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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意安排结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较有竞争力【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；以上岗位需持有教师资格证或相关合格证明大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际开设科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜）岗位优势：题目数量充足，可按计划完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；以上岗位需持有教师资格证或相关合格证明大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

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大专以上学历，自动化或机电设备相关专业毕业，干过机电设备类调试维护3年以上经验，能独立进行简单的设备维护，清晰讲述问题点，在工程师的指导下，快速排除故障。

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大专以上学历，自动化或机电设备相关专业毕业，干过机电设备类调试维护3年以上经验，能独立进行简单的设备维护，清晰讲述问题点，在工程师的指导下，快速排除故障。

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大专以上学历，自动化或机电设备相关专业毕业，干过机电设备类调试维护3年以上经验，能独立进行简单的设备维护，清晰讲述问题点，在工程师的指导下，快速排除故障。

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岗位职责：1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，跟进客户需求并推动合作落地，实现公司招商目标及任务指标；2.负责经销商运营管理，深耕区域市场；3.熟悉管辖区域的市场环境，及时建立客户信息档案，快速掌握行业动态与市场变化趋势；4.维护区域内客户关系，积极开拓新代理商，并与其构建稳定、互信的合作关系；5.配合开展线下推广活动及学术会议，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集及数据整理分析等工作；6.协助代理商推进产品临床应用及销量提升等相关事宜。任职要求：1.具备5年以上渠道开发相关工作经验，拥有招商管理背景者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关、谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能够适应一定程度的工作压力；4.分析与解决问题能力强，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力和前瞻判断力；5.能根据渠道工作需要接受出差安排；6.有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先。

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岗位职责：聚焦关节外科领域的招商工作，具备该领域高值耗材招商及管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与文化，跟进合作意向并推动签约，确保完成招商指标与任务目标；2.负责经销商的日常管理与市场深耕；3.熟知所负责区域的市场状况，及时建立客户信息档案，快速掌握行业动态与市场变化；4.维护辖区内的客户关系，持续开发新代理商，并与其构建稳定协作机制；5.配合开展线下学术会议及推广活动，落实活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集及数据整理分析；6.协助代理商推进产品临床应用及放量相关支持工作。任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，拥有招商团队或项目管理经验者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，兼具一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏；4.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，思维清晰敏捷，拥有良好的市场敏感度与预判能力；5.能根据业务需要配合出差安排；6.有临床、高值耗材、医疗器械等方向招商背景者优先，专注关节外科领域者尤佳。薪酬福利：工资25k-40k（基本10k-20k+绩效+提成），为员工购买六险一金，定期组织体检，除销售提成外，设立季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多种奖项。

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科领域招商工作，具备该方向高值耗材招商及团队管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理商资源，通过多渠道方式拓展客户群体，组织意向客户参访企业，宣讲品牌理念与发展优势，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标；2.负责经销商体系搭建与日常运营管理，深耕区域市场布局；3.掌握所辖区域市场动态，及时完善客户信息记录，快速响应行业变化趋势；4.维护区域内合作伙伴关系，持续挖掘潜在代理资源，构建稳定高效的经销网络；5.配合开展线下学术推广活动，统筹活动执行全流程，包括实施推进、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析；6.支持代理商进行产品临床应用拓展与销量提升等相关工作。三、任职要求：1.具备5年以上渠道开发相关工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开拓客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能够适应阶段性高强度工作任务；4.具备优秀的分析判断力和问题解决能力，思维清晰敏捷，对市场变化有敏锐洞察与预判能力；5.能根据业务需要配合出差安排；6.拥有医疗器械、高值耗材或临床产品招商背景者优先，熟悉关节外科领域者尤为欢迎。四、薪酬福利：月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励政策。

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岗位职责：聚焦关节外科领域招商工作，具备高值耗材相关招商及管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理商，通过多渠道开发客户资源，组织意向客户参访企业，宣讲品牌理念与企业文化，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商目标；2.负责经销商体系的建设与日常管理，深耕区域市场；3.熟悉所辖区域市场现状，及时建立客户信息档案，快速掌握行业动态与竞争格局；4.维护区域内合作伙伴关系，持续拓展优质代理商，并构建长期稳定的合作网络；5.配合开展线下学术会议及推广活动，统筹活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集及数据整理分析；6.支持代理商开展产品临床应用推广及放量增长等相关工作。任职要求：1.具有5年以上渠道拓展工作经验，拥有招商团队管理经验者优先考虑；2.具备良好的服务意识，擅长独立开发客户，具备较强的公关协调、商务谈判能力以及一定的策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏；4.具备出色的逻辑分析与问题解决能力，思维灵活，拥有敏锐的市场感知力和前瞻判断力；5.能根据业务需要配合出差安排；6.有医疗器械、高值耗材或临床相关领域招商背景，专注于关节外科方向者优先。薪酬福利：工资25k-40k（基本10k-20k+绩效+提成），为员工购买六险一金，定期组织体检，除销售提成外，设立季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多种奖项。

