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岗位职责:1. 为学生提供学业辅导及学习方法指导，结合学生个体特点与优势，制定并执行个性化学习方案；2. 帮助学生掌握课程知识，解决学习过程中遇到的疑难问题，并传授高效的学习技巧；3. 定期与家长交流，反馈学生学习情况，听取家长意见并作出相应调整；4. 参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系；2. 具有较强的学习领悟力与问题分析能力，能针对不同学生灵活调整教学策略；3. 热爱教育事业，具备良好的职业操守和教学责任心；4. 能熟练运用现代教育工具与教学手段，不断提升课堂教学成效。

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1.承担初中英语学科的教学实施与班级管理工作2.能够自主规划教学进度并编写配套教案3.具备教学热情，对待学生细致耐心4.须持有教师资格证书5.具有毕业班教学管理经验者优先录用

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岗位职责：1、负责学校招生及咨询服务相关工作。2、接听并回访咨询电话，接待来访学员。3、处理办公室日常行政事务。4、开展学校招生推广与宣传工作。

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岗位职责：1. 负责在线网课科目相关问题的解答与学习辅导2. 根据公司规范与教学安排，协同线上课程开展线下辅导工作，完成授课记录，并针对学生个体情况制定优化措施；3. 课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展与实际情况，实施个性化教学，提升家长认可度；

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岗位职责：1、负责学校招生及咨询服务相关工作。2、接听并回访咨询电话，接待来访学员。3、处理办公室日常行政事务。4、开展学校招生宣传推广工作。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2027-01-29岗位职责：1.为学生规划学习进度并设计提分策略2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案3.课后与学生保持积极互动，全面掌握其学业及个人情况，实施个性化辅导，提升家长认可度

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-04岗位职责：1.为学生规划学习进度并设计提分策略2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案3.课后与学生保持密切交流，全面掌握其学习状态与相关情况，实施个性化辅导，提升家长认可度

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容1、配合教师开展课堂授课及学生课业指导2、参与教学资料整理与课后练习批阅3、解答学生课后疑问，向家长反馈学习进展任职要求：1、具有良好的交流能力与协作意识2、能积极协助教学实施，保障学生学习效果3、热爱教育事业，具备持续学习与实践提升的意愿

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工作周期：6个月每周工期：3-4天工作时间：午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容1、配合教师完成课堂教学及学生课业指导2、参与教案资料整理与课后练习批阅3、解答学生课后疑问，向家长反馈学习进展任职要求：1、具有良好的交流能力与协作意识2、能积极协助教学开展，保障学生学习效果3、热爱教育事业，具备持续学习与实践提升的意愿

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岗位职责：1.负责学科辅导，涵盖一对一及班级课程形式2.依据公司标准与要求，执行线下教学任务，及时进行课后反馈，并根据学生实际情况制定个性化提升方案3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习动态与相关情况，实施因材施教，有效提升家长满意度

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岗位职责：1. 为学生规划学习进度并设计提升成绩的个性化方案2. 根据公司标准与要求，结合线上课程内容开展线下辅导教学，完成授课记录，并针对学生表现制定优化措施；3. 课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及其它相关情况，实施精准教学，提升家长认可度；

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岗位职责:1.为学生提供学业辅导及学习方法指导，结合学生个体差异与优势，制定并执行个性化学习方案；2.帮助学生掌握课程知识，解决学习过程中遇到的疑难问题，并传授高效的学习技巧；3.定期与家长交流，反馈学生学习情况，听取并回应家长的合理建议；4.参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系；2.拥有较强的学习领悟力与问题分析能力，可根据学生特点灵活调整教学策略；3.热爱教育事业，具备良好的职业操守和教学责任心；4.能熟练运用现代教育工具与教学手段，提升课堂教学成效。

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岗位职责：1. 为学生规划学习路径并设计提升成绩的实施方案2. 根据公司标准与要求，结合线上课程内容开展线下辅导教学，完成授课记录，并针对学生存在的问题制定优化策略；3. 课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习进展及个人状况，实施个性化教学，提升家长认可度；

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1.负责初中阶段英语学科的教学实施与学生管理2.能够独立规划教学进度并编写配套教案3.热爱教育事业，具备良好的耐心与责任心4.持有教师资格证书5.具备毕业班教学管理经验者优先录用

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岗位职责：1. 负责对学科在线网课内容进行答疑与学习指导2. 根据公司标准和教学安排，协助线上课程开展线下辅导工作，完成授课记录，并针对学生存在的问题制定个性化提升计划；3. 课后需与每位学员保持密切交流，全面掌握其学习进展及实际情况，实施精准教学，提升家长认可度；

