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1.具备大学英语四级或以上水平者优先；2.拥有汽车工程、制造、业务管理或相关专业背景及从业经验；3.至少5年以上汽车项目零部件模具开发领域工作经验，其中包含3年以上项目管理经历；4.熟悉项目管理理论与实际操作，持有PMP或相关项目管理资质认证者优先考虑；5.熟练掌握业务运营与财务基础知识，具备成本控制及财务分析理解能力；6.具备出色的领导力，优秀的沟通与跨部门协调能力；7.能够根据项目需求接受短期或长期出差安排。工作职责：1.带领并统筹项目团队，保障项目按计划高效推进；2.编制项目整体计划、预算及时间进度表，并持续跟踪与动态调整；3.确保项目在既定预算和时间节点内完成，满足公司及客户的各项要求；4.整合协调各职能部门资源，推动项目目标与企业战略方向保持一致；5.及时识别并应对项目过程中的问题与风险，制定并落实改进措施；6.与客户、供应商及内部相关部门保持高效沟通，确保项目进度与交付质量。加分项：具有汽车零部件行业相关工作经验者优先。

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吴女士

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公司年轻团队、氛围和谐、无复杂职场关系，现诚聘有执行力、愿与企业共同发展的商务专员！薪资福利1.薪资待遇：月薪6000-10000元，具体视个人能力与经验面议。2.福利保障：提供齐全的五险及免费工作餐。岗位职责1.项目进度跟进：全程关注项目执行流程，及时发现并协助处理推进中的问题，确保各环节按计划落实。2.客户沟通协调：保持与客户的高效对接，准确掌握客户需求与反馈，联动内部部门协同响应，提升服务体验。3.内部协作对接：与各部门保持顺畅沟通，整合资源，推动解决项目执行中的内部协作问题，保障项目按时交付。任职要求1.学历要求：中专学历。2.年龄要求：22-35周岁。3.能力要求：性格积极乐观，能适应短期出差；具备良好的表达与协调能力，善于处理突发状况，责任心强、执行到位。4.学习态度：主动学习新知识，持续提升专业素养，适应企业发展节奏。5.经验要求：接受零经验应聘者，只要踏实肯干、积极进取即可；有市场营销、酒店管理、电力行业相关经验者优先，应届生具备相关实习经历亦可考虑。

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岗位职责做过国家电网项目，具备成套厂高压柜出图经验者优先！1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，完成高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的落地实施，为生产、装配与调试提供专业技术支撑，快速响应并解决现场各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。3.组织开展电气测试验证：编制完整的测试计划并组织实施，对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。4.技术资料编制与管理：负责编写高低压柜相关的技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。5.推动设计优化与技术创新：持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级，提升产品性能，增强市场竞争力，同时优化成本结构。任职要求1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准，如GB/T7251等相关规范。2.实践经验：五年以上高低压成套配电设备设计开发经历，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。3.能力素质：精通AutoCAD等电气设计工具；具备出色的故障分析与技术攻关能力；善于沟通协作，具有较强的团队协同与跨部门协调能力。4.年龄范围：20至40周岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。

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岗位职责有国家电网、南方电网项目经历，具备成套厂高低压柜出图背景者优先。1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作，根据项目需求及行业规范，完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。2.深度参与高低压柜项目的落地执行，为生产、装配与调试环节提供技术支持，及时处理现场电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。3.制定并实施全面的电气测试方案，开展高低压柜的性能、功能及安全测试，保障设备运行稳定可靠。4.编写高低压柜相关技术文档，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。5.持续优化高低压柜的电气设计方案，推动产品性能提升与成本控制，增强市场竞争力。任职要求1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识，熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。2.工作经验：5年以上高低压柜电气设计开发经验，主导或深度参与多个实际项目，能独立承担复杂项目的设计任务；具有国网项目经历者优先考虑。3.技能要求：熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；沟通协作能力强，可高效推进跨部门协作。4.资质条件：持有注册电气工程师证书者优先；具备基本英语读写能力，能理解英文技术文件。5.学历要求：无6.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-17:30工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-05公司行政岗位描述一、岗位职责1.日常行政事务管理•负责公司日常行政工作的组织与落实•统筹非生产类物资的采购与调配•承担员工招聘、入职办理、离职手续及考勤管理相关工作•协助开展行政活动的策划与实施，涵盖场地安排、物资准备、人员通知及现场支持•负责公司文件、合同等资料的接收、登记、归档与借阅流程管理•建立并优化行政档案管理体系，定期整理更新档案信息，确保资料完整与安全可查•保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑2.工作经验：具备1-3年行政岗位工作经验，有大型企业或同行业背景者优先3.专业技能•熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据处理能力•掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范4.个人素质•工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力•拥有较好的沟通协调技巧，能有效推动跨部门协作•具备一定应变能力和问题处理能力，可妥善应对突发情况三、薪资福利1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议2.福利体系：五险、法定节假日3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

