为你推荐安徽阜阳颍州区共呗仓配中心4号库附近区域的职位信息

岗位职责：一、战略规划与执行1、拟定并落实仓库管理的中长期发展规划，涵盖库存调控、成本管控、流程升级等方面，保障仓储运作与企业整体战略协同推进。2、组织落实日常运营安排，确保收货、储存、分拣、打包、发运等各环节有序高效完成。二、团队管理与发展1、统筹仓库团队管理，通过系统培训、工作指导及绩效考核，持续提升人员专业水平与作业效能。3、营造积极进取的工作环境，科学开展人力资源管理，包括人员招聘、班次安排与岗位调配等工作。三、库存管理与控制1、实时掌握库存动态，确保账实相符，预防积压或断货现象发生。2、统筹过期、破损及滞销物资的处理流程，降低库存损失。四、流程优化与技术创新1、不断梳理并完善仓内作业流程，提升操作标准化程度。2、主导推行精益生产、6S现场管理等改善项目，消除浪费，提高运作效率。五、安全与合规1、严格执行各项安全规范，确保仓储活动符合消防、职业健康安全（OHS）及环保相关法规要求。2、组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和突发事件应对能力。3、定期实施安全巡查与风险识别，及时整改潜在隐患。六、成本控制与预算管理1、全面管控仓储运营支出，涉及人工、耗材、设备维保等各项费用。2、深入分析成本构成，挖掘降本增效空间，提升资源利用效益。七、客户关系与沟通1、加强与销售、财务等职能部门协作，确保仓储服务精准响应业务需求，提升内部客户满意度。2、定期向总经理及联合办公室汇报仓储运行情况，包括核心指标达成、现存问题及改进对策。八、应急管理与危机处理1、建立应急响应机制，制定针对自然灾害、系统异常、供应链中断等情况的处置预案。2、在突发状况下快速组织应对，调配资源，尽快恢复仓储正常运转。九、对总经理负责，完成交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，须具备2年以上仓库基层工作经验，物流管理类专业优先；2、具有大型仓储物流企业3年以上管理经验，有生鲜仓储背景者优先；3、精通供应链管理、进销存流程、员工培养及仓储标准化体系建设；4、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，视野开阔，善于归纳总结；5、富有创业心态，能承受高强度工作。薪酬福利：试用期两个月综合薪资9000元／月，转正11000－15000元／月转正后任命并转入考察期，考察期6个月。考察期通过后综合15000元－20000／月。工作优秀且满两年后进入公司核心管理层，参与年度分红

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王先生

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一、岗位职责1、负责仓库办公区域与作业区域的标准化日常管理（依据甲方及公司相关标准执行），包括：物料管控及领用登记、办公区与作业区物品定置定位检查与整改、分拣区空托盘回收整理、分拣区缠绕膜清理及环境卫生维护、库区货物存放情况巡查（是否存在倾斜、单边分拣现象）、灭蝇灯与粘鼠板状态检查（有无破损、是否发现鼠迹）、消防设施月度点检（完成点检卡填写）。2、对即将出库的货物进行复核，确保无多发、漏发、错发现象，并对复核结果承担直接责任；若因出库差错造成损失，需按规承担相应赔偿。3、在甲方举办活动或分拣任务增加时，配合完成上门自提货物的分拣工作。4、配合甲方及公司开展每月仓库标准化检查工作。5、完成仓管人员安排的其他相关事务。二、协助工作1、协助仓管人员进行库区货物盘点作业。2、协助完成收货、补货及上架等基础操作。三、岗位要求：1、具备较强的责任意识，工作细致，积极协作。2、既能胜任行政类管理工作，也能承担一定强度的体力劳动。3、为人正直，诚实可靠，发现问题能主动汇报。4、具有独立判断能力，能认真履行本职工作；对于不合理的工作指令，有权拒绝并及时向上级反映。四、岗位特性：仓库业务存在明显淡旺季，旺季期间需主动支持非本职范围内的临时任务，淡季工作压力相对较小。五、工资待遇月薪4000元-5000元六、年龄及学历年龄：22岁至40岁之间学历：大专及以上；要求细心负责，品行良好，具备一定的吃苦耐劳精神。

