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一、工作内容1、主导公司人力资源战略的全面规划与组织实施；2、构建并优化人力资源管理体系，规划人力资源管理模式，拟定并完善各项人力资源管理制度；3、组织制定薪酬体系指引方案并推动落地实施；4、统筹人员招聘配置与人才发展机制建设；5、搭建培训体系，推进企业文化塑造与传播；6、执行人力资源日常基础管理工作；7、主动对接政府相关职能部门，保持良好的协作关系；8、落实上级领导交办的其他工作任务；二、任职要求1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先2、工作经验：具备5年以上劳动密集型企业从业经历，其中3年以上担任人力资源主管或以上职务3、基本技能和素质：3.1基本技能掌握现代人力资源管理模式，具备系统的理论认知与实操经验，熟悉人力资源各模块运作，能有效指导各模块工作开展；拥有先进的人力资源管理理念和坚实的理论功底；熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险等方面的政策法规；熟练操作办公软件及人事管理相关系统工具。3.2素质要求责任心强，富有上进心；具备处理复杂事务的能力；具备出色的计划统筹与执行推动能力；积极主动，意志坚定，恪守职业操守；擅长人际沟通与跨部门协调，具备良好的团队协作精神。三、薪资待遇：5K-8K四、工作时间：9：00-18:00；单双休。

宜昌

芦女士

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【岗位职责】作为生产安装工程师，您将负责设备的现场安装、调试与维护工作。这包括但不限于阅读并理解技术文档，确保设备按照设计规格正确安装；执行设备的初步和终调试，以确保其性能达到预期标准；解决安装过程中出现的技术问题，确保项目按时完成【任职要求】-持有电工证，高空作业证相关证书优先考虑-有生产安装领域的工作经验优先考虑；-能适应长期出差，登高作业-身体健康，吃苦耐劳，22-38岁薪资范围：6k*15k有出差津贴、出差餐补、交通及住宿费公司承担

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吴女士

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宜昌市西陵区招学徒水电，装修杂事，弱电，电梯安装等听安排，脑子灵活，做事踏实，勤快好问，包吃包住2000一3000元，中歺，能独立干活后，拿业绩提成，也可350元/天年龄18岁一35岁之间，家在周边优先。

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11月19日 22:35

李先生

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岗位职责：1.成本管控‌负责工程预算与造价管理；编制项目整体预算并跟踪执行情况，及时纠偏；定期统计分析材料采购、人工支出等各项成本数据；结合施工实际提出优化方案，落实降本增效措施；2.招投标管理‌主导投标文件的编制及标书整合工作；参与分包单位招标评审，并跟进评标流程；维护公司招投标相关资质及备案信息；3.合同管理‌起草或审核工程项目合同条款，明确工作范围、付款条件等核心内容；监督合同履约过程，协调处理变更事项及合同纠纷；4.项目协调‌联动技术、采购等相关职能部门开展商务策划；协助解决工程结算与审计过程中的争议问题；编制商务月报及其他数据分析类报告。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效协调多方工作关系2.具有团队协作意识，能快速融入团队并协同推进任务3.拥有主动学习意愿，持续优化工作流程以提升工作效率4.具备市政工程项目相关工作经验

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周女士

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岗位职责：1、负责产品的销售、市场推广及货款回收2、维护客户关系，确保各项业务指标达成任职资格：1、中专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机、路桥施工、港口钢铁等行业背景者优先录用2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备强烈获取高收入的意愿3、可适应全国范围内的出差安排4、年龄要求20至40岁5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心和职业热情6、优秀者可享受基础薪资上调待遇7、提供出差津贴、餐费补贴，交通与住宿费用由公司承担

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吴女士

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薪资范围:5200-15000元/月提成方式:提成宜昌金融天花板岗位职责:1.开展金融客户的拓展与日常维护，提供专业化的金融服务支持2.持续优化客户关系管理，保障服务品质符合客户期待3.积极融入团队协作，合力达成公司制定的各项业务指标任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识2.能够自主推进工作落实，拥有较强的工作责任感3.态度积极向上，具备持续学习与提升专业能力的意愿员工福利：绩效奖金、体检、下午茶、全国旅游、只有你想不到没有我们做不到的福利满满哟