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岗位职责1.生产计划统筹：根据订单需求、人员产能及物料供应情况，合理制定生产计划，科学安排高压柜及配套设备的生产排程；实时监控生产进度，灵活调整计划安排，确保产品按时交付；定期汇总分析计划执行数据，为后续生产规划提供数据支持。2.生产流程管理：全面梳理高压柜制造各环节，涵盖柜体加工、元器件配置安装、电气接线、整机检测等工序，建立标准化作业规范（SOP）及车间6S管理制度；监督各环节流程执行，及时识别并解决流程中的堵点问题；结合实际生产与技术进步，持续提出改进建议，提升生产效率与产品品质。3.人员安排：负责车间人力资源调配，依据生产任务与计划进度，合理分配人员至各岗位；协助组织员工技能提升培训与绩效考核，增强团队专业能力，保障生产有序开展。4.仓库规范管理：健全仓储管理体系，规范原材料、元器件及半成品的出入库与存储流程；定期组织库存盘点，掌握库存动态，及时预警异常情况，防止物料过剩或短缺；协同采购与生产部门，优化库存结构，提升物料周转效率。任职要求1.背景：掌握高压电气系统基本原理及高低压电器相关知识，熟悉质量管理体系（如ISO9001）和6S管理理念。2.工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业工作经验，其中至少1年从事生产计划、流程管控、项目调度或现场管理工作；熟知高压柜全流程生产工艺，具有生产排程编制、流程改善、项目协调、人员调配、品质管控、6S落地及仓储管理的实际操作经验。我们提供1.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖励、项目激励及年终奖金。2.完善的培训机制，覆盖生产运营、质量管理、6S实务、项目推进等专项课程；提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。3.良好的工作环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。4.深度参与高压柜生产战略规划，积累扎实的行业资源与综合管理经验。诚邀您的加入，携手共筑高压电气设备制造领域的标杆企业！

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招聘人数：5人岗位福利五险和社保，工作日免费午餐。公司简介我司是成套厂，主做高压开关控制柜28柜，做过国网项目售后、质检的人才优先。岗位职责1.现场故障处理：及时响应客户报障信息，依据反馈内容，对高低压成套开关柜、柱上真空断路器等设备开展现场安装指导、调试及售后服务；为客户进行高低压设备操作与技术培训，协助完成验收流程，执行缺陷修复等工作。2.客户沟通协作：保持与客户的高效沟通，认真听取意见与需求，清晰说明故障成因及解决方案，提供专业技术支持；收集客户建议并反馈至销售、生产等相关团队，持续改进产品与服务质量，提升客户体验。任职要求1.专业知识：熟悉配电柜生产流程，能看懂电气一次图与二次原理图；掌握机械联锁故障排查、铜排安装与测量、二次接线等技能；面对现场问题可准确描述现象、分析原因并提出有效处置方案ABC；了解VS1断路器内部接线结构，掌握继电保护的设定与调试方法。2.工作经验：具有3年以上成套电气设备调试、质检或售后维护工作经验，精通开关柜质量检测标准及制造工艺，具备独立处理复杂技术问题的能力；持有电工证及驾驶证，具备高压电工证者优先考虑。3.技能素养：熟练操作各类常用电工工具及检测仪器，如万用表、示波器、耐压测试仪等；具备较强的问题分析与应急处理能力，可在突发情况下快速做出判断；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受长期频繁出差安排。4.学历要求：电气工程、电力系统自动化等相关专业大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。5.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄限制可适当放宽。6.能力要求：责任心强，响应及时，善于主动思考问题并优化沟通策略。加分项有以下行业经验：电气机械/器材·电力/热力/燃气/水利

