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郫都《孵化器运营》行政班招聘要求：①20-35岁，男女不限；大专及以上学历；②熟练使用办公软件；工作认真、责任心强，较强的沟通协调能力、语言和文字撰写能力。工作内容：①负责孵化器项目的申报、运营和落地实施；②负责园区企业服务：包含政策解读、申报等；③维护孵化器与合作伙伴之前的良好关系。④与孵化器相关的其他工作。薪资待遇：试用期：正常班18元/小时+餐补12元/天+绩效加班500左右+商保，综合工资4500-6000元/月上班时间：8：30-17：30工作地点：郫都区德源镇

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方先生

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岗位职责：1．在线上平台上获取客源，为客户提供专业的房产咨询服务2．通过贝壳平台进行房源发布和推广，提高成交率3．维护客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1、学历不限，性别不限，形象气质佳；2、热爱房地产行业，想挣钱；3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识；4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

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陈女士

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《孵化器运营》招聘要求：①20-35岁，男女不限；大专及以上学历；②熟练使用办公软件；工作认真、责任心强，较强的沟通协调能力、语言和文字撰写能力。工作内容：①负责孵化器项目的申报、运营和落地实施；②负责园区企业服务：包含政策解读、申报等；③维护孵化器与合作伙伴之前的良好关系。④与孵化器相关的其他工作。薪资待遇：底薪+加班+补贴+绩效+五险一金，综合工资4500-6000元/月上班时间：8：30-17：30工作地点：郫都区德源镇

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李女士

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1．房源开发与维护（"找房子")·通过社区驻守、网络挖掘、老客户推荐、电话拜访（ColdCall）等多种渠道开发新房源（独家委托或一般委托）。．对房源进行实地勘测、拍照、录像，记录房屋的详细信息（如户型、面积、朝向、装修、优缺点等）。．与业主建立良好关系，定期回访，维护房源信息准确性，并提供市场行情分析与定价建议。2．客源开发与匹配（"找客户")．通过各种渠道（网络端口、门店接待、社群营销、老客户转介绍等）开发有购房或租房需求的客户。．深度挖掘客户需求（预算、区域、户型、学区、急迫度等），并建立客户档案。．根据客户需求，从房源库中精准匹配符合条件的房源，并进行推荐。3．带看服务与销售谈判．协调业主和客户的时间，组织并带领客户实地看房，在现场进行专业讲解。．充当双方的沟通桥梁，传递反馈信息，协调买卖双方在价格、付款方式、交房日期、家具家电等方面的分歧。．运用谈判技巧，促成交易，签订《购房意向书》或《买卖合同》。4．交易流程管理与风险控制◇协助双方准备交易所需各类证件和材料。．引导并协助客户办理银行贷款申请（如需要）、核验购房资格等。．陪同双方到房地产交易中心办理网签、资金监管、缴税、过户等手续。．熟悉交易政策与法规，识别并提示交易风险（如产权问题、抵押问题），确保交易合法合规。5．售后服务与关系维护．交易完成后，协助双方进行物业交割、水电煤过户等事宜。．定期回访已服务的客户，维护良好的客户关系，寻求转介绍机会，建立个人品牌。

