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西安市阎良区招腻子/大白/墙漆、油漆工，刮腻子自带工具维修，带个电钻，桶工具。。一天280，下班结账，看清楚打电话，要1-2人。

西安·阎良区

11月16日 14:59

耿先生

实名

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水暖季节工（1）年龄60岁以下优先；（2）有一定的水暖工作经验，从事过供暖设施维修者优先；（3）服从指挥，具有吃苦耐劳的精神，有焊工证优先；（4）协调沟通能力强，服务意识强。（1）开关阀门；（2）供暖季巡线；（3）客诉处理，处理投诉工单；（4）清洗过滤网、排气、上门测温；（5）窃热用户稽查；（6）完成领导交给的其他临时性工作任务。用工周期：11月1日至次年3月15日工作地址:西安市阎良区振兴街道谭家村

西安·阎良区

10月26日 14:31

先生

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招聘以下岗位酒店前台2名薪资：底薪+全勤+提成+奖励任职要求：1、男女不限，年龄35岁内；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直；3、有前台工作经验者优先。福利待遇：有专人培训，不用任何压金，工作轻松

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田女士

实名企业

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岗位职责：1.负责皮肤科医疗信息的采集、归集与分析，保障数据完整性和精确性。2.按照项目实际需要，开展数据的归类、标记及核验工作。3.与皮肤科医师紧密协作，确保所处理数据具备临床价值和应用意义。4.参与团队交流，针对数据处理流程和分析方法提出优化建议。5.定期学习更新医学相关知识，提升数据处理与分析的工作效能。任职要求：1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与皮肤科医生顺畅对接。2.对医疗领域数据整理与分析有较高热情，乐于学习新技术与新内容。3.工作细致、责任感强，能够准确理解并落实项目具体要求。

西安

储女士

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岗位职责1、战略规划：依据企业整体发展战略，制定人力资源发展规划，提供有力的人才保障与组织支持。2、体系建设：构建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等核心模块。3、人才管理：全面负责人才引进与岗位匹配，确保人岗适配；组织实施员工发展计划，提升团队专业能力。4、绩效与薪酬：设计并推行绩效评估机制与薪酬福利制度，激发员工动力，维护分配公平性。5、员工关系：妥善处理员工申诉及劳动争议，促进积极向上的工作氛围，维系企业与员工间的良好互动。6、政策落地：落实国家相关法律法规及公司人力资源管理制度，确保各项操作合法合规。7、高层协作：与企业高层保持密切沟通，提供专业人力建议，助力战略目标达成。任职要求1、教育背景：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，硕士或持有HRBP、经济师等专业证书者优先。2、工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年担任同等职位，具备多行业人力资源实践经历者更优。3、专业技能：熟练掌握人力资源各模块运作流程，熟悉劳动法及相关法规，具备较强的数据分析与流程改进能力。4、管理能力：具备优秀的团队领导力和全局统筹能力，能够推动跨部门协同高效运作。5、沟通与协调：拥有良好的沟通表达技巧，擅长应对复杂人际情境，有效平衡多方诉求。6、综合素质：具备战略性思维、抗压性与应变能力，深刻理解现代人力资源管理理念，能适应动态变化的业务环境。

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朱女士

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岗位职责：1、负责原材料、零部件及设备等物资的采购工作，依据生产安排与库存状况，制定并实施采购计划，保障物料供应及时。2、对供应商进行筛选与综合评估，涵盖资质审查、产能评估、质量水平、报价及交货能力等方面，建立并维护合格供方名单，定期开展绩效考核。3、就采购价格、付款条件、交付周期等关键条款与供应商进行商务谈判，签署采购协议，并跟进合同执行进度，妥善处理履约过程中出现的争议。4、监控采购订单执行全过程，协调解决供货中出现的交期延误、品质异常等问题，确保物资按时保质入库。5、整理归档采购相关资料，如合同、订单、发票、验收凭证等，同时完成采购数据的统计分析，为成本管控提供数据支持。6、协同仓储、生产等部门开展来料验收工作，配合完成不合格物料的退换处理。7、跟踪市场行情变化及行业发展趋势，收集相关信息，为采购策略调整和成本优化提供决策参考。岗位要求：1、学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑。2、经验要求：具有3-5年制造业采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备原材料或设备类采购经历者优先。3、专业技能：掌握所采物资的技术特性、质量规范及市场动态，具备良好的谈判能力和成本控制意识，熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。4、素质要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和责任意识，具备良好的成本观念与风险防控意识，工作认真细致，能够适应一定强度的工作压力。

