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保底6-8k，接受零经验及应届生，诚聘主播十名，大平台支持，氛围轻松融洽，办公环境优质！线下坐班，依托微信、酷狗音乐绿色直播平台，合规运营，官方公会直招娱乐主播！【薪资待遇】长期无责任保底薪资6-8k（无需业绩考核），有直播经验者待遇可另议；新人综合收入6000-8000元，具备经验的优质主播月均收入可达10000-20000元；【工作内容】1、在直播间与观众进行日常交流、互动聊天、分享生活点滴；2、以纯语言互动为主，绿色健康直播，不限经验与才艺，全程由运营一对一指导培训，协助解决各类问题；【任职要求】1、形象良好，五官端正，性格外向活泼，乐于沟通表达（即便不善言辞也不用担心，我们有专业团队手把手带教，运营人员情商、颜值、口才俱佳，包你快速上手）；2、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心；3、愿意配合公司安排的专业培训与指导；（所有培训免费提供，安心参与）【公司扶持】1、为主播提供星火计划专项扶持及奖励机制；2、对有明确目标和进取心的主播给予重点资源倾斜；3、配备化妆师、舞蹈课程、健身房等配套支持服务；4、公司提供住宿资源，解决异地求职者的租房难题；【资源服务】1、优秀主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，助力快速度过新手期，实现稳定成长；2、纳入官方主播扶持计划，获取热门推荐、直播广场曝光等核心流量支持；3、团队化运营，杜绝放养式管理，运营负责人全程跟播，及时处理线上线下各类问题；欢迎咨询了解，公司地址：金城国贸大厦1501银德传媒

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按完成情况结算招聘截止时间：2026-12-31任职要求：需完成注册，地域不限

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宋女士

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薪资福利：1、实习期1-3个月，无责底薪4000＋提成福利，并享受公司丰厚的其他奖金制度，月收入稳定在6000元以上；转正后综合薪资8000+2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会；3、分公司内部每年组织一至两次中高层领导休闲度假活动；4、对申请住宿的员工提供免费公寓式住宿。一、岗位要求：1、年龄18-28岁，具备良好的团队意识和责任心，工作态度积极认真；2、具有较强的团队合作精神，注重个人形象，拥有良好的协作能力，性别不限；3、无相关经验者可接受系统化培训。二、薪资待遇：1、薪资结构：无责任底薪4000+1000绩效+免费公寓住宿（环境干净，设施齐全，步行五分钟即到）；2、每年享有2-4次公司出资的休闲旅游及拓展培训机会；3、公司为员工提供完善的专业化培训体系及广阔的职业发展空间；4、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；5、享有绩效奖金、年终大奖等多项激励福利。三、任职资格：1、学习能力突出，态度端正，对商务管理岗位有浓厚兴趣与热情；2、乐于人际沟通，勇于突破自我；3、能适应市场动态变化，配合市场主管开拓新市场；4、服从安排，协助经理带领团队成员外出办公；5、掌握基本业务操作技能，并学习团队管理与业务推动方法。公司承诺：内部直招，零经验免费培训，全程不收取任何费用。公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦702室

