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济南段铁路隧道要工人！！（济南，青岛，日照，临沂等山东段）性别：男女不限年龄：18-26（条件优秀可放宽）待遇：包吃包住，五险上几休几（月上10-15天班）薪资结构：实习工资2300--3600元/月，转正后综合收入3500-6000元/月（具体根据出勤天数确定）

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11月18日 12:44

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济南段铁路隧道要工人！！（济南，青岛，日照，临沂等山东段）性别：男女不限年龄：18-26（条件优秀可放宽）待遇：包吃包住，五险上几休几（月上10-15天班）薪资结构：实习工资2300--3600元/月，转正后综合收入4000-6000元/月（具体根据出勤天数确定）

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11月18日 12:20

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岗位职责：负责各大型企业的消防设施维护，巡逻，预防。职位要求：中专，技校，高中及以上学历，不限工作经验，无犯罪前科，无纹身工作时间：朝九晚五薪资福利：月薪7500-10000五险一金，包吃包住包穿。满一年带薪休假五天，30-40天探亲假。年底十三薪

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李女士

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【岗位职责】·负责各大企业的消防设施维护保养及消防安全巡查工作，主要是预防，排除安全隐患。【职位要求】·中专，技校，高中及以上学历，不限工作经验·无犯罪前科、无纹身·具备责任心与团队协作意识【工作时间】·09:00-17:00【薪资福利】·月薪7500-10000元·缴纳五险一金，提供食宿·享有年底双薪、交通补助、加班补助

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李女士

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山东临沂费县中国核工业二三建设有限公司岗位需求:管工/焊工（无需经验小白即可）有老师一对一教长白班稳定性收入适合长期发展要求:18~40周岁,政审没问题,体检正常待遇:入职五险+意外险,首月工资5500左右,6个月后月收入8000~12000元。岗位优势：工资跟随工龄每年递增；入职缴纳六险；有机会年薪30~50W+六险两金带薪年休假21天，过节费4000

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8月6日 09:36

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山东临沂费县中国核工业二三建设有限公司岗位需求:管工/焊工（无需经验小白即可）有老师一对一教长白班稳定性收入适合长期发展要求:18~40周岁,政审没问题,体检正常待遇:入职五险+意外险,首月工资5500左右,6个月后月收入8000~12000元。岗位优势：工资跟随工龄每年递增；入职缴纳六险；有机会年薪30~50W+六险两金带薪年休假21天，过节费4000

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7月28日 09:57

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找业务，找高管，有意私聊招聘岗位：展会营销总监一岗位职责1.营销战略制定：结合企业整体发展方向与市场动态，制定并落地实施展会营销策略，明确展会核心目标，如提升品牌曝光、促进成交转化、拓展客户资源等。2.展会策划与执行：统筹公司参与国内外展会的全流程工作，涵盖展位布局规划、展品陈列安排、宣传物料设计制作等；联动内部部门与外部合作方，保障展会高效有序开展。3.客户关系管理：在展前、展中及展后阶段，主导与潜在客户、行业伙伴的接洽交流，挖掘合作契机；整理客户意见与市场需求，为产品优化和市场决策提供支持。4.团队管理：搭建并带领展会营销团队，设定阶段性目标与执行计划，组织实施绩效管理与专业培训，持续提升团队专业能力与执行力。5.效果评估与优化：展会结束后开展全面复盘，核算投入产出效益；归纳成果与不足，输出优化方案，迭代升级后续展会运作模式。二任职要求1.教育背景：本科及以上学历，会展管理、市场营销、商务公关、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上市场营销领域从业经历，其中至少3年专注展会营销，有可验证的成功项目案例。3.技能要求：熟练操作常用办公软件及数据分析工具；具有优秀的文案表达能力和视觉审美意识，能深度参与宣传内容创作。4.能力素质：具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，敏锐的市场感知力和灵活的问题应对能力；掌握专业谈判技巧，擅长资源开拓与关系维护。5.其他要求：工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能接受频繁出差安排。三基本待遇1.薪资范围：8000-15000元/月2.职位底薪：3500元/月3.销售额提成

