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任职要求：1.具备机械制图相关基础知识2.熟练操作UG、CAD等三维及二维绘图工具3.能熟练运用MicrosoftPowerPoint编制各类汇报材料4.了解金属模具的加工流程与装配技术5.具备独立开展新产品项目可行性评估并提出优化建议的能力6.可独立完成DFM报告、ECN变更记录及产品问题汇总（Q&A）文档7.能够配合客户或产品开发团队进行产品与模具设计方案评审岗位职责：1、负责金属模具的结构设计工作2、编制DFM分析报告及ECN变更文件3、整理与归档金属模具相关的技术资料

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1，掌握低压配电（电控柜）设计相关规范。2，能够独立开展配电接线作业。3，熟练使用三菱PLC，并具备程序编写与调试能力。4，具备1年以上现场维护与调试经验，了解电气产品的安装、维护及软硬件调试流程。5，自动化、电气、机电等相关专业背景，从事过相关技术工作。

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岗位职责：1、业务协作支持：与各业务团队高效协同，深入理解业务目标，提供个性化的人力资源支持方案，推动生产目标顺利实现；2、人才体系建设：统筹人才引进、绩效评估、员工成长路径规划及关键岗位继任安排，保障组织人才储备与业务发展相匹配；3、组织优化推进：参与组织现状评估、架构设计及变革实施，持续提升组织运行效率与协同能力；4、数据驱动决策：运用人力资源数据分析，输出有价值的洞察与建议，为管理决策提供有力支撑。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑；2、具备三年以上同行业相关工作经验；3、具备良好的英文应用能力者优先

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岗位职责：1、开拓培训合作渠道，整合内外部培训资源，持续丰富培训素材与实践经验；2、配合培训项目的组织实施，完成培训过程记录，并收集学员反馈信息及时汇总；3、负责各类培训项目的设计、策划与落地执行；4、汇总并整理培训相关数据，做好资料归档及统计分析工作；5、能够独立完成课程研发，制定课程框架，并有效掌控授课现场节奏；6、搜集、评估适用的课程内容及相关学习材料；7、承担企业内部课程的讲授任务；8、组建并维护公司内部讲师团队，推动讲师队伍建设；9、协助上级推进各项培训相关事务；10、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，通过英语四级（具备六级者优先）；2、具有2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年专注于培训工作；3、熟悉培训全流程运作，熟练使用PPT等常用办公软件；4、具备扎实的文字撰写能力和清晰的语言表达能力；5、拥有出色的沟通协调能力、表达能力与计划组织能力，具备较强的团队协作精神。

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任职要求：1.本科或硕士学历，具备海外工作经历者优先；英语专四/专八水平优先，能熟练使用英语作为工作语言。2.具备3～5年以上PM/QPM/TPM相关工作经验者优先。3.熟练掌握keynote、numbers等工具，具备良好的汇报与演讲能力。4.具有出色的沟通协调能力、抗压能力及环境适应能力。5.拥有开发、制造、成本控制及销售管理经验者优先考虑。岗位职责：1.负责新产品导入从P1至ramp再到MP阶段的全流程规划及全生命周期管理。2.主导项目内外部规划、进度管控、成本预算编制及风险应对措施制定。3.组织并推动跨部门协作，协调工程、品保、制造、采购、生管等部门解决问题。4.主持客户相关项目会议，包括DOE结果讨论及客户投诉问题处理。5.跟踪市场动态与客户需求变化，收集并分析有价值的信息。6.安排并执行客户拜访接待工作，准备英文演讲材料及汇报文档。7.工作地点：接受江苏盐城工作安排。加分项：具备以下行业背景者优先：智能硬件/消费电子·计算机/通信/其他电子设备·其他制造业

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任职资格1、大专及以上学历；2、具备四年以上自动化设备、钳工类作业或五金模具装配与维修相关工作经验；3、能熟练识读2D/3D图纸，具备独立依图作业能力，熟悉治具、机械设备及机台的组装与调试流程；4、精通钻床、铣床、磨床等加工设备操作，熟练掌握铣刀、钻头等刀具的研磨技术；5、具备良好的跨部门协作意识，善于协调工作关系，具有团队合作精神和集体荣誉感。工作内容1、负责生产线机台与治具的日常维护、故障维修及配件加工，参与制程异常分析，完成设备的组装与调试任务；2、协同相关部门开展新机型开发阶段的验证与调试工作，针对自制品治具及设备提出可行性优化建议；3、熟悉自动化产线布局与架设，具备灵活应对现场问题的能力和应变思维；4、在机台组装与调试过程中如遇异常情况，须立即向上级主管汇报，严禁隐瞒或延误处理。

