，春节享15天长假；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日会等丰富员工关怀项目。

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【岗位职责】1、负责公司短视频账号的信息流内容剪辑；（PS：可在抖音视频号搜索赵九妹/杨萃先老师）；2、每日完成10条信息流视频的剪辑任务；3、配合编导与运营团队参与拍摄工作（每月3-4次）。【任职资格】1、全日制统招专科及以上学历，具有一年以上信息流剪辑经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、了解抖音、快手等短视频平台的传播逻辑及规则，具备良好的网络敏感度；3、学习能力突出，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；4、思维活跃，洞察力敏锐，拥有较强的创意构思与策划能力。福利待遇：1、朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时；2、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝等活动齐全；3、办公区域直面大海景观，配备两只猫咪陪伴，可随时互动减压！！

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职位亮点1.高回报薪资：底薪+消耗提成+年终奖，综合月薪15-50k！2.双休保障：周末双休（直播跟播另行协调），工作生活两不误！3.团队氛围：开放式办公环境、节日福利、旅游团建、生日派对…等你来体验！一、岗位职责：1.负责抖音、视频号、快手等平台的广告投放搭建、优化及日常维护；2.独立制定投放策略，涵盖投放时段、出价机制、预算分配等内容；3.高效协同团队：与运营沟通素材方向、配合直播组把控节奏、联动产品优化落地页、与剪辑共同构思视频创意；4.深入进行数据拆解，输出日报/周报/月报，持续提升投放ROI；5.实时监控账户表现，快速定位异常，有效控本增效；6.主动学习行业最新玩法，总结沉淀优化经验，向“投放高手”不断进阶！二、岗位要求：1.有教育行业投放经验者优先！（具备直播间投放实操经历）2.具备独立完成素材策划与投放计划搭建的能力；3.思维活跃、执行力强，乐于探索新鲜事物；4.熟悉抖音、快手等主流平台投放规则；5.抗压能力佳，热爱投放工作，愿意与团队共同拼搏成长！心动不如行动！如果你热衷广告投放、渴望高薪回报、希望与优秀伙伴并肩前行，欢迎立即联系，快速响应安排！（剪辑、编导等岗位同步招聘，可一并了解～）

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【岗位职责】1.负责抖音、视频号、快手等新媒体平台直播间的搭建，包括千川广告投放、设备管理、跟播及复盘等基础运营工作；2.实时监控直播广告投放数据与后端成交情况，追踪日、周、月度投放目标，基于数据分析及时优化投放策略，对在线人数、场观量、GMV、转化率等核心指标负责，深入分析过程与结果数据，完成总结与复盘迭代；3.汇总并分析产品营销过程中的市场动态信息，提出可行性优化建议；4.执行团队负责人安排的日常任务，协调公司内部资源，配合各项目推进，确保项目目标顺利达成；【岗位要求】1.熟悉直播业务全流程，掌握抖音直播推广的核心玩法；2.具备1年以上千川直播或短视频广告投放经验，或有实际参与直播项目的操作经历；3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强；4.拥有快速学习能力与团队协作意识，责任心强；5.必备技能：精通千川直播投放，具备大账户操作经验。---加入我们，你将获得：1、工作时间：9:00-18:30，周末双休（如需跟播可调休）；2、薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入11-20k；3、五险一金、双休、法定节假日及节日福利，零食饮料畅享，丰富下午茶+不定期主题团建活动；4、扁平化管理模式，与有趣又有才华的伙伴一起创造精彩；5、清晰的晋升路径，各类评优奖励机会不断！

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一、岗位定位我们正在招聘一名专业的心理咨询师，初期主要负责与存在亲子关系困扰或青少年抑郁问题的家庭进行深入交流，提供科学的心理疏导与支持；随着实践经验的积累和案例数据的沉淀，逐步参与课研团队协作，助力公司相关心理服务产品的研发与优化。公司具备充足的用户数据资源，将为你的专业成长与职业发展提供有力支撑。二、岗位职责前期沟通服务：1、面向面临亲子矛盾、儿童青少年抑郁等心理挑战的家庭成员，开展一对一心理咨询，运用专业沟通技巧及心理评估手段，精准识别其心理状态与核心问题。（我们拥有大量服务对象）2、针对因亲子冲突、情绪障碍等引发的心理困扰，如父母焦虑、孩子情绪低落、学业动力缺失等情况，制定预防性建议与干预策略，帮助家庭缓解心理负担，提升心理健康水平。3、在咨询过程中完整记录来访者的心理表现、问题特征及咨询进展，建立系统化的心理档案，为后续跟踪服务与数据分析奠定基础。后期产品协助：1、对积累的咨询案例与客户数据进行分类整理与深度分析，提炼不同群体（如不同程度亲子冲突、多样化抑郁表现）的心理特征、需求趋势及解决方案模型。2、协同课程研发团队，将实际咨询中发现的核心痛点、用户需求及有效干预方式转化为产品设计依据，为家庭教育类心理产品（如在线课程、测评工具、亲子互动方案等）提供专业内容建议。3、参与心理产品的内测与迭代优化，从咨询实务角度评估产品内容的科学性、适用性及心理引导效果，提出建设性反馈，确保产品切实回应目标用户的心理诉求。三、任职资格专业能力：1、心理学、应用心理学或相关专业本科及以上学历，持有国家认证的心理咨询师资质证书。2、掌握系统的心理学理论知识，了解亲子关系构建、儿童青少年心理发展规律及抑郁问题的表现与干预路径，熟练运用至少一种主流咨询流派技术（如认知行为疗法、人本主义疗法、家庭治疗等）。经验要求：1、具备三年以上心理咨询从业经历，有服务家庭客户的经验，尤其擅长处理亲子关系紧张与青少年抑郁类个案，能独立完成心理评估与干预方案制定。2、曾在教育、家庭教育指导、早期教育或培训行业工作者优先，熟悉家庭教育场景中的常见问题与家长需求，能够实现心理咨询与教育实践的有效融合。职业素养：1、热爱心理咨询与家庭教育事业，愿意在此领域深耕发展，恪守职业伦理，富有责任感，认真对待每一位来访者。2、具备严密的逻辑思维与信息归纳能力，善于从复杂案例中总结规律；拥有良好的沟通表达能力和共情力，能设身处地理解客户处境，给予专业且温暖的支持。严格遵守心理咨询保密原则，保持专业中立，避免个人情绪影响工作判断。3、具备持续学习与快速适应能力，能主动更新专业知识体系，积极应对业务拓展与岗位职能的变化需求

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