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聂女士

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咱们的幸福小福利：工作日公司提供免费水果、茶水间零食，以及羽毛球、篮球、乒乓球等丰富娱乐设施，各类咖啡、奶茶应有尽有。周末我们组织多样活动，如户外BBQ等，想玩什么都可以，因为我们是一家属于年轻创业者的公司，充满梦想，期待你的加入。咱们的薪资待遇：1、无责任底薪4000+1000绩效＋奖金+住宿＋晋升机制=6000-10000/月2、其他福利待遇：端午、中秋、春节等传统节日，公司发放节日礼金或礼品；每年组织春秋两次员工旅游。享有带薪年假3、定期享受免费度假旅游，生日收到神秘礼物，节假日期间享有多项福利。咱们的晋升机制：业务客服→管理→经营咱们的工作内容：学习人际沟通与交流技巧，建立良性朋友圈和人脉资源，负责日常基础销售及业务管理，开拓周边区域市场；参与公司新品的市场测试与用户体验工作！咱们的理念：关爱健康、让爱随行坚持公平、公正、公开的晋升制度，有想法欢迎加入，有能力期待发展！1本岗位致力于为公司选拔并培养优秀管理人才，提供快速成长平台，欢迎有梦想且尊重梦想的优秀青年加入2公司将开展系统化培训与考核，对学习能力、抗压能力要求较高，请用实力和行动证明自己岗位描述：1从一线基层做起，愿意向高级主管学习各类营销与管理技能；2参与团队拓展竞赛，提升个人影响力，增强团队协作氛围；3综合学习中层管理相关技能，提升培训与组织拓展能力；4强化团队管理实战能力；任职要求：1大专及以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；2为人正直、热情，具备良好的团队协作意识；3具备优秀的团队建设、管理、激励、培训潜力；4拥有良好的沟通能力，较强的客户开发能力；5具备积极进取精神，勇于接受挑战；

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聂女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：完成即结招聘截止时间：2025-08-31任务轻松易操作，全程指导教学，确保掌握，执行力强的优先考虑，欢迎与目标一致、理念契合的朋友携手合作

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蔡先生

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集团总部要求分公司总经理需培养10名徒弟，储备公司管理运营型人才。经理亲自带教，全程指导。成长路径清晰，表现优异者将获得优先晋升机会！岗位职责1.负责数据跟踪、产品整体协调，策划产品活动并推动落地执行；2.协同公司经理推进市场相关事务，参与制定营销工作规划；3.配合经理对接公司各职能部门的运营协作；4.参与优化并落实人才发展方案，学习团队建设与综合运营管理。我们为你提供1.公司提供无责任底薪4000＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效奖励，实习期综合收入5000～8000元，底薪根据能力逐步上调；2.正式录用即安排免费公寓住宿；3.团队以90后、00后为核心，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公正；4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日福利+每年两至三次国内或海外旅游；5.公司对以下人员优先考虑：-拥有特长才艺者（如音乐、舞蹈方向）；-体育特长生（具备带队健身经验，注重健康管理）；-热爱篮球且具实力者（可参与全国赛事，赛事奖金池达10万元）；-退伍军人（认可军人素养及组织执行力）。6.面试人员请保持整洁得体、自信大方的形象，建议穿着体现专业性或时尚感的服饰（此项为重要加分项）。如欲进一步了解详情，欢迎参加面试沟通。公司面试地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦702室。乘车路线：可乘坐29、62、40、85、60路公交，在紫荆山路与商城路站下车即到；地铁路线：乘坐地铁2号线至东大街站（E口出，向北步行200米）。

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聂女士

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薪资待遇：无责底薪4000（每成功入职1人奖励500，2人600，随后依次为800、1000）岗位职责：1.负责多渠道人员招聘工作2.按照公司实际需求开展岗位招募任职要求：1.形象良好，气质出众2.熟悉常用办公软件操作，具备传媒行业相关经验者优先考虑3.能够按时高效完成招聘目标，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识提成范围500-2000元，依据个人能力与工作成果动态调整工作时间：下午2点至晚上9点月休4天，可灵活安排调休法定节假日正常休息

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李先生

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【岗位职责】：1.来访人员接待、电话接听、传真收发；2.人员招聘：简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训；3.表格更新及打印、报表的收编以及整理，协助经理处理相关事务；【任职要求】：1.专业不限，有无经验均可，公司有免费培训！（人事，文秘专业优先考虑）；2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷，无明显沟通障碍；3.个人态度端正，能吃苦，做事要认真负责；【福利待遇】：1.综合薪水3000元－5000元；你的能力决定了你的工资。2.完善的养老、医疗、失业等社会保险；3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放；4.入职培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假；5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；6.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

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吴女士

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提供住宿可接受无经验公司直招可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章[岗位职责]入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营1、对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排2、详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理3、与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率[任职要求]1、具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流2、能够在规定时间内完成上级交付的任务3、年龄33岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强[上班时间]早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息[福利待遇]1、底薪6300(无责4800+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制.

