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任职要求负责抖音平台竞品及竞店数据的采集与分析，熟练使用蝉妈妈等数据分析工具；主导新品运营全流程，包括标题关键词布局、SKU策略设计、视觉呈现把控等环节；协同美工、客服、仓储等相关部门，监督各流程执行质量，确保符合平台规范，及时发现问题并推动解决，保障店铺稳定运行；搭建并优化推广投放计划，持续调整策略以保证投入产出比达成目标；任职要求1. 需具备2年以上抖店商品卡运营及付费推广实战经验，2. 具备新店铺从零起步至成熟阶段的操盘能力，熟悉多店运营及爆款孵化模式，3. 能力突出者无店铺数量限制，薪资不设上限。薪资：15-30K（综合），上不封顶。

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欧美线货运代理+高提成+五险+朝九晚六+月休6天+自定目标关键词：物流销售、货运代理、销售代表、网络销售、国际物流销售岗位职责：1、通过参加展会、线上视频推广、电话沟通、实地拜访等方式，主动开发客户资源，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案；2、积极整合内外部资源，协助现有客户处理运输过程中的各类问题，推动国际物流成本优化，实现与客户的长期共赢；3、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性；4、配合市场部门进行市场动态信息采集，并及时提交有效反馈；5、负责公司发往美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等地的FBA专线、国际快递、海外仓及小包等业务的推广与销售。任职资格：1、大专及以上学历，具备物流行业相关经验者优先，性别不限，优秀应届毕业生亦可考虑。2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强；3、能够独立完成基础的数据整理与分析，具备一定的问题解决能力；4、工作踏实勤奋，心理素质好，能适应高强度的工作节奏；5、有FBA、国际快递、跨境小包或货代领域从业经历者优先录取。职业晋升通道：（营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人公司福利待遇：1、公司统一为员工购买社会保险。2、严格执行国家法定节假日休假制度，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。3、激励政策多样：半年度晋升机会、旺季业绩激励、内部推荐奖励、司龄奖金等。4、定期组织员工下午茶、生日庆祝活动，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。5、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展训练、趣味运动会、年度联欢晚会等。6、提供系统化培训支持，建立完善的内部晋升机制，为员工打造清晰的职业发展路径，只要有目标，就有成长空间。7、销售经理或渠道负责人将为团队成员提供大客户谈判协助与支持。8、免费制作个人名片，公司配备专属酒水礼品，助力业务拓展。

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岗位职责：1、全面主导shein、temu店铺的日常运营，制定并落地营销活动策略；2、提升店铺访问量与转化率，达成既定销售指标；3、科学规划产品需求及库存清理方案；4、具备基础文案撰写能力与良好的商品审美判断力；5、负责商品上下架管理，持续优化产品描述、主图展示、核心卖点，并根据促销形式调整产品利益表达；6、定期监控推广成效，进行效果评估，及时提出优化建议并落实改进方案；7、搜集市场动态，开展竞品研究与客户需求洞察。任职资格：1、具备半年以上shein、tiktok、temu平台运营实操经历；2、拥有敏锐的产品与用户洞察意识，沟通顺畅，逻辑清晰，数据分析能力强；3、有从0到1项目搭建经验者优先综合薪资15K-30K上班时间：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，单休，餐补

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岗位职责：1、全面负责shein、temu店铺的日常运营与管理，策划并落地执行各类营销活动方案；2、提升店铺访问量及转化率，确保达成既定销售目标；3、科学制定产品需求规划与库存周转策略；4、具备基础文案撰写能力及良好的商品审美判断力；5、负责商品上下架安排，持续优化产品描述、主图展示、核心卖点，并根据促销节奏调整产品利益点；6、定期监控推广成效，进行数据分析与评估，及时提出优化建议并落实改进措施；7、收集行业市场动态，开展竞品研究，洞察客户需求变化。任职资格：1、具备半年以上shein、tiktok、temu等平台运营实操经验；2、拥有敏锐的产品与用户洞察力，沟通顺畅，逻辑清晰，具备较强的数据分析能力；3、有从0到1搭建或运营店铺的经验者优先。综合薪资15K-30K上班时间：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，单休，提供餐补