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点胶技术员：1.中专/高中及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验2.熟悉点胶工艺中软件参数的设置与调整3.掌握点胶设备及视觉自动化电气装置的工作原理4.具备基本的数据分析能力，能完成报告整理与输出

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任职要求1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.熟练操作办公软件及常用人事管理系统；3.具备1年以上招聘相关工作经验；4.掌握多种招聘渠道，熟悉招聘全流程操作；5.性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；岗位职责1.建立并监督落实公司招聘管理制度，根据实际需求及时优化调整；2.协同各部门拟定招聘方案，并推动招聘工作有效执行；3.负责收集、整理应聘者资料，开展简历筛选，维护企业人才储备库；4.组织安排面试流程，承担候选人初步面试评估工作；5.配合完成新员工入职手续的办理；6.负责招聘宣传材料的制作及信息内容的定期更新

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岗位职责：1.负责新产品导入，配合研发部门识别并解决试产阶段的技术问题；2.量产机型标准作业流程的编制、更新维护及生产效率优化；3.生产过程中异常问题的分析与改善对策实施；4.协助生产线完成作业人员的操作培训与技能指导；5.新物料的验证确认，工程变更需求的审核与发布。任职要求：1.机械或管理相关专业背景；2.具备3年以上金属加工工作经验，熟悉CNC加工原理与流程；3.掌握外观件加工工艺及特殊刀具设计，理解刀具切削原理；4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件及常用办公软件；5.具备责任心、良好沟通协调能力、团队协作精神及一定的领导力

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任职资格1、大专及以上学历2、能够独立完成设备调试工作3、具备程序开发能力（例如：LabVIEW、VS等）4、掌握至少一种视觉开发工具（如：NIVision、Halcon、OpenCV）5、能适应公司安排的加班需求6、具有1年以上视觉设备调试工作经验工作职责1、负责视觉系统配件的选型工作2、进行视觉方案的技术评估与开发实施3、开展视觉设备相关软件程序的开发与调试4、参与设备验证并推动其顺利导入生产线5、编制设备配套文档资料（如：标准作业流程、异常处理手册等）6、配合主管完成临时交办任务（如：图像采集效果验证、问题原因分析等）

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工作职责：大专及以上学历1、具备6年以上CNC机台操作与调试经历，同时拥有2年以上产线管理经验（累计8年相关工作经验）。2、熟练操作法那克、兄弟机、台群等各类CNC设备。3、掌握铝合金加工流程，具备新产品导入及开发的实际经验。4、精通G代码与M代码，可独立完成程序编写，具备手工编程及宏程序开发能力。5、熟悉探针应用、四轴加工及相关操作技术。6、能根据产品图纸与CNC工艺要求，核算累积公差并评估加工方案的可行性。7、能够主导专案执行，统筹跨部门协作，合理分配课内任务并进行人员管理。8、在新产品开发阶段，对模具设计、刀具选型、检测工具、夹治具配置、加工周期、公差标准及程序设计合理性具备基本判断力，并可协同相关部门评审与制定方案。9、有效掌控样品送样计划与实施进度，确保按公司安排准时达成目标。10、具备承担高复杂度专业项目的执行能力，持续优化流程，提出创新性解决方案。11、在本专业领域内经验丰富，具备多年实践积累，可指导团队成员或承担培训职责。任职资格1.负责现场组织与管理工作；2.统筹人力安排与资源调配；3.针对生产现场的技术难题提供支持并提出改善措施；4.对本制程及后续工序出现的不良品与报废问题进行分析，制定改善对策；5.汇总整理生产数据，进行资料分析，编制报告，并参与各项相关会议。

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任职资格：1.熟悉结构件生产工艺流程（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等）2.了解新产品开发的基本流程与环节3.逻辑思维清晰，具备良好的客户及内部沟通协调能力4.掌握UG、CAD等常用设计与开发类软件操作5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件进行报告制作岗位职责：1.深化客户图纸，输出适用于厂内生产的工序图（含厂内公差控制标准）；负责DFM的建立与持续更新；2.制定CellQ阶段架机计划，并跟进执行、验证过程，完成设备与相关数据的承认；整理CPK数据并编制分析报告；3.抓取Waterfall制程中的关键变量，协同工程部门调整机台补偿参数并完成验证，同步输出验证报告；4.组织实施客户或厂内DOE相关项目计划，全程跟踪验证进展，推动客诉异常问题的根本解决。

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1.调试喷砂设备（包括传统摇摆式16枪/32枪及微量喷砂机），保障量产项目制程稳定运行，出现异常时可迅速联动相关部门协同解决，协助生产达成良率提升目标。2.主导喷砂工序新产品的工艺开发，评估工艺能力是否满足量产要求，确保项目开发阶段各项数据、报告及文件的准确性和完整性输出。3.具备DFM、SOP等工程文件编写能力，完成制程工艺认可流程，可独立设计DOE实验并进行数据分析。4.参与新技术研究工作，依据主管规划的技术攻关推进计划，保证验证数据真实可靠，保障新技术导入过程的稳定性。