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朱女士

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岗位职责1、战略规划：依据企业整体发展战略，制定人力资源发展规划，为企业运营提供有力的人力保障。2、体系建设：构建并持续优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等核心模块。3、人才管理：全面负责人才引进与岗位配置，确保人岗匹配；推进员工培养与发展计划，提升组织整体能力。4、绩效与薪酬：设计科学的绩效评估机制与薪酬福利制度，激发员工动力，维护内部公平与激励性。5、员工关系：妥善处理员工申诉、劳动争议等事项，营造积极健康的工作氛围，促进企业与员工的良性互动。6、政策落地：严格执行国家相关法律法规及公司人力资源管理制度，确保各项操作合法合规。7、高层协作：与企业高层保持密切沟通，参与人力决策支持，助力战略目标的有效达成。任职要求1、教育背景：人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，硕士或持有HRBP、经济师等专业资质者优先。2、工作经验：8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上同层级岗位经历，具备多行业人力资源实践者优先。3、专业技能：熟练掌握人力资源各模块实务操作，通晓劳动法律法规，具有较强的数据分析与流程改进能力。4、管理能力：具备优秀的团队领导力和全局统筹能力，能够有效推动跨部门协同运作。5、沟通与协调：具备出色的表达与沟通技巧，擅长应对复杂人际情境，平衡多方需求。6、综合素质：具备战略性思维、抗压性与应变能力，深刻理解现代人力资源管理理念，能适应动态变化的业务环境。

西安

朱女士

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1.大专及以上学历，具备航空行业5年以上数控加工实操经验；2.可独立完成各类航空零部件的加工任务，保证作业质量与生产效率；3.具备良好的敬业精神，能适应高强度工作，责任感强；4.工作时间：上四天休两天，每月休息10天。薪资：20K-30K/月

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朱女士

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1.大专及以上学历，具备航空行业5年以上数控加工实操经验；2.能独立完成各类航空零部件的加工任务，确保作业质量和生产效率；3.具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强；4.工作时间：上四休二，每月休息10天。薪资：20K-30K/月

西安

朱女士

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岗位职责：1、负责原材料、零部件及设备等物资的采购工作，依据生产安排与库存状况，编制并实施采购计划，保障物料供应的及时性。2、对供应商进行筛选与综合评估，涵盖资质审查、产能核实、质量水平、报价及交付能力等方面，建立并更新合格供方名录，定期开展绩效考核。3、就采购价格、结算方式、交货时间等关键条款与供应商协商，签署采购协议，并跟进合同执行进度，妥善处理履约过程中出现的争议。4、监控采购订单全流程执行情况，协调解决采购中遇到的问题，如交期延误、来料品质异常等，确保物资准时保质入库。5、整理归档采购相关资料，包括合同、订单、发票、到货验收单等文件，同步完成采购数据的统计分析，为成本管控提供数据支持。6、协同仓储、生产等相关部门开展物料验收工作，配合处理不合格品的退换事宜。7、持续跟踪市场行情变化及行业发展趋势，收集相关信息，为采购策略制定和降本增效提供参考依据。岗位要求：1、学历与专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业者优先考虑。2、经验要求：具有3-5年制造业采购工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备原材料或设备类采购实操经验者更佳。3、专业技能：掌握所购物料的技术特性、质量标准及市场动态，具备良好的谈判能力和成本控制意识，能熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。4、素质要求：具备较强的沟通协作能力、执行力和责任意识，拥有良好的成本观念与风险防范意识，工作认真细致，能够适应一定强度的工作节奏。

西安

朱女士

实名企业

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在学校发发店内优惠卷、推广店内商品。招西航学院在校生和西航职业技术学院在校生。社会人物勿扰！社会人员勿扰！

西安·阎良区

李先生

实名企业

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岗位职责：1、负责公司产品电气部分与苏州技术人员对接，整理电气相关资料及文案归档；2、负责公司产品电气研发，调试工作；3、负责公司产品售后技术支持；4、根据电气生产任务协调采购部分相关零件并安排生产；5、负责内部电气人员相关技术培训；6、完成领导安排的其它相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化或者同等相关专业；2、熟练掌握电气原理图、接线图、配电系统图、控制柜布局图等设计，精通至少一种专业设计软件（如EPLAN、AutoCADElectrical、SEEElectrical、SolidWorksElectrical），能输出标准化图纸并指导人员安装调控。会西门子、三菱、倍福、PLC程序编程，对变频器有一定了解，3、至少2年以上相关领域从业经验，能独立完成电气设备的安装指导、调试。具备常见电气故障诊断能力4、具备良好的沟通能力及协作能力，能够妥善处理同事之间的协作问题；5、具备良好的团队合作精神，能够适应短期出差。

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蒋女士

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