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只用周末上班，每天最多工作5小时，可以带自己孩子参加工作内容：根据教案主持并带领学生（3-7岁）完成活动和游戏要求：普通话标准，性格活泼外向，有幼师工作经验

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王女士

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岗位职责：1.负责英语学科教学，涵盖口语、阅读、写作等课程内容；2.结合学生实际英语水平与学习目标，设计个性化教学方案；3.策划并实施课堂教学活动，提升学生对英语学习的积极性；4.定期评估学生学习成效，给予针对性反馈与学习指导；5.保持与家长的沟通联系，及时汇报学生英语学习情况。任职要求：1.热爱英语教育工作，善于与儿童交流互动；2.具备优秀的表达能力与授课技巧；3.拥有扎实的英语口语功底，能有效引导学生参与课堂；4.能依据学生个体差异，灵活调整教学策略与内容。

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王女士

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岗位职责：1.承担英语课程的教学任务，保障授课质量；2.策划并改进课堂教学设计，增强学生的学习积极性与成效；3.关注学员学习情况，给予针对性指导与帮助；4.参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与课程内容；任职要求：1.本科及以上学历，英语或相关专业背景；2.英语综合能力优秀，语音规范清晰；3.有少儿英语授课经验者优先考虑；4.热心教育事业，具备耐心与责任感；5.拥有良好的表达能力和协作意识。

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王女士

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岗位职责：1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务；2、协同教师为学生制定针对性的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持；要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好的沟通表达能力与亲和力；3、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入无上限2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者带教4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理

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谢先生

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薪资范围：15000-25000元/月晋城社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期组织活动及专业技能培训等工作职责：1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷及债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，保持长期稳定互动。2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响，吸引潜在客户咨询与合作。岗位要求：1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源；2、认同企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行；3、对销售工作充满热情，擅长人际沟通与关系建立；4、目标导向明确，具备主动思考和解决问题的能力；5、拥有良好的沟通协调能力以及一定的团队带领经验；6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合；7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们的合作即可开启。公司竞争优势：1、提供系统化带教机制，全程指导操作，助力新人快速成长为业务骨干；2、配备完善的售后服务支持团队；3、联合多家专业律所作为坚实后盾，以专业、可信的方式处理各类客户难题；4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务内容。

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刘炳剑

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工作内容1、为学龄前儿童及小学生提供课程咨询与学习规划服务2、结合学生实际情况，推荐适宜的线上与线下教育课程方案3、运用专业营销技巧，提高课程推介效率与转化率任职要求：1、有教育培训行业或线上线下教育相关从业经历2、普通话标准，具备较强的沟通表达能力3、具备销售实战经验，能有效推广课程并完成销售任务

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杨女士

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1.我们的业务?免费帮助商家做AI本地生活以及私域运营美团板块：无人直播软件1年使用时间（合作期间不限制使用次数，不限制账号数）帮助商家大幅度提升销量美团店铺装修美团店铺评分提升（依托美团收钱助手，商家配合我们拿到结果百分百，3个月内最低提升到4.8分以上，流量提升20%以上抖音板块：抖音每年最低1000条混剪短视频带团购链接抖音店铺上架和抖音店铺装修抖音好评以及评分提升私域板块：一：私域引流，裂变帮助商家一年新增1000-5000流量二：帮助商家私域运营，从产品，到流量，到成交，到主题活动，全流程设计2.成为我的城市合伙人的优势我们，只要商家不倒闭，美团不倒闭，抖音不倒闭，你就永久拿这笔收益大家最关心的就是无人直播深度运营整个收益模型，如何利用最后二个月赚到10W的收益，实现逆袭，过一个好年，咱们算一下收益模型一：作为业务经理收益模型：线上板块：业务员的全部收益模型深度剖析：假设一个业务员，一个月送出去30个，平均每天送出去一个无人直播；一个小中等商家每个月的团购单核销2-4W元左右（做过餐饮都知道最低标准）；假设你谈合作的抽取佣金是5%，业务经理后端分润你抽取40%；公司给你后端40%的佣金，那就是4W*0.05X0.4=800元每个客户整个过程商家没有任何其他费用，如果你每个月送出去30个客户，一年送出去300个客户一个客户的收益是800元，一个月送出30个客户，第二个月的收益就是2.4W元；一年送出去300个客户，每个月送30个；那你一年的总收益就是2.4+4.8+7.2+9.6+12+14.4+16.8+19.2+21.6+24+26.4+28.8=187.2万元平均每个月15W左右我们跟过往做直播的深度沟通过，单纯去卖难度很高，但是业务员一天送出去几个十几个的比比皆是，如果你能力强，可以谈到10%一年，你感觉难度大，可以谈到1%-3%，这些都可以，公司不约束，最低1%以上都可以，无人直播，代运营，店铺装修，公司全部免费教你们，不管你们做收钱助手，还是深度服务，你们接下来的能力，各方面都能提升；第二年之后，你们的收益就会更高，我们公司的壁垒和技能也会越做越深，全程指导大家拿到结果。公司后期做到集团那是百分百，板上钉钉的事情，基本上明年集团全部安排起来；综合下来一年的收益百万到两百万，这只是其中一个收益如果你后期维护的好，商户一直合作，真正意义上的实现年入百万的躺平生活，商家只要合作，维护的好，拿到结果，这个钱可以永远抽；我们还会帮他做私域运营线下收益假设通过我们的运营方案，让一个商家每天新增10桌（包含老客户复购等，咱们有这个方法和系统，私域全盘接手）你一年内成交有300个商家，每个商家每天新增10桌（2-3个月私域全案运营，公司全盘接手）则线下引流品收益为：300商家X10桌X每桌奖金（3元）元左右，一天9000元，一个月25W左右线下一个月的纯收益就是25W每个月，搞得好，2年可以在一线城市买个大平层，过富而喜悦的生活，而且永久拥有私域的收益三：收益保障1.资金全部都是自动到账银行卡，跟支付牌照头部银行签约，资金没有任何风险；2.所有的合伙人都签约合同，保障大家的资金安全，保障大家后续的各大板块的资金安全；3.私域资源是和你们共享的，当地的私域资源是我们共同拥有的，然后公司运营带你们躺赚收益模型四：关于培训；1.一对一像素级指导业务经理如何使用无人直播，配备专属人员，直到成交为止；2.一对一像素级指导业务经理如何拍摄，发布短视频，如何通过混剪系统批量发布100条视频，直到教会为止；3.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训；（价值4W）4.前期一对一协助业务经理成交商家，对于潜在商家成交不了，可以把商家电话推给我们，我们帮你成交，成交客户全额算你的，保姆式服务（无价）5.一对一教学指导美团店铺装修，美团代运营，抖音店铺装修，抖音代运营的整个流程，百分百包教会