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任职要求负责抖音平台竞品及竞店数据分析，熟练使用蝉妈妈等工具进行数据采集与解读；主导新品上线全流程运营，包括标题关键词布局、SKU规划、视觉方案审核等环节；协同美工、客服、仓储等团队推进执行，监督各环节合规性，及时发现问题并推动解决，保障店铺稳定运行；搭建并持续优化推广投放策略，精准控制投产比，确保达成预期目标。任职要求1. 需具备2年以上抖店商品卡自然流+付费流量运营实战经验；2. 具备新店冷启动及规模扩张的实操能力，掌握店群运作与爆款孵化方法论；3. 优秀者无店铺数量限制，收入不设上限。薪资：15-30K（综合），上不封顶。

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岗位职责：1、全面主导shein店铺的日常运营与管理，制定营销活动策略并推动落地执行；2、提升店铺访问量与转化率，确保达成既定销售目标；3、科学规划产品需求及库存周转方案，优化库存结构；4、具备基础文案撰写能力与良好的商品视觉审美；5、负责商品上下架安排，持续优化产品描述、主图展示、核心卖点，并根据促销节奏调整利益点呈现；6、定期监控推广成效，进行数据分析与效果评估，及时提出优化建议并落实改进方案；7、收集行业动态、竞品信息及客户反馈，支持运营决策。任职资格：1、具备3年以上shein平台运营实战经验；2、对产品与用户有敏锐洞察，拥有出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及数据处理能力；3、有从0到1搭建运营体系的实际经历；综合薪资15K-30K上班时间：冬令时9:00-18:00，夏令时8:30-18:00，单休，餐补

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任职要求负责抖音竞品及竞店数据的采集与分析，熟练使用蝉妈妈等数据分析工具；主导新品运营全流程，包括标题关键词优化、SKU策略制定、视觉效果把控等环节；协调美工、客服、仓储等相关部门，监督各执行节点是否符合平台规范，及时发现并解决问题，保障店铺稳定运行；搭建并持续优化推广投放计划，确保投入产出比达成既定目标；任职要求1.需具备2年以上抖店商品卡自然流与付费推广实操经验；2.具备新店从0到1孵化及从1到10规模化运营能力，掌握店群运作与爆款打造方法论；3.能力突出者无店铺数量限制，薪资上不封顶。薪资：15-30K（综合），上不封顶。

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美工岗位说明书一、岗位基本信息1) 岗位名称: 美工2) 部门: 设计部3) 直接上级职位: 设计部主管4) 工作地点: 义乌市北苑/上溪，北苑最佳5) 合同类型: 全职二、岗位职责1) 独立承担电商平台（阿里巴巴、跨境、天猫、拼多多）日常运营所需的设计与发布工作。2) 图片处理（此项工作占比50%）：对产品图片及通过AI生成的模特素材进行后期优化，包括精修、裁剪、调色、修正佩戴产品细节等，提升视觉呈现质量，激发用户购买意愿；3) 协同团队协作：与产品、运营、技术等相关岗位密切配合，确保设计执行落地，并根据实际反馈快速调整方案；6. 其他任务完成上级安排的其他临时性或专项工作任务。三、任职资格1) 教育背景: 中专及以上学历，美术设计、视觉传达、产品设计等相关专业优先考虑；2) 工作经验: 具备1年半以上电商美工领域实际工作经验；3) 技能要求:4) 熟练掌握PS、AI等设计工具，具备AI软件操作能力，如midjourney或其他常用AI图像生成平台；5) 具备扎实的美术基础，对色彩搭配、空间构图有敏锐感知，重视画面质感与细节表现；6) 综合素质:7) 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；8) 具有较强的职业操守，能严守公司信息保密要求。四、薪资福利1) 薪资范围: 5000-7000元综合月薪2) 福利待遇: 提供餐补、工龄奖、生日福利3) 节日福利4) 职业发展机会五、晋升路径根据个人能力成长与业绩表现，可向设计部小组长等更高层级岗位发展上班时间夏令时8:30-18:00，中午休息时间：12:00-13:30，单休冬令时9:00-18:00，中午休息时间12:00-13:00

