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营销管理：全金融生态的协同平台，涵盖中信银行、中信证券、中信信托、中信保诚。汇集个人养老规划、健康保障、信托业务、资产保全、投融资服务、代际传承、财富管理等领域，为中高净值客户提供一站式金融服务。4福利：双百万薪酬人才引进创业项目，并为跨界而来的创业伙伴提供为期一年，最高52.6万的转型补贴；

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苏先生

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我们是一家瓶装水工厂！只负责一个账号！水管够哈！各位朋友注意看内容！ 工作时间：09:00-17:30（午休一个半小时）每周双休，法定节假日全休，春节也是带薪休！待遇：4-8K（如果你真的很优秀，产出高价值，涨薪随谈！我们公司不会给你画大饼，只要你行待遇都是可以涨涨涨一定要有审美！审美！审美！心思细腻！ 1.脑洞大，审美好，对短视频有自己的见解2.年龄还是没有过高要求，看实力（我们不搞年龄歧视哈）对科普类、口播类、食品类、剧情短视频感兴趣3.熟悉热门短视频，需要剪辑能力要强，分析制作爆款短视频4.独立完成素材拍摄收集及剪辑工作，负责公司视频素材的产出5.研究平台机制，追踪当下实时热梗及负责账号运营 熟悉使用PC端剪辑软件，剪映即可稳定性强，有团队意识，对工作一定的抗压能力对工作认真负责，自我调节和学习能力高，有良好的沟通能力、执行；结果为导向，自我驱动，以及强烈的责任心和团队合作意识

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熊女士

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真实管理岗，可带人入司~岗位福利：1、底薪7000+提成+年终奖2、朝九晚六，周末双休，节假日正常休、带薪年假3、社保、节假日福利岗位职责：1、统筹团队销售目标的规划与落地执行2、指导成员开展客户邀约、商务洽谈及订单跟进工作3、组织部门日常晨会及业务培训活动岗位要求：1、26-40岁，高中及以上学历2、具备2年以上贷款销售经验或1年以上同岗位管理经验公司优势：1、自有收单团队，客源精准，渠道转化效率高2、电销负责人拥有11年行业经验，团队整体专业水平强3、无公摊费用，运营成本为业内最低水平

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刘女士

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【薪资福利待遇】1、底薪4500+提成18%-40%+各类奖励+社保，高底薪搭配高提成，收入与努力成正比，上不封顶！2、早九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息；3、公司定期安排下午茶，领导贴心准备奶茶、水果，工作氛围轻松融洽；4、每年组织两次及以上国内外旅游，还有团建聚餐、户外拓展、节日出游、生日会等丰富活动；5、入职后由各部门销售主管一对一指导，全程带教销售技巧，助力快速上手。【岗位职责】1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出，固定办公室办公；2、通过电话与客户沟通，确认并分析客户需求，制定个性化匹配方案；3、完成客户邀约、洽谈、签约及后续手续的跟进服务。【任职要求】1、年满18岁，有意愿即可，不限年龄、不限经验；2、对工作积极主动，具备较强责任心和团队协作意识；3、服从管理安排，能熟练操作基础电脑办公软件。

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刘女士

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营销管理：全金融生态的协同平台，涵盖中信银行、中信证券、中信信托、中信保诚。汇集个人养老规划、健康保障、信托业务、资产保全、投融资服务、代际传承、财富管理等领域，为中高净值客户提供一站式金融服务。4福利：双百万薪酬人才引进创业项目，并为跨界而来的创业伙伴提供为期一年，最高52.6万的转型补贴；

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苏先生

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一、岗位职责：1.负责成人学历（成考、国开）项目的教务运营与日常管理。2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务处理。4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体作战能力。二、任职资格：1.全日制大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。2.服务意识突出，性格亲和，沟通顺畅；3.热爱教育事业，工作主动积极，执行高效，责任心强，乐于学习并熟练掌握常用办公软件操作。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

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徐女士

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一、岗位职责：1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务运营与统筹管理。2.协调解决教学环节中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试组织工作。4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。5.在开展业务的同时，带领团队成长，提升团队整体作战能力与专业水平。二、任职资格：1.全日制统招大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。2.服务意识突出，沟通亲和力强；3.热衷于教育事业，工作主动积极，执行能力强，富有责任心，乐于学习，熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。√专人专岗：配备独立工位、专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公。√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据绩效表现，每年为优秀员工提供具有市场竞争力的调薪机会。√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当月享有专属祝福、生日会及精美小礼物。√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才。√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活方面给予指导与支持。√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。√春节假期：春节期间可享带薪假期10-15天。√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会。

