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1.品牌形象维护：落实公司形象系统执行与成效监管，提升集团公司整体品牌形象。2.业务统筹管理：全面负责战略规划、市场策划、公关传播、广告推广、美陈设计、平面创意及线下活动等各模块工作的组织与管理。3.制度执行推进：贯彻公司下达的各项任务要求，组织实施相关方案，并完成检查、监督、总结及汇报工作。4.市场调研分析：开展门店所在区域的促销信息及竞品市场动态调研，进行数据整理与策略分析，为市场决策提供支持。5.活动效果追踪：制定商场营销活动方案并推动执行，实施全过程管理与效果评估，助力客流持续增长。6.美陈监督管理：统筹商场内外部空间及大型主题展览的视觉美陈设计与落地执行监督。7.媒体资源管理：制定并管理商场自有媒介资源（含新媒体、官网、短信平台、广告位、LED等）及场地租赁的定价与运营。8.团队运营管理：统筹部门日常行政事务，推进团队建设，组织编制并实施年度、月度及重大主题活动计划与总结。9.公关事务协调：主导商场新闻宣传、品牌推广、舆情应对，维护媒体关系及政府单位的良好协作。10.预算与目标管控：负责部门年度营销费用控制及销售目标的达成管理。

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1、品牌形象维护：负责集团形象系统的落地执行与成效管理，提升公司整体品牌价值与认知度。2、各版块业务管理：统筹管理战略规划、市场策划、公关传播、广告推广、美陈布置、平面创意及线下活动等各项业务工作。3、公司规定落实：执行公司下达的各项任务要求，组织实施、检查监督、过程跟踪、总结反馈，并及时提交方案执行报告。4、市场调研：开展门店所在区域的促销信息收集与竞品市场分析，完成调研数据整理与策略输出，为市场决策提供支持依据。5、成本把控：管控部门年度营销预算支出，确保资源高效利用，推动销售目标顺利达成。6、指标跟盯：制定商场营销活动计划并推进实施，强化全过程管理与效果评估，有效促进客流提升。7、美陈管理：统筹管理商场内外空间及大型主题展览的视觉陈列设计与现场执行监督。8、媒体管理：制定并管理商场自有媒介资源（含新媒体、官网、短信平台、广告位、LED等）及场地租赁的定价标准与运营统筹。9、部门管理：全面负责部门日常行政运作、团队建设工作，组织编制并落实年度、月度及重大主题活动的工作计划与复盘总结。10、媒体公关：主导商场新闻宣传、品牌推广、舆情应对、政府关系协调及外部合作沟通。

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1、负责商场日常运营及客户服务工作的组织与实施，包括经营环境、经营秩序、销售数据的巡查，指导团队成员有序推进各项基础工作。2、与商户、供应商等合作单位保持顺畅对接，协调解决合作中出现的各类问题，促进商户间的良性互动，保障商业环节高效运转。通过策划活动或提供支持，增强租户经营水平和履约能力。3、对店铺运营状态进行持续监督与管理，动态掌握消费者需求动向，定期开展顾客满意度调研并完成分析报告。4、统筹管理商户各项费用收缴工作，制定合理催收方案，确保每月费用收缴率达到100%。5、妥善处理重大投诉事件，针对商户或顾客反馈问题制定优化对策，持续提升客户体验与关系维护质量。6、组织并带领团队应对商场突发应急事件，具体职责涵盖：（1）监管现场服务与环境品质，依据卖场管理规定落实奖惩机制。（2）跟进商户进场装修后续事项，协调处理营业过程中发生的投诉及突发事件。（3）活动管理：全面负责商场各类营销活动的执行与日常统筹。

