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吕女士

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1、熟悉制图规范，熟练使用AutoCAD独立完成三维图；2、根据设计需求，能独立完成产品结构设计和绘制工作；3、协助设计师完成施工过程中的设计、变更及施工图的技术交底工作；4、完成设计总监交办的其他任务；任职要求：1、机械类、电子类次专业毕业，熟练操作AutoCAD软件设计软件，三维的有UG、PRO-E、SOLIDWORKS等；有钣金类产品设计经验者优先2、有绘制CAD结构图、拆图相关经验，并有长期稳定发展的打算；3、谦虚，踏实肯干，肯吃苦，有上进心，较强的工作责任心；4、有团队协作精神。

佛山·南海区

蔡女士

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我们公司专注于高品质皮套手机壳的生产，现因业务扩展，诚聘生产台面生手数名，期待你的加入！在这里，你将获得：有竞争力的薪资待遇：月薪4500-5500元，加班另算！完善的福利保障：入职即购买社保，保障你的权益！清晰的晋升通道：表现优秀者有机会晋升为技术骨干或管理人员！良好的工作氛围：团队年轻有活力，工作环境舒适，让你每天充满干劲！工作内容：负责手机壳台面生产的操作，包括但不限于裁剪、贴合、压合等工序；按照生产要求，保质保量完成生产任务；维护工作区域的整洁和设备的正常运转。我们希望你：年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳；工作认真负责，有团队合作精神；无经验者可带薪培训，欢迎加入！加入我们，开启你的职业新篇章！如果你对这份工作感兴趣，请立即联系我们，期待与你携手共创美好未来！

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邓先生

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负责电商运营团队的组建、培训与日常管理，根据业务发展需求，合理规划团队架构和人员配置，明确各岗位工作职责和考核标准，提升团队整体业务水平和工作效率。通过有效的团队管理，打造一支专业、高效的电商运营团队。制定团队培训计划，组织开展内部培训和学习交流活动，帮助团队成员提升专业技能和综合素质，促进团队成员的职业发展。注重团队成员的成长，为团队长期发展储备人才。激励团队成员，建立积极向上的团队文化，营造良好的工作氛围，提高团队成员的工作积极性和忠诚度，降低团队流失率。通过团队文化建设，增强团队凝聚力和战斗力。运营策略制定与执行：根据公司战略目标和市场情况，制定电商业务的整体运营策略和年度、季度、月度工作计划，明确各阶段的工作重点和目标，确保电商业务的持续增长。从宏观层面规划电商业务发展方向，为团队工作提供指导。负责电商平台店铺的整体规划和运营管理，包括店铺定位、商品选品、页面设计、营销推广、客户服务等各个环节，制定并执行相应的运营方案，提升店铺的综合竞争力和市场份额。全面把控店铺运营，确保店铺各项指标达到预期目标。定期对电商运营数据进行分析和总结，评估运营策略的执行效果，根据数据分析结果及时调整运营策略和工作计划，优化运营流程和方法，提高运营效率和效果。以数据为依据，不断优化运营策略，实现业务的精细化管理。营销推广与品牌建设：制定并执行电商营销推广计划，整合各类营销资源，运用多种推广手段（如SEO、SEM、社交媒体营销、内容营销、直播带货等），提高店铺和产品的曝光度、流量和转化率，完成销售目标。通过多元化的营销推广，提升品牌知名度和产品销量。策划并组织各类电商营销活动，如促销活动、节日活动、主题活动等，撰写活动策划方案，协调相关部门完成活动的筹备和执行工作，对活动效果进行评估和总结，不断优化活动方案，提升活动效果。精心策划活动，吸引消费者参与，促进销售增长。数据分析与决策支持：建立和完善电商运营数据分析体系，定期收集、整理和分析电商平台的各项数据（如流量数据、销售数据、用户数据等），挖掘数据背后的问题和机会，为公司决策提供数据支持和决策建议。通过数据分析，为公司战略决策提供依据，推动业务发展。运用数据分析工具和方法，对运营效果进行评估和监控，制定关键绩效指标（KPI），定期对团队成员和业务部门进行绩效评估和考核，根据考核结果进行奖惩和工作调整，确保团队和个人工作目标的达成。以数据为基础进行绩效评估，激励团队成员提升工作绩效。工作经验：具有2年以上电商运营工作经验，其中至少1年团队管理经验。丰富的一线运营经验能让其精准把握运营细节，熟悉各类电商平台（如抖音、快手、淘宝、海外电商等）的规则和玩法，而团队管理经验则确保其有能力带领团队达成目标，推动业务持续增长。有提升店铺综合排名或实现显著业绩增长的实战案例。过往的成功经验是其能力的有力证明，表明运营主管具备敏锐的市场洞察力和卓越的策略制定与执行能力，能够将经验运用到新的工作场景中。

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蒋女士

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招聘：吊机手薪资：5000元以上/月身体健康，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，能熟练操作吊机，持相关作业证书，有不锈钢工作经验，或是在分条平板加工厂工作过者优先。

佛山·顺德区·平洲

9月24日 11:12

先生

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1.******性别不限，熟练使用电脑，掌握基础办公软件操作，工作细致有耐心2.性格积极乐观，善于沟通3.性别不限4.具备良好的口头表达能力，责任心强，职业素养高5.员工福利包含五险一金、带薪年假、定期调薪、节日福利等6.工作时间周一至周六，加班另计加班费