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职位名称：企业文化专员职位概述：我们正在招聘一位富有创意、积极主动且致力于构建与传承优秀企业文化的专业人才。该岗位将全面参与企业文化的建设与推广，通过多元化手段提升员工的认同感与团队融合度。主要职责：1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观和发展愿景。2.策划并落地企业文化相关项目与活动，增强团队凝聚力与工作积极性。3.运营公司内部社交平台，持续输出体现企业文化理念的图文及视频内容。4.汇总员工对企业文化现状的反馈意见，形成有效信息供管理参考。5.协同各部门开展团队协作活动，助力跨部门交流与协同效率提升。6.定期开展文化评估工作，结合数据洞察优化文化建设策略。基本要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑。2.具备2年以上企业文化、员工关系或相关岗位工作经验，熟悉主流社交平台运营，掌握基础图像与视频处理技术。3.具备数据分析意识，能运用工具对文化动向进行量化分析。4.责任心强，具备良好的抗压能力与问题应对能力。

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我们正在寻找一位富有才华、充满热情并致力于打造和维护积极企业文化的人才。该岗位将主导企业文化的建设与推广，通过多元化的形式和渠道提升员工的参与度与归属感。主要职责：1.深入理解并有效传递公司的使命、核心价值观及长远愿景。2.策划并落地企业文化相关活动，增强团队凝聚力与工作幸福感。3.运营公司内部社交平台，持续输出体现企业文化理念的图文与视频内容。4.收集员工对公司文化的真实反馈，整理建议并推动优化措施。5.联动各职能部门，协助组织团队建设活动，加强跨部门协作与沟通。6.定期开展文化健康度评估，结合数据洞察提出改进方案。基本要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、影视动画或相关专业优先考虑。2.具备2年以上企业文化或相关领域工作经验，熟悉主流社交媒体运营，擅长使用Ae、Pr进行视频剪辑，掌握图片处理及拍摄技巧。3.对数据具有敏锐度，能运用数据分析工具识别文化发展趋势。4.责任心强，具备良好的抗压能力，能够在挑战中保持积极态度并高效解决问题。

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任职资格：1.大专及以上学历；2.具备3年以上锻造PD相关工作经验；3.熟练掌握UG/CAD软件操作；4.熟练运用Office办公软件，能够独立完成数据分析与报告整理；岗位职责：1.机械、材料、模具类相关专业背景，大专及以上学历，具有3年及以上锻造领域工作经验；2.拥有3C产品锻造项目经历，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制；3.熟练使用办公软件及3D/2D绘图工具，具备锻造模拟软件应用经验者优先（如Deform）；4.掌握锻造模具基本结构与设计要点，具备DFM评审能力；5.具备良好的数据处理与问题分析能力，熟悉JMP/Minitab基础操作，了解六西格玛基本理念

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岗位职责:1.负责客户委托设备的管理与进度追踪，确保交付周期符合项目建设计划2.承担非量产类报价工作，涵盖设备、工装夹具等；跟进客户订单及付款进度3.协同跨部门团队调配项目资源，开展新投资项目的成本效益分析；与客户协商量产价格及季度降本方案4.主动挖掘潜在业务机会，主导商务谈判任职要求:本科及以上学历，专业不限，英语六级者优先逻辑思维清晰，具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel，工作细致认真具备较强的抗压能力，能适应加班，沟通表达能力强有3C行业相关工作经验者优先

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岗位职责：1.负责提升制程良率并降低报废率，重点改善组装一次合格率；2.熟练应用品质改善工具，针对制程中的不良问题及时开展技术攻关，减少浪费与损耗；3.持续优化现有生产工艺，实现良率提高、效率提升及成本控制目标；4.制定现场工艺参数，并编制工艺流程、生产作业指导书等相关技术文件任职要求：1.具备大专或以上学历；2.拥有3至5年相关工作经验；3.具备处理复杂技术问题的分析与解决能力

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1.本科或硕士学历，具备海外工作经历者优先2.3至5年以上PM/QPM/TPM相关工作经验者优先3.熟练掌握Keynote、Numbers等工具，具备良好的汇报与演讲能力4.持有PMP认证，具备出色的沟通能力、抗压能力及适应能力5.具备开发、制造、成本控制及销售管理经验者优先录用