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岗位职责：1.预算管理：依据公司经营目标及商铺收益情况，制定所辖项目年度营销预算与年度营销规划2.营销活动组织实施：牵头组织创意讨论，按时间节点统筹撰写并整合营销活动方案，全程把控策划质量，涵盖思路架构、策略制定、创意呈现等内容，并依计划推进各阶段活动的落地执行、宣传推广及效果复盘3.品牌活动运营：制定单品牌或联合品牌活动的支持方案，优化流程与执行策略，提供宣传支持与实施保障4.新媒体及直播运营：按标准指导并跟进新媒体各平台内容排期，统筹每月常态化直播工作的开展，制定并落实月度宣传计划，涵盖商场活动、单品推广、精准营销等方向5.媒体与跨界资源运营：定期开展跨界合作方及供应商沟通，维护合作关系，按要求组织跨界联动活动6.团队建设与管理：负责团队日常管理及成员专业能力培养提升7.市场信息调研：持续跟踪行业动态与竞品动向，结合实际情况制定阶段性可行的营销策略并推动执行8.日常营销视觉管理，包括美陈布置、宣传物料、常规标识等的维护与更新9.指导并协同精准营销工作的推进，监督工作进度并及时跟进落实10.高效完成上级交办的其他临时任务并及时反馈进展任职要求：1、大专及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先；具备5年商业领域或3年以上大型商超等零售业态同等岗位工作经验2、熟悉商场各类运营活动的策划与落地执行流程3、具备较强的沟通协调能力、行业洞察力与创新意识，文字表达能力良好

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岗位职责:1.策划并执行具有创意的平面设计任务，确保作品契合品牌调性与市场定位。2.深度参与品牌视觉体系搭建，涵盖标志创作、宣传物料设计等内容。3.全程主导设计项目推进，从创意构思至最终落地执行。4.与市场推广团队高效协同，保障设计内容精准传递传播信息。5.参与品牌相关活动策划，提供专业的视觉创意支持。任职要求：1.拥有出色的创意思维和审美感知力。2.精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具。3.敏锐把握平面设计流行趋势，能将市场动向转化为设计语言。4.具备良好的协作意识与沟通技巧，可顺畅配合团队作业。5.责任心强，能适应项目周期中的时间与质量双重压力。

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岗位职责：1、负责商业运营管理公司各类宣传材料的视觉设计，包括海报、传单、手册等内容；2、主导品牌视觉体系的搭建与日常维护，完成公司标识、导视系统等视觉元素的设计；3、策划并落地广告创意方案，覆盖数字媒体、户外媒介等多种传播渠道；4、参与企业活动的筹备工作，设计活动现场所需的视觉素材及装饰物料，增强整体呈现效果。任职要求：1、具有扎实的平面设计背景，熟悉品牌形象与视觉传达设计规范；2、精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘技能者更佳；3、关注市场变化，能结合行业发展趋势进行创意表达；4、具备良好的团队合作意识与沟通能力，能够清晰传递设计思路并推动项目执行。

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岗位职责：1.协助开展CAD图纸的绘制、调整及优化相关工作；2.参与项目技术支撑，保障设计方案的准确性和可实施性；3.负责项目资料的归集与维护，含BOM表及其他技术文档更新；4.配合团队完成施工图纸的编制及项目执行过程中的跟进任务。任职要求：1.熟悉CAD软件使用，具备基本绘图与设计操作能力；2.具备良好的表达与协作能力，能高效推进工作任务；3.了解建筑设计或相关专业背景，有实际工作经验者优先考虑；4.工作认真负责，具备较强的学习意识与问题应对能力。

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岗位职责：1、负责商场招商目标的制定与实施，落实相关策略、方案及计划，确保各项任务与经营指标顺利完成；2、参与项目业态布局规划、品牌落位安排、市场调研分析、租金评估及数据整理等相关工作；3、结合招商政策与市场变化，引入符合定位的新商户，推动招商进度按期达成；4、按照招商流程推进合同的洽谈、签署、履行、调整、修订及解除等全过程管理；5、配合商户完成证照办理、入场准备、装修监督、验收检查、问题整改及退场处理，确保顺利开业；6、结合租约周期与商户经营表现，及时开展合同续签或品牌调整工作；7、拓展并维护商户合作关系，定期开展回访，收集运营信息，持续更新和完善客户资料库；8、完成领导交办的其他相关工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备三年以上购物中心、商场或临街商铺类商业项目的招商实操经验；3、形象端正，遵守职业规范，责任心强，具备良好的数据分析能力和敬业精神；4、具有优秀的商务谈判技巧，拥有丰富的招商渠道资源，能够高效整合并推动项目落地。