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岗位职责：1、负责梳理总经理现有客户资料，持续跟进客户需求动态；2、办理客户系统注册、合同签署，汇总并整理报价信息；3、维护良好的客户关系，确保客户资源的稳定性；4、管理客户订单流程，跟踪回款进度；5、及时掌握并汇总市场动态及行业发展趋势；6、定期向总经理汇报工作进展与执行情况；7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、了解国际货运代理业务的整体操作流程；2、具备进出口国际货代销售经验者优先录用；3、性格开朗，应变能力强，具备较强的商务沟通协调能力及人际互动技巧；薪资面谈上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00

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何女士

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岗位职责：1、负责德舍商贸国际站的整体运营、策划与推广工作；2、优化平台关键词，提升产品搜索排名和曝光率；3、分析后台数据，制定并实施针对性的运营策略，提升平台效能；4、关注国际站政策更新和市场趋势，有效调整运营方向；5、协调团队资源，确保运营目标的高效达成。任职要求：1、具备国际站平台运营经验，熟悉跨境电商流程；2、拥有较强的数据分析能力，能基于数据指导运营决策；3、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受工作压力；4、对国际市场有一定了解，能够快速适应变化；

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刘先生

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任职要求负责抖音竞品、竞店数据收集分析，熟悉蝉妈妈；负责新品运营打造，标题关键词组合、SKU组合、视觉把控等；负责对接美工、客服、仓库部门，检查相关环节是否符合平台要求，及时排除存在问题，确保店铺健康；负责推广计划搭建与优化，确保投产符合预期；任职要求1.要求至少有2年以上抖店商品卡+付费运营经验，2.有新店从0到1及1-10的能力，熟悉店群/爆款打造模式，3.能力强者不限制店铺数量，收入上不封顶。薪资：15-30K（综合），上不封顶。

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王女士

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一、岗位基本信息1)岗位名称:美工2)部门:设计部3)直接上级职位:设计部主管4)工作地点:义乌市北苑/上溪，北苑最佳5)合同类型:全职二、岗位职责1)独立完成电商平台（阿里巴巴，跨境，天猫、拼多多）运营发布的设计任务。2)图片处理（此项工作占比50%）对产品图以及自己生成AI生成的模特素材进行后期处理，如精修、剪裁、调色、修模特戴的产品等。）提高产品展示效果，增强用户购买欲望；3)配合团队工作：与产品、运营、技术等部门紧密合作，确保设计方案能够有效实施，并根据反馈及时调整设计。6.其他任务完成上级交办的其他工作任务。三、任职资格1)教育背景:中专及以上学历，美工设计、产品设计等相关专业优先。2)工作经验:至少1年半以上电商美工相关工作经验3)技能要求:4)精通PS、AI等软件，会使用AI,包括但不限于midjourney,或其他一些AI软件;5)具有美术或设计功底，有较强的色彩感和结构空间感，注重图片质感。6)综合素质:7)有良好的沟通能力和团队合作精神。8)具有良好的职业道德，能够保守公司机密。四、薪资福利1)薪资范围:5000-7000元综合月薪2)福利待遇:享受餐补、工龄奖、生日福利3)节日福利4)职业发展机会五、晋升路径随着经验的增长和能力的提升，可以晋升为设计部小组长等职位

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王女士

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一、岗位职责:1、结合公司战略方向与人才发展规划，深入业务前端，精准识别人才需求，明确岗位胜任力模型及评估体系，以HRBP角色协同各部门开展人力需求分析与预判，落地实施高效招聘方案，保障人才供给链的持续优化。2、独立完成招聘全流程工作，包括岗位梳理、部门沟通、需求确认、职位发布、简历甄选、面试组织、背景核实及录用跟进等环节。3、定期汇总并分析招聘过程数据，通过数据洞察发现流程瓶颈，提出改进措施，持续提升招聘效能。4、策划并支持各类商务会议、年度大会、员工关怀活动及团队建设项目的执行与落地。5、对接跨部门协作事务，配合完成上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业优先，持有相关职业资格证书者优先；2、具备扎实的线上线下招聘实操经验，有跨境电商物流或国际物流行业背景者优先；3、熟悉多种人才获取渠道，如社交平台招聘、招聘网站操作、主动电话寻访等方式；4、精通招聘全流程管理，熟练使用各类招聘工具与系统；5、具备较强的沟通协调能力、应变能力，抗压性强，富有责任心；6、熟练掌握Office办公软件，具备良好的项目统筹能力和数据分析能力。