佛山·顺德区

刘先生

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油漆工360一天，钳工270一天蓝牙耳机打包280一天，18-45岁真正零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!每周可以预支300-600一、薪资待遇:1、长期正式工:6600元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、小时工:280一天，管吃管住二、招聘岗位:长期发展可晋升管理职:储备干部、领班线长、组长、车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、16-55周岁，身体健康，能好好上班即可;四、福利待遇:1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、Wif、24小时热水供应;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;3、保险:公司缴纳五险一金:4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;5、公司人性化管理。投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电(或点击微聊)详细咨询

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黄女士

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岗位职责：1、统筹工厂日常运营与管理工作，确保生产任务高效完成；2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定；3、构建并完善安全生产管理体系，落实安全规范，确保作业环境合规有序；4、带领团队开展人员培训与能力建设，提升员工专业技能与整体工作效率；5、整合协调内外部资源，及时解决生产过程中出现的技术与管理难题，保障项目按期交付；任职要求：1、具有广告标识行业丰富的管理实践经验，熟知标识材料特性、制作工艺及生产环节；2、熟练掌握CDR、CAD等相关设计工具；3、具备广告标识领域管理背景者优先录用；

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何女士

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、有汽车维修经验优先2、招学徒，无需经验(入职带培训)3、主要负责维修汽车，熟悉车辆设备维护及保养4.能有效提高车辆设备完好率，使用率，确保车辆正常运作。5服从工作安排，能吃苦耐劳福利待遇:薪资面谈，包食宿，公司地址：顺德陈村岗北工业区

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肖先生

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陈村电商仓库(长白班收货员)一.招聘要求:25-42周岁,有一定的沟通能力,需要跨部门协作沟通,有一定的电脑操作基础。二.薪资待遇：此岗位属于计件岗位,现场面试薪资综合薪资:7000～8000元三.上班时间:9:30-21:30(需要配合加班)四.食宿:包吃工作餐，下午有零食饮料提供住宿自理。五.工资发放:每月15日发上月工资

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甘先生

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华南车队【卡班司机火热招聘中】【长途双驾】国内点对点路线，无需装卸，多劳多得1、薪酬福利：月薪12000-14000；月休4-5天；食宿补贴等等2、岗位要求：28-45周岁，A2驾驶证增驾满三年，有货运资格证，有两年挂车的路面经验，无案底和犯罪记录，京东无逾期，名下银行卡正常交易3、试车地址：佛山市顺德区陈村镇国通物大道1号德邦快递德邦快递

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黄女士

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顺德车队【B2班车司机】B2驾照1、薪酬福利：月薪7000-9000；月休3-4天；不包吃不包住，公司一个月吃住补贴300；2、岗位要求：22-45周岁，B2驾驶证，3年及以上驾龄，有货运资格证，有两年以上9米6货车经验；3、无底薪，纯提成，按接送量算提成，前期需培训跟车5天左右，负责，月休3-4天，排班制。4、工作介绍：B2司机的职责就是转货，我们总部在顺德陈村，从这里出发去到佛山和广州的各个营业点部或者大客户哪里把货拉回来转运场，一趟一趟算，看距离，60-220一趟不等，空返不算，多劳多得。【特殊要求】京东金融，白条无逾期记录，无犯罪记录！

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程先生

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顺德陈村岗位一：【快递分拣员】（月薪6500-7800）【18-55周岁】需求：25人工作内容：负责在流水线对快递货物进行处理，分类、分区域，补码扫码等工作。底薪1800，按件提成，集体按组计件，工资平均！岗位二：【装卸工】（月薪8000-12000）【18-55周岁】需求：80人工作内容：责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。底薪2050。提成计算方法：【不扣保底，直接拿提成，多劳多得】★卸车：13元每吨；★装车：15元每吨。岗位三：【电叉车司机】（月薪7000-9000）【18-55周岁、18-48周岁】需求：60人工作内容：负责外场货物内部中转，听从组长安排,将货物及时安全地运送至指定货区，确保中转时效及货区的整洁、通畅。试用期2个月，试用期底薪2151，转正后2390！提成按照叉车票数算，一级工0.45元/票、二级工0.5元/票，三级工0.59元/票，阶梯提成系数前三月保底工资6500上班时间：长期夜班为主，基本是晚上20点到早上8点发薪时间：每月5号放上月底薪，22号左右发上月提成加补贴福利补贴：（1）提供住宿宿舍4人间，有空调，热水器；如不需要住宿食宿津贴300；需要住宿食补120，夜班补贴5元/天；（2）

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丘女士

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【薪资待遇】薪资范围：7000-10000薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天发薪时间：，工资不压，不拖欠【福利待遇】基础福利：法定节假、带薪年假岗位福利：提供食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】公司配置9.6米厢货均可选择【工作职责】安全高效地完成规定线路的货物接送工作【岗位要求】22-45岁、B2增驾满三年，持有货运从业资格证，2年以上九米六货车的路面经验德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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黄女士

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【薪资待遇】①薪资范围：12000-15000②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：新工，工资不压，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪年假②岗位福利：提供食宿补贴、高温补贴、夜班补贴、话补③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金【驾驶车型】长途双驾、智驾，进口沃尔沃、奔驰、斯堪尼亚17.5米挂车，4小时换班制【工作职责】安全、高效地完成规定线路货物运输，无需搬运装卸操作【岗位要求】22-45岁、A2驾照增驾满3年、持有货运从业资格证、2年挂车路面经验德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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黄女士

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