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岗位职责：一、战略规划与执行1、拟定并落实仓库管理的中长期发展规划，涵盖库存调控、成本管控、流程升级等方面，保障仓储运作与企业整体战略协同推进。2、组织落实日常运营安排，确保收货、储存、分拣、打包、发运等各环节有序高效完成。二、团队管理与发展1、统筹仓库团队管理，通过系统培训、工作指导及绩效考核，持续提升人员专业水平与作业效能。3、营造积极进取的工作环境，科学开展人力资源管理，包括人员招聘、班次安排与岗位调配等工作。三、库存管理与控制1、实时掌握库存动态，确保账实相符，预防积压或断货现象发生。2、统筹过期、破损及滞销物资的处理流程，降低库存损失。四、流程优化与技术创新1、不断梳理并完善仓内作业流程，提升操作标准化程度。2、主导推行精益生产、6S现场管理等改善项目，消除浪费，提高运作效率。五、安全与合规1、严格执行各项安全规范，确保仓储活动符合消防、职业健康安全（OHS）及环保相关法规要求。2、组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和突发事件应对能力。3、定期实施安全巡查与风险识别，及时整改潜在隐患。六、成本控制与预算管理1、全面管控仓储运营支出，涉及人工、耗材、设备维保等各项费用。2、深入分析成本构成，挖掘降本增效空间，提升资源利用效益。七、客户关系与沟通1、加强与销售、财务等职能部门协作，确保仓储服务精准响应业务需求，提升内部客户满意度。2、定期向总经理及联合办公室汇报仓储运行情况，包括核心指标达成、现存问题及改进对策。八、应急管理与危机处理1、建立应急响应机制，制定针对自然灾害、系统异常、供应链中断等情况的处置预案。2、在突发状况下快速组织应对，调配资源，尽快恢复仓储正常运转。九、对总经理负责，完成交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，须具备2年以上仓库基层工作经验，物流管理类专业优先；2、具有大型仓储物流企业3年以上管理经验，有生鲜仓储背景者优先；3、精通供应链管理、进销存流程、员工培养及仓储标准化体系建设；4、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，视野开阔，善于归纳总结；5、富有创业心态，能承受高强度工作。薪酬福利：试用期两个月综合薪资9000元／月，转正11000－15000元／月转正后任命并转入考察期，考察期6个月。考察期通过后综合15000元－20000／月。工作优秀且满两年后进入公司核心管理层，参与年度分红

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王先生

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岗位要求：１、具备大专及以上学历２、在第三方城市配送领域拥有三年以上管理经验，曾直接负责驾驶员团队管理３、具备良好的沟通协调能力，责任心强，职业素养良好岗位职责：１、制定项目相关操作与管理流程，并对执行落地效果承担责任２、拓展、管理运力资源并组织培训，确保配送准时履约３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，保障车辆安全、清洁及温控达标４、处理配送全流程中的各类异常情况，提升客户满意度５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单回收及时６、完成上级安排的其他工作任务薪资福利：试用期两个月，转正后综合薪资6000元－8000元／月

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王先生

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阜阳———南京当天往返。招聘B2驾驶员2名，要求一年以上物流快递行业经验。三年内没有出重大事故，驾驶证二年内没有一次性扣六分，身体健康。一天一趟，能长期干的优先。工资面议。

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徐先生

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物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住[薪资待遇]280一天，综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助;[福利待遇]1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机;2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。5.工作地点:江苏省无锡市[工作时间]具体结合业务情况安排。[岗位要求]年龄:16-50周岁，识字即可，吃苦耐劳

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刘女士

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诚聘C照驾驶员2名，上班地址在颍州开发区港口路8号院内，安能物流，负责公司送货提货，报酬按（底薪+提成）月工资6000至7000以上，上不封顶，要诚实可靠，能吃苦耐劳，干过物流或快递员的优先。

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高先生

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岗位职责：1.负责公司产品的销售；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.有销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。4.40岁以下。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.五险、法定节假日4.销售额提成

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林先生

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招聘主管会计1名。岗位要求：不限性别，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作；薪资待遇：3000-5000元/月；福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，每日工作8小时，提供免费食宿，节日发放礼品。

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屈先生

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一、岗位职责1.负责公司各类文件、资料的分类归档、打印复印及日常管理，确保文档有序规范。2.协助组织会议相关事务，如准备材料、整理并撰写会议纪要等。3.承担办公用品的采购执行、登记入库、发放及库存定期清查工作。4.接听日常电话来访，做好通话记录，并准确传递相关信息。5.配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。6.按要求落实上级安排的其他临时性任务。二、任职要求1.大专及以上学历，计算机类专业或具备文员、行政助理工作经验者优先考虑。2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备一定的文字编辑能力。3.工作踏实细致，责任心强，具有良好的沟通能力与团队合作意识。三、薪资福利-月薪3000-6000元，具体面议，依据个人能力与经验确定。-提供五险，享有节日福利、团队建设活动、免费午餐、双休及法定节假日。-拥有舒适的办公环境和融洽的工作氛围。

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屈先生

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工作内容：1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规；2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核工作；3、配合完成会计报表的整理编制，协助开展税务申报相关事宜。岗位要求：1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范；2、能熟练使用常用办公软件，保障日常财务工作高效推进；3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各部门顺畅配合。

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郭女士

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芜湖新能源电子企业招聘月薪8500管吃住不限经验。截止到12:20之前入职的新员工，奖金满月3000欢迎广大求职者报名。点击右下角免费了解。点击右下角免费报名。

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王先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时12小时计薪，夜班补贴20/天。一个月试用期，保底8600，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8680~10000，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可5、集团性企业总厂在安徽芜湖

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余女士

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安徽中金检验检测服务公司招聘招标文员2名：1）工作时间：8:30-18:00（8小时工作制）2）薪资：底薪+提成，4000+3），周末双休，法定节假日，节日福利，包吃，可提供员工宿舍岗位职责：1、负责招标信息的整理及投标文件的编制；2、完成投标文件的制作、打印、盖章、封装及邮寄工作；3、与相关部门协作，确保投标文件按时高质量完成；4、管理投标文件的归档及保密工作。6、领导安排的其他行政类工作任职要求：1、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力；2、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够处理多任务；3、良好的沟通协调能力，能够高效跨部门协作；4、有一定抗压能力。联系人及联系电话：刘女士安徽阜阳

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屈先生

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安徽中金检验检测服务公司招聘招标文员2名：1）工作时间：8:30-18:00（8小时工作制）2）薪资：底薪+提成，4000+3）五险，周末双休，法定节假日，节日福利，包吃，可提供员工宿舍岗位职责：1、负责招标信息的整理及投标文件的编制；2、完成投标文件的制作、打印、盖章、封装及邮寄工作；3、与相关部门协作，确保投标文件按时高质量完成；4、管理投标文件的归档及保密工作。6、领导安排的其他行政类工作任职要求：1、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力；2、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够处理多任务；3、良好的沟通协调能力，能够高效跨部门协作；4、有一定抗压能力。联系人及联系电话：刘女士安徽阜阳

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屈先生

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