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[岗位职责]-负责物流现场操作及仓储管理-协助完成物流运营与零担运输相关工作-负责到达货物的装卸分理等中转工作。-负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。-组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。-负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。-负责搞好与合作公司的关系。-定期和合作公司核对往来账目。[职位要求]-学历:不限-经验:不限，有物流相关经验优先

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张先生

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荆门-临平，48周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久1吉安-江阴/徐州—武汉2吉安—义乌/南昌—江阴3贵阳-北京/贵阳-闽南4贵阳-深圳-揭阳/贵阳-揭阳5荆门-临平6湖北机动司机7南昌机动司机

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王女士

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荆门-临平，48周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久1吉安-江阴/徐州—武汉2吉安—义乌/南昌—江阴3贵阳-北京/贵阳-闽南4贵阳-深圳-揭阳/贵阳-揭阳5荆门-临平6湖北机动司机7南昌机动司机

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王女士

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【招聘岗位】：快递分拣、扫描、装车、卸车、现场客服、DWS、翻面单。【工作内容】：对市内、省内包裹进行区分【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。【伙食】：包吃，有食堂，餐补【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

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刘先生

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【招聘岗位】：主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手；【岗位要求】：男女不限；男18-57岁，女士：18-50岁，不限学历，不限经验，新人可带;长白班:8:00-17:00【福利待遇】1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；提供餐补，每月400元;2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶；3、培训机会：公司提供新员工入职培训4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通;5、节假日福利，员工集体生日会等。【综合薪资】计件工资，5000-7000计件模式，多劳多得每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡(招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以)【面试资料】需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿！！

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赵女士

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【招聘岗位】：快递扫描、装车、卸车、翻面单、供件、拆包倒包。【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。【伙食】：包吃，有食堂，餐补【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。水电全免【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。

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刘先生

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【招聘岗位】：快递扫描、装车、卸车、翻面单、供件、拆包倒包。【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。【伙食】：包吃，有食堂，餐补【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。水电全免【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。

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刘先生

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【招聘岗位】：主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手;【岗位要求】：男女不限；会使用智能手机，不限学历，不限经验，新人可带;【工作时间】：-四个班次可选①下午班:13:00-01:00②中班:08:00-12:00，19:00--01:00③夜班:19:00-06:00【福利待遇】1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间;提供餐补，每月400元;2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶;3、培训机会:公司提供新员工入职培训4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通;5、节假日福利，员工集体生日会等。【综合薪资】：计件工资,5000-6000计件模式，多劳多得每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡(招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以)【面试资料】需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿!!

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刘先生

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岗位职责:1.负责机械设备的日常检查和维修工作，确保设备正常运行。2.对故障设备进行快速定位，并提出合理的修理建议。3.跟踪设备维修进度，确保维修质量符合标准。4.协助制定和优化维修流程和方法，提高维修效率。任职要求：1.45岁以内，5-8年快递行业经验；2.能够独立完成设备的拆装和维修。3.有责任心，能够在紧急情况下迅速响应。地点：荆门掇刀区申通快递转运中心

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刘先生

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【招聘岗位】：主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手;【岗位要求】：男女不限;18-57岁，会使用智能手机，不限学历，不限经验，新人可带；【工作时间】：三个班次可选①下午班:13:00-01:00②中班:08:00-12:00，19:00--01:00③夜班:19:00-06:00【福利待遇】：1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间;提供餐补，每月400元;2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶;3、培训机会:公司提供新员工入职培训；4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通;5、节假日福利，员工集体生日会等。【综合薪资】：计件工资,5000-7000计件模式，多劳多得每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以)【面试资料】：需携带身份证原件，面试通过当天安排试岗住宿!!【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

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刘先生

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工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰三个班次可选择夜班：19:00--6:00中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00下午班：13:00--01:00

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熊先生

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工作地点：湖北省荆门市掇刀区零食很忙供应链中心荆门仓岗位职责：1.负责货物装卸、搬运、堆码及分类整理；2.检查货物外包装，确保装卸过程中无破损；3.协助操作叉车、地牛等搬运工具。任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能承受体力劳动；2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；3.有装卸、搬运或仓库工作经验者优先；4.具备团队合作意识，无不良嗜好；5.无需高学历，需提供有效身份证件。薪资福利：月薪6000-10000元起(计件制，多劳多得),包住宿，，每月15号按时发放工资，不拖欠。