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岗位职责1.在师傅带领下，参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务，严格执行作业规范和流程，确保施工质量达标。2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作，学习并掌握图纸识读方法，准确理解施工要求，关注线路走向及标识清晰，保障线路安全与规整。3.负责施工现场的清洁与整理，规范存放工具与设备，保持良好作业环境，配合准备施工所需材料，并做好材料领取、登记及使用记录工作。4.主动学习电力一次回路专业知识，积极参与公司组织的各项培训，做好学习笔记，持续提升技能水平，定期向师傅反馈学习与工作进展。任职要求1.无纹身及违法犯罪记录，身体健康，情绪稳定，吃苦耐劳，能适应现场作业环境，具有较强的责任意识。2.热爱电力行业，工作态度端正，具备良好的学习能力与团队合作精神，愿意从基层做起，服从师傅的指导与工作安排。薪资福利1.薪资待遇：按个人能力面议，3000-4000/月，学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。2.福利保障：公司提供完善的社保待遇，五险齐全，包工作餐。3.职业发展：提供良好的职业成长空间，表现优异者可晋升为正式技术员工，承担重点工程项目，实现技能与收入双提升。

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岗位职责1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。任职要求1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

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岗位职责1.生产计划统筹：结合订单情况、人员生产能力及物料供应状态，合理制定生产方案，科学安排高压柜及配套设备的生产进度；实时监控生产执行情况，灵活调整排程，确保产品按时交付；定期汇总分析计划执行数据，为后续生产规划优化提供支持。2.生产流程管理：全面梳理高压柜制造流程，涵盖柜体加工、元器件选型与装配、电气线路布置、整机测试等环节，建立标准化作业规范（SOP）并落实车间6S管理要求；监督各工序执行过程，及时识别流程堵点并推动解决；结合实际生产条件和技术更新，提出可行性改进建议，持续提升效率与品质。3.人员安排：根据生产任务和计划安排，合理调配车间人力至各岗位；配合开展员工技能培养与绩效评估，增强团队专业能力，保障生产运行顺畅。4.仓库规范管理：健全仓储管理制度，规范原材料、元器件及半成品的进出库与存储流程；组织定期盘点，掌握库存动态，发现异常及时预警，防止积压或短缺；协同采购与生产部门，优化库存配置，提升物资周转效率。任职要求1.背景：了解高压电气系统基本原理，熟悉高低压电器设备相关知识，掌握质量管理体系（如ISO9001）及6S管理理念。2.工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业工作经验，其中至少1年从事生产计划、流程管控、项目排期或现场管理工作；熟知高压柜全流程生产工艺，具有生产排程编制、流程改善、项目协调、人员调度、质量控制、6S推进及仓储管理等方面的实操经验。我们提供1.具有竞争力的薪酬体系，含绩效奖金、项目激励及年终奖励。2.完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专项内容；提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。3.舒适的作业环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。4.深度参与高压柜生产运营决策，积累扎实的行业资源与管理实战经验。期待您的加入，与我们携手共建高压电气设备制造领域的标杆品牌！

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岗位职责客户接待与关系维护1.负责到访客户的商务接待工作，统筹安排接待行程、组织会议协调等事宜，体现专业服务水平。2.根据实际需要，每月安排4-6天出差至客户单位进行商务交流，不涉及销售任务及业绩考核指标。项目协调与资源对接1.跟进电力类项目的实施进度，整合公司内部相关资源，保障项目顺利高效推进。2.参与合同履约过程管理，配合处理项目执行期间的各类问题，确保交付成果的质量与周期。项目信息管理1.归集整理客户资料、合作历程及项目文件，保证信息完整、可查可溯。2.协助完成订单处理、合同整理归档、回款进度跟踪等日常运营支持工作。3.梳理分析客户提出的需求与意见反馈。任职要求1.学历不限。2.有商务接待、公共关系维护、客户运营或酒店服务等相关经验者优先。3.具备良好的沟通能力，擅长内外部协作，具有一定活动组织策划经验。4.工作认真细致，责任心强，熟练操作常用办公软件，能接受短期外出差勤安排。

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生产专员岗位职责1、全面掌握并协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划并安排任务，统筹掌控生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产流程、产值目标等，确保按时完成生产任务；4、及时应对生产异常，发现问题迅速追踪，并提出合理化建议；5、参与提升生产效率及改进产品质量的相关行动计划与实施工作；6、监督规范操作流程，保障生产现场的安全与清洁；7、负责员工的日常管理、培训及能力培养。

