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1：能够用英文清晰阐述FA会议及FACA报告内容。2：具备良好的应变能力，可迅速响应并妥善处理客户现场问题。3：擅长跨部门协调，确保FACA项目进度持续推进。

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李女士

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小时工21每小时，包吃包住，月薪6500-7000.欢迎找工作的朋友过来一、招工要求1、性别不限，年龄16岁以上均可2、必须持本人真实有效有磁身份证3、无需工作经验（由老员工带）4、身体健康5、不需要学历，不需要经验6、应聘人员当天需带齐行李物品＋身份证件＋照片，入职当天安排厂内住宿二提供食宿：1、入职时公司提供饭，一日三餐2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、提供住宿、4-6人一间，房间大空气好4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品，水电费平摊三、福利待遇1、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍.节假日3倍3、薪资结构＝底薪＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金＋岗位津贴＋夜班补助＋季度奖金＋年度奖金＋工龄奖＋全勤奖，等4、每月收入综合约：7000到8500元

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陈女士

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1.深入理解组织战略目标，明确岗位职责及关键绩效指标的达成路径2.聚焦良率与失效分析（FA）方向2.1主导良率/FA/重点问题/MIL等相关纯英文报告的整合、编制、制作及汇报工作2.2牵头搭建针对生产过程中问题的专项工作组，推动跨部门协作与沟通，确保问题闭环输出3.负责工厂制程相关事务3.1收集、整理并制定测试规则，完成汇报；统筹管理线上测试及产线异常状况3.2统计并编制Repair/WIP数据报告，推进汇报流程；负责产线手机签入/签出作业流程的管控4.覆盖DOE与离线测试方向4.1负责DOE数据的收集、汇总、报告制作与成果呈现4.2管理离线手机的分配、测试安排及相关签入/签出流程执行5.能力要求5.1具备项目管理意识或实际经验，有iPhone/安卓手机类项目运作背景者优先5.2英语能力扎实，听、说、读、写流利，可使用英语作为主要工作语言5.3具备出色的沟通协调能力、报告撰写能力及快速建立协作关系的能力5.4抗压能力强，能高效应对临时任务与突发情况5.5有客户对接经验者更受青睐加分项：具备以下领域经验者优先——电子/半导体/集成电路·消费电子·通信/网络设备

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任职资格：1.具备机械、材料、模具等相关专业背景，大专及以上学历，具有4年以上钣金件分析相关工作经验2.熟练操作UG、CAD绘图软件，能熟练运用MicrosoftPowerPoint制作分析报告3.精通Moldflow、Autoform、Deform等仿真分析工具4.掌握模具领域专业英语，能够参与客户或PD对产品与模具设计的评审交流岗位说明：1.熟悉金属材料特性及冲压模具的加工制造与装配流程2.能通过仿真软件评估产品成型可行性，并提出有效的结构优化建议3.提供合理的成型工艺参数，精准识别成型缺陷并预判潜在成型风险4.具备手机、平板及精密类产品的成型仿真分析项目经验5.负责编制MFA分析报告

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任职资格：1.具备机械、材料、模具等相关专业背景，大专及以上学历，拥有4年以上五金冲压模具设计相关工作经验2.熟练操作UG、CAD绘图软件，能够熟练运用MicrosoftPowerPoint编制DFM报告3.掌握模具领域专业英语，具备与客户或PD沟通产品及模具设计评审的能力岗位说明：1.精通金属模具的制造流程与装配工艺2.能独立完成新项目产品的可行性评估，并提出优化建议3.可独立撰写DFM报告、ECN变更报告及产品问题点（Q&A）分析报告

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1.具备1年以上纯水或重金属废水系统运行经验（环境工程、给排水、化学等相关专业应届本科毕业生亦可接受）2.负责设备的日常维护、周期性检修及耗材更换（如保安过滤器滤芯滤袋的更换、RO膜化学清洗等）3.按时记录系统运行数据，编制日报、周报，协助整理技术文档、设备台账，确保档案资料完整规范4.监控系统各工艺环节的关键运行参数，具备及时识别并处理常见异常情况的能力5.有班组管理经历，具备良好的组织协调能力，并能以身作则带头作业6.严格执行安全操作规程，参与现场安全巡查，防范各类安全事故的发生7.配合完成上级交办的其他与纯水/重金属废水系统相关的临时任务备注：实行两班倒制度，工作强度较高