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招聘多名业务员，详情面议市场总监岗位职责：1、配合分管副总开展工作，制定并落实内外贸市场的招商策略，组织市场营销团队拓展合作客户资源。2、全面负责市场部及跨境电商部的招商日常管理，统筹团队成员的指导、培训与绩效考核工作。3、需具备本科学历，三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业招商工作经验，拥有成熟的招商渠道及市场合作资源者优先。4、薪资待遇：4-8千元/月，另享绩效提成

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招聘多名业务员，具体事宜面议市场总监岗位职责：1、配合分管副总，规划并拟定国内外市场招商策略，带领营销团队拓展合作客户资源。2、全面负责市场部与跨境电商部的招商日常管理，指导团队成员开展工作，并组织实施培训及绩效考核。3、本科及以上学历，具备三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业市场招商工作经验，拥有招商渠道及市场合作资源者优先。4、薪酬待遇：4-8千元/月，另享绩效提成

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1、配合分管副总开展内外贸市场招商规划与营销推广策略的拟定，组织市场营销团队推进客户合作开发工作。2、统筹市场部与电商部的日常招商运作，负责团队成员的指导、培训及绩效考核。3、本科及以上学历，具备三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业市场招商工作经验，拥有项目招商渠道及市场资源者优先。4、薪资标准：4-8千元/月，另享绩效提成。

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1、配合分管副总，统筹规划内外贸市场的招商计划与营销推广方案，组织并带领市场营销团队拓展合作客户资源。2、全面负责市场部与电商部的日常招商管理工作，落实对部门员工的指导、培训及绩效考核。3、本科及以上学历，具备三年以上跨境电商平台或洗涤用品行业市场招商工作经验，拥有成熟的招商渠道及市场合作资源者优先。4、薪资标准：4-8千元/月，另享绩效提成。

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找业务，找高管，有意私聊招聘岗位：展会营销总监一、岗位职责1.营销战略制定：结合公司整体发展战略及市场动态，制定并落实展会营销规划，明确营销方向与核心目标，如提升品牌曝光、拓展客户资源等。2.展会策划与执行：统筹公司参与国内外展会的全流程工作，涵盖展位布局设计、展品陈列规划、宣传物料准备等内容；协调内外部资源，保障展会高效有序开展。3.客户关系管理：在展会现场主导与潜在客户及合作方的接洽交流，发掘商业合作机会；整理客户意见与市场信息，为产品优化和市场策略调整提供支持。4.团队管理：搭建并带领展会营销团队，设定团队任务目标与执行计划，实施绩效评估与能力培训，持续提升团队专业能力。5.效果评估与优化：展会结束后开展全面复盘，测算投入产出效益；归纳执行中的问题与亮点，提出可行性改进建议，完善未来展会运作模式。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，会展管理、市场营销、商务公关、国际贸易等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年专注展会营销，有成功主导大型展会项目的实际案例。3.技能要求：熟练操作常用办公软件及数据分析工具；具备一定文案创作能力和视觉审美，可参与宣传内容的设计与审核。4.能力素质：拥有优秀的沟通组织能力、市场敏感度和应急处理能力；擅长商务谈判与资源拓展。5.其他要求：工作态度积极，责任心强，具备良好协作意识和抗压性，能接受频繁出差安排。三、基本待遇1.薪资范围：8000-15000元/月2.职位底薪：3500元/月3.销售额提成

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李先生

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招聘人数：2人​到岗时间：不限​薪资待遇：月均8000-12000元，按月结算​二、主要工作职责​负责公司货物的安全、准时运送，确保运输过程中货物无损坏、无丢失；​承担公司车辆的日常保养、定期维修工作，同时做好车辆内外的清洁整理，保证车辆处于良好运行状态；​协助行政部门处理公司车辆的保险购买、事故索赔、年度审验等相关手续，确保车辆合规上路；​配合公司业务需求，完成其他与车辆驾驶相关的临时工作。​三、任职资格要求​年龄在28-50周岁之间，持有A1、A2、A3、B1、B2、C1及以上驾驶证均可；具备4.2米及以上货车驾驶经验，且实际驾驶时长不少于半年，熟悉本地及周边道路路况；​能够接受长期外出任务，具备长途驾驶能力，可适应不同地区的运输需求；​无不良驾驶记录，未发生过重大交通事故，无严重交通违章行为，安全驾驶意识强；​为人踏实诚恳、忠厚可靠，具备较强的保密意识和责任心，能够接受根据工作需求加班。​

