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工作内容：1、负责拼多多店铺的日常运营，制定月度运营计划，推进并达成既定运营目标；2、掌握平台运营规范、营销功能及推广方式，具备实际操作经验；3、依据店铺用户特征，设计并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，统筹把控整体推广节奏；4、擅长数据采集与分析，持续跟踪竞争对手及同行业商家动态，深入分析其产品布局与运营手法，结合自身产品优势，提出优化策略；5、负责商品上新维护、店铺页面优化及推广管理，提升店铺整体吸引力与转化效果；任职要求1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验；2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出；3、逻辑清晰，反应迅速，能高效应对突发情况，抗压性强，工作积极主动；4、有快消食品、个人护理、OTC品类品牌旗舰店运营背景者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

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岗位职责:1.全面负责企业人力资源工作，涵盖招聘、培训、绩效评估等模块。2.拟定并持续完善人力资源相关制度，确保与公司发展战略相匹配。3.带领团队开展工作，提升员工专业能力与整体工作效率。4.及时处理人力资源管理中的各类问题，维护员工合法权益。任职要求：1.掌握系统的人力资源管理理论，熟悉各类人力资源工具的应用。2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调人际关系。3.拥有较强的组织规划与判断决策能力，能独立应对管理难题。4.熟悉人力资源领域的发展动态，具备应对复杂情况的应变能力。本科及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）

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任职资格：1、具备大专及以上学历，有独立运营天猫或淘宝店铺的实际经验，成功操盘过从0到1或1到2的店铺项目（消费品领域优先考虑）2、精通天猫平台运营规范，掌握店铺全流程管理、客户服务及活动执行环节；3、熟练运用天猫常用营销工具（如钻石展位、直通车），具备电子产品线上销售经验者优先；4、具备制定系统化营销策略的能力，擅长网络推广的规划与落地执行；5、善于整合内外部资源，能够精准识别并推进关键工作事项；6、责任心强，工作细致踏实，具备良好的抗压能力与团队合作意识；7、对电子商务行业充满热情，具备数据思维，善于通过数据分析进行复盘优化；抗压能力强，目标导向明确。岗位职责：1、全面负责天猫店铺的日常运营及整体管理工作；2、制定每月销售目标、推广预算及服务优化计划，确保指标达成；3、策划并实施有效的营销活动方案，保障销售任务顺利完成；4、研究各类推广工具的应用场景，提出可行使用策略，提升进店流量、点击率、页面访问量及转化效率；5、分析热销品类与爆款产品趋势，为公司网销产品的开发与选品提供数据支持；6、定期追踪推广成效，出具效果评估报告，及时调整优化营销手段，并提出可落地的改进对策；7、每日监控运营相关数据，包括营销表现、交易情况、商品状态及客户信息；8、优化关键词布局、库存结构与产品组合，结合市场反馈动态调整经营策略；9、完成领导安排的其他临时性工作任务

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岗位职责：1、开展微生物检验作业，确保产品品质达到安全规范要求；2、负责实验室仪器的操作与日常维护，保障检测环节顺畅运行；3、整理并解析实验数据，发现异常及时上报处理；4、协助完善微生物检测规程与技术标准的建立与改进。任职要求：1、具有微生物学、食品科学或相近领域的专业知识；2、拥有实验室实操经验，掌握常规微生物检测技术；3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能精准完成检测工作；4、具备良好的协作能力与沟通技巧，可适应高效紧凑的工作节奏。

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职位职责：1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递）2、学习并理解生产计划排程、质量控制、人员管理的基础知识与运行流程。3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实上级各项指令。任职要求：1、高中及以上学历，具备较强的学习能力，能适应一线工作环境；2、对制造业生产运作有浓厚兴趣。薪酬福利：入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

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岗位职责:1.负责电商平台日常财务核算工作，保障账务数据真实、完整。2.主导电商板块财务报表的编制与经营数据分析支持。3.参与电商业务财务管理流程的梳理与优化，提升工作效率。任职要求：1.拥有电商领域财务管理工作经历，熟悉行业运作模式。2.熟练操作财务系统及各类办公自动化工具。3.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。

