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财务主管;50岁以下，有中级或初级会计师证，工作描述:1、在生产企业从事财务管理或成本核算三年以上,具有实操经验。熟悉国家税法。2、能够编制年度预算、现金流预测及财务风险控制。3、能够熟练使用财务办公软件,通过财务数据驱动业务决策,并通过财务数据驱动业务决策,并通过财务核算及时提出经营存在问题提出解决问题的方法。4、具有管理能力及很好的沟通能力。单位地址:平原经济开发区东区化工园区北一环联系人:司主任

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财务主管;50岁以下，有中级或初级会计师证，工作描述:1、在生产企业从事财务管理或成本核算三年以上,具有实操经验。熟悉国家税法。2、能够编制年度预算、现金流预测及财务风险控制。3、能够熟练使用财务办公软件,通过财务数据驱动业务决策,并通过财务数据驱动业务决策,并通过财务核算及时提出经营存在问题提出解决问题的方法。4、具有管理能力及很好的沟通能力。单位地址:平原经济开发区东区化工园区北一环联系人:司主任

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岗位职责：1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升2.统筹管理销售队伍，确保团队行动与公司发展方向一致3.深度维护客户资源，增强客户满意度及长期合作意愿任职要求：1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经历2.熟悉商务沟通技巧，擅长客户关系运营3.适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

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1.负责财务团队及日常业务的统筹管理。2.组织企业税务筹划及相关申报工作。3.参与公司成本管控与融资战略规划。4.监督仓储物资流转并落实账务记录管理。

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1.负责财务团队及日常业务的统筹管理。2.组织企业税务筹划及相关申报工作。3.参与公司经营成本管控与融资战略规划。4.监督仓储物资流转并落实账务登记管理。

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岗位职责：1.制定并实施销售策略，推动团队实现业绩持续增长2.组织与管理销售团队，确保团队目标与公司整体战略保持一致3.深度维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿任职要求：1.具备优秀的领导力及丰富的团队管理实践经验2.熟练掌握商务谈判技巧，具备较强的客户运营能力3.适应高强度工作环境，具备良好的抗压与应变能力

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1.负责公司产品的市场销售与推广，达成既定销售目标。2.拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。3.与客户维持良好互动，深入理解客户需求，提供专业周到的服务支持。4.收集并整理市场相关资讯，研判行业趋势，为销售方案优化提供参考依据。5.配合公司完成各项与销售业务相关的协作任务。6.具备1年以上销售领域工作经验。7.具有良好的职业道德，为人诚信，工作积极，责任感强。

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1、全面负责企业内部管理工作，涵盖战略规划制定、组织架构设计、计划实施与督导、人力资源统筹、制度完善、流程改进及企业文档管理等方面，强化管理体系构建，助力公司实现高效运作与持续发展。2、本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景。3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验，其中担任人力资源主管岗位不少于3年，拥有较强的组织领导力、决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、影响力以及计划执行能力。

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1.财务、会计相关专业本科及以上学历，具备良好的专业基础。2.掌握系统的财务理论知识，熟悉财务报表编制方法及分析流程，了解审计工作要点。3.具备3年以上财务管理工作经历，能独立完成财务核算与管理任务。4.沟通能力较强，可与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持顺畅协作。5.熟练操作常用财务软件及办公工具，包括金蝶、Excel、Word等。6.工作认真负责，作风严谨细致，具备较强的抗压意识和职业操守，严守企业财务信息保密要求。

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1.具备财务、会计类专业大专或以上学历。2.掌握系统的财务理论知识，熟悉财务报表编制方法及分析技巧，了解审计相关流程。3.三年以上从事财务管理工作经历。4.具备较强的沟通协作能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好对接与配合。5.熟练操作各类财务软件及常用办公工具，如金蝶、Excel、Word等。6.具有强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致、作风严谨，能承受一定工作压力，恪守财务保密原则。

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1.财务、会计相关专业本科及以上学历。2.掌握扎实的财务理论知识，熟悉财务报表编制、分析及审计工作流程。3.三年以上财务管理岗位工作经验。4.具备较强的沟通协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持高效沟通与协作。5.熟练操作各类财务软件及办公软件，如金蝶、Excel、Word等。6.具有高度的责任意识和职业操守，工作认真细致、态度严谨，具备良好的抗压能力，严守公司财务信息保密要求。

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1.具备3年人力资源相关工作经验，大专及以上学历，文字功底扎实，语言表达流畅，可独立撰写各类文书材料，身高要求160-170cm，形象端正，五官清秀。2.熟练操作办公自动化软件，熟悉人事管理、薪酬核算、劳动保护及社会保险等相关政策法规。3.性别不限，

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学历要求：高中及以上学历工作描述：1.负责生产车间人员的培训与管理，推进团队建设，指导并激励员工，持续提升车间整体工作效能。2.参与优化生产车间管理体系，制定相关管理制度及标准化作业流程。3.监督车间安全生产与文明生产，推动作业环境改善，落实设备维护与保养工作。4.组织实施生产计划，统筹物料准备、配方核对及生产工艺执行。5.具备3年以上生产管理经验，年龄在45岁以下。6.熟悉生产成本管控与整体运作，能快速掌握生产流程、工艺标准及质量控制要点。7.具备较强的沟通协调能力，富有责任心和团队合作意识。

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1、全面负责企业内部管理体系的建设与优化，涵盖战略规划制定、组织架构设计、执行计划监督、人力资源统筹、制度完善、流程梳理及企业文档规范化管理，助力企业运营效率提升和可持续发展。2、本科及以上学历，专业方向为企业管理、工商管理、行政管理等相关领域。3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验，其中在人力资源主管岗位任职满3年，拥有较强的团队领导力、决策分析能力、沟通协调能力、人际互动技巧、影响力以及计划组织实施能力。

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1.具有出纳岗位相关工作经历，了解银行结算业务流程。2.熟练操作ERP系统软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。3.工作严谨细致，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。4.年龄不超过40岁，大专以上学历，具备3年以上相关工作经验

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1．性别不限，年龄22至45周岁，仪表整洁，举止得体；2．中专及以上学历，化工类相关专业优先考虑；3．具有两年以上涂料行业或相关领域工作经验，有手工喷涂经验者优先；4．熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作，具备一定的网络应用基础

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