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曾女士

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信息化项目专员（专业对口，但无经验，我司有专人带经验实操）任职要求：在公司排期下完成真实任务服务器：独立做RAID1/5/10、iBMC初始IP、固件升级一次过；网络：按拓扑图配接入交换机（VLAN、Trunk、LACP），能跑通第一个ping包；系统：用Kickstart/自动应答装完5台CentOS，Salt/Ansible推送标准化基线；数据库：跟着脚本装完MySQL主从，跑通主备切换演练并截日志；安全：用等保扫描模板跑一遍，把“高危端口、弱口令、过期证书”三项清零。输出“可直接交接”交付物机柜平面图（Visio）、IP/账号/端口三维表（Excel）、测试记录（截图+命令行回显）。现场问题first-line收集WindowsEvent/Linuxjournal/网络设备diag，定位到“组件级”60%，搞不定的带日志升级。独立交付1个“单机柜”微模块（服务器+交换机+防火墙+UPS）并通过内部验收；把重复步骤写成100行AnsiblePlaybook或Python脚本并入公司Git。学历要求：统招专/本科（计算机、网络工程、信息安全、物联网、自动化、电子信息）大三及以上，或应届/毕业1年内；成绩单含：计算机网络、操作系统、数据库原理、Linux基础四门75分（非必须）。技能要求（非必须）：网络能解释OSI七层，亲手配过VLAN、静态路由，会用Wireshark抓ARP包；在课程实验里做过STP、OSPF、ACL任意一种，能给出running-config截图。操作系统Linux：课堂装过CentOS/Ubuntu，会用vim、tar、systemctl，写得出20行内Shell脚本（批量建用户、改IP）；WindowsServer：实验课搭过AD域，新建过用户组策略。数据库用命令行装过MySQL，会建库建表、grant授权、逻辑备份mysqldump。虚拟化/云课程用过VMwareWorkstation或KVM，做过快照、克隆、NAT/桥接网络。脚本与工具会写Python或Bash脚本50行，实现“读取IP列表ping检测输出CSV”；会用PacketTracer/eNSP画拓扑并跑通。其他要求：责任心强，抗压能力好。我司将真心培养人才，会严格要求学徒专员的技能提升与职业成长。加分项：已有RHCE/HCIA-RS/CCNA/中级网工任一证书；参加省级以上网络/系统/信息安全技能大赛并获奖；GitHub/Gitee有开源脚本100Star；毕业论文/课题与国产化信创（麒麟、统信、达梦、OpenEuler）相关，可展示实验报告。有医疗、政府、金融、能源任一行业实习经验。主要工作内容：信息化集成类项目的规划、组织，实施与交付，包括但不限于系统集成、软硬件部署、网络架构、数据迁移、安全合规等内容；职业晋升路径：信息化项目专员-信息化项目经理助理-信息化项目经理薪资组成：基础工资2500+岗位工资1000+住房补贴500+绩效提成1000*系数

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钱女士

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岗位职责：1.根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划；2.发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并协助新员工入职；3.与各部门密切合作，确保招聘需求得到满足；4.维护招聘渠道，进行招聘数据分析，优化招聘流程。5.运用多种招聘渠道（如社交媒体、招聘网站等）发布招聘信息，提高招聘效率。岗位要求：1.中转及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.有招聘工作经验，熟悉招聘流程和面试技巧；3.良好的沟通能力和组织能力，能够独立完成工作任务；5.具备责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。-不限工作经验，欢迎应届毕业生，欢迎宝妈或有志于从事人力资源行业的新人加入。

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潘女士

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【京东方BOE】【保安】：郫县京东方厂区安保岗位缺口20人，包吃包住，工作及收入稳定。工作轻松工资稳定包吃包住免费床上用品接受大年龄年龄：18－53岁年龄：18一50岁工作内容：负责京东方厂区巡逻，门岗等工作，比较轻松，耍耍班吃住：包吃包住，免费提供床上用品及劳保用品，吃饭包二餐工作餐，基本无生活成本班次：两班倒员工工资：18-45岁：3800元/月46-53岁：3500元/月每个月30号发放上月1-31号工资体检：常规体检，（体检合格凭报告入职上岗）面试时间：上午09.00-16：30面试地点：成都市郫都区红旗大道北段76号名单报备：冯老师特别提醒1.工作内容就是在京东方厂区负责门岗及巡逻，耍耍班2.包吃包住，住宿免费且送床上用品，吃饭包工作餐二餐3.，持体检合格报告入职领劳保用品后上岗

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朱女士

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1.要求2年以上工作经验！2.有商业类平面设计经验，有良好的审美！3.熟悉活动设计、广告设计，物料制作等。4.接受兼职（可跟项目，按月结算，也可按零星设计项目结算！）

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贾先生

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1.3年以上设计工作经验，技能扎实，审美在线2.品行端正，情绪稳定，踏实勤奋3.实干派，抗压能力强4.大专及以上学历5.可兼职或全职6.支持上4休3，工作地点：成都市郫都区

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贾先生

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招聘房产租赁人员：无责底薪2300元+20%提成+入职买社保+公积金+月调休4天（可调休周末）+放学自由接送娃娃上班时间：弹性上班时间，正常早九晚六点，有客户接待自由加班。要求：自带电瓶车或者汽车，具备良好语言沟通能力。学历：初中以上学历，会使用手机打字年龄：20-45岁。工作地点：德源发财热线：周先生

