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【诚寻中医养生“牛人”合伙人，共赴健康事业新蓝海】当快节奏的生活偷走太多人的健康，当传统中医的智慧亟待被更多人看见——我们想找一个“懂行又敢拼”的你，一起把这件有意义的事干成爆款。如果你是这样的“牛人”：手里有真本事：中医医师资质傍身，或是在养生调理领域摸爬滚打多年，一出手就知有没有；眼里有活：能看透现代人“亚健康”的痛点，知道大家真正需要什么样的养生方案；脑里有招：不局限于老路子，能让艾灸、食疗、经络调理这些老智慧，和线上课程、社群运营、特色理疗玩到一块儿；心里有火：敢带着一腔热血闯市场，能共担风雨，更能一起分蛋糕。那我们能一起做的，可太多了：️搞一个让人眼前一亮的中医养生品牌，从线下调理到健康产品，再到干货科普，一站式满足需求；️线上线下打通，让办公室白领、宝妈、银发族都能轻松get适合自己的养生方式；️不止赚口碑，更赚人心——用专业让更多人少生病、更健康，顺便把事业做成年份越久越吃香的“常青树”。中医的根在传承，未来在创新。我们缺一个能并肩作战的你，一起把这份“治未病”的事业，做成更多人的健康靠山。如果你刚好也在等这样一个机会，私信聊聊？说不定，这就是你下半生最值得的一次“合伙”。电话：非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

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孙女士

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因家庭需求，现诚意招聘一位白班保姆，工作地点位于：盐城钱江方洲小区附近，具体信息如下：一、岗位要求1.年龄与形象：40-50岁左右，身体健康，无不良嗜好，个人形象干净清爽，注重居家卫生整洁。2.厨艺技能：擅长家常菜烹饪，能根据一家四口的口味灵活搭配中餐晚餐，做到营养均衡、味道可口，会根据季节调整菜品更佳。3.工作态度：做事细致认真，有责任心，性格随和开朗，善于沟通，尊重雇主家庭生活习惯。4.经验优先：有相关家庭保姆工作经验者优先考虑。５.无居住要求，距离近或周边最佳。二、工作内容1.餐食制作：负责一家四口的午餐和晚餐烹饪，包括食材清洗、菜品制作、餐后厨房清洁（洗碗、灶台清理等）。2.家务整理：负责家庭日常保洁，包括客厅、餐厅、厨房等公共区域的卫生打扫，保持居家环境整洁有序。3.其他协助：根据雇主需求，协助完成一些简单的家庭琐事（如衣物折叠收纳等）。三、工作时间早8:00-12:00、下午4:00-8:00，非工作时间可自由安排。四、薪资福利1.薪资待遇：月薪4000元，按月足额发放，不拖欠。2.休息制度：单休，每周可固定休息一天；法定节假日正常放假。3.其他福利：工作期间可提供餐食；相处融洽者，节日另有红包或礼品福利。五、应聘方式有意向的阿姨可直接电话联系，预约面试时间，面试时可现场展示厨艺。期待一位靠谱、贴心的阿姨加入我们的家庭！

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李先生

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钱江方州物业招聘电工人员1名，需持电工证，性别：，年龄：63周岁以内，服从领导工作安排，8小时，上六休一，薪资待遇面议，工作地点：钱江方州物业办公室，联系人：陈经理，详情咨询电话

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10月23日 08:46

先生

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美嘉护肤造型连锁。盐城地区十九分店马上开业。。大量招聘精英。。。。急招美容经理5名。工资15000以上美容师50名工资7000以上店长5名。工资12000以上美发经理5名。工资10000以上发型师20名。工资7000以上过来。。。。。电话

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伍先生

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有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺!信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用)厂区面试、厂区签合同一式两份[小时工]:工价30元一小时,月薪保底8500左右，随走随结，包食宿，月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元)【福利待遇】【1】工作简单轻松【2】免费提供一日三餐【3】外宿补贴500一个月1人。【4】,【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金(厂区直接签合同、实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖辞工只需7天即可结清工资走工作内容公司目前主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑善工，操作工、操作，组装，测试、检验，包装包括品检，物料，技术员，无须经验、统一培训、简单易操作工作地点在江苏-苏州

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李先生

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岗位职责:1.整理并解读市场动态，为营销方案制定提供数据依据；2.参与规划市场调研方案，落实调研项目的实施；3.协同团队开展市场信息采集与数据分析工作；4.编制市场调研分析报告，辅助营销决策制定；5.配合推进市场活动策划，监测执行成效，汇总反馈结果。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；2.掌握市场调研流程与常用分析工具；3.能够独立推进并完成市场调研任务；4.拥有较强的数据处理能力，可准确解析市场信息；5.对市场动向具备敏感的观察力和判断力。

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丁先生

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开上下班高峰期2、按规定缴纳社会保险3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、依托公司平台，与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信赖，以专业获得家长认可，制定学习规划，完成服务协议签订；3、接待到访家长，讲解课程体系内容，提供个性化咨询方案并推动报名达成；4、配合教务人员开展学生的日常管理与后续维护工作。任职要求：1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质；2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干；3、具有良好的承压能力与一定的沟通亲和力；4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