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陈先生

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岗位职责：1、负责3-12岁学员的英语课程教学（包含口语与综合应用）；2、按照教学计划认真备课，保质保量完成授课任务；3、提供优质的课后辅导服务及学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长沟通学生学习进展，促进家校协同配合。福利待遇：1、薪酬体系：无责任底薪（3300）+课时提成+奖金+绩效奖励＝行业内具有竞争力的收入水平2、福利体系：六险一金+带薪年假+带薪暑假+团队出游+集体活动+节日福利+子女免费就读3、晋升机制：建立科学的职级晋升通道，每年提供三次晋级及调薪机会4、发展平台：提供专业发展与管理成长双路径选择，配套系统化带薪培训（涵盖新教师培训、教学能力提升、管理技能培养等）任职资格：1、本科及以上学历，持有相关资格证书且英语口语突出者优先考虑；2、英语表达流畅，语音纯正，具备教学经验者优先录用；3、热心教育工作，对学生有爱心、耐心和高度责任感；4、具备良好亲和力，语言沟通能力出色；5、熟悉办公软件操作，学习意愿强，善于自我提升【福利待遇】双休（周一周二休息）工作时间：周三至周五9:30-18:30周末8:10-19:00入职即享带薪培训无责底薪3300+课时费+奖金+绩效奖平均月薪8-13k【表现优异者薪资可面议】6险一金带薪暑假带薪年假

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张女士

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岗位职责：1、负责3-儿童的英语课程讲授；2、认真备课，依照教学计划完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校良好互动。任职资格：1、本科及以上学历，大学英语四级以上水平，具备英语教师资格证；2、英语口语表达流畅，语音准确，有海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育事业，对孩子富有爱心、耐心和责任感；4、具备良好的亲和力与语言沟通能力；5、熟练操作办公软件，学习能力强，乐于持续提升专业能力；6、对少儿英语教育行业有热情，有相关工作经验者优先。福利待遇：1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富的免费培训资源（包括新员工培训、专业课程培训、管理能力培训等）天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践，天童更了解中国孩子特点，研发出适合本土孩子的教学方法，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖29个城市，设立88家直营校区。天童招聘热线***********刘老师

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裴女士

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【学历及专业】计算机、信息管理等相关理工科专业本科及以上学历【工作年限】1年以上项目运维实施工作经验【岗位职责】1.负责应用软件的部署、升级及日常运行维护工作；2.承担系统运营支持与应用系统的专业技术服务；3.参与系统环境搭建、测试验证、上线实施及用户操作培训等实施环节；4.编写并执行SQL脚本，保障数据操作的准确性与效率。【技能要求】1.了解华为数据中台、数据仓库及相关数据架构；掌握Linux系统及主流数据库操作；2.具备云平台及其核心组件的基本认知与操作能力；3.熟悉系统部署、实施与运维全流程工作内容；4.具有国家电网项目实施经验者优先录用。

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杨先生

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【学历及专业】计算机、信息管理等相关理工科专业本科及以上学历【工作年限】1年以上项目运维实施工作经验【岗位职责】1.负责应用软件的部署、升级及日常维护工作；2.承担系统运行期间的技术支持与运营管理；3.参与系统环境搭建、测试验证、上线交付及用户操作培训等实施环节；4.编写并执行SQL脚本，保障数据操作的准确性和效率。【技能要求】1.掌握华为数据中台、数据仓库及相关数据架构知识；具备Linux系统及主流数据库操作能力；2.了解云平台及其核心组件的使用与维护；3.熟悉系统部署、实施及运维全流程工作内容；4.具备国家电网项目实施经验者优先录用。

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杨先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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谢先生

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岗位职责：1、负责面向3-7岁儿童开展素质类英语体验课程教学；2、认真准备教案，依照教学计划保质保量完成授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发孩子学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习进展，维护良好的家校合作关系。任职要求：1、具备大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平；2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习背景者优先考虑；3、热爱教育工作，对孩子富有爱心、耐心和责任感；4、认同少儿教育行业价值，有相关从业经验者优先录用。福利待遇：1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习；3、薪资待遇：4000+提成(购买五险一金)

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谢先生

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