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岗位职责:1、负责IPad各生产流程的治具设计工作2、把控治具的质量管理环节3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权任职要求:1.大专及以上学历2.具备2年以上3C行业相关工作经验3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识6.熟练操作常用办公软件7.拥有机加工及产品组装实操经验8.普通话流利，具备良好沟通表达能力9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

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1.具备1年以上纯水或重金属废水系统运行经验（环境工程、给排水、化学等相关专业应届本科毕业生亦可接受）2.负责设备日常维护、周期性检修及耗材更换（如保安过滤器滤芯滤袋更换、RO膜化学清洗等）3.按时记录系统运行数据，编制日报、周报，协助整理技术文档、设备台账，确保档案完整规范4.监控各工艺环节关键运行参数，具备识别并处理常见异常问题的能力5.有班组管理经验，具备良好的组织协调能力，能够以身作则带领团队作业6.严格执行安全操作规程，参与现场安全巡查，预防各类安全事故的发生7.配合完成上级交办的其他与纯水/重金属废水系统相关的临时任务备注：实行两班倒制度，工作强度较高

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【盐城立铠】不体检只量血压不坐厂车-住宿免费企业生产笔记本外壳，有站有坐上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住月收入:7000-8000元，包吃住(一):招聘要求1、男女不限18-482、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(空调宿舍)3、宿舍配备WIFI独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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王女士

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任职资格：1.高中及以上学历，模具设计与制造相关专业，具备3年以上模具加工工艺流程实际经验2.熟练操作UG、CAD等设计类软件，熟练运用Office等常用办公工具3.能独立规划整套模具零部件的加工工艺方案，进行工时预估，并编制加工程序与检验规范岗位说明：1.主导加工前会议评审，制定零件加工流程，完成工时评估2.负责在ERP系统中录入工艺流程信息3.对接外协加工单位，实施加工成本控制4.负责生产过程中异常问题的分析与处理

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1.深入理解组织战略规划，明确岗位职责及关键绩效指标的实现路径2.聚焦良率与失效分析方向2.1承担良率/FA/重点问题/MIL相关全英文报告的整合、编制、制作与汇报工作2.2主导Build阶段问题对应的专项小组搭建，推动跨团队协作沟通并输出有效解决方案3.面向工厂制程相关事务3.1负责测试规则的收集、整理、文档化及汇报；统筹线上测试与产线异常情况的管控3.2统筹Repair/WIP数据的汇总、呈现与汇报；管理生产线手机签入/签出流程相关操作规范4.支持DOE与离线测试相关工作4.1负责DOE资料的收集、整合、文档制作与汇报4.2管理离线测试阶段手机的分配、测试执行及签入/签出流程协调5.岗位能力要求5.1具备项目管理思维及相关实践经历，有iPhone或安卓手机类项目管理背景者优先5.2英语听说读写流利，可熟练使用英语作为主要工作语言5.3具备出色的沟通协调能力、报告撰写能力及快速建立跨部门协作关系的能力5.4抗压能力强，能高效应对临时任务与突发状况5.5有客户对接经验者更佳

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【工作内容】-负责公司人员招聘、入职办理、培训组织及绩效考核等日常人力资源事务；-协助优化人力资源管理制度与流程，确保符合现行法律法规要求；-参与人才发展体系的建设与执行，涵盖培训项目及相关发展计划；-维护员工人事档案，保证信息真实完整，并严格执行隐私保护规定；-协助开展员工关系管理、福利方案支持等人力资源相关工作；-与各部门协同配合，推动公司业务目标和战略规划的落地实施；-运用英语进行跨文化交流，处理外籍员工相关事宜。【任职要求】-本科及以上学历，人力资源管理或相近专业优先；-英语可胜任工作沟通，具备较强的听、说、读、写能力；-具备良好的沟通技巧和团队协作意识；-责任心强，服务意识佳，能独立高效完成工作任务；-熟知国家劳动法律及政策，掌握人力资源管理基础知识与实务；-具备优秀的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏；-拥有相关实习或从业经历者优先录用。