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温先生

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亚马逊运营助理，temu运营助理，设计等岗位（做过希音的可以直接投递）无责底薪+包住接受0经验，带小白（前期工作强度会很大，后期熟悉就ok）公司氛围好，老板业务能力强不压工资，，单休，朝九晚六，有社保每月有下午茶或者水果饮品，办公室每月小零食更新人事不刷kpi，没有绩效，比较佛系，没有回复就是在忙碌，你就多发信息感兴趣直接"立即沟通"岗位要求：1、英语四级，本科2、逻辑思维清晰，分析能力强，服从领导的工作安排，工作责任心和职业道德，能承受一定工作压力.3、勇于挑战高薪工作内容：1、负责亚马逊店铺的日常运营和维护。2、产品开发、运营。3、上架后产品的推广和运营。工作时间：9:00—18:00午休1小时单休

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祝女士

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岗位职责：1，负责所在项目日常物流管理工作，精通物流行业，管理员工安排，学习能力强！2、配合项目负责人工作安排，做好每条生产区域内的现场把控与人员安排，任职要求：1.高中及以上学历；年龄35岁以下；2.有一定的仓储物流现场管理经验和团队管理经验；3.能够承受一定的工作压力，能接受加班；4.有比较强的责任心，对工作仔细、认真；5.具有较强的执行力。综合薪资：6000-10000元

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王先生

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1. 具备SHEIN希音与Temu店铺独立运营实操经验者优先2. 有跨境电商平台独立运营经历，如速卖通、Wish、eBay等，熟悉选品及基础店铺操作，可接受培训上岗，相关从业背景者优先考虑工作内容：负责Shein及Temu平台店铺的日常运营工作，包括新品上架、链接优化、订单跟进、数据维护，根据销售情况制定备货计划。结合库存与销量数据，策划促销活动并完成活动申报。保障店铺整体健康度与账户安全运营。1. 负责Shein/TEMU平台店铺的日常运营管理，达成公司设定的新品上线任务与销售业绩指标2. 执行店铺日常维护，独立完成账号操作，保障账户稳定运行，有效识别并规避运营风险3. 制定科学的采购方案，管理库存水平，预防退供与积压，将滞销率控制在2-3%，同时避免爆款断货4. 统计并分析销售数据，运用运营策略（如活动推广）提升整体销售额与盈利空间5. 分析平台类目竞争格局，挖掘潜力产品，推动优质商品上新以增强销售表现

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丁女士

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1.具备SHEIN希音与Temu店铺独立运营实操经验者优先2.有跨境电商平台独立运营经历者优先，如速卖通、Wish、eBay等，熟悉选品逻辑及基础店铺操作流程，具备相关背景可安排培训上岗工作内容：负责Shein及Temu平台店铺的日常运营管理，包括新品上架、链接优化、订单跟进、数据维护及根据销售情况提交补货需求。结合库存与销售数据，策划并申报促销活动，提升产品曝光与转化率，保障店铺整体健康度与安全指标。1.负责Shein/TEMU店铺的日常运营，达成公司设定的新品上线任务及销售业绩目标2.独立管理店铺账号，执行账户维护操作，确保账号稳定运行，有效识别并规避运营风险3.制定科学采购计划，动态管理库存水平，预防断货或积压，将滞销率控制在2%-3%区间，保障爆款不断货4.统计与分析销售数据，运用运营策略（如活动提报）提升整体销售额与利润空间5.调研平台类目竞争态势，挖掘潜力商品，开发具有竞争优势的产品并上架销售，推动业绩增长