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公司年轻人多、氛围融洽、没有职场政治，诚招有执行力、想要与公司共同成长的项目履约专员！薪资福利1.薪资待遇：月薪6000-9000元，具体薪资根据个人能力和工作经验而定。2.福利保障：提供完善的五险+免费食堂餐。岗位职责负责项目跟单与交付：1.项目进度跟进：跟踪、督促项目执行的各个环节，发现并协调解决项目推进过程中出现的问题，确保项目按计划进行。2.客户沟通协调：与客户保持密切沟通，及时了解和回应客户需求和反馈，协调沟通公司各部门，提升客户满意度。3.内部协作对接：与公司部门保持高效沟通与协作，协调各方资源，解决项目执行过程中的内部问题，确保项目顺利交付。任职要求1.学历要求：中专。2.性别&年龄要求：22-35周岁3.能力要求：性格开朗，适应偶尔出差；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能胜任客户接待；无KPI要求，具备较强的责任心和执行力。4.学习态度：愿意主动学习新知识和技能，不断提升自身业务能力，适应公司和项目发展的需求。5.经验要求：可接受零基础，愿意主动学习、勤恳敬业的同志。有市场营销、酒店管理、电力行业相关工作经验者优先，应届毕业生有相关实习经验者也可考虑。

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1. 负责液压系统全流程设计，包括方案策划、匹配计算、元件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统设计，熟练运用AutoCAD、SolidWorks等软件绘制原理图、装配图及零件清单。2. 参与液压系统安装调试、现场验收与优化，精准诊断并解决泄漏、压力不稳等技术故障，提升系统性能与运行效率。3. 编制技术文件，包括设计规范、操作手册及FMEA分析报告，建立设备档案，制定维护保养计划，提供售前售后技术支持与培训。4. 跟踪液压领域新技术、新材料发展动态，推动元器件国产化替代，参与现有系统升级改造及新产品研发，提出优化改进方案。5. 参与设计评审，协调跨部门协作，解决项目全周期中的液压技术难点，确保项目合规落地。6. 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业。7. 工作经验：3年以上液压系统设计、调试经验，有非标设备、工程机械、海工设备项目经验者优先；优秀应届生需具备扎实的专业实践基础。8. 核心技能：精通液压系统原理与伺服控制技术，掌握比例伺服阀、传感器等元件选型；熟练使用AMESim等仿真软件者优先；具备液电结合知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关认证者优先。9. 综合素质：具备较强的故障诊断、逻辑分析与创新能力，能承受工作压力，接受适当出差，拥有良好的沟通协作与团队合作精神。（主要看职位详情内容是否符合）

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1. 负责电气系统全流程设计，包括电路、电源设计及设备选型，熟练运用AutoCAD、Eplan等软件绘制原理图、布局图与接线图。2. 精通至少一种主流品牌PLC（如西门子1200/1500、汇川H系列等）的编程、调试与优化，熟悉触摸屏、伺服系统及Profinet、Modbus等总线技术。3. 参与项目现场实施，指导电气设备安装、布线与调试，及时排查并解决现场技术故障，保障项目进度与质量。4. 建立电气设备档案，制定维护与巡检计划，编写操作手册及培训资料，提供后续技术支持与售后服务。结合项目需求提出优化改进方案，与跨专业团队协作完成整体开发任务。5. 学历专业：本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。6. 工作经验：3年以上电气工程师岗位经验，有非标自动化经验者优先；优秀应届生需具备丰富项目实践经历。7. 核心技能：掌握电气设备选型与EMC知识，能使用万用表、示波器等仪器排查故障；持有高低压电工证、高级电气工程师职称者优先。8. 综合素质：具备较强的责任心、问题解决能力与抗压力，拥有良好的沟通协调与团队协作能力。

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王女士

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1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验。2.学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。3.软件技能：熟练使用至少1种主流CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E），懂有限元分析软件（如ANSYS）者优先。4.专业能力：掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。5.实践能力：了解常见加工工艺（如车、铣、磨、冲压），能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。6.有经验者：1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。7.其他素质：具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

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先生

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1、招包装组男工一名，年龄50岁以内，学历不限，会认26个字母2、招质检工人一名，年龄45岁以内，学历中专以上，会基本电脑工资面议

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1.龙门加工中心操作工2名，会编程操机。有两年以上操机经验者年龄23-45周岁，大专及以上学历，做六休一，包伙食，入职购买五险一金，薪资：7000-11000以上岗位如有经验者，优秀者，学历条件可放宽公司福利：单休，五险一金，免费工作餐，工龄工资，其他节假日福利！公司地址：芜湖湾沚区新芜经济开发区芜湖佳海产业新城B区12号

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裴女士

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工作内容：负责制作各种类型的机械产品，包括但不限于装配图、机械结构图以及3D模型等。熟练使用AutoCAD和SolidWorks，三维等软件进行设计与绘制；了解并掌握多种制造流程及技术规范，能够根据客户需求提供专业的技术支持和建议；同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。任职要求:1.具有相关专业的本科及以上学历;2.精通机械设计和绘图的技能和方法，有较强的创新意识和技术能力;3.对材料力学性能有一定的认识和研究经验者优先;

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王女士

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