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岗位职责：1.根据国家相关法规、研究方案、医院及公司SOP规定，在研究者授权范围内，配合研究者开展各项临床试验相关工作；2.协助完成伦理委员会资料的准备与递交，以及临床试验机构备案等相关事务；3.协助及时整理并提交严重不良事件（SAE）相关的安全性报告；4.协助研究者填写病例报告表，并在试验各阶段协助完成研究中心文件的收集、整理与归档工作；5.协助开展受试者的筛选、入组及随访管理，包括招募受试者、评估潜在入组对象、安排访视时间、协调实验室检查及获取检验结果等；6.协助管理临床试验器械及相关物资，涵盖接收、储存、发放、回收与归还，并做好相应记录；7.配合CRA完成中心监查工作，提前准备所需文件资料，及时准确反馈项目进展信息；8.协助研究者与CRA共同完成数据质疑的澄清与回复；9.支持研究者开展临床试验日常管理工作及其他辅助性事务；10.完成公司安排的其他相关工作任务。任职要求：1.临床医学、护理学或相关专业背景，大专及以上学历；2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作；3.具备高度的责任心，注重工作细节；4.工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；5.具备较强的時間规划与问题解决能力；6.能够独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识；7.具备GCP证书或相关工作经验者优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科领域的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理商，通过多渠道方式拓展客户资源，组织意向客户来访考察，宣讲企业品牌理念，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标；2.负责经销商体系的建设与日常运营，深耕区域市场；3.掌握所辖区域市场动态，及时建立客户信息档案，快速响应市场变化趋势；4.维护区域内合作关系，持续挖掘潜在代理商，构建稳定高效的代理网络；5.参与策划并执行线下学术推广活动，承担会务实施、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作；6.协同代理商推进产品在临床端的应用拓展与放量支持。三、任职要求：1.具备5年以上渠道开发工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开拓客户的能力，擅长公关协调、商务谈判，兼具一定策划与组织协调能力；3.主动性强，责任心突出，能够适应阶段性高强度工作节奏；4.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，反应敏捷，拥有良好的市场敏感度和预判能力；5.能根据业务需要频繁出差，适应灵活的工作安排；6.有医疗器械、高值耗材或临床相关领域招商背景，熟悉关节外科领域者优先。四、薪酬福利：月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励。

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岗位职责：1、协助开展临床试验项目所需资料的收集、整理及归档管理工作；2、协助推进临床试验在医疗机构实施过程中的受试者筛选与入组事宜；3、协助完成试验样本的采集、处理、保存及运输相关事务；4、协助进行临床研究用药的管理与清点，包含药物接收、储存、分发、回收与返还，并做好相应记录；5、协助研究团队完成病例报告表的填写工作；6、协助研究人员开展受试者的定期随访跟进；7、协助完成临床试验相关的其他支持性工作。岗位要求：1、大专及以上学历，护理学、药学、医学等相关专业背景，具备CRC工作经验或持有GCP证书者优先考虑；2、熟悉药物临床试验基本流程，对临床科研工作有浓厚兴趣；3、具备良好的英语读写能力，能熟练操作常用办公软件；4、具备较强的沟通协调能力，具有服务意识和团队合作精神；5、责任心强，工作积极主动，细致严谨，条理清晰。薪酬福利：1、入职即办理五险一金；2、休息安排：每周双休，享有国家规定的法定假期；3、其他待遇：新员工岗前培训、节日慰问礼品、年度健康体检、团队建设活动等。

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岗位职责：1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户实地考察企业，宣讲品牌理念与文化，跟进客户合作意向并推动签约落地，确保完成公司下达的招商指标；2.负责经销商体系管理，深耕区域市场运营；3.熟知所辖市场的竞争格局与发展动态，及时建立完善的客户信息档案，快速掌握行业趋势与市场变化；4.维护区域内客户关系网络，持续开发新代理商，并与其构建稳定互信的合作关系；5.配合开展线下推广活动及学术会议，全面负责活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集及数据汇总分析工作；6.协同代理商推进产品临床应用拓展与销量提升等相关事务。任职要求：1.具备5年以上渠道开发相关工作经验，拥有招商团队管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，兼具一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能够适应阶段性工作强度与压力；4.拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，思维灵活，具备敏锐的市场感知力和预判能力；5.能根据业务需要配合出差安排；6.具备临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先录用。

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1.本公司为扬子江药业集团山东分公司，依法缴纳五险一金，签订正规劳动合同，提供系统化培训支持。2.负责传递产品相关信息，收集并反馈客户提出的问题；3.建立并维护客户信息档案；4.跟进所负责品种在区域内的销售进展；5.组织并执行学术会议及专业性客户拜访等日常工作任务；6.出席公司组织的各类会议，落实上级交办的其他工作事项。

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李先生

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