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工作内容：大工厂送小仓，同城配送职位要求：1、年龄25-50周岁，户籍不限2、驾照c1以上均可，驾龄满一年即可3、公司提供车辆，所有车辆手续齐全，公司负责车辆的日常保养及保险4、5、要求能吃苦耐劳，收入8000元-11000元工作时间：早八晚六，月休4天。工作就近安排、多劳多得只要你有驾驶证都可以试试，比工厂工作相对自由灵活，增加货运经验，给自己多个选择

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黄女士

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吃饭！！！住宿！！！可借支！！！外卖骑手轻松干：7000+/月；外卖骑手认真干：8000-9000+/月；外卖骑手努力干：9000-15000/月，多劳多得。骑手薪资福利：1、责任底薪+每单5-7元+补贴=月综合收入7000-15000不等；2、公司提供车：国标电动车，带牌；3、公司提供骑手住宿，平均4-8人一间宿舍（空调、洗衣机、热水器、厨房用品齐全)；4、提供食堂（自选炒菜或粉面或炒饭都有）；5、入职即可购身意外险；6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等；7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等；骑手工作地点：各区可就近安排。骑手岗位职责：1、经验：经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手；2、配送范围：1-3公里以内；3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单。骑手任职要求：1、年龄：18-42周岁；2、会骑电动车，会使用手机导航；3、身体健康，犯罪记录；4、工作时间：10:00-14:30、17:00-20:00，APP在线7小时。有意向直接微信，或电话联系

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罗女士

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要求：没有案底、酒驾、醉驾、一次性扣12分的不良记录，开车技术良好，服从公司工作安排，懂一点礼仪。有驾驶证会导航，驾龄满一年以上。工作内容：负责广州附近市区内接送公司的客户工作时间：9：00-19：00薪资待遇：底薪5000包吃住提成

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农女士

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工作内容：负责门店后勤的脉动饮料搬运卸货员工福利：干完整月可发放一张面额200元的购物卡每天保底320-400可日结~可周结~可月结工作可在食堂吃饭，不在食堂吃饭可提供30元生活费宿舍环境：2-4人设备齐全有厨房可做饭人走账清，可干到年前，也可以留年干每个月还有1200的综合补贴，留年补贴和冬季补贴共6000！！！

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薛先生

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（拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗）1、仓库货品配送，仓对仓，不装卸2、仓库货物运输，工资按趟算，多劳多得。3、公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。岗位要求：1、持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。3、有较强的驾驶安全意识，不良驾驶记录，从业内任大事故及交通违章，听从安排。4、薪资待遇：工资按趟算:多劳多得，综合月收入9000一12000元，。5、日结薪资待遇：180到320一趟，一天2到3趟。6、上班时间：早8晚6，午休两个小时，休息四天。

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林女士

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有意向可向我投递简历，我会及时回复！(到站面试面试完当面签合同）【全市可以就近安排】吃住都有,0元入职！站点独家自招，招满为止！经济困难有跑单可以提前预支只要你真心想赚钱联系我，均可帮你解决!!深圳每个区均有站点，可就近安排!!站点直招，不收取任何费用!0元入职，当天入住！当天安排车辆！住宿！提供食堂吃饭！1、入职后就可以预支工资！2、0元入职，3、不压工资，！4、老师傅带跑，包上手！5、公司提供吃饭，住宿，还有车!6、基本每个月工资一万以上，多劳多得！7、有新人奖金，现金发不停！

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李先生

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日保底300-550；新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同每天下班先给300，其余次月15号结清！可日结可周结可兼职可全职人走账清概不拖欠！公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全新人奖励1500+7500冬季补贴！

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谢女士

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年前工，番禺/黄埔物业安保5000/月包住工期：最低做到1月31号，可实习生，可长期招聘要求：年龄19-45岁，身高170以上工作内容：主要负责出入登记，现场秩序维护，协助甲方工作上班时间：08：00-20：00两班倒

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韦女士

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岗位职责：1.根据门店服务规范，做好场地服务工作，保障会员运动安全2.协助店长、主管处理会员遇到的各类突发情况，解决会员的不同问题;3.协助主管与门店管家检查并维护门店环境、设施任职要求:1.热爱健身，在健身行业里面想深入发展;2.沟通能力好，经验不限制3.20~35岁以内，不收兼职，暑假工提供住宿，有健身餐，福利待遇好

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邹先生

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岗位职责：1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议任职要求：1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先2.您需为中专/中技及以上学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