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丁先生

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岗位职责:1.负责校区日常运营事务，保障教学品质与运行效率2.带领并激发团队积极性，促进校区整体业务持续发展3.维护与家长及周边社区的良好关系，增强校区品牌声誉备注：能接受集团外派安排任职要求:1.具备优秀的管理能力及团队带领实践经验2.具有较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发状况3.具备良好的统筹规划能力，能制定并落实校区发展战略

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丁先生

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工作职责：1.按时抵达校区完成签到，熟悉教室布局与教学区域分布；2.负责接待学生及家长，引导孩子顺利进入对应教室上课；3.协助完成校区日常教务事务性工作；4.接听来电咨询，配合办理调课与班级调整，承担学员签约事宜，执行各项通知与指引任务；5.课间协助维护课堂秩序，做好安全防范，避免突发情况发生；6.秉持主人翁态度，主动传递公司市场动态，维护企业形象，推广企业文化，增强品牌影响力；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；2.具备良好的职业仪态，掌握基础接待礼仪，有相关助教经历者优先考虑；3.性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达与协调能力；4.工作认真负责，服务意识突出，具备团队协作精神；5.熟悉常用办公设备及办公软件操作。福利待遇：1.弹性工作时间，避开早晚高峰，享受带薪调休、带薪年假及较长春节假期；2.提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业能力提升课程、管理层MBA基础培养计划，表现优异者每年享有多次调薪机会；3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金；4.作为重视持续成长的学习型组织，设有完善的入职培训体系、内部学习平台、图书角资源、员工子女专属优惠课程等学习支持福利；5.多样化员工活动，包括温馨生日会、海鲜聚餐、丰富团建项目、节日关怀礼遇、年终盛典及丰厚奖项。

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丁先生

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岗位职责：1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心推进实施；2.负责区域内各中心的日常运营管控，按照总部规范开展系统化培训，提升中心运营能力并推动经营目标达成；3.定期策划并实施中心各类激励政策，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围；4.全面统筹区域各岗位人才管理体系，搭建人才储备梯队，落实人才培养与发展计划；5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性指导与问题解决方案；6.协调各中心与总部之间的对接事务，保障上下级信息畅通及工作高效执行。

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岗位职责:1.负责校区日常运营事务，保障各项工作有序高效推进2.策划并执行校区市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额3.统筹教学服务流程，持续优化教学质量，提升学员满意度任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力，善于激发团队活力2.富有创新意识，能在动态市场环境中挖掘发展潜力与突破口3.具备敏锐的商业洞察力，能结合市场变化及时调整运营方向

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岗位职责：1.统筹管理区域整体运营，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有效执行；2.管理区域内各中心的日常运作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标；3.定期策划并实施中心各类激励政策，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围；4.全面统筹区域人才管理体系，搭建人才储备梯队，推动培养计划落地实施；5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际提供针对性指导与解决方案；6.协调各中心与总部之间的对接工作，保障上下级信息传达与任务落实顺畅高效。

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岗位职责:1.统筹校区日常运营事务，保障教学品质与运行效率2.带领并激发团队积极性，促进校区各项工作的持续推进3.维护与家长及社区的良好关系，增强校区品牌认知度任职要求:1.具备优秀的管理才能和团队领导实践经验2.具有较强的应变能力，能高效处理各类突发问题与挑战3.具备扎实的组织协调能力，可独立制定并落实校区发展规划

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岗位职责:1.负责校区日常运营事务，保障教学品质与运行效率2.带领并激发团队潜能，促进校区整体业务持续发展3.维护与家长及周边社区的良好关系，增强校区品牌声誉任职要求:1.具备优秀的管理才能及丰富的团队领导经验2.具备较强的应变与问题处理能力，能从容应对各类挑战3.具备良好的统筹规划能力，可制定并落实校区发展战略

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岗位职责:1.负责集团高层日常运营事务管理，保障集团运作高效顺畅2.参与集团战略方案的拟定，助力实现可持续发展愿景3.统筹监督各职能部门运行，完善管理机制并强化团队执行效能任职要求：1.具备优秀的组织引领能力及丰富的团队管理实践经历2.善于做出科学决策并解决复杂问题，拥有较强的分析判断力3.工作积极主动，具备高度的责任感和职业进取心

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应聘要求：1.招聘新人穿搭博主2.要求：身高不限，体重不限，表达清晰有条理，性格外向优先3.薪资：保底6k-8k，综合月收入8~20k4.具备良好的沟通与表达能力，乐于学习，表现特别优异者，公司可提供1~3条短视频免费拍摄机会。（正规企业，不收取任何费用）

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陈先生

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应聘要求：1.招聘新人穿搭博主2.要求：身高不限，体重不限，表达清晰有条理，性格外向者优先3.薪资：保底6k-8k，综合月收入8~20k4.具备良好的沟通与表达能力，乐于学习新事物表现特别优异者，公司可提供1~3条短视频免费试拍机会。（正规企业，不收取任何费用）

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1.负责后台操作，调动直播氛围2.维护直播秩序，审核公屏信息，配合主播完成直播流程（无经验可）3.协助进行直播后的复盘与讲解工作欢迎新人，应届生优先考虑！！！

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陈先生

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