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岗位职责：1、主导电池研发项目的策划与执行，推进新技术及新产品的落地开发；2、开展电池性能测试与改进工作，确保产品满足市场需求及安全规范；3、协同跨职能团队，推动研发成果高效过渡至规模化生产；4、关注行业技术发展趋势，持续开展技术创新，增强产品市场竞争力；5、编制相关技术资料，如研发总结、专利文件及技术标准文档。任职要求：1、掌握扎实的电化学与电池科学理论知识；2、熟练操作ProE、Creo、SolidWorks等设计软件；3、具备较强的项目协调能力及团队合作意识；4、本科及以上学历，专业方向为系统设计、电化学、储能化学等相关领域；5、热爱新能源领域，积极面对挑战，具备自主学习新技术的能力；6、具备英语口语沟通能力。接受应届毕业生，薪资待遇面议

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朱先生

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岗位职责:1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务2.参与项目的方案制定、技术开发及流程优化3.协同团队成员，保障设计方案的可靠性与项目按时推进任职要求:1.掌握扎实的电气设计理论基础与实践能力2.熟练操作各类电气设计相关软件及工具3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

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朱先生

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1、可独立完成程序设计，电气BOM编制、电路图绘制及BMS管理系统相关工作；2、具备电气程序的独立维护与编写能力，能根据生产工艺需求制定自动化控制方案，并对现有系统提出优化改进措施；3、负责自动化设备控制系统的方案设计，参与公司新项目的规划、设计及现场调试；4、配合销售团队提供必要的技术支持服务。任职要求：1.本科及以上学历，电气自动化类相关专业，熟悉电气原理及BMS管理系统相关内容；2.具备一年以上光伏、家庭储能或工商业储能领域工作经验；3.英语具备基础的听、说、读、写能力。办公地址位于安徽省铜陵市或深圳市光明区，急招，符合条件者将立即安排面试。

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朱先生

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直招正式工+五险一金+吃住免费+节假有福利用人要求：18-50周岁，男女不限；会识字写字，吃苦耐劳，身体健康；岗位职责：生产空调配件，手把活，无需经验；（一个月倒班一次）薪资结构：1、40周岁以下保底200元/天+计件提成另算。40周岁以上保底180元/天+计件提成另算。综合薪资5500-8000元／月；2、月休4天，免费吃住（水电费自理）；发薪日期：月底发上月工资；上班地址：铜陵市郊区经济开发区大通工贸园内入职周期：面试通过后持体检合格证上岗

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姚先生

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招聘:购买五险一金，节假日有福利【招聘岗位】:普工/操作工【招聘要求】:女18-50周岁，男18-52周岁以内，无需经验，要识字，会填表，身体健康。【工作内容】:主要生产格力、美的空调配件，轻松手工活。不穿无尘服。【薪资待遇】:40周岁以下保底200+计件，40周岁以上保底180+计件，夜班有补贴，综合工资5500-8000元。每月月底发上月工资。【食宿条件】：免费包吃、免费住宿有空调有保底工资计件

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钱经理

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以下是针对电子维修员招聘的常见要求和岗位信息整理，供参考：------一、岗位职责1.负责电子设备（如家电、通讯设备、工业仪器等）的检测、维修及保养。2.诊断故障原因，更换或维修损坏的元器件（如电容、电阻、IC芯片等）。3.使用万用表、示波器、电烙铁等工具进行电路板维修。4.记录维修过程，撰写故障分析报告。5.协助库存管理，维护维修配件和工具。6.（部分岗位）需上门服务或处理客户技术咨询。------二、任职要求1.技能要求：◦熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图。◦掌握焊接技术（SMT贴片焊接、BGA封装等更佳）。◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。◦了解常见电子元器件特性及检测方法。◦（加分项）具备单片机、PLC基础或编程能力。2.经验要求：◦中专/大专及以上学历，电子、电气、自动化相关专业。◦1年以上电子维修经验（应届生需实操培训经历）。◦（高级岗位）需3-5年经验，能独立解决复杂故障。3.其他要求：◦耐心细致，具备较强的逻辑分析能力。◦，动手能力强。◦部分企业需持电工证或相关职业资格证书。------三、薪资范围•初级

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王先生

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铜陵郊区招弱电/安防，光缆熔接人员，郊区近熔接三根两芯光缆一端，总共熔六芯，需带LC尾纤和盒子，能去熔吗或介绍个人吗

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10月22日 16:08

薛女士

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