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周先生

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新房客户经理一、岗位概述新房客户经理是房地产经纪公司或开发商旗下，专门负责代理销售新开发楼盘（一手房）的专业销售人员。利用其专业知识和市场资源，为开发商带客、促成交易，并为购房者提供专业的选房、看房和购房服务。核心价值：通过专业的市场解读、精准的客户匹配和高效的销售技巧，加速新房库存去化，实现开发商、购房者和自身的三方共赢。二、核心职责1.市场拓展与渠道维护·积极开拓各类客户渠道，包括但不限于：二手房经纪人合作、网络渠道获客、社群营销、企业团购、老客户转介绍等。·与二手房经纪人（同事或同行）建立并维护良好的合作关系，成为他们推荐新房客户的首选顾问。·定期拜访合作渠道，传达最新楼盘信息和销售政策。2.楼盘熟悉与市场分析·深入学习并理解所代理楼盘的核心卖点（如区位、规划、户型、价格、品牌等）和销售政策（如付款方式、优惠活动）。·持续关注所在城市的新房市场动态、政策变化及竞品楼盘信息，能为客户提供专业的市场分析和投资建议。3.客户接待与需求匹配·热情接待来访/来电客户，通过专业问询，深度挖掘客户的真实购房需求（预算、区域、户型、学区等）。·根据客户需求，从代理的楼盘库中精准推荐合适的项目，并阐述推荐理由。4.带看讲解与销售谈判·组织并带领客户实地参观样板间和工地，进行专业、生动的楼盘讲解。·解答客户关于楼盘、合同、贷款、交房等各方面的疑问，消除客户疑虑。·把握销售时机，运用谈判技巧，引导客户做出购买决策，并促成签定购房意向书或认购合同。5.交易跟进与客户服务·协助客户完成认购、签约、办理银行贷款、缴纳税费、办理产证等后续流程。·与开发商对接人、银行、交易中心等保持顺畅沟通，确保交易流程顺利推进。·维护客户关系，提供售后咨询服务，提升客户满意度和转介绍率。6.内部协作与行政管理·按时参加公司的晨会、夕会和培训，汇报工作进展。·及时、准确地将在A+系统中录入客户信息、跟进记录和成交数据。·遵守公司的各项规章制度和行业规范。三、任职要求1.硬性要求·学历：本科及以上学历，市场营销、房地产管理、经济学等相关专业优先。·资格：必须持有国家认可的《房地产执业资格证书》。·经验：有1年以上房地产销售经验者优先，无经验但具备强烈成功欲望和学习能力的优秀应届生也可考虑（公司提供无责底薪培训）。2.能力与素质要求·卓越的沟通与表达能力：能够清晰、有感染力地向客户传递信息。·强大的抗压与销售能力：能够承受业绩压力，积极主动，不轻言放弃。·客户服务意识：真诚、耐心，能够站在客户角度思考问题，建立信任。·团队协作精神：善于与内外部同事合作，共同达成目标。·学习与适应能力：房地产市场和政策变化快，需要持续学习。·诚信与职业道德：提供真实、全面的信息，不误导客户，遵守行业操守。四、薪资福利与职业发展1.薪资结构（底薪+高额提成）·基本底薪：无责任底薪：5000元，购买社·销售提成：提成40%，是收入的主要部分。提成比例与成交金额和套数挂钩，业绩越好，收入越高。电话2.会开车或者骑车，自带交通工具