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任职资格：1.大专及以上学历2.熟练掌握绘图软件（2D&3D）如CREO、UG、CAD3.了解检治具设计及加工公差要求4.能够根据需求绘制包装材料图面5.具备良好的沟通理解能力，责任心强，可适应加班岗位职责：1.处理客户提供的图面文件，将客户2D&3D图纸脱敏并转化为厂内可用版本2.对客户图面的设计变更进行比对，并输出设变对比报告3.协助制程工程师完成DFM分析及相关报告图面绘制4.根据产品设计要求，绘制包材相关技术图面5.主导包材打样作业及相关的耐性测试验证6.编制包装规范的SOP作业文件

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任职要求：1.大专以上学历，5年以上表面处理工作经验，3年以上现场管理经验2.熟悉清洗，磁力研磨工艺3.熟练运用相关办公软件，会制作PPT报告4.有较强的跨部门沟通管理能力岗位职责：1.负责制程项目确保每日按时完成生产计划2.负责团队整体技能培训及规划3.前后制程协调沟通及现场管理4.机台稼动率达成5.设备点检，异常处理

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【DFM/磁力震研/整形/热处理/清洗】任职要求：1.大专及以上学历；2.5年以上表面处理工艺/工程/编程或PD相关工作经验；3.熟练掌握UG/CAD软件操作；4.精通Office办公软件，具备独立完成数据分析与报告整理的能力；岗位职责：1.具备扎实的打磨工艺开发实践经验；2.熟悉清洗工艺开发流程，掌握喷砂相关技术要点；熟练使用CAD、UG等绘图工具，熟悉五轴机及机械手编程软件（如UG/RobotStudio）；3.能够熟练操作办公软件及数据分析工具（如JMP）；4.具备较强的抗压能力；5.具有良好的沟通与协调能力；6.拥有化学或材料类相关专业背景或学习经历；7.擅长数据整理分析及报告编制；8.熟练使用Excel、PPT、JMP等办公与分析软件；9.有服务A客户项目经验者优先；10.具备基本的英语听说读写能力

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任职资格：1.大专及以上学历；2.具备3年以上冲压PD相关工作经验；3.熟练掌握UG/CAD软件操作；4.熟悉Office办公软件，能够独立完成数据分析与报告整理；工作内容：1.机械、材料或模具类专业背景，持有大专及以上学历；2.拥有3C类产品锻造项目经历，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制；3.熟练运用办公软件及3D/2D绘图工具，具备锻造模拟软件使用经验者优先（如Deform）；4.掌握锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力；5.具备良好的数据处理与问题分析能力，了解JMP/Minitab基础应用及六西格玛核心理念

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学历专业：1.本科及以上学历，化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业2.硕士或博士优先，尤其欢迎具有相关行业背景的博士人才经验要求：1.研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历，本科需拥有5年以上相关工作经验2.熟悉铝合金表面处理技术，具备不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者更佳3.拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际研发经验者优先考虑知识要求：1.掌握有机化学、分析化学等基础理论，具备文献检索与综合分析能力2.熟练掌握各类化学实验操作流程，具备新化学品开发与优化能力3.熟知产品配方设计与工艺技术，对品质管控有一定理解技能要求：1.具备较强的产品信息分析能力及技术创新意识2.可独立查阅英文文献，并结合研究实践撰写综述类论文3.能熟练操作实验室常用仪器设备，并完成日常维护工作4.具备阳极氧化线现场操作经验，问题排查与分析能力者优先语言要求：英语读写能力良好，能独立研读外文技术资料，具备基本交流能力，通过CET-6者优先

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PD：1.具备6年以上3C产品制造领域工作经验，熟悉加工图纸与工艺流程，能独立完成新品试制及工程变更相关报告，抗压能力好，工作积极主动。2.可独立进行FAI/CPK数据分析，并针对异常情况提出有效解决方案。3.熟练操作办公软件及CAD、UG等设计工具。4.能使用UG软件依据客户图纸完成加工图的拆分与绘制。治具工程师：1.大专及以上学历，机械设计或相关专业背景。2.精通UG/CAD制图软件，能熟练运用PPT、Excel等工具编制各类报告。3.掌握五金件加工工艺，熟悉各工序夹治具设计及产线治具问题的处理。4.性格外向，具备良好的独立思考与创新能力，团队协作意识强。工程生管：1.负责本部门生产计划的制定与执行安排。2.负责生产所需物料的准备及进度跟催。3.参与订单评审，负责订单全过程管控及出货协调工作。4.掌握每日生产动态与进度，发现问题及时调整并向上级汇报。5.根据下达的生产任务制定调机计划，经审核后实施，提前识别潜在问题。6.主导生产效率的持续提升工作。7.监督不良品处理流程，参与质量异常分析，推动纠正与预防措施落地。8.负责报废管理、物料使用、资源利用等成本控制，以及在制品（WIP）的有效管控。

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