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王女士

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招聘人数：2人​到岗时间：不限​薪资待遇：月均8000-12000元，按月结算​二、主要工作职责​负责公司货物的安全、准时运送，确保运输过程中货物无损坏、无丢失；​承担公司车辆的日常保养、定期维修工作，同时做好车辆内外的清洁整理，保证车辆处于良好运行状态；​协助行政部门处理公司车辆的保险购买、事故索赔、年度审验等相关手续，确保车辆合规上路；​配合公司业务需求，完成其他与车辆驾驶相关的临时工作。​三、任职资格要求​年龄在28-50周岁之间，持有A1、A2、A3、B1、B2、C1及以上驾驶证均可；具备4.2米及以上货车驾驶经验，且实际驾驶时长不少于半年，熟悉本地及周边道路路况；​能够接受长期外出任务，具备长途驾驶能力，可适应不同地区的运输需求；​无不良驾驶记录，未发生过重大交通事故，无严重交通违章行为，安全驾驶意识强；​为人踏实诚恳、忠厚可靠，具备较强的保密意识和责任心，能够接受根据工作需求加班。​

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王女士

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招聘人数：2人​到岗时间：不限​薪资待遇：月均8000-12000元，按月结算​二、主要工作职责​负责公司货物的安全、准时运送，确保运输过程中货物无损坏、无丢失；​承担公司车辆的日常保养、定期维修工作，同时做好车辆内外的清洁整理，保证车辆处于良好运行状态；​协助行政部门处理公司车辆的保险购买、事故索赔、年度审验等相关手续，确保车辆合规上路；​配合公司业务需求，完成其他与车辆驾驶相关的临时工作。​三、任职资格要求​年龄在28-50周岁之间，持有A1、A2、A3、B1、B2、C1及以上驾驶证均可；具备4.2米及以上货车驾驶经验，且实际驾驶时长不少于半年，熟悉本地及周边道路路况；​能够接受长期外出任务，具备长途驾驶能力，可适应不同地区的运输需求；​无不良驾驶记录，未发生过重大交通事故，无严重交通违章行为，安全驾驶意识强；​为人踏实诚恳、忠厚可靠，具备较强的保密意识和责任心，能够接受根据工作需求加班。​

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山东启程速运物流公司-货车司机招聘一、基础信息-招聘人数：2人-到岗时间：不限-薪资待遇：月薪平均8000-12000元，按月结算二、职位描述1. 负责公司货物的运输配送工作，确保货物安全、准时送达。2. 承担公司车辆的日常保养、维修及清洁任务，维持车辆良好运行状态。3. 协助办理公司车辆的保险、索赔及年检等相关手续。三、任职资格1. 年龄28-50岁，持有A/B/C类驾驶证均可；有4.2米及以上货车驾驶经验，且实际驾龄满半年。2. 可接受长期外出工作，能承担长途运输任务。3. 无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具备较强的交通安全意识。4. 为人踏实忠厚，保密意识与责任心强，能适应加班需求。四、应聘方式有意者可直接联系公司客服，或前往公司现场咨询面试（公司地址：临沂市河东区北京东路与温泉路交会向西300米路北启程启程速运物流）。

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赵女士

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招聘人数：2人​到岗时间：不限​薪资待遇：月均8000-12000元，按月结算​二、主要工作职责​负责公司货物的安全、准时运送，确保运输过程中货物无损坏、无丢失；​承担公司车辆的日常保养、定期维修工作，同时做好车辆内外的清洁整理，保证车辆处于良好运行状态；​协助行政部门处理公司车辆的保险购买、事故索赔、年度审验等相关手续，确保车辆合规上路；​配合公司业务需求，完成其他与车辆驾驶相关的临时工作。​三、任职资格要求​年龄在28-50周岁之间，持有A1、A2、A3、B1、B2、C1及以上驾驶证均可；具备4.2米及以上货车驾驶经验，且实际驾驶时长不少于半年，熟悉本地及周边道路路况；​能够接受长期外出任务，具备长途驾驶能力，可适应不同地区的运输需求；​无不良驾驶记录，未发生过重大交通事故，无严重交通违章行为，安全驾驶意识强；​为人踏实诚恳、忠厚可靠，具备较强的保密意识和责任心，能够接受根据工作需求加班。​