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王先生

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岗位要求：１、大专及以上学历２、具备三年以上三方城配领域管理经验，有直接带队驾驶员的经历３、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，职业素养优秀岗位职责：１、主导项目操作与管理流程的制定，并确保有效落地执行２、统筹项目运力资源的开发、日常管理及人员培训，保障配送时效３、负责项目车辆的巡检与维护管理，确保车况安全、清洁及温控达标４、处理配送全流程中的突发异常情况，提升客户体验与满意度５、负责项目回单的跟进与管控，确保回单回收的及时性６、完成上级安排的其他相关工作薪资福利：试用期两个月，转正后综合薪资6000元－9000元／月*

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王先生

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岗位职责：一、战略规划与执行1、制定并落实仓库管理的中长期发展规划，涵盖库存优化、成本管控、流程升级等方面，保障仓储运作与企业整体发展战略相一致。2、推进日常运营工作的有序开展，确保收货、储存、拣选、打包、发运等各环节高效衔接、按时完成。二、团队管理与发展1、统筹仓库团队管理，通过系统培训、工作指导及绩效考核等方式，持续提升员工专业水平与作业效率。3、营造积极协作的工作环境，科学安排人力资源，包括人员招聘、班次调配、岗位调整等工作。三、库存管理与控制1、实时监控库存动态，确保账实相符、数据准确，防止积压或断货现象发生。2、组织对过期、破损及滞销商品的清查与处理，降低库存损失。四、流程优化与技术创新1、不断改进仓储作业流程，提升操作标准化与执行效率。2、主导精益生产、6S管理等改善项目，消除浪费，推动运营效能持续提升。五、安全与合规1、严格执行各项安全规范与法律法规，涵盖消防、职业健康安全（OHS）及环保要求。2、组织开展安全教育培训，增强员工安全意识和突发事件应对能力。3、定期实施安全巡查与风险识别，及时整改安全隐患，防范事故发生。六、成本控制与预算管理1、全面管控仓储运营支出，涉及人工、耗材、设备维护等各项费用。2、深入分析成本构成，挖掘降本潜力，提升资源利用效率与经营效益。七、客户关系与沟通1、协同销售、财务等相关职能部门，确保仓储服务响应客户需求，提升服务品质。2、定期向总经理及联合办公室汇报运营情况，包括核心绩效指标、现存问题及改进方案。八、应急管理与危机处理1、建立健全应急响应机制，针对自然灾害、系统异常、供应链中断等情形制定预案。2、在突发状况下快速反应，统筹调度资源，尽快恢复仓储正常运转。九、对总经理负责，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，需具备2年以上仓库基层工作经验，物流管理相关专业者优先；2、具有大型仓储物流企业3年以上管理经验，有生鲜行业背景者优先；3、精通供应链管理、入库、出库、库存管控、人员培养及仓储标准化等多个模块；4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具备全局思维和总结复盘能力；5、富有创业精神，能吃苦耐劳。薪酬福利：试用期两个月综合薪资9000元／月，转正11000－15000元／月转正后任命并转入考察期，考察期6个月。考察期通过后综合15000元－20000／月。工作优秀且满两年后进入公司核心管理层，参与年度分红

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岗位要求：１、具备大专及以上学历２、在第三方城市配送领域拥有三年以上管理经验，曾直接负责驾驶员团队管理３、具备良好的沟通协调能力，责任心强，职业素养良好岗位职责：１、制定项目相关操作与管理流程，并对执行落地效果承担责任２、拓展、管理运力资源并组织培训，确保配送准时履约３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，保障车辆安全、清洁及温控达标４、处理配送全流程中的各类异常情况，提升客户满意度５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单回收及时６、完成上级安排的其他工作任务薪资福利：试用期两个月，转正后综合薪资6000元－8000元／月

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王先生

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物流货运司机师傅，主要负责区域内货物配送工作，每天固定区域。主要工作地是:三塔镇，三合镇，王店镇和阜阳阜合工业区得收派件工作。工作时间相对自由。每天规定线路派送。