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尹女士

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岗位职责：1.负责货物装卸、搬运、堆码及分类整理；2.检查货物外包装，确保装卸过程中无破损；3.协助操作叉车、地牛等搬运工具。任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能承受体力劳动；2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；3.有装卸、搬运或仓库工作经验者优先；4.具备团队合作意识，无不良嗜好；5.无需高学历，需提供有效身份证件。薪资待遇：月薪6千-1万，计件工资0.07/件，包住宿，入职购买意外险，每月15号按时发工资，可申请预支。

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江女士

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极兔物流分拨中心荆门极兔【招聘岗位】：分拣员【工作内容】：负责快递的挑拣、扫描、集包（小包裹为主）【岗位要求】：男性18-55周岁，女工18-52周岁。初中学历，能接受夜班【上班时间】：白班8：00-19：00；晚班：19：30-06：30【综合工资】：4300-5500元【食宿】：包吃+包住【工作地点】：荆门荆门工作面试地点：荆门市掇刀区麻城镇裴庙村内陆港园区一楼办公室

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刘先生

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90%的货物都在20kg左右，最重的不超过30kg。要求:吃苦耐劳，服从管理，有健康证。工作地点接近麻城工业园，没有交通工具的上下班不是很方便，最好是在附近住的。

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侯先生

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湖北悦安农业招人岗位：市场部专员薪资待遇：3500-12000元/月（月休4天）职位描述：1、市场资料收集、分析2、维护客户3、帮助市场部经理维护小区团长4、，固定工资还有提成！想吃第一波螃蟹的人，快点来报名。岗位：司机薪资待遇：3500元/月（月休4天）职位描述：1、送水果2、收水果3、送小区团长4、试用三月，工作轻松5、司机配车地址：麻城镇板庙村委会电话联系

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肖先生

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1、协助运营部长开展零担业务的日常运营管理；2、依据公司发展战略，设计并优化业务运营模式、标准及流程，并组织推动部门各岗位贯彻执行；3、根据部门实际业务需求，科学制定运输计划与运输方式，确保货物安全、准时发运；4、定期开展运营数据分析，有效控制运营成本；5、负责统筹周边车辆资源，合理调度短途与长途运输车辆；6、配合运营部长拟定经营战略，结合运营实际动态调整运营方案与策略；7、实时监控运营过程中的各类风险，妥善处理突发运营事件；8、协助运营部长对接并整合周边专线资源；任职资格：1、掌握专线零担物流各环节操作流程，了解互联网物流平台管理模式，精通现代仓储运输运营体系，把握行业发展趋势；2、具备良好的学习能力、执行能力和沟通协调能力；3、熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析水平，抗压性强，能够独立高效完成工作任务；

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罗先生

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1.监督并核查各项行政管理制度的落实情况，保障运作合规；2.承担办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维护、盘点及日常管理；3.协助策划与执行公司重大活动（如年会、庆典、团队建设、商务接待等）；4.负责公司各类公文（函件、通知、报告、纪要等）的拟稿、审核、流转、发布及归档工作；5.搭建并维护公司档案管理系统，确保档案资料完整、安全且便于高效使用；6.对接政府部门、行业协会、物业公司等外部单位，开展沟通与协调工作；7.组织实施公司各业务板块的人员招聘工作；任职资格：1.本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑；2.具备5年以上大中型企业人事管理或综合行政管理工作经历；3.熟悉现代企业行政管理体系、制度及标准化流程；4.具备优秀的公文写作能力，可熟练撰写各类公文、报告、发言稿等；

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罗先生

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岗位职责：1、依据每日运输任务，统筹制定车辆调度方案，保障作业准时高效完成。2、合理配置车辆与驾驶员资源，优化行驶路径，提升运输效能，减少空载或资源闲置情况。3、应对突发调度需求（如加急任务、车辆异常需替换驾驶员等），及时调整排班与运力安排。4、掌握车辆实时动态（包括位置信息、运行状态、维保记录等），确保车况良好及可用性。5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。6、关注行车安全状况，快速响应并处置各类突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。任职要求：1、熟知道路交通法规、车辆构造原理及区域路网情况；熟练操作调度工具、GPS监控系统及常用办公软件。2、具备良好的组织协调能力、应急应变能力以及数据处理分析能力。3、具有5年以上物流、货运等相关领域工作经验。

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罗先生

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