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招聘人数：2人​到岗时间：不限​薪资待遇：月均8000-12000元，按月结算​二、主要工作职责​负责公司货物的安全、准时运送，确保运输过程中货物无损坏、无丢失；​承担公司车辆的日常保养、定期维修工作，同时做好车辆内外的清洁整理，保证车辆处于良好运行状态；​协助行政部门处理公司车辆的保险购买、事故索赔、年度审验等相关手续，确保车辆合规上路；​配合公司业务需求，完成其他与车辆驾驶相关的临时工作。​三、任职资格要求​年龄在28-50周岁之间，持有A1、A2、A3、B1、B2、C1及以上驾驶证均可；具备4.2米及以上货车驾驶经验，且实际驾驶时长不少于半年，熟悉本地及周边道路路况；​能够接受长期外出任务，具备长途驾驶能力，可适应不同地区的运输需求；​无不良驾驶记录，未发生过重大交通事故，无严重交通违章行为，安全驾驶意识强；​为人踏实诚恳、忠厚可靠，具备较强的保密意识和责任心，能够接受根据工作需求加班。​

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招聘人数：2人​到岗时间：不限​薪资待遇：月均15000-20000元二、主要工作职责​负责公司货物的安全、准时运送，确保运输过程中货物无损坏、无丢失；​承担公司车辆的日常保养、定期维修工作，同时做好车辆内外的清洁整理，保证车辆处于良好运行状态；​协助行政部门处理公司车辆的保险购买、事故索赔、年度审验等相关手续，确保车辆合规上路；​配合公司业务需求，完成其他与车辆驾驶相关的临时工作。​三、任职资格要求​年龄在28-50周岁之间，持有A1、A2、A3、B1、B2、C1及以上驾驶证均可；具备4.2米及以上货车驾驶经验，且实际驾驶时长不少于半年，熟悉本地及周边道路路况；​能够接受长期外出任务，具备长途驾驶能力，可适应不同地区的运输需求；​无不良驾驶记录，未发生过重大交通事故，无严重交通违章行为，安全驾驶意识强；​为人踏实诚恳、忠厚可靠，具备较强的保密意识和责任心，能够接受根据工作需求加班。​

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王女士

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接受省内出差，有车且驾驶证已过实习期。底薪+高额业绩提成，多劳多得上不封顶，完善晋升通道（专员→组长→总监）岗位职责：1.负责清收入户相关事务，依据合规流程推进资产回收工作2.与客户保持持续沟通，动态跟踪还款进展，及时维护客户还款信息3.落实上级制定的清收策略，主动达成个人及团队下达的回收指标4.记录催收过程中的重要节点，汇总客户反馈内容，定期向上级汇报工作情况5.维持良好的客户互动关系，合理回应客户咨询，确保清收流程依法有序进行任职要求：1.有1年以上催收、信贷或客户维护经验者优先，无经验提供带薪培训2.具备较强的口头表达与协商能力，能快速与客户建立有效沟通3.工作积极主动，目标清晰，执行力强并能承受一定工作压力4.了解催收行业基本操作规范，无不良从业记录，严格遵守法律及公司规定5.可接受一定强度的外勤走访任务，配合团队整体工作安排

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佟女士

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工作内容：1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。2、开展法务调解相关工作，保障公司合法权益。岗位要求：1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先；2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识；3、具备出色的沟通与协调能力，能高效推进法务事务处理。