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吴女士

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工作性质:面向95后年轻人才，前1-3个月深入学习公司企业文化，掌握基础业务流程与整体架构，后续逐步进入管理岗位，参与公司战略执行，负责团队协调、培训组织、人员调度等中高层管理事务，全面推动团队运营与管理工作。薪资福利:1、实习期1~3个月，底薪6000+提成+福利，享有公司完善的奖金体系，月收入稳定在6000元以上；转正后综合薪资8000+2、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会；3、公司定期组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动；4、对有住宿需求的员工可申请免费公寓式住宿待遇

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聂女士

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咱们的幸福小福利：工作日公司提供免费水果、茶水间零食，以及羽毛球、篮球、乒乓球等丰富娱乐项目，各类咖啡、奶茶畅饮。周末还有多样活动安排，如户外BBQ等，想玩什么都可以提，因为我们是一家充满活力的年轻创业公司，有梦想更有温度，期待你的加入。咱们的薪资待遇：1、无责任底薪4000元+1000元绩效＋奖金+住宿+晋升机制＝综合月收入6000-10000元2、其他福利：端午、中秋、春节等传统节日，公司统一发放节日礼金或礼品；每年组织春秋两季员工旅游；享受带薪年假3、定期享有免费度假机会，生日当天收获惊喜礼物，节假日福利不断咱们的晋升机制：业务客服→管理岗→经营岗，透明化发展路径，助力快速成长咱们的工作内容：学习人际沟通技巧，提升交流能力，拓展良性人脉圈；负责基础销售工作及业务管理，开发周边区域市场；参与公司新品的市场测试与用户体验反馈咱们的理念：关爱健康，让爱随行。坚持公平、公正、公开的晋升制度，有想法就来实现，有能力就有舞台！1.本岗位致力于为公司选拔并培养优秀管理人才，提供快速成长平台，欢迎有梦想且尊重梦想的青年才俊加入2.公司将开展系统化培训与考核，对学习能力、抗压能力有一定要求，期待你用实力证明自己岗位描述：1.从基层岗位做起，积极向资深主管学习营销与管理实战经验2.参与团队拓展竞赛，提升个人影响力，增强团队协作氛围3.综合学习中层管理知识，提升培训与组织拓展能力4.强化团队管理实践能力，为后续晋升打好基础任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届毕业生优先2.品行端正，热情积极，具备良好的团队合作意识3.具备团队建设、管理、激励与培训的潜力4.沟通表达能力强，具备较强的客户开拓意愿5.富有进取心，敢于面对挑战，追求自我突破

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聂女士

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薪资待遇：1、无责任底薪4000元，另享提成收入，提供环境干净、设施完备的免费公寓住宿（步行仅需五分钟）；2、每年安排2至4次公司出资的休闲旅游及拓展培训活动；3、公司为员工配备系统化培训机制，并提供充足的晋升发展机会；4、不定期组织聚餐、K歌等团队娱乐项目，同时享有每年2—4次公费外出旅游福利；5、定期开展团队建设活动，如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等；6、设置绩效奖励机制，年终奖金丰厚。任职资格：1、具备较强的学习能力，工作态度积极，对商务管理岗位有浓厚兴趣；2、乐于与人沟通交流，勇于突破自我；3、能够适应市场动态变化，协助市场主管开拓新市场区域；4、服从安排，配合经理带领团队成员外出执行任务；5、掌握基本业务操作技能，并愿意学习团队管理与业务推动方法。公司承诺：内部直招，无需经验，全程免费培训，不收取任何费用。公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦702室乘车路线：可乘坐29、62、40、85、60路公交，在紫荆山路与商城路交叉口下车即到地铁路线：搭乘地铁2号线至东大街站，从E口出站后向北步行200米