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徐女士

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岗位职责：1.负责公司日常事务工作；2.负责公司各类信息的收集、整理、打印、分发等文职工作；3.负责公司文件的管理和存档工作；4.负责公司各类文字编辑及处理工作；5.负责公司各综合类工作；6.完成总经理交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历（985/211院校毕业优先）；2.熟悉办公室行政知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；3.熟练运用OFFICE等办公软件；4.工作仔细认真、责任心强、为人正直；5.能熟练驾驶机动汽车（C1驾照）。职位福利：1.年薪7万2.五险一金、周末双休

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胡女士

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岗位职责:1.负责起草和审核公司合同，确保合同的合法性和有效性；2.为业务部门提供日常法律支持与风险防控；3.参与公司重要项目的谈判工作，提出法律风险及建议；4.处理公司内外部的法律纠纷，保护公司合法权益。任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力，能够清晰进行逻辑思维；2.对工作认真负责，能够独立处理和解决法律问题；3.具有团队合作精神，能够有效协助团队成员。

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刘晓燕

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公司提供精准资源，不盲打朝九晚六，周末双休，15号发薪重点内容优先说明：1、欢迎实习生及应届毕业生报名，支持携带朋友或同学一同入职2、薪资结构为底薪4500元+18%-40%提成+高额奖金3、享受通提政策，缴纳社保五险，享有年度旅游、年终奖、大额现金奖励、年度万元激励奖金工作职责：1、利用公司免费提供的客户资源，通过电话联系挖掘客户的贷款意向2、通过电话交流及面谈方式，与客户建立合作意向并促成协议达成3、维持良好的客户关系，推进公司贷款产品的销售任务完成4、整理和归档客户信息，实施客户分类管理5、跟进已签约客户的业务进展，及时沟通反馈，做好后续维护服务任职条件：1、中专及以上学历，性别不限，年龄范围20至38周岁2、热爱销售岗位，具备长期从事销售工作的职业规划3、性格外向、态度积极，具备良好的人际沟通能力4、无需相关工作经验（具备金融、保险、汽车、理财、贷款、房产、银行等领域经验者可优先考虑）

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刘女士

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【招生工作】1、开展执业药师、医师及学历提升类课程的招生推广，采用面销、电销、网销等多种销售方式推进招生目标达成；2、掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程设置，熟知各班型配套学习资料与服务内容。【教务支持】1、负责学员开课通知、课堂出勤、补课安排等考勤事务，跟进所有课程的教学质量，管理培训资料的发放与归档；2、组织实施每日一练、周测、月测的推送，并记录学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学习回访；3、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，妥善处理投诉建议；4、及时响应学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的基础上推动业绩目标实现。【任职要求】1、全日制本科及以上学历（专业不限），医药类相关专业可放宽至大专；2、医药类专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试内容者优先，市场营销等相关专业亦可考虑；3、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通；4、拥有较强的表达能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境；5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，为高效工作提供全面支持。√休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期权益。√薪酬体系：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现，每年为优秀员工提供具有吸引力的薪资增长机会。√五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日福利：春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀。√生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动，并赠送温馨小礼物。√晋升机制：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工。√导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，提供工作指导与生活帮助，助力快速融入。√团队建设：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式灵活多样。√春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪休假。√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训发展：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪规范、管理能力等专业课程体系。

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徐女士

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岗位职责:1.负责公司门店的选址及市场调研工作；2.完成门店选址拓展工作的目标及进度，对选址策略进行优化调整；3.收集并分析选址相关的市场数据，提出选址建议；4.与潜在合作伙伴进行有效沟通，确保选址谈判的顺利进行；5.解决在选址和拓展过程中遇到的问题，提供必要的支持与服务。任职要求：1.具备出色的市场分析能力和商业意识；2.能够独立处理和解决选址过程中的问题；3.拥有良好的人际沟通技巧和谈判能力；4.能够高效地与团队成员和其他部门协作；5.对选址和市场拓展工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。

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刘晓燕

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卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼

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苏先生

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岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，邀请客户到店；2、客户到店后负责接待并完成签约相关工作；3、及时掌握客户动态，持续跟进并维护客户关系，提供专业周到的服务。薪资待遇：1、底薪4500元+提成18%-40%+社保+年终奖；2、早九晚六，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息；3、签单或放款可参与转盘抽奖奖励，享受节日福利及不定期团队聚餐等。任职要求：1、年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽；2、高中及以上学历，综合素质优秀者可适当放宽条件；3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧；4、接受无经验新人，入职初期安排专人一对一指导带教。