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岗位职责:1.与借款人保持高效沟通，积极促进债务偿还进程；2.评估债务人还款能力，制定切实可行的还款计划；3.持续监督催收流程，确保操作合规并符合公司制度及法律法规；4.与团队成员紧密协作，共同达成清收目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧；2.热爱清收工作，责任心强，工作积极主动；3.能够独立应对并解决工作中出现的问题；4.拥有良好的团队合作意识，适应动态变化的工作节奏；5.具备一定法律知识基础者优先考虑。

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佟女士

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岗位职责:1.负责公司各类合同的审查与归档管理，确保条款内容符合现行法律法规；2.提供专业法律意见，协助开展业务合规性审核与风险评估工作；3.处理企业涉诉案件，代表公司参与仲裁、诉讼等争议解决程序；4.组织实施公司内部及外部合规审查，促进企业依法依规运营。任职要求：1.具备系统的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务的分析与处理；2.拥有公司法务或相关岗位丰富实践经验，具备团队管理经历者优先考虑；3.具备优秀的沟通协调能力，能够在法律规范基础上提出切实可行的建议；4.工作认真负责，恪守职业操守，具有较强的团队协作意识。

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佟女士

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1.按照月度工作目标，推进公司不良贷款客户资产的处置任务；2.开展车贷类客户的车辆查找与筛选，保障回收车辆具备有效处置价值；3.对接存在垫款问题的客户，进行沟通与协商，推动以资产抵偿欠款的解决方案。任职要求：年龄20-40岁，个人征信记录良好；具备较强的责任意识和执行力；拥有良好的语言表达与协调能力，有房产、车辆类不良资产处理经验者优先；能接受省内短期出差安排，持有驾驶证且已过实习期，自有交通工具者更佳。

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佟女士

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岗位职责:1.负责公司各类合同的审查与归档管理，确保条款内容符合现行法律法规；2.提供日常法律咨询服务，协助开展业务合规性审核与风险评估；3.处理企业涉及的诉讼案件，代表公司参与仲裁及争议解决程序；4.组织并执行公司内部及外部合规审查，促进企业依法依规运营。任职要求：1.具备系统的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务处理；2.拥有公司法务或相关专业领域丰富实践经验，具备团队管理经历者优先考虑；3.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，可在法律范围内为业务提供有效支持；4.工作认真负责，具有良好的职业操守和协作意识。

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佟女士

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工作内容：1、负责公司涉外法律事务的统筹与执行。2、开展法务协调与调解工作，保障公司合法权益的全面实现。岗位要求：1、具有全职从业经历，尤其在涉外业务及金融行业有相关经验；2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识；3、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推进各类法务事项的处理。

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佟女士

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工作内容：1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面；2、参与公司相关法律纠纷的应对与协调，提供专业的法律意见与支持；3、承担公司法律文书的撰写、整理及归档管理工作。岗位要求：1、掌握系统的法律专业知识，具备独立开展法律事务工作的能力；2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各职能部门高效配合；3、具备出色的分析判断与问题解决能力，能够高效准确地应对各类法律事项。

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佟女士

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岗位职责：1、向总经理直接汇报，协助制定日常运营计划并监督落实执行情况。2、统筹公司内部人员及外部信息资源的管理（含记录、整理与归档），保障总经理与各部门负责人之间的信息高效传递。3、配合总经理处理各类日常事务及相关工作协调。任职要求：1、年龄*****，本科及以上学历，文秘、档案管理、公共关系、行政管理或企业管理等相关专业优先；具备较强的写作与阅读理解能力，熟练掌握计算机操作及文字处理技能。2、具备3年以上同类岗位工作经验，且有连续2年及以上在同一企业服务的经历；工作态度严谨细致，责任心强，富有工作热情；具备良好的逻辑思维、条理性强，拥有较高的职业素养与职业道德；具备出色的规划能力与执行力，以及团队带动能力。3、具备优秀的决策判断力、计划组织能力与执行推进能力；能快速学习并掌握与公司业务相关的各类知识；工作作风踏实、自律性强，条理清晰，具有高度的责任意识和敬业精神；能够高效、精准、完整地完成本职任务及上级交办的其他工作。4、可接受省内短期出差，持有有效驾驶证。工作时间：8:30-17:30，周末单休社保：缴纳五险

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佟女士

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