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聂女士

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滴滴滴滴免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!!薪资福利1,实习期1-2个月，公司提供底薪4000+1500奖金J+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000J2.奖金明细;日奖,周奖，月奖，年终奖，+季度旅游3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程了本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

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陈女士

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河南省郑州木木支队企业招聘工作性质直签正式工岗位需求：员工20人、驾驶员10人要求：高中或同等学历以上，年龄26周岁以下，退役军人或从事过救援专业的年龄在28周岁，驾驶员持有B2驾照以上，年龄35周岁以下。薪资及待遇：，驾驶员10000元，月休8天，发简历

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任女士

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一、【工作状态】：18-25岁，接受零经验小白，八小时工作制前期提供带薪培训，专人指导，内容简单易上手定期举办生日会、团建及团队活动，业绩奖金齐全，福利丰富二、【职位详情】：入职初期需跟随主管学习销售流程及相关管理培训工作后期晋升后转为管理岗位，主要负责团队培训及协助经理开展管理工作（纯办公室岗位）三、【任职要求】：1.不限经验，公司提供为期3天的专业带薪培训；2.热爱生活，追求成长，有创业意向或独立想法者优先；3.形象得体，表达清晰，性格外向，积极乐观，敢于挑战高收入；4.具备较强进取心与责任心，能自主完成任务，拥有一定组织协调能力，注重团队协作。四、【工作时间】：8:30-18:00，上六休一，法定节假日正常休息五、【晋升空间】：预备主管－主管－部门主管－经理六、【福利待遇】：1.无责任底薪4000元+提成（5%-20%），缴纳五险，享节日福利、生日礼金、各类奖金；2.入职即签订劳务合同及三方协议，保障员工权益；3.公司免费提供系统化培训与学习机会；4.定期组织团建活动，丰富业余生活【公司地址】：管城区紫荆山路金成国贸大厦7楼702室注：不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标有兴趣可私聊，没兴趣也可聊聊交个朋友！

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聂女士

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薪资福利：1、实习期1-3个月，无责底薪4000＋提成福利，并享受公司完善的奖金体系，月收入稳定在6000元以上；转正后综合薪资8000+2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会；3、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动；4、对申请住宿的员工提供免费公寓式住宿。一、岗位要求：1、年龄18-28岁，具备良好的团队意识和责任心，工作积极认真；2、具有较强的团队协作精神，注重个人形象，具备优秀的沟通配合能力，性别不限；3、无相关经验者可接受系统化岗前培训。二、薪资待遇：1、薪资结构：无责任底薪4000+1000绩效+免费公寓住宿（环境干净，设施完备，步行五分钟即到）2、每年享有2-4次公司组织的公费旅游及拓展训练机会；3、公司为员工提供全面系统的专业培训以及清晰的晋升发展通道；4、定期开展团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）；5、享有绩效奖励、年终大奖等多项激励福利。三、任职资格：1、学习能力突出，态度积极，对商务运营管理有浓厚兴趣；2、喜欢与人沟通交流，勇于突破自我；3、能适应市场动态变化，协助市场主管开拓新市场；4、服从安排，配合经理带队外出执行任务；5、掌握业务操作流程，并逐步学习团队管理与业务推动技能。公司承诺：内部直招，零经验免费培训，全程不收取任何费用。公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦702室

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聂女士

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不定期团建、节假日福利、员工生日等等底薪和提成都是阶梯式，多劳多得不早起，避免高峰期不加班！不加班！不加班！底薪+提成+奖金+其他福利线上推荐联系合适的课程即可，工作简单易上手易出单