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赵先生

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诚聘C照驾驶员2名，上班地址在颍州开发区港口路8号院内，安能物流，负责公司送货提货，报酬按（底薪+提成）月工资6000至7000以上，上不封顶，要诚实可靠，能吃苦耐劳，干过物流或快递员的优先。

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岗位职责：1.负责公司产品的销售；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.有销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。4.40岁以下。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.五险、法定节假日4.销售额提成

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一、岗位职责1.负责公司各类文件、资料的分类归档、打印复印及日常管理，确保文档有序规范。2.协助组织会议相关事务，如准备材料、整理并撰写会议纪要等。3.承担办公用品的采购执行、登记入库、发放及库存定期清查工作。4.接听日常电话来访，做好通话记录，并准确传递相关信息。5.配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。6.按要求落实上级安排的其他临时性任务。二、任职要求1.大专及以上学历，计算机类专业或具备文员、行政助理工作经验者优先考虑。2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备一定的文字编辑能力。3.工作踏实细致，责任心强，具有良好的沟通能力与团队合作意识。三、薪资福利-月薪3000-6000元，具体面议，依据个人能力与经验确定。-提供五险，享有节日福利、团队建设活动、免费午餐、双休及法定节假日。-拥有舒适的办公环境和融洽的工作氛围。

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屈先生

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招聘主管会计1名。岗位要求：性别不限，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作；薪资待遇：月工资3000-5000元；福利待遇：每周双休，法定节假日正常休假，每日8小时工作制，提供免费食宿，节日发放员工礼品。

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一、岗位职责1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与复印工作，确保文档管理有序规范。2. 协助组织会议安排，包含会议材料准备、会议纪要撰写及信息传达等事宜。3. 承担办公用品的采购执行、登记入库、发放管理，并定期开展库存盘点。4. 接听日常来电，做好通话记录并及时传递相关信息至对应人员。5. 配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。6. 完成上级交办的其他临时性任务。二、任职要求1. 大专及以上学历，计算机专业或具备办公室文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具有一定的文字编辑与处理能力。3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。三、薪资福利- 月薪3000-6000元，具体面议，视个人能力与经验而定。- 提供五险保障，享有节日福利、团建活动、免费午餐、双休及法定节假日。- 拥有舒适的办公环境和融洽的团队氛围。

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招聘主管会计1名。岗位要求：不限性别，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作；薪资待遇：3000-5000元/月；福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，每日工作8小时，提供免费食宿，节日发放礼品。

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屈先生

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工作内容：1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规；2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核工作；3、配合完成会计报表的整理编制，协助开展税务申报相关事宜。岗位要求：1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范；2、能熟练使用常用办公软件，保障日常财务工作高效推进；3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各部门顺畅配合。

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郭女士

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工作内容：1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规；2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与复核；3、配合开展会计报表编制工作，协助完成税务申报相关事宜。岗位要求：1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范；2、能熟练使用常用办公软件，保障日常事务高效处理；3、具备良好的沟通意识和协作能力，可与各部门顺畅配合。

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郭女士

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招聘：销售助理（五险，节假日福利）薪资：3500-8000元/月会峰环境科技（安徽）有限公司，位于三十里铺东方明珠附近，是一家制作环保型再生塑料颗粒的新兴企业。先需要招聘一名销售助理，负责对接公司产品销售，要求大专以上学历，。

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江女士

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一、招聘条件1.性别：不限；2.年龄：30周岁以下；3.学历：全日制本科及以上；4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先；5.硕士研究生及985、211院校毕业者优先，具备销售经验或进出口业务经历者优先。二、主要职责与工作任务1.搭建3个县级服务中心；2.推动县级服务中心的升级与转型；3.依据五步服务法开展基地服务（包括试验示范、配方筛选等）。三、薪资待遇1.目标年薪20万元起（含基本工资、提成及奖金）；2.缴纳五险一金，享受节日福利、电话补贴、出差补助。

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张先生

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