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吉林珲春紫金铜业招聘小工3人工资240一天，高处作业证人员打磨刷漆4人工资一天350，工作9小时，中午管吃，，工期1个月，联系电话：徐

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10月4日 08:46

先生

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招危货车司机，要求：A2驾驶证，有危货双证，年龄40--55岁，身体健康，工作认真负责，有硫酸运输经验者优先，珲春装车→大庆卸车（双驾不累），月工资11000。​

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周女士

实名

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全国范围内高薪招聘：矿山设备维修技工，招能精修大型矿卡全能技术工，发动机、变速箱、桥、电路、电器等等均可修理的全能人才。

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8月8日 07:56

朱女士

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岗位职责:1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提升整体效率3.参与策划和实施各类公司活动，促进团队协作与凝聚力任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能独立完成工作任务并保证质量2.拥有良好的沟通技巧，善于与不同背景人员顺畅交流3.适应能力强，能够迅速融入多元文化工作环境并积极投入

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胡女士

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岗位职责:1.负责材料出入库相关单据的接收、归集、整理与核对；2.核实销售明细清单，管理发票事务，编制付款清单；3.审核各类费用支出，包括采购、薪资、合同及付款等项目；4.编制记账凭证，核对往来款项，计提餐补、社保、工资、水电、租金，并完成成本与费用的结转；5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，执行物料库存盘点，建立和完善成本数据台账；6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。任职要求：1.会计或相关专业毕业，具备大专及以上学历（含大专）；2.熟悉工业制造生产流程，有服装行业成本会计经验者优先；3.具备良好的办公软件应用能力，能熟练操作Excel；4.工作积极主动，品行端正，具有较强的责任意识。

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胡女士

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【岗位职责】1.负责面辅料的采购执行，保障采购工作高效、精准且符合规范；2.维持与供应商的良好合作，确保供货品质及供应连续性；3.结合公司业务发展需要，拟定并落实面辅料采购方案，按期达成采购目标；4.承担采购订单的下达、交付跟进及过程协调工作；5.处理采购相关的合同、发票等资料，保障合同顺利执行；6.负责样品的接收、管理及验证工作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备3年以上采购管理或供应链相关工作经验；2.有面辅料采购背景或大型制造企业采购经历者优先；3.熟练使用办公软件，掌握采购作业流程；4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通技巧与数据处理能力。【工作地址】吉林省珲春市开发区

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胡女士

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岗位职责：1.负责材料进出库单据的收集、整理与核对；2.核对销售明细清单，管理发票，编制付款清单；3.审核各类费用支出，包括采购、工资、合同及付款等事项；4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐费、社保、工资、水电、租金，并完成成本与费用的结转；5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，参与物料库存盘点，建立相关成本数据台账；6.协同工厂各职能部门及总部完成其他相关工作。任职要求：1.会计或相关专业大专及以上学历（含大专）；2.熟悉工业制造生产流程，具备服装行业成本会计经验者优先；3.熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用；4.工作积极主动，品行端正，具有较强责任心。包吃住，缴纳社保

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胡女士

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岗位职责:1.承担公司各类文件的翻译任务，确保内容准确、表达规范2.配合完成日常文书处理，提升办公效率3.积极参与团队协作，按时推进项目工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队意识2.能够自主开展翻译工作，保障翻译成果的质量3.拥有较强的学习水平和环境适应能力

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胡女士

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岗位职责:1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。任职要求：1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

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胡女士

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岗位职责：1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理与汇总，统筹外发物料的分配与调度，确保执行准确率不低于99%；2、核对物料需求清单，监督物料使用过程，减少损耗，优化需求预测的精确性；3、全程监控生产环节的推进情况，保障各工序有序衔接；4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险防范意识；5、协同参与提升产能效率与改进产品品质的相关方案制定与落地执行。任职资格：1、大专及以上学历，具备至少3年服装领域工作经验；2、掌握生产制造执行流程及各项生产规范标准；3、熟练掌握服装产品质量要求及相关技术特性；4、具备良好的管理能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；5、擅长数据整理与分析；6、能接受短期外出差勤安排。

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胡女士

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