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周先生

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二手房客户经理一、岗位概述二手房经纪人是房地产经纪公司的核心业务岗位，专业从事存量房（二手房）的买卖与租赁业务。他们是连接房产卖方（业主）与买方（客户）的桥梁，提供从房源录入、市场推广、带看撮合、价格谈判到签订合同、贷款办理、权属过户、物业交割等全流程服务。核心价值：通过专业的市场知识、精准的匹配能力和高效的交易服务，降低房产交易的风险与成本，保障交易安全、高效地完成，实现客户、业主与自身的三方共赢。二、核心职责1.房源开发与维护（“找房子”）·通过社区驻守、网络挖掘、老客户推荐、电话拜访（ColdCall）等多种渠道开发新房源（独家委托或一般委托）。·对房源进行实地勘测、拍照、录像，记录房屋的详细信息（如户型、面积、朝向、装修、优缺点等）。·与业主建立良好关系，定期回访，维护房源信息准确性，并提供市场行情分析与定价建议。2.客源开发与匹配（“找客户”）·通过各种渠道（网络端口、门店接待、社群营销、老客户转介绍等）开发有购房或租房需求的客户。·深度挖掘客户需求（预算、区域、户型、学区、急迫度等），并建立客户档案。·根据客户需求，从房源库中精准匹配符合条件的房源，并进行推荐。3.带看服务与销售谈判·协调业主和客户的时间，组织并带领客户实地看房，在现场进行专业讲解。·充当双方的沟通桥梁，传递反馈信息，协调买卖双方在价格、付款方式、交房日期、家具家电等方面的分歧。·运用谈判技巧，促成交易，签订《购房意向书》或《买卖合同》。4.交易流程管理与风险控制·协助双方准备交易所需各类证件和材料。·引导并协助客户办理银行贷款申请（如需要）、核验购房资格等。·陪同双方到房地产交易中心办理网签、资金监管、缴税、过户等手续。·熟悉交易政策与法规，识别并提示交易风险（如产权问题、抵押问题），确保交易合法合规。5.售后服务与关系维护·交易完成后，协助双方进行物业交割、水电煤过户等事宜。·定期回访已服务的客户，维护良好的客户关系，寻求转介绍机会，建立个人品牌。6.内部协作与品牌维护·与店内同事合作共赢，共享资源，共同完成复杂的交易。·遵守公司规章制度，维护公司形象与品牌。·及时在公司的内部系统中更新房源、客源及跟进状态。三、任职要求1.硬性要求·学历：本科生以上学历，专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）。·资格：必须持有国家认可的《房地产经纪人执业资格证书》（监管要求，从业必备）。·经验：无经验者提供“师徒制”带教和系统培训，有销售或服务行业优先2.能力与素质要求·极强的沟通与人际交往能力：能够与不同背景的业主和客户有效沟通，建立信任。·出色的抗压能力与韧性：房产交易周期长、变数多，需要极佳的心理素质应对拒绝和挫折。·诚信靠谱，责任心强：房产是客户最重要的资产，必须诚实守信，对每一个交易环节负责。·敏锐的市场洞察力：对所在区域的楼盘、配套设施、价格走势有快速学习和判断能力。·卓越的谈判与协调能力：能够平衡双方利益，解决矛盾，促成交易。·服务意识与耐心无责底薪4000元，购买社保，公积金，30%提成

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周先生

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公司福利：无责底薪3500-5000+（根据岗位差异底薪有所不同）行业领先提成机制+绩效奖励+社保+提供住宿+员工旅游+节日关怀+定期组织国内外团建。年综合收入保障10W以上招生老师工作内容：1、邀约老师：负责处理部门线上平台信息，通过电话与意向学生及家长沟通，邀请其到校参观咨询；客户资源由公司统一提供，无需自主开发新客户，无外派出差，无地推任务！2、咨询老师：负责接待来访家长，面对面解答疑问，提供专业讲解服务，促成报名入学。3、招生主管：带领团队开展工作，协助成员达成目标，推动团队整体成长；同时完成个人业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历（优秀应届生可适当放宽，能力突出者学历可灵活考虑）；2、具备亲和力，性格开朗，善于人际交流；3、热爱教育事业，有志于在教育培训领域长期发展；4、经验充足，具备管理意愿与潜力者可纳入储备干部计划，薪酬增长空间广阔，上不封顶；5、学校提供住宿支持，适合希望在成都稳定发展的人才；6、具备电话沟通+现场面谈经验者优先考虑；7、有保险、电销、教师等相关从业背景者优先录取；8、应聘主管岗需责任心强，具领导才能与影响力；有教育或销售行业背景，且具备1年以上团队管理经验者优先。晋升路径：初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人工作时间：9:00-17:30（冬季）9:00-18:00（春、夏、秋季）

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王先生

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公司福利：无责底薪3500-5000+（依据岗位差异有所调整）行业顶尖提成机制+绩效奖励+社保+提供住宿+员工出游+节日关怀+定期国内外团建。年综合收入不低于10W+招生老师工作内容：1、邀约老师：负责处理部门线上平台信息及电话沟通，对意向学员及家长进行邀约，引导其到校参观与咨询；客户资源由公司统一提供，无需自主开拓新客源，无需外出差旅，无需地面推广！2、咨询老师：负责来访家长的接待工作，面对面解答咨询问题，消除顾虑，完成课程介绍并促成报名入学。3、招生主管：负责团队管理，协助组员达成目标，带领团队共同成长；同时完成个人业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历（优秀应届生可考虑，条件突出者学历可适当放宽）；2、具备良好亲和力，性格开朗，表达流畅，善于交流；3、认同教育事业，有志于在教育培训领域长期发展；4、经验充足，具备团队带领意愿与能力者将作为重点储备干部培养，薪酬增长空间广阔，上不封顶；5、学校可安排住宿，适合希望在成都稳定发展的人才；6、拥有电话沟通+现场面谈经验者优先考虑；7、有保险、电销、教师等相关从业背景者优先录取；8、应聘招生主管岗需责任心强，具领导才能与影响力；有教育或销售行业背景，且具一年以上团队管理经验者优先。晋升路径：初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人工作时间：9:00-17:30（冬季）9:00-18:00（春、夏、秋季）