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岗位职责：作为基层管理人才储备，需在电商打单、客服等岗位进行轮岗实践，后续结合实际表现统筹安排岗位任职要求：本科及以上学历，具备从基层起步的意愿，学习适应能力突出，认同企业核心价值观，性格积极乐观

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1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，推动并达成店铺各项运营指标；2、掌握拼多多平台的运营机制、交易规范、营销工具及广告资源，理解平台运营逻辑，具备实际推广操作经验；3、基于店铺用户画像，策划并实施促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，精准掌控店铺营销节奏与执行细节；4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同行业商家动态，深入研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性制定优化调整方案；5、负责店铺日常运营管理、商品信息维护与更新，把控产品推广策略，提升店铺整体吸引力与转化效果；任职要求1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验；2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出；3、逻辑清晰，反应敏捷，具备快速解决问题的能力，能适应高强度工作节奏，积极进取；4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

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岗位职责：1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。外地免费提供吃住。

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岗位职责:1.配合财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。2.承担生产成本的数据归集、分摊与核算任务，监控在产品及成品库存情况。3.开展成本差异分析，制定并建议可行的成本优化方案。4.核实线上销售收益的记账准确性，涵盖平台扣费、营销活动支出等多维度因素。5.保障税务操作合规，按时完成各项税款申报与缴纳事务。任职要求：1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织财务人员开展工作。2.精通财务系统操作及会计规范，可熟练处理高复杂度财务信息。3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能自主优化业务流程。4.具备良好表达能力与协作意识，善于与团队进行高效互动。5.熟悉税收政策法规，确保企业运营符合相关法律要求。

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1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，确保达成既定运营目标；2、精通拼多多平台的运营机制、交易规则、营销工具及广告资源，掌握运营逻辑，具备实际推广操作经验；3、基于店铺用户画像，策划并执行各类促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，掌控整体营销节奏；4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同类目商家动态，研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性提出优化调整方案；5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广执行，提升店铺吸引力与用户粘性；任职要求1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验；2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出；3、思路清晰，反应敏捷，能高效应对突发情况，抗压能力强，工作积极主动；4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者可优先考虑

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1、负责1688店铺的整体运营规划、营销策略制定及推广执行，包含数据分析与预算编制；2、开展店铺流量引入工作，策划并申报平台各类促销活动，持续追踪活动成效，优化后续方案；3、基于数据化运营（如UV、销量、转化率等指标），进行选品测试与爆款打造；4、合理掌控运营节奏，科学管理产品生命周期，统筹全店商品布局与规划；5、及时配合设计人员完成首页及详情页视觉设计，并落实上级交办的其他工作任务；6、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效对接与协调。任职条件：1、具备2年以上1688平台运营或店铺管理经验；2、对数据敏感，擅长收集、整理与分析各类营销数据，可独立主导店铺整体运营策略；3、熟悉1688平台运营规则，熟练使用平台内各类营销工具；4、具有较强的活动策划与推广能力，以及项目落地执行经验，了解平台活动运作机制；5、对页面视觉呈现、文案内容有一定理解与判断力；6、有成功爆款打造案例者优先考虑。

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1、依据公司销售指标，拟定店铺月度销售规划及具体实施方案，达成零售与进货目标；2、结合进货计划及实际动销数据，制定每周补货策略，保障零售库存稳定充足；3、策划自主营销活动方案，落实品牌在京东平台的营销项目，并统筹活动执行，协调内外部资源推进工作进度，确保活动高效落地；4、定期核查店铺促销配置与页面展示情况，确保内容符合品牌规范，避免歧义表述及可能引发客诉的风险；5、实时追踪销售进展，开展阶段性复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长机会；6、负责与品牌方及平台对接，维护合作关系，推动资源支持与政策落地；7、组织客服团队培训，提升服务水平与销售转化能力；8、保持与平台运营人员的良好沟通，积极争取资源支持，保障业务顺利运行，并定期进行总结优化。工作要求：1、统招本科及以上学历2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营管理经验（快消品类优先）3、熟悉京东平台运营逻辑与盈利模式，掌握京东营销规则，熟练使用各类营销工具及推广手段4、责任心强，具备出色的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，目标导向明确