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丁女士

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一、岗位职责1. 战略与团队管理 (20%)A. 制定公司在SHEIN、TEMU平台的年度及季度运营规划、销售目标与预算方案，并对核心经营指标（销售额、利润、库存周转等）达成负最终责任。B. 主导跨境电商运营团队的组建、日常运作、绩效评估、培训发展与激励机制建设，持续提升团队专业水平与执行效率。C. 设计并持续优化适配公司全托管业务模式的标准作业流程（SOP），保障团队协作高效顺畅。2. 产品与供应链运营 (50%) - 全托管核心A. 产品开发与选品： 深入研究市场动向、平台数据及优质店铺新品爆款趋势，指导产品开发方向与选品决策。B. 销售预测与库存管理： 结合历史销售表现与市场研判，精准进行销量预估，制定合理备货计划。协同供应链与生产团队，把控头程发货节奏，实现库存周转效率与断货风险的最佳平衡。C. 供应链协同： 与产品、采购、生产、仓储物流等部门紧密配合，确保产品质量与交付周期（含集采和JIT模式）满足平台严格要求，及时应对并解决供应链突发状况。3. 平台与数据运营 (30%)A. 日常运维： 负责商品上架、Listing优化（标题、属性、关键词）、合规审核与价格策略调整，维护店铺健康度，保障履约达标。B. 数据监控与分析： 每日跟踪平台关键指标（GMV、销量、竞价通过率、退货率、差评率等），开展深度归因分析，输出数据报告，为产品开发、定价及库存策略提供决策支持。C. 活动与资源争取： 熟悉平台规则与促销活动机制（如TEMU竞价/JIT/JITPro，SHEIN各类活动），主动争取更多流量入口与资源位，提升商品曝光与转化效果。二、任职要求硬性条件 (必须满足)1. 经验： 具备5年以上跨境电商从业经历，其中至少2-3年专注SHEIN或TEMU平台实操经验，且深度参与全托管模式运营。需有从0到1搭建或主导全托管店铺的成功项目经验，并具备爆款打造实绩。2. 平台技能： 熟练掌握SHEIN和TEMU全托管后台各项操作流程，深刻理解其运营逻辑、流量分发规则及算法机制（如TEMU竞价模型）。3. 数据分析： 具备高度数据敏感性与扎实分析能力，熟练运用Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数公式），掌握Python、SQL或BI工具（如Tableau、Power BI）者优先考虑。核心能力与素质1. 供应链思维： 具备强烈的成本控制、运营效率与风险管控意识。熟悉产品成本构成，能基于数据分析做出精准销售预测与库存管理决策，为核心运营能力之一。2. 精细化运营能力： 对细节有极致追求，能在产品、包装、物流等各环节中持续挖掘优化空间，提升整体运营效能。3. 沟通与领导力： 拥有优秀的跨部门沟通协调能力和团队管理能力，能够推动产品、采购、生产等相关方高效协同，支撑运营目标达成，妥善处理复杂问题。4. 抗压与目标导向： 能适应高强度、快节奏工作环境，以结果为导向，责任心强，自我驱动力强，可带领团队完成高挑战性业绩任务。

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丁女士

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一、任职资格：1.持有C2、C1以上驾驶证、能熟练使用导航软件2.驾驶证近三年无一次性扣满12分。3.无犯罪、吸毒、醉驾记录。4.年龄20-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限。二、薪资待遇：1.工资日结2.月收入：6000-10000多劳多得，上不封顶。三、工作时间：不限制时间，自由安排。详情欢迎来电详细咨询联系方式：王经理（打不通可直接加微信）

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王先生

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生产统筹管理 承接上级生产计划，细化分配到每位车位工，提前领取裁片、物料，编排打底裤流水线工艺流程，保障开款顺畅。每日跟进进度，协调收发员与工人的工作节奏，确保按计划交付。人员管理与培训 负责班组考勤排班，合理调配岗位人力，新员工上岗前开展打底裤工艺操作培训，定期组织经验交流提升团队技能。同时关注员工状态，维持班组氛围公平团结。品质全流程管控 牵头制作打底裤首件样确认工艺标准，产线中同步巡检，指导员工按作业规范操作，配合质检人员把控成品质量，减少次品返工损耗。