成都

王先生

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岗位职责:1.根据项目需求，参与数据分类和标注规则的讨论，确保数据质量和准确性；2.参与数据分类和标注规则的讨论，确保数据质量和准确性；3.与团队成员协作，完成数据的收集和整理工作；4.及时向项目团队反馈数据处理过程中的问题，并提出改进措施；任职要求：1.有语音文字转写，2D图片，3D点云类数据标注经验优先；2.对数据细节有敏锐的洞察力，能够精确地完成数据的收集和分类；3.能够快速学习和掌握新工具的使用；4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通；5.有责任心，能在紧张的工作环境中保持高效率。

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刘先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-11-06 1.利用C语言完成代理模型的开发；2.利用前端语言如HTML、VUE框架和后端语言JAVA和python进行综合平台的集成和开发。3.可以进行界面优化和开发；4.对仿真软件熟悉，如ANSYS，ABAQUS；5.对cad,solidwork,proe熟悉.

成都

周先生

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1.运用ANSYS、ABAQUS等商用软件开展结构、流体、电磁等多物理场仿真分析；2.对客户提出的需求进行细化分解，并按要求准确落实；3.协同团队成员推进项目各项任务的执行与交付；4.可依据工程图纸独立完成几何模型的构建工作。5.具备二次开发能力或编程经验者优先考虑。

成都

周先生

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1.教育背景：本科及以上学历，电磁场、微波技术、通信或相关专业优先考虑。2.专业技能：熟练使用Maxwell、HFSS等电磁场仿真工具，具备实际操作经验。3.计算方法：熟悉有限元法（FEM）、边界元法（BEM）、时域有限差分法（FDTD）、矩量法（MoM）等数值计算方法的基本原理与应用特点。4.其他技能：能够运用ansys开展磁场与结构仿真，掌握FLUENT进行流体仿真，可使用AMISIM或matlab完成系统联合仿真任务。5.工作经验：具有一年及以上相关领域工作经验或项目实践经历者优先。6.语言能力：通过大学英语四级及以上，具备阅读和理解英文技术文档的能力。7.其他要求：具备较强的责任心、沟通协调能力、团队协作意识及独立分析与解决问题的能力。

成都

周先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-11-061.使用C语言完成代理模型的设计与实现；2.运用前端技术如HTML、VUE框架，结合JAVA及Python等后端语言开展综合平台的整合与开发；3.具备界面优化与功能开发能力；4.熟悉常用仿真工具，例如ANSYS、ABAQUS；5.掌握CAD、SolidWorks、ProE等设计软件的操作与应用。

成都

周先生

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高级JAVA开发工程师(10-15K)职位要求1）本科及以上学历，计算机相关专业；2）精通Java及Web应用的开发，熟悉主流开源框架springMVC、spring、mybatis、springBoot、RedisElasticSearch等，了解htmI/css/is的基本知识和框架，有3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先；4）具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及责任心；任职要求负责业务系统的设计、开发（JAVA方向）及团队管理工作。职位要求1）本科及以上学历，计算机相关专业；2）精通Java语言、J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉2种以上数据库；3）3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先；4）具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及责任心；5）有关于物联网/工业软件相关行业经验优先。

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冷女士

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工作职责：1、负责新产品的立项与开发工作；2、依据设计规范，独立完成模块级别（控件级别）的编码任务；3、负责处理模块调试过程中遇到的技术问题；4、承担系统功能实现、接口开发、项目维护及配套技术文档编写等工作。工作要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上实际开发经验，至少参与过两个中型软件项目；2、熟练掌握Java及Web应用开发，熟悉主流开源框架如springMVC、spring、mybatis、springBoot、Redis、ElasticSearch等，了解html/css/js基础及相关框架；3、熟悉Oracle/MySQL/SqlServer其中至少一种数据库；4、熟练使用常用开发工具（如JBuilder，Eclipse，IDEA等），具备SpringBoot、Jfinal开发经验者优先；5、具备良好的编程规范和文档撰写能力，拥有快速学习能力、团队协作意识、沟通技巧及抗压素质；6、寻找积极进取、理念契合的伙伴，优秀人才可参与公司股权激励计划！

成都

冷女士

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