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岗位职责：1. 提供学科辅导，涵盖一对一及班级课程形式2. 根据公司标准与要求，完成线下教学任务，做好课后反馈，并针对学生存在的问题制定个性化提升方案3. 课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及其他相关情况，实施因材施教，提升家长认可度

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2027-01-29岗位职责：1.为学生规划个性化学习计划及提分策略2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方案3.课后与学生保持密切交流，全面掌握其学习动态与实际情况，实施精准教学，提升家长认可度

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岗位职责：1.负责学科辅导，涵盖一对一及班级课程教学2.依据公司标准与要求，执行线下授课任务，做好课后反馈，并根据学生实际情况制定个性化提升方案3.课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及其他相关情况，实施精准化教学，提升家长认可度

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工作内容：1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作；2、协助开展人力资源相关的行政工作，保障部门日常运作有序进行；3、配合人力资源团队完成各类任务，如数据汇总、报表编制等基础性工作。岗位要求：1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力；2、能同时推进多项任务，并确保细节准确无误；3、态度积极主动，适应高效工作节奏。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-04岗位职责：1.为学生规划个性化学习方案与提分策略2.高质量完成线下教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方法3.课后积极与学生保持沟通，全面掌握其学习动态与相关情况，实施因材施教，提升家长认可度

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岗位职责：1. 提供学科辅导，涵盖一对一及班级课程形式2. 根据公司标准与要求，完成线下教学任务，做好课后反馈，并针对学生存在的问题制定相应的提升计划3. 课后需与每位学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及其它相关情况，实施个性化教学，提升家长认可度

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岗位职责：1. 为学生规划学习路径并设计提分策略2. 高质量完成面授课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现调整优化教学方法3. 课后与学生保持密切交流，全面掌握其学习状态及个人情况，实施个性化辅导，提升家长认可度

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【陪伴成长，十年本土教育品牌】1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校+1500，211院校+2000，985院校+3000；2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业分红，收入无上限；3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与职业发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工成长学习；【岗位职责】好老师，在上志1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程；2、开展个性化教学与学员关怀，提高学习成效；3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设；4、加入集体教研工作，不断改进教学策略与课堂品质。【任职资格】1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁；2、具备责任心、积极心态和良好的沟通能力。【福利】1、节日慰问福利；2、形式多样的团队建设活动；3、享受带薪寒暑假约7-10天；4、子女可享入学优惠政策。【六所大校校区地址】许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报招人原则：不看文凭看品德，不重学历重能力。薪资待遇：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元----5000元/周！！努力干：5000元----8000元 /周！！使劲干：8000元-----13000元/周 ！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心不必过大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出；第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体；第三，急需大量人才，地推活动需多人协作才能高效开展，团队中需具备一定管理能力者，以推动整体工作进度

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 稳定收入招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资待遇：周薪发放，每周准时结算工资。边走边赚，月均收入4000-10000元长期出差安排！包食宿！路费全额报销！只要你对工作充满热情，就欢迎加入！野心无需过大，信心必须十足！只要踏实肯干，收入自然可观！！！我们属于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！人员要求：第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需跟随团队多地流动；第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入；第三，因招生需团队协作推进，需有一定组织协调能力或管理经验，确保工作高效执行

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岗位职责：1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等任职要求：1、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先？2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力3、工作时间9:00~18:00。4、上六休一。

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孙先生

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，具备长期外派意愿！岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。边走边赚，月均收入4000-10000元长期驻外！包食宿！交通费用实报实销！只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！目标无需宏大，信念必须坚定！只要踏实肯干，收入自然可观！！！我们深耕教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！人员需求说明：第一，勤奋踏实，能承受户外推广节奏，工作性质为团队协作式外拓；第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入；第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织管理能力者，以保障地推效率高效运转

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智先生

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地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。薪资发放：周结工资，每周准时发放。边走边赚，月均收入4000-10000元，长期出差安排，食宿全包，交通费用实报实销！只要你有工作热情，就欢迎加入！野心无需过强，信心必须充足！只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！地推人员要求如下：第一，勤奋踏实，能承受流动性作业，地推工作需随团队多地轮转；第二，经验不限，零基础可入门，服务对象主要为学生家长群体；第三，团队协作需求大，地推活动通常需多人协同推进以保障成效，因此具备一定组织协调能力者更佳，有助于提升整体执行效率。

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