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章女士

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岗位职责：无需外出拜访，公司提供优质客户资源，资源充足，综合收入可观，属于顾问型销售岗位，负责客户维护，及时沟通并掌握客户需求，进行诊断分析、优化建议及制定提升方案以增强客户平台运营效果。岗位职责：1、整合市场行业信息、公司优质客户案例及成功经验，制定个性化销售策略。2、与客户保持良好互动关系，推动客户与公司协同发展，实现共赢成长。经验要求：1、具备6个月以上销售工作经验，或6个月以上电商运营相关经验，满足其一即可（有1688代运营销售背景者优先）；2、大专及以上学历，年龄在20至32周岁之间。福利待遇：1、基本薪资+高比例提成+各类补贴+多项奖励机制+缴纳社会保险；2、工作时段：上午8:30至下午18:00，中午休息90分钟，法定节假日按国家规定休假；3、定期组织公司付费团建活动，聚餐增进感情，团队氛围融洽，工作之外也是伙伴，一起吃龙虾喝啤酒、嗨歌、玩狼人杀！4、业绩优异者奖金不断，员工生日设有专属庆祝会，公司安排国内集体旅游；工作氛围轻松愉悦，领导亲和力强~5、设有明确的P/M晋升通道，团队成员多为充满活力的90后、00后，让你在积极向上的环境中发挥潜能，成就自我价值！聪明 自信 乐观 坚韧 诚信 负责

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杨女士

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岗位职责：入职阿里巴巴，运用阿里巴巴客户管理系统及公司多元渠道资源，通过电话沟通或实地拜访内贸企业，协助企业入驻阿里巴巴（1688.com），为平台引进优质内贸商家，提供完整的内贸电商运营方案，解答客户疑问，推动合作达成。助力客户拓展市场并持续提供支持服务，实现客户业务提升与企业可持续发展。岗位要求：1、具备较强的抗压素质，乐于学习，重视个人能力持续进步；2、拥有积极的工作心态，责任心强、进取心强，具备良好的协作意识；3、期望在互联网领域长期发展，愿意凭借自身奋斗实现财富目标；我们需要的人才：聪明 自信 乐观 坚韧 诚信 敬业

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杨女士

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岗位职责：负责阿里集团产品的整合营销与服务支持，为中小企业卖家提供定制化的电子商务服务及运营策略。1、熟悉电商生态，通过电话沟通与运营指导，向客户介绍并推广1688及阿里系产品功能与价值。2、在日常工作中具备独立思考与创新能力，能够整合客户实际需求，优化服务流程，推动产品方案迭代与服务升级。3、为中小企业客户进行经营问题分析，输出针对性的电商解决方案，助力企业突破发展瓶颈。岗位要求：1、具备较强的抗压能力，乐于学习，持续提升个人专业素养与综合能力；2、工作积极主动，有责任感、进取心，具备良好的团队协作意识；3、期望在互联网领域长期发展，愿意通过自身奋斗实现财务目标；我们需要的人才；福利待遇：1、底薪+高额提成+补贴+多项激励+缴纳社保；2、定期开展团队聚餐与团建活动，增强团队凝聚力，工作之余亦是朋友，一起吃龙虾喝啤酒、K歌、玩狼人杀！3、业绩优异者奖金不断，员工生日举办专属派对，公司组织国内集体旅游；4、轻松愉悦的工作氛围，领导亲和好相处；5、完善的P/M晋升体系，团队以90后、00后为主，充满青春活力，助你在快乐工作中成就自我价值！聪明 自信 乐观 皮实 诚信 敬业

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协助客户开通阿里巴巴诚信通会员服务，推动企业实现线上批发转型升级，并负责店铺后续的运营与维护工作。大小周休息制，无需相关经验，由具有阿里巴巴背景的资深业务主管亲自指导，快速掌握业务流程，入职后月收入8000-12000元。

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岗位职责：协助客户开通阿里巴巴诚信通会员服务，推动其开展线上批发业务转型，并指导店铺后续的运营与维护工作。大小周休息制，无需相关经验，由具备阿里巴巴背景的高级业务主管亲自带教，快速掌握技能后月收入可达8000-12000元。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、做事细致耐心，有意愿在互联网领域长期发展；3、有电商从业经历者优先考虑；4、不限性别，互联网行业为年轻群体提供广阔发展空间；福 利：1、享受法定节假日、节日礼品、年终团建旅游、定期内部培训、员工生日会；2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时（单双轮休，每月6~8天休息，法定节假日正常休假）；3、为每位员工提供多元化的职业晋升路径；

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杨女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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蒲女士

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