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任职资格：1、具备大专及以上学历，有独立操盘天猫或淘宝店铺的实际经验，成功实现过店铺从0到1或1到2的成长案例（优先考虑消费品领域）2、精通天猫平台运营规范，掌握店铺全流程管理、客户服务及活动执行能力；3、熟练运用天猫推广工具（如钻石展位、直通车），有电子产品类目线上销售经验者优先；4、具备制定系统化营销策略的能力，擅长网络渠道的推广统筹与方案策划；5、具备资源整合意识，能准确识别核心工作内容并高效推进；6、责任心强，态度积极，能承受高强度工作压力，具备良好的团队合作精神；7、对电商行业充满热情，数据敏感度高，善于复盘与归纳，抗压能力强，目标导向明确。岗位职责：1、全面负责天猫店铺的日常运营及整体管理工作；2、设定月度销售目标、推广预算及服务优化指标，并推动落地执行；3、策划并实施各类营销活动，确保达成既定业绩目标；4、研究平台营销工具，提出有效应用策略，提升店铺访问量、点击率、页面浏览和转化效率；5、分析热销品类与产品趋势，为公司开发适合线上销售的产品提供决策支持；6、定期追踪推广成效，出具数据分析报告，及时调整优化营销手段，并提出可落地的改进方案；7、每日监控运营关键数据，包括营销表现、交易情况、商品状态及客户维护情况；8、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，根据市场反馈动态调整经营策略；9、完成上级领导安排的其他工作任务

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1、广告设计、平面设计、艺术设计、视觉传达等相关专业，具备全日制大专及以上学历；2、具有独特且富有新意的创意思维，拥有将创意方案成功落地并实现产出的实际经验；3、根据公司品牌定位，协同团队推进产品创意设计，主导从概念草图到最终完稿的全流程执行；4、熟练操作Photoshop、AI等专业设计工具，具备扎实的美术功底与手绘技能，对色彩搭配与画面构图有敏锐感知；5、确保设计成果满足印刷工艺标准，可输出符合生产要求的高精度文件，了解常用材料特性及制作流程；6、具备良好的表达能力，能准确清晰地传递设计理念与创作思路。任职要求1、具有2年以上平面设计相关工作经验；2、精通各类平面设计软件，熟悉印刷流程及印前规范，可独立完成设计至输出的完整环节；3、熟悉消费市场特点与用户心理，关注设计领域发展趋势，能依据市场需求灵活调整设计策略；4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，工作态度严谨认真；5、热爱设计行业，责任心强，具备良好的团队合作精神。

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岗位职责:1.协助财务经理完成日常账务处理及财务报表的编制工作。2.负责生产成本的收集、分摊与核算，跟进在制品及产成品的库存管控。3.开展成本差异分析，制定并建议可行的成本优化方案。4.核实线上销售收益的准确性，涵盖平台扣费、活动让利等多维度核算。5.保障税务操作合规，按时高效完成各项税款申报与缴纳任务。任职要求：1.具备较强的统筹与协调能力，能有效带领财务团队开展工作。2.熟练使用财务系统及会计规范，可精准处理各类复杂财务信息。3.拥有优秀的数据分析与问题应对能力，能自主优化作业流程。4.具备良好的交流技巧和协作意识，善于与团队成员互动配合。5.熟知税收政策及相关法规，确保企业运营符合法定要求。