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刘女士

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岗位职责：1、平台管理与优化：负责外卖渠道的日常运营维护，确保门店信息完整准确，提升线上展示效果和流量转化。2、订单处理：高效响应客户下单需求，协同厨房完成出餐流程，保障配送时效，提高用户服务体验。3、数据分析：定期整理平台销售情况、顾客反馈等数据，制定优化策略并推动落地执行。4、活动策划：结合节日及促销周期，设计并实施线上推广方案，提升订单规模与品牌知名度。5、合作沟通：与平台服务人员、顾客保持顺畅交流，及时应对运营过程中的各类问题。任职要求：1、相关经验：具备1-3年外卖运营或餐饮领域工作经验者优先考虑。2、数据分析能力：熟练操作Excel或类似数据处理工具，能独立完成数据统计并提出有效建议。3、沟通能力：具备较强的协调沟通能力，可妥善处理多方协作关系。4、熟悉外卖平台规则：对主流外卖渠道的运营规范有清晰认知者优先。福利待遇：1、五险一金：提供全面的社会保险及住房公积金。2、带薪休假：享受法定节假日及带薪年休假。3、培训机会：提供系统化专业培训与职业发展支持。

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刘晓燕

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【薪资福利待遇】1、底薪4500+提成18%-40%+各类奖励+社保，高底薪搭配高提成，收入与业绩挂钩，上不封顶！2、上午九点上班，下午六点下班，午休90分钟，每周双休，享受法定节假日；3、公司定期安排下午茶，主管请喝奶茶、分享水果，工作氛围轻松融洽；4、每年组织两次及以上国内外团建旅游，包含团队聚餐、户外拓展、节日出游、生日庆祝等活动；5、入职后由各部门销售主管一对一指导，全程带教销售技巧，助力快速上手。【岗位职责】1、公司精准分配客户资源，无需自主开发，无需外勤，固定办公室办公；2、通过电话联系客户，确认并评估客户需求，为客户量身定制合适方案；3、完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并协助后续流程的顺利推进。【任职要求】1、年龄18岁以上，只要有意愿发展，不限经验，不设门槛；2、热爱本职工作，具备较强的责任意识和协作能力；3、听从工作安排，能熟练操作基础办公软件。

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公司直聘！诚邀加入！一、工作内容公司提供客户资源，通过电话与意向客户沟通，添加客户微信，收集客户需求信息，邀请客户到线下门店，完成接待及签约协助工作。二、工作时间9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30；周末双休，法定节假日正常休息。三、任职要求年龄18-40岁；耐心细致，具备良好沟通能力，会基本手机及电脑操作；配合公司合理工作安排。四、福利待遇1、底薪4500元+提成18%-40%，新人首月综合收入可达8k+（上不封顶，凭能力提升）；2、签单/放款可参与转盘奖励，缴纳社保，发放年终奖，节日福利，定期组织团队聚餐等。五、地址武侯区保利中心北塔2103（靠近地铁倪家桥站）

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【招生】1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。【教务服务】1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。【任职资格】1、全日制本科（不限专业）及以上学历，专业匹配者可以放宽至大专学历；2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑；3、具有较强的客户服务意识、亲和力强；4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作；5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

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一、岗位职责：1.负责成人学历（成考、国开）教育的教务管理工作。2.处理教学过程中发生的问题，提供一站式学习跟踪管理服务。3.管理学生档案资料，协助报考查成绩以及各类考务工作。4.做好学员维护，做好后续续费、二次转介绍工作,完成业绩指标。5.做业务的同时，管理团队并为团队做赋能。二、任职资格：1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；具备学历行业从业经验优先。2、具有较强的服务意识、亲和力强；3、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

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徐女士

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岗位职责:1.负责制定和执行新媒体平台的品牌宣传策略，以增强品牌的市场竞争力。2.创作并发布高质量的新媒体内容，涵盖图文、短视频、直播等多种格式，有效地吸引目标受众。3.拓展和维护与新媒体合作伙伴的关系，包括但不限于KOL、品牌以及其他相关方，共同提升品牌知名度。4.定期对新媒体运营数据进行分析，优化内容发布策略，提高投资回报率。5.领导新媒体运营团队，不断提升团队的专业技能和工作效率。任职要求：1.具备优秀的内容创作和策划能力，能够独立进行内容策划和实施。2.对新媒体平台的运营规则有深入理解，能够有效利用平台特性进行品牌推广。3.熟练掌握数据分析工具，能够根据数据反馈调整运营策略。4.具备良好的团队管理经验，能够激励团队达成目标。5.对新媒体行业有强烈的热情，能够快速适应行业变化，把握市场动态。

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刘晓燕

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一、岗位职责：1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务运营与统筹管理。2.协调解决教学流程中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务事务。4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。5.在开展业务的同时，带领团队成长，提升团队整体能力与效能。二、任职资格：1.全日制统招大专及以上学历，专业不限；有学历教育领域工作经验者优先考虑。2.服务意识突出，具备良好的沟通亲和力；3.热爱教育事业，工作主动积极，执行能力强，责任心强，乐于学习并熟练操作常用办公软件。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据绩效表现，持续优秀者享有年度调薪机会。√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才。√导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持。√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动。√春节假期：春节期间可享带薪假期10-15天。√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训，助力职业发展。