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许女士

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1.带领团队推进所在省份共享电单车市场的拓展工作，聚焦市场准入目标的达成与落地2.负责在所属区域建立并维护与政府部门（重点为城管局、交警大队）的良好合作关系，确保取车、扣车等运营事项顺利执行3.具备共享出行行业背景，或曾在大型企业担任政府事务相关岗位者优先，有华为销售体系工作经验者亦可优先考虑4.个人拥有扎实的政府资源网络（如城管、交警及相关部门领导），具备出色的沟通协调能力、抗压能力，能适应频繁出差

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王先生

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最好玩最开心的传媒公司主播助理你是否在寻找一份充满活力的工作？加入我们，给你一个理想的发展平台！公司团队由帅气的男生和靓丽的女生组成，氛围轻松愉快，等你来融入薪资待遇：保底5-7k/提成工作内容：协助直播、参与主播工作任职要求：形象清爽得体，性格开朗活泼

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李先生

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前期1~3个月将参与多部门轮岗实习，全面了解公司各环节运作流程。之后逐步承担公司内部事务统筹、员工培训、跨部门沟通及中高层管理相关工作，暑假工不在此列。薪资待遇：底薪无责任4000元+1000元绩效奖金+职务津贴，另享公司完善的奖励机制。转正后月综合收入稳定在6000元以上。岗位要求：--1.--大专及以上学历，专业不限；--2.--年龄25岁以下，在校期间无违纪记录；--3.--仪容得体，表达清晰，富有热情，性格外向，积极乐观，敢于追求高收入目标；--4.--具备强烈的进取意识和职业发展目标，能独立推进任务，拥有一定组织协调能力与良好的团队协作精神。备注说明：--1.--表现优异者可快速晋升至管理层，短期内承担新业务部门筹建及分公司运营职责。（本岗位面向退伍军人开放）--2.--公司每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会；--3.--每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议；--4.--对有住宿需求的员工可安排公寓式住宿。

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聂女士

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公司已获天使投资，现诚聘全职淘宝运营及京东运营，目前运营9家店铺，主营类目包括女装、家居、3C及美妆。薪酬结构为无责任底薪8000元+利润15%提成。公司提供丰富的平台资源与发展机会，能力突出者可提升底薪及提成比例。过往通过面试入职的运营人员均实现良好收入，团队运营岗位平均月薪达2万元。欢迎有实力、有ambition的人才加入。公司在多地设有分公司，发展空间广阔。

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-10一、岗位职责：1、向客户系统讲解临床研究课题的实际操作流程，涵盖数据采集、数据清洗及统计建模等核心步骤。2、基于实际数据构建医学数据分析模型，如Cox比例风险回归、逻辑回归、神经网络、随机森林、决策树等，助力临床结论推导与科研成果解读。3、跟进项目执行进度，指导临床研究报告的撰写与审核，确保数据真实性与报告严谨性，及时解决研究中遇到的技术与分析难题。4、关注临床科研领域的前沿动态与技术更新，持续提升专业能力，参与开发并维护内部培训体系，内容覆盖临床研究设计、统计方法应用、数据治理、伦理规范及相关法规等，助力团队整体专业素养提升。二、职位要求：1、统计学、公共卫生等相关专业硕士及以上学位，具备医学类科研项目实操经验；2、熟练掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共医学数据库的调用与分析，并以第一作者身份发表过至少1篇相关SCI论文；3、具备独立规划临床研究方案及推动项目落地实施的能力；4、熟练使用SAS、R、SPSS等主流统计软件，掌握扎实的数据分析技术；5、了解临床研究涉及的伦理准则与法规规范者优先考虑；6、具备良好的语言表达能力，能够清晰、流畅地进行课程讲授；7、服务意识强，认同品牌价值，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。三、福利待遇竞争力薪酬：提供具有行业吸引力的薪资结构，包含基础薪资、绩效奖励、项目分红等多重收入组成。职业发展：提供系统化内部培训资源，支持员工专业能力提升与职业路径拓展。福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、节日礼品、年度健康体检等全面福利体系。我们期待您的加入，共同推动科研教育事业发展！如有疑问，欢迎联系我司人力资源部门。