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寻找富有潜力、期望在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面了解企业生产运营的各个模块（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为可胜任一线生产管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业骨干。公司将为你提供清晰的职业发展路径与充分的晋升机会。核心职责与任务：1.生产现场学习与实践：深入车间一线，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用要点；协助车间主任落实日常生产安排与过程管控，保障生产按计划有序开展；学习并运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料消耗等）的采集、整理与分析方法。2.团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检人员等建立顺畅的工作配合关系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务布置、信息传递与基础沟通工作；掌握向上级准确反馈工作进度及现场问题的基本方法。3.管理与领导力初步培养：学习基础人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、简易绩效反馈等；强化责任意识、担当精神与积极进取的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善应对突发状况的能力。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先；3、主动性强，踏实勤奋，具有发展意愿，认同公司企业文化理念。

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岗位职责：1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。外地员工免费提供食宿。

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岗位职责:1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神

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工作内容：1、负责拼多多店铺的整体运营，制定每月运营计划，确保达成店铺各项运营指标；2、掌握拼多多平台的运营规则、交易流程、营销工具及广告资源，理解运营逻辑，具备实际推广操作经验；3、基于店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，掌控店铺整体推广节奏；4、擅长数据采集与分析，持续关注竞争对手及同类目商家动态，研究其产品布局与运营手法，结合自身产品特性提出优化策略；5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广执行，提升店铺曝光与用户吸引力；任职要求1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验；2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出；3、思路清晰，反应迅速，能灵活应对各类问题，抗压能力强，工作积极主动；4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营背景者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

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岗位职责:1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划如期达成2.带领并监管车间人员，确保产品品质与作业效率达标3.统筹调配内部资源，及时处理生产环节中的各类问题任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识与协调能力2.适应能力强，能持续推动流程改进与效率提升3.工作积极主动，富有责任感，具备较强的组织与领导能力

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岗位职责:1.全面负责公司人力资源工作的统筹与管理，涵盖招聘、培训、绩效评估等模块。2.制定并持续优化人力资源相关制度，确保与公司发展战略相匹配。3.带领团队开展工作，提升员工专业能力与整体工作效率。4.及时应对和处理人力资源管理中的各类问题，维护员工合法权益。任职要求：1.熟悉人力资源管理理论体系，能熟练使用相关管理工具和方法。2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调多方关系。3.拥有较强的组织规划与判断决策能力，可独立应对管理难题。4.关注人力资源领域发展趋势，具备较强的应变与适应能力。本科及以上学历（经验丰富或能力突出者可适当放宽条件）

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主要工作职责1、平台店铺日常管理：负责[指定平台，如：temu/TikTok/etsy/阿里巴巴国际站等]店铺的日常运营、维护及优化。2、库存管理与监控，协同供应链/采购部门，确保库存合理，防止断货或积压现象发生。3、营销推广与流量获取：制定并实施站内广告计划，优化广告架构、关键词选择、出价策略及预算分配，提升投入产出比。4、组织并落实站内外营销活动，增强产品曝光与销售转化。5、跟踪分析流量构成，持续调整和优化引流方案。6、销售增长与数据分析：跟踪店铺核心运营指标（销售额、订单量、流量、转化率、利润率、库存周转等），开展深入数据解读。跨部门协作：与产品开发、采购、供应链、物流、设计、客服团队密切配合，保障运营目标有效推进。7、对接海外仓及物流服务方，协调优化配送成本与时效表现。任职要求工作经验：熟练掌握至少一个主流跨境电商平台temu/TikTok/etsy/阿里国际站的后台操作流程与平台规则。具备扎实的站内广告投放与优化实操能力。出色的Listing优化能力：精通关键词挖掘、文案策划及视觉展示逻辑。具备良好的营销思维：了解多种站内外引流方式与促销策略。语言能力：具备较强的英语读写能力或[其它语言，如：德语、法语、日语、西班牙语等]听说能力者优先。