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【工作内容】-负责员工招聘、入职办理、培训组织及绩效考核等日常人力资源事务；-协助拟定并优化公司人力资源相关制度与流程，确保合规合法；-参与人才发展策略的制定与落地，推动培训及能力提升项目实施；-维护员工人事档案，保证信息真实完整，并严格执行隐私保护要求；-配合开展员工关系管理、福利方案支持等人力资源相关工作；-与各部门高效协作，助力公司业务目标与战略发展的实现；-运用英语进行跨文化沟通，协调处理外籍员工相关事宜。【任职要求】-本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先；-英语可胜任工作交流，具备扎实的听、说、读、写技能；-具备良好的沟通能力和团队协作意识；-工作认真负责，服务意识强，能独立推进任务执行；-熟知国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源管理基础知识与实操经验；-具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏；-拥有相关实习或工作经历者将被优先考虑。

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岗位职责：1.全面负责项目的整体规划与全流程管控，确保准确把握项目需求并制定可行的执行方案。2.科学分配团队成员任务，促进团队内外高效协作，提升资源协同效率。3.跟踪项目执行进度，保障各类文档及流程合规，并持续优化项目管理体系。4.及时发现并处理项目中的潜在问题，动态评估和改进项目需求。任职要求：1.具备出色的沟通协调与组织管理能力，能有效带领团队推进工作。2.有较强的责任意识和进取心，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。3.熟练使用常用办公软件，至少掌握一种项目管理工具如Project。4.深入理解项目管理方法论，具备提出创新性优化建议的能力。加分项具备以下领域经验者优先：金属制品·通用设备·仪器仪表

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一、生产计划与执行-制定计划：依据生产任务单，科学编排班组冲压生产计划，明确各工序的产量目标及完成时限。-进度跟进：动态监控生产进展，统筹调配设备与物料资源，保障订单准时交付；遇到设备异常或材料不足等突发状况时，迅速调整方案并及时汇报。二、人员管理与协调-工作分配：结合员工技能水平与岗位实际需求，合理安排生产任务，确保各环节衔接顺畅、协同高效。-技能培训：组织新员工岗前培训，指导老员工精进操作技术，定期开展安全作业与工艺标准培训。-考勤与绩效：负责班组日常考勤，协助上级完成绩效评估工作，增强团队协作意识和整体工作效率。三、设备与物料管理-设备维护：监督员工规范使用冲压设备，定期巡查运行状况，配合维修人员实施保养及故障处理，减少非计划停机时间。-物料管控：严格控制原材料和辅助材料的领取与使用，杜绝浪费；做好半成品与成品的标识及仓储管理，确保物料流向清晰可查。四、质量与安全管控-质量监督：严格执行质量检验标准，对生产过程中的产品尺寸、外观等项目进行巡检，及时处置不合格品，分析缺陷成因并推动整改。-安全管理：贯彻执行安全生产制度，监督员工正确佩戴防护用品，排查作业现场潜在风险（如电路隐患、违规操作等），预防安全事故发生。五、数据记录与汇报-数据统计：每日准确记录产量、合格率、设备停机时长等关键数据，汇总形成生产日报表。-问题反馈：定期向上级汇报生产进度、质量表现及现存问题，提出流程优化建议（如工艺调整、效率提升措施）。

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招募要求：工作经验：3-5年学历要求：大专及以上，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。岗位职责：负责厂区公共辅助设备群控系统的升级改造与智慧园区的规划建设；承担厂区能源数据的智能化采集、分析与管控工作；开展变频器、软起动等产品的硬件技术研发及现有技术方案的优化改进。岗位要求：1、具备PLC控制系统的设计、编程、调试及故障排查实际项目经验，掌握自动化设备的安装、运行调试与维护流程。2、具有扎实的电气控制、自动化原理和相关理论基础，理解并能应用控制逻辑实现系统功能。任职要求：1、PLC编程能力：精通西门子PLC系列的编程语言及开发环境，可独立完成程序编写、现场调试与性能优化。2、软件应用能力：熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件完成电气原理图、布线图等图纸绘制，能使用Office办公软件编制技术报告与文档。3、硬件选型与调试：熟悉伺服电机、变频器、传感器等核心电气元件的选型方法、参数配置及现场调试应用。4、系统集成能力：能够实现PLC与触摸屏、工控机等设备的联动集成，掌握常用通信协议与工业总线技术。个人素质：1、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械工程师、工艺人员及客户高效对接，准确理解并落实项目需求。2、学习能力：拥有较强的学习意识和自主提升动力，能迅速掌握新工艺、新技术和新型设备的应用。3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在一定压力下保持高效输出，保障项目进度与交付质量。

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