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岗位职责：1、负责公司品牌在全国范围内的招商加盟拓展工作；2、利用公司提供的有效资源，主动与客户建立联系，介绍加盟合作流程及相关政策；3、持续跟进客户并进行回访，挖掘客户需求，提供定制化方案，推动合作落地；4、主导与客户的商务洽谈，维护客户关系，组织客户到访接待并宣讲项目内容，促成业务签约；5、结合市场动态与客户现状开展分析，识别潜在需求，引导客户决策，实现销售转化；6、确保完成团队每月、每季度及年度的招商销售指标；7、落实上级交办的其他工作任务。任职资格：【任职要求】1、高中及以上学历，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、有餐饮行业从业经验者优先，热爱销售工作，具备积极的从业心态；3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度；

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蒲女士

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岗位职责:1.制定和执行广告推广策略，确保广告投放有效性和效率。2.监控和分析广告投放数据，根据分析结果进行策略调整。3.与团队合作，确保广告素材的有效协调和优化。4.持续跟踪市场动态，对竞争对手的广告推广活动进行分析和应对。5.与平台广告人员保持良好沟通，确保合作顺畅。6、需要懂传统的sem/seo渠道，侧重在抖音板块任职要求：1.具备出色的创意思维和策划能力，能够独立撰写广告提案和报告。2.熟悉广告推广平台操作流程，具备良好的数据分析能力。3.具有较强的问题解决能力，能够独立处理和优化广告投放策略。4.具备优秀的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。5.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和广告平台人员沟通。

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刘晓燕

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公司简单日常财务管理，需要有一定工商税务经验，外出工商局税务局，做执照变更，解除经营异常，税务异常等。朝九晚五，周六半天可在家办公。试用期一个月，无责任底薪3500，转正后无责任底薪4000起，综合月收入4000-8000。

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牟先生

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我们是一家瓶装水工厂！只负责一个账号！水管够哈！各位朋友注意看内容！ 工作时间：09:00-17:30（午休一个半小时）每周双休，法定节假日全休，春节也是带薪休！待遇：4-8K（如果你真的很优秀，产出高价值，涨薪随谈！我们公司不会给你画大饼，只要你行待遇都是可以涨涨涨一定要有审美！审美！审美！心思细腻！ 1.脑洞大，审美好，对短视频有自己的见解2.年龄还是没有过高要求，看实力（我们不搞年龄歧视哈）对科普类、口播类、食品类、剧情短视频感兴趣3.熟悉热门短视频，需要剪辑能力要强，分析制作爆款短视频4.独立完成素材拍摄收集及剪辑工作，负责公司视频素材的产出5.研究平台机制，追踪当下实时热梗及负责账号运营 熟悉使用PC端剪辑软件，剪映即可稳定性强，有团队意识，对工作一定的抗压能力对工作认真负责，自我调节和学习能力高，有良好的沟通能力、执行；结果为导向，自我驱动，以及强烈的责任心和团队合作意识

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熊女士

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岗位职责:1.负责外卖平台的日常运营管理，维护店铺信息，确保内容真实准确。2.高效跟进客户订单，对接厨房备餐流程，保障出餐与配送及时顺畅。3.定期对外卖平台运营数据进行统计分析，制定优化策略并推动落地执行。4.策划并落实线上推广活动，提升订单转化率及品牌市场visibility。5.保持与平台服务人员及顾客的顺畅沟通，妥善处理运营过程中的各类问题。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系。2.熟悉主流外卖平台运营机制，掌握美团、饿了么等相关平台操作规范。3.具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据整理并输出可行性建议。4.拥有良好的团队意识，适应团队协作环境，快速融入工作节奏。5.抗压能力强，具备积极应对和解决突发问题的能力。

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蒲女士

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岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。职位待遇：学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最多可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

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蒋先生

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岗位职责：1、根据客户实际情况为客户推荐办理套餐打折优惠活动，工作简单轻松，工作氛围良好，不加班不倒班2、认真对待每个客户的咨询和套餐讲解3、回访和维护10086客户，做套餐升级4、带领团队任职要求：具备良好的语言组织能力和沟通技巧，18岁---35岁（优秀者可放宽）岗位福利：1、底薪+全勤+提成+奖金+假日福利+生日福利+不定期奖励，均薪4K-6k及以上，买社保，双休，节假日休，朝九晚六，带薪年假、婚假、产假2、晋升：客服-组长-主管-区域经理-分公司总经理，新开职场，晋升机会多多

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张女士

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