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张先生

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工作内容1、为客户提供日常财务咨询相关服务2、保持与客户的良好互动，保障服务过程的专业与高效任职要求：1、具备较强的客户导向意识2、拥有良好的沟通表达能力3、认同团队协作，能与同事顺畅配合4、有意愿提升收入，是否具备经验不限福利待遇：保底底薪3000（阶梯式底薪）+提成+开单奖+年终奖早9晚5，双休，法定节假日休息，行政班

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许女士

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岗位职责：1.依据公司发展战略与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，经审批后组织实施；2.负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块；3.梳理并分析人才需求情况，制定招聘方案并推动执行，保障人员及时到岗；4.配合上级完成其他与人力资源相关的工作事项。任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2.拥有3年以上人力资源领域工作经验，精通人力资源六大模块运作；3.熟悉国家劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理流程与模式；4.具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向；5.具备较强的组织策划与问题处理能力，能独立高效开展工作；6.能根据工作需要在宜昌与武汉两地灵活调配者优先。

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吴女士

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宜昌市西陵区招吊顶，为人诚实肯干，技术熟悉，好沟通。工价20元/平方，完工结算，天工资300一400天完成任务不少于20平方长期招工。吊顶份内的顺带的事不啰嗦，不七七八八。集成吊顶铝扣板30X30，30X60，家装吊平板，不诚者勿扰，长期有事干，老旧小区电梯加装项目。自带工具不提供住宿，工作日有中歺。

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11月23日 09:58

李先生

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工作内容：(1）负责与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款进展，回应客户咨询，提示按时履行还款义务；(2)结合客户实际状况，协助规划切实可行的还款方案；(3)依照专业标准持续追踪客户还款执行情况；(4)汇总跟进过程，在系统中及时更新并维护案件资料。薪资福利：无责底薪2622+提成+奖金，综合收入6000-8000，五险，小白带薪培训。休息时间：长白班，排班轮休，月休4-6天工作要求：******，大专学历优先，无犯罪记录

宜昌

廉先生

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岗位职责：1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。岗位要求：1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

宜昌

吴女士

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工作内容：主要是协助销售经理完成日常事务性工作，协调相关业务流程。主要职责包括：1、熟练使用电脑，跟进并协调项目执行进度2、及时向销售或客户反馈订单的生产进展情况3、负责每日生产任务单的下发及后续跟踪落实4、完成上级交办的其他工作任务职位要求：1、有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑2、具备良好的沟通协调能力，具有团队合作意识3、能够熟练驾驶车辆4、能适应短期出差安排5、出差期间享有出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

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吴女士

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一、工作岗位账单提醒客服(1)负责与逾期客户沟通，传达账单详情，掌握还款进展，回应客户咨询，提示按时履行还款义务；(2)结合客户实际状况，协助拟定切实可行的还款方案；(3)以专业、合规的方式持续追踪客户还款动态；(4)汇总跟进情况，及时在系统中更新并完善相关案件资料。二、岗位要求（1）年满18周岁，具备中专或同等学历及以上条件，专业不限，欢迎应届毕业生应聘；（2）普通话流利，思路清楚，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力；（3）学习能力强，能承受工作压力，态度端正，责任心强，具备团队合作意识；（4）无不良信用记录。三、薪酬待遇上班时间纯长白班，不安排夜班；工作时段为09:00-18:00（含午休1小时），业务需要时延后1小时；每月休息4天（按排期轮休）。薪资结构基本工资2210元+全勤奖500元+岗位补贴500元+餐补12元/天+绩效提成（按业绩发放，多劳多得）；综合收入：4000-8000元；工资发放日为每月25日。福利体系（1）新员工入职享受带薪岗前培训，补助50元/天；（2）丰富的员工活动：团建、旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等。职业发展：管理路径：语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理；专业路径：初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员；其他方向：项目质检、培训支持、行政管理、资产管理、财务及IT岗位等；

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廉先生

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薪酬福利：底薪2622元+绩效，月薪4500-8000，缴纳五险，月休4-5天，无夜班工作内容：依据公司提供的客户名单与客户进行沟通对接，协助客户建立联系，提供相应解决方案，助力客户高效处理账单逾期问题

宜昌

廉先生

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要求：中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，负责电控箱接线及PLC程序检验工作（需具备识读电气原理图能力），招聘人数：两名，性别不限，年龄36岁以下