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1、配合营运经理开展商场商户的日常运营管理工作，包括巡视商户经营状况、维护公共区域秩序等。办理商户入驻、装修及退场相关手续，监督商户经营规范，如营业时间、服务标准等执行情况。2、负责商场各类费用的催收与结算，确保租金、物业管理费等款项按时足额收缴，达到公司规定的收缴标准。3、负责商业项目运营数据的采集、汇总与上报，包括营业额、人流量等指标。跟踪数据分析结果，评估商户经营表现，辅助制定业绩提升方案。管理收银系统运行，记录销售信息，并依据数据反馈优化商品结构和促销安排。4、受理顾客投诉事项，协调商户与消费者之间的沟通，维护客户信息档案，实施精准化营销策略，提升消费体验。5、组织商场销售人员及其他相关人员的培训与日常管理，拟定培训方案，加强员工对产品知识与销售技能的掌握。6、联合品牌方及供应商策划并落实各类促销推广活动，推动销售增长，增强品牌影响力。7、做好部门内部文件资料的归档与保管工作，保障文件使用的规范性与安全性。

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岗位职责:1.制定并落实部门招商计划，推动团队完成既定招商指标。2.负责品牌商户的引入、商务接洽及合同签署，提升商户结构合理性。3.开展市场调研工作，洞察行业发展方向，为项目运营提供决策支持。4.编制招商相关报告，涵盖业绩评估与市场反应分析。5.配合项目执行团队，保障招商环节与项目需求高效衔接。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化。2.拥有出色的沟通能力和谈判水平，善于维护客户关系并推进合作。3.具备良好的统筹协调能力及团队合作意识，可整合多方资源协同推进工作。4.工作积极主动，能承担招商任务并独立达成业绩指标。5.具备较强的逻辑分析与应对实际问题的能力，能输出可行性强的解决方案。

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岗位职责：1、负责商业空间及展陈项目的施工图绘制与设计深化工作；2、参与方案阶段的设计研讨与优化调整，确保图纸内容满足项目实际需求；3、解决施工现场出现的技术问题，提供技术支持并及时完成图纸修订；4、配合整理项目汇报所需的图纸资料，完成可视化呈现与排版制作；5、跟进材料选型过程，统筹施工各阶段的图纸输出与确认流程。任职要求：1、熟练操作AutoCAD、PPT等相关办公及设计软件；2、具备优秀的空间理解能力与创意表达能力，可独立推进方案设计；3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效协同项目组成员；4、熟悉商业空间设计标准与现场施工流程，有同类项目经验者优先考虑；5、工作态度严谨细致，责任心强且具备良好的时间规划能力，能应对高强度的工作节奏。

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【培养目标】储备干部属于企业商业人才储备体系的关键环节。实习阶段表现突出者，将优先纳入晋升序列，成为部门管理团队的重点培养对象。【岗位职责】1、轮岗参与商场各岗位实践，熟悉商品陈列、货品管控、客户服务等相关工作；2、在公司指导下学习卖场运营、人员调度及销售组织等管理内容；3、按培养方案参与各类专项任务与活动，如企业文化培训、述职评估、集中培训、公益项目等。【福利待遇】4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；5、提供公开透明的晋升通道，表现优异者可缩短考察期，最快3个月获得破格提拔；6、班制包括早班、晚班及高峰时段班，具体排班以商场实际安排为准，面试时详谈，每月休息4天。任职要求：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、有1-3年购物中心、商场或临街商铺类商业项目招商相关工作经验；3、形象端正，遵守职业规范，责任心强，具备良好的数据分析意识；4、具备优秀的商务洽谈技巧，执行力突出。