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1、依据公司下达的销售指标，制定店铺月度销售规划及具体落地方案，达成零售与进货目标；2、结合进货目标及实际动销数据，制定每周补货策略，保障库存满足日常销售需求；3、独立策划店铺自主营销活动，落实品牌在京东平台的营销项目，并统筹活动执行，协调内部资源推动各环节高效运转；4、定期核查店铺促销配置与页面展示，确保内容符合品牌规范，避免产生误导信息或引发客户投诉；5、实时追踪销售进展，开展阶段性复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长潜力；6、负责品牌方与电商平台的沟通对接，维护合作关系，争取更多运营资源支持；7、组织客服团队培训，提升服务水平与销售转化能力；8、与平台运营人员保持良好互动，积极争取资源扶持，保障业务稳定推进，并按时完成总结复盘。工作要求：1、统招本科及以上学历2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营管理经验（快消类目优先考虑）3、熟悉京东平台运营逻辑与盈利机制，掌握京东营销规则，能熟练运用各类营销工具及推广手段4、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压能力强，目标导向明确

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1、负责公司私域（会员+社群）体系的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、活跃提升及复购增长；结合市场现状进行业务分析与规划优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，实时追踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据趋势识别问题并优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等核心数据，为内容创作与营销方向提供决策支持。3、目标人群分析：深入挖掘客户画像与行为特征，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，实现精准触达与高效转化。4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润指标达成。5、渠道整合：协同微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）开展联动推广，提升整体传播效果与用户覆盖。6、用户运营与关系维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强互动体验与品牌粘性；搭建铁粉社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与忠诚度。7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼消费偏好，优化产品陈列与组合策略（如打造私域爆款、强化关联推荐），推动动销率提升与销量增长。8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营及1v1客户沟通转化SOP流程，监督私域团队严格执行，保障核心销售目标顺利达成。

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1、负责公司私域体系（会员+社群）的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流、订单转化、留存维护，推动促活与复购增长，同时结合市场现状进行业务规划与优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，持续跟踪小程序访问量、用户留存率、转化率等核心数据，通过趋势分析识别问题并及时优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等关键指标，为内容创作与营销动作提供决策支持。3、目标人群分析：深入分析客户画像及行为特征，持续完善私域用户标签与分层体系，实施精细化运营，实现精准触达与高效转化。4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润目标达成。5、渠道整合：打通微信生态内部资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）联动推广，实现多渠道协同引流与品牌曝光。6、用户运营与关系维护：通过社群日常运营、客服互动及用户反馈收集等方式增强用户粘性；搭建核心粉丝社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与活跃水平。7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼洞察，优化商品布局策略（如通过私域打造爆款、提升关联销售），带动动销率增长，促进整体销量提升。8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营流程及客户1v1沟通转化SOP，监督私域团队严格执行，保障核心销售指标顺利达成。

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岗位职责:1.负责电商平台财务运营，保障账务记录的准确与规范。2.组织并参与电商领域财务报表的编制及数据分析工作。3.协助推进电商业务中各项财务事项处理，持续优化财务管理流程。任职要求：1.拥有电商行业财务管理相关工作经验。2.熟练操作财务系统及办公自动化工具。3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

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岗位职责:1.全面统筹电商平台客户服务管理工作，保障服务品质与客户满意度；2.制定客服团队工作计划，持续优化作业流程，提升服务响应效率；3.针对客户的各类需求与疑问提供专业支持，维护良好的客户关系；4.主动参与电商领域相关业务活动，挖掘并拓展新的客户服务合作机会；5.妥善应对各类突发情况，确保客户服务环节高效有序运转。任职要求：1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成；2.拥有良好的沟通表达能力，能够准确理解并解决客户问题；3.熟悉电商行业运作模式，具备敏锐的市场反应能力；4.具备较强的团队合作意识，能与成员保持顺畅协作与交流；5.掌握基本的数据分析技能，善于通过数据反馈优化服务流程与质量。

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岗位职责：作为基层管理人才储备，需在电商打单、客服等岗位进行轮岗锻炼，后续结合实际表现统筹安排发展方向任职要求：本科及以上学历，具备从基层成长的意愿，学习能力突出，认同公司核心价值观，性格积极乐观

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