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吴女士

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岗位描述：1.根据项目实际需求设计电气控制系统，依据设计方案完成电气图纸绘制及程序编写。2.指导装配人员按照电气原理图和技术要求进行设备接线与安装。3.协同相关部门同事开展现场设备的调试与运行工作。4.整理收集行业内的电气技术资料，持续开展技术积累与优化。5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.电气类专业大专及以上学历，具备出差条件。2.熟练掌握PLC编程技术，有西门子PLC开发经验者优先考虑。3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制。4.掌握博途等主流PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。5.熟悉组态王、力控、WICC等上位机监控软件，具备上位机程序开发能力。6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。7.具备一年以上电气施工图设计经历，能完成西门子等品牌产品的程序编制。8.出差期间享有出差补贴、餐补，交通及住宿费用由公司承担

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吴女士

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1、简单介绍招聘专员主要负责通过各类渠道（如媒体、网络、APP等）发布与管理招聘信息，开展招聘前的测试筛选、简历评估、组织面试、办理员工入职手续、管理员工人事档案并及时更新，全面支持招聘流程的相关工作。2、主要职责①承担公司内部人才招聘的具体实施工作；②结合当前岗位配置及业务拓展需要，协助上级明确招聘方向，统计岗位与人员需求总量，拟定并落实招聘方案；③配合上级完成相关职位的岗位职责说明编制；④对外发布岗位招聘信息，同步提升公司品牌影响力3、薪资待遇工作时间：9：00-6：00薪资水平：2800无责底薪+招聘1人100

宜昌

芦女士

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全职薪资待遇：含销售性质无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户皆享提成）+绩效奖金+年终奖。优秀者收入上不封顶！福利待遇：·入职即享五险一金，为你提供坚实的生活保障；·每日餐补，工作间隙也能轻松享受美味；·丰富多彩的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围；·节假日精美礼品，传递公司的关怀与温暖。工作和休息时间：8:30-18:00午休2小时·周末双休，陪伴家人朋友，平衡生活与工作；·国家法定节假日正常休假，假期安排稳定安心。你的工作内容是什么？作为客户经理，你将：1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，为其匹配合适的贷款解决方案；2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程，高效满足其融资需求；3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问；4.资源整合：公司提供优质客户资源，你需有效运用并持续挖掘新机会；5.目标达成：每日落实工作计划，完成公司下达的业绩指标，保持与客户的高频互动。我们希望你是这样的：1.大专及以上学历（专业不限，关键是有热情与发展潜力）；2.年龄22-43岁；3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先；4.沟通能力强，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业服务；5.结果导向，积极进取：若你有拼劲，渴望通过努力实现自我提升，我们欢迎你加入！为什么要选择百度集团1.大平台+强资源：依托百度集团的强大支持，我们在金融领域拥有广阔市场与稳定客群；2.高收入，晋升透明：努力就有回报，底薪+提成+绩效=可观收入，清晰晋升路径助力职业发展；3.温暖团队，愉悦氛围：团队协作互助，工作充满激情，更有如家般的归属感；4.成长赋能：提供系统化培训，助你持续提升能力，快速成长为行业骨干。员工福利节日福利带薪年假通讯补贴定期体检免费工装五险一金团建聚餐

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张先生

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百度金融客户经理百度旗下金融服务事业群——度小满，湖北宜昌线下直营信贷部招聘信贷客户经理5名，满员即止。新组建团队+百度强大平台支持+全新信贷产品一、职位详情：1、采用面谈与电话营销相结合的方式，向客户讲解度小满产品的优势特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程2、业务覆盖范围为宜昌市！3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，贷款额度3万至30万元，年化利率7.2%~24%，提供免费上门服务，全程不收取任何额外费用4、新人初期以办公室电销邀约客户为主，约定时间后上门办理业务。入职即享免费系统培训，并配备资深员工带教指导二、岗位要求：1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品等行业，或从事过电销、分期付款、催收、房地产等面对面或电话销售岗位者优先录取4、为人正直诚实，工作积极主动，无不良嗜好三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖励1、无责任底薪最高达5200元2、提成由两部分构成：首次放款提成为1.2%，贷款余额按万分之五至万分之八计提3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖金等多项奖励机制4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省内2024年将逐步拓展全区域布局，职业发展空间广阔！在职员工平均月薪15000元以上，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀您的加入！员工福利节日福利免费班车无线网络团建聚餐零食下午茶餐费补贴带薪年假全勤奖度小满科技(北京)有限公司

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张先生

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工作内容:主要负责处理员工电话录音相关事宜。工作要求:大专及以上学历，具备较强的责任心和工作态度。薪资待遇:固定薪资3000元加绩效，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假。

宜昌

芦女士

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