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【岗位职责】1、建立健全公司招商与运营管理制度、流程及相关政策，并持续优化完善；2、开展市场调研与分析工作，构建动态更新的市场信息数据库；3、分解并落实招商业绩目标，拟定、调整及推行相应的招商与运营计划与实施方案；4、确保项目整体出租率目标达成，针对新项目结合实际制定可行性招商策略；5、依据公司年度战略规划，拆解运营指标，推动各项目公司运营条线按既定目标执行，并定期向投资方汇报运营进展；6、全程监控项目运营周期，开展租赁运营指标的月度、季度及年度复盘分析，输出风险预警与管理建议；7、主导招商合同及协议签署，跟进客户资金到账情况，落实款项跟踪与催收机制；8、统筹招商运营资料与客户档案的归集、整理与归档，搭建并维护客户信息数据系统；9、组织策划公司重大活动，全面负责方案设计、物料调配、执行落地等环节，保障活动高效有序完成；10、统筹客户服务管理体系，持续提升客户满意度与服务质量；11、负责本部门团队建设与日常管理工作。任职要求：1、具备10年以上相关行业从业经历，其中5年以上在商业广场或购物中心担任高层管理职务；2、系统掌握购物中心、百货业态的招商运营管理机制，熟悉中高端品牌筛选与供应商管理，曾主导一线品牌招商谈判，具备敏锐的市场洞察力、趋势判断能力，了解行业现状与发展动态；3、拥有丰富的品牌资源积累，具备扎实的商品知识储备和行业信息认知；4、具有大型商业项目的全流程运营管理实战经验；5、具备出色的计划统筹、组织推进、沟通协作能力，优秀的项目协调与商务谈判技巧，以及良好的数据分析与表达能力；6、性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队协作意识，忠诚可靠，恪守职业规范与职业道德。

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1、品牌形象维护：落实公司形象系统的执行与成效管理，提升集团公司整体品牌影响力。2、各版块业务管理：统筹战略规划、市场策划、公关传播、广告推广、美陈布置、平面创意、线下活动等各项工作的组织与推进。3、公司规定落实：执行公司下达的任务要求，组织实施相关方案，并完成检查、监督、总结及汇报工作。4、市场调研：开展门店所在区域的促销信息及竞品市场分析，完成调研收集、数据整合与策略制定，为市场决策提供支持。5、成本把控：管控部门年度营销支出，确保销售目标顺利达成。6、指标跟盯：制定商场营销活动方案，负责全过程执行管理与效果评估，有效拉动客流增长。7、美陈管理：对商场内外空间及大型主题展览的视觉呈现进行规划、监督与质量控制。8、媒体管理：制定并管理商场自有媒介资源（含新媒体、官网、短信平台、广告点位、LED等）及场地出租的定价标准与运营统筹。9、部门管理：统筹部门日常行政事务、团队建设工作，组织编制并实施年度、月度及重大主题活动计划与总结。10、媒体公关：负责商场新闻发布、宣传推广、舆情应对、政府关系维护及协同合作事宜。

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美团销售铁军招聘，这是一家快速成长的互联网企业，你将与最具战斗力的团队和充满激情的同事共同奋斗；这是一份投入与收获成正比的工作，只要肯努力，就能获得丰厚的薪酬回报；这是一份提供广阔晋升通道的职位，只要有能力，升职与发展将触手可及；这是一家支持灵活发展的企业，全国一二三线超150个城市均设有办公地点，可供自由选择；岗位职责：1、实地走访并掌握商户经营情况与实际诉求，设计定制化营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地；2、负责客户日常运营维护，协助商家高效利用美团平台实现推广增长；3、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保业绩指标顺利完成；4、协同内部各职能部门，快速响应处理客户的建议、投诉与反馈，持续提升客户满意度。岗位要求：1、本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，具备互联网行业销售背景者优先考虑；2、热衷销售工作，勇于迎接挑战，性格积极向上，拥有强烈的成就动机和发展意愿；3、学习能力突出、思维敏捷，过往业务成果与执行能力优秀；4、具备优秀的市场洞察力、谈判技巧、沟通协调能力以及逻辑分析能力；5、能适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，可在高强度压力下高效达成目标；6、心态阳光、品行端正、抗压能力佳；部门介绍美团休娱丽人业务部服务覆盖多类商家：休闲娱乐（足浴按摩/酒吧/密室桌游/网咖/私人影院VR/蹦床公园等）、运动健身（健身房私教/游泳/台球/体育场馆/滑翔伞等）、宠物服务（宠物医院/宠物店/宠物摄影/宠物食品殡葬等）、汽车服务（洗车维修保养/美容贴膜/4S店等）、丽人服务（美发/美甲/瑜伽/舞蹈）等我们提供行业内领先的平台资源+具有吸引力的薪酬体系。岗位福利：五险一金

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