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曾女士

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岗位职责:1.初期参与产品推广，快速掌握并熟悉业务运作流程。2.开展市场调研工作，进行策划与分析，达成公司下达的销售目标。3.负责新员工培训、业务团队任务分配及团队日常运营管理。职位要求:1.工作态度踏实认真，能承受工作压力，具备积极稳定的心态。2.具备团队协作精神，善于沟通配合。3.执行能力突出，有较强的学习主动性。4.有管理意愿或市场管理相关经验者优先考虑。晋升方向新人~市场主管~职业经理人薪资待遇4000无责任底薪+业绩提成+新人奖+免费旅游+人才杰出奖+良好晋升平台

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聂女士

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说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!![薪盗福利1,实习期1-2个月，公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000)2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程)本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

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陈女士

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本公司致力于培养专业销售人才，以打造职业化销售管理团队为目标，现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业讲师团队全程指导！期待您的加入！薪资及福利待遇：1、底薪5000元+开单奖励50元+1%提成+绩效奖金+五险，收入上不封顶2、出差期间免费安排住宿，房间配备空调、暖气、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施3、公司统一安排出差并承担全部差旅费用，边工作边旅行，轻松实现赚钱与出游双赢4、设立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升与进修机会5、年度表现优异者可获国内或海外旅游奖励，每年两次6、定期组织员工集体活动，如海边露营、拓展训练、户外烧烤、登山、游泳等团建项目7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教任职要求：1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与人际沟通能力3、富有创业意识，责任心强，性格亲和，易于团队协作4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用晋升空间：1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（可筹建分公司）2、职业发展：提供长期发展规划，成长空间广阔，平台资源丰富3、晋升保障：只要您有目标、敢拼搏、持续创新，快速晋升不是梦想公司郑重承诺：为外派员工提供全程住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

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隋女士

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岗位内容：1.策划并落实商家运营策略，推进运营执行，达成既定业绩指标；2.负责商家订单的跟进与客户支持，配合推动售后流程顺利进行；3.持续维护客户关系，开发潜在客户资源，提升渠道覆盖与市场占有率；4.参与销售数据整理与分析，优化销售流程及管理模式。任职要求：1.执行力强，具备独立开展工作并达成目标的能力；2.具备良好的服务意识和沟通技巧，擅长客户关系的建立与维系；3.熟悉各类办公软件及工具应用，了解数字化营销的基础逻辑与实操方法；4.工作态度积极，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神。

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韩先生

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一、岗位职责：1.入职初期需在销售、人事、运营三个岗位进行轮岗学习2.负责维护现有客户资源，管理一线市场工作3.统筹线下团队的日常运作，合理规划任务安排4.掌握公司产品知识及运营流程，熟悉产品市场定位与行业发展趋势二、任职要求：1.应届毕业生优先，工商企业管理、商务管理、市场营销、连锁经营管理等相关专业优先考虑2.有学生会或班干部工作经验者优先3.工作态度积极主动，性格乐观，具备良好的团队合作意识4.思维敏捷，表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往能力，富有亲和力三、公司福利：1、无责任底薪4000-4500+阶梯提成15%-40%+团队奖金（4000-8000元），转正后底薪5000-7000起+团队奖金（8000-10000元），上不封顶，多劳多得2、表现优异者可快速晋升，能力决定回报，享有季度奖金与丰厚年终奖3、公司免费提供住宿，位于高档居民小区，家电齐全，步行3分钟即达办公地点4、每年提供四次总部带薪培训机会，或赴国内外企业交流学习5、每月组织员工聚餐，享受生日福利，每季度安排国内或国外知名景区旅游及培训学习活动

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聂女士

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