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黄先生

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公司承诺】：入职不收取任何手续费用，工资每月按时发放【工资待遇】：底薪＋提成＋奖金=8000-15000元/月自由派：6000-8000元/月（日均单量30单左右）干饭派：8000-12000元/月（日均单量45单左右）努力派：12000-15000元/月（日均单量50单左右）足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力【福利待遇】：1、7-10元/单，基本工资＋单量提成＋福利津贴、不定期节日2、公司可配车+提供住宿3、4、全程免费培训。有人教有人带！5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手升职空间：我们为你提供完整的晋升体系，从送餐员到助理、站长、区域经理，甚至城市经理，每一步都有明确的晋升通道。同时，我们还提供在职进修的机会，助你实现职业成长。

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吴先生

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【工作薪资】300一天，至少做1天或者长期【上班时间】9.00-20：00【工作要求】男女不限，年龄16~45岁【工作内容】打包分装【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

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邓女士

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职位详情新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！完善的供应链、成熟的运营模式，致力为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。现业务覆盖71城市，合作客户18万家，市场占有率高，升职机会大！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪4200+绩效2000+阶梯提成350-600元/台＋新人奖金包1200元+季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25k社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月【你需要做什么】1负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写宇楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等2、维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄25-38岁，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先2、较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程3、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏【我们能给你带来什么】运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想扁平化管理，以人为本，同事团结互助，能理解你的工作不易每周培训，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

广州

肖女士

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工作地点：【广州】岗位职责：1、达成主管区域内中高端产品的销售目标；2、组织实施各类市场推广活动，包括品鉴会、回厂参观等；3、开展区域内的客户开发与日常管理工作；4、维护公共关系及客户关系；5、收集所辖区域市场信息，并提出相应的营销策略建议；6、完成上级安排的其他工作任务。招聘要求：1、年龄20-25岁，性别不限，具备大专或以上学历；2、性格外向、善于交流，积极进取，具备持续学习的意识；3、具备良好的语言表达能力和组织协调能力；4、有志于在销售及品牌推广领域长期发展；5、持有C1驾照或拥有相关销售实习经验者优先录用；福利及待遇：1、管培生阶段：第1-3个月7000-8000元/月，第4-6个月8000-10000元/月（含出差期间食宿及补贴）；2、转正后首年，依据岗位薪酬体系执行，销售岗年薪通常为8万至12万元；3、表现优异者可提前转正，纳入正式员工编制并享受相应福利；4、公司可签订三方协议；5、提供职业发展通道，由国家一级人力资源管理师指导职业规划与成长；6、搭建系统化学习平台，通过导师带教模式，深入掌握销售运营、活动策划、品牌传播、电商运营等核心技能；

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黄先生

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你好最主要招对中医感兴趣的，可以边学边做，做久了可以有个店做合伙人，全套的中医会有培训，属于非遗的手艺技能，外面找不到的，各种慢病都可以调，三高，失眠，偏头痛，肥胖，肩颈等，近视项目这边做得比较好，招吃苦耐劳的，爱学习的，有上进心，积极阳光向上，人品善良就可以。工作场所主要在居民生活社区，不在医院不是临床，从事过理疗师经验者优先录用，做过电疗技术优先录用，年龄在25～45周岁优先录用!1、福利待遇:公司内部活动丰富;每月一次公司内部培训;每月一次大型活动;每年一次海外旅游;薪资8000-50000元/月，上不封顶。我们平台是做中医健康管理技术服务的。服务站一般建设在生活小区里面，一个服务站管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补，医院管疾病人群，我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。怎么管的呢？用中医健康管理的国家标准流程来管的，所以我们是卫健委下面的中医健康管理师，在服务站里面给顾客老百姓做以下工作:一为老百姓建立健康信息档案二:做亚健康检测三:分析检测报告四:制定调理方案，用膳食营养和中医适宜技术解决亚健康慢病问题，每天的工作日常就是帮助顾客调理，平时在店里可以学到很多中医的知识，时间做久了还可以做合伙人。五:普及健康生活饮食方式知识，达到老百姓自我健康管理。全程服务为主，用专业技能全程服务好每一位顾客，顾客从亚健康，慢病慢慢细胞修复，恢复到了健康的体魄，他们都很开心！于是给我们服务站和健康管理师送锦旗，送来自己亲手做的食物表示答谢。1.健康管理是国家职业大典里的职业，不会被取代，跟医生，律师一样重要，属于高端职业，国家一直在强调健康需要管理。我们平台有什么优势？1.政府部门支持！我们的路能走长远更扎实。2.平台做到健康管理国家标准，参与国家标准制定！成为全国十大起草标准制定成员单位。3.提供专业化，标准化的技能培训，有证书能干活，让自己拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人的健康，也让顾客一致好评。4.提供各种各样的学习提升晋升的机会，公平，有希望。为什么我们平台在找合作伙伴？因为建成20000家服务站不仅仅是我们平台参与！政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人，一起参与，为中国老百姓的健康尽己所能！

广州

刘女士

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工作内容：1.负责服装供应链全流程的统筹管理与持续优化，保障供应链高效稳定运行；2.策划并落实供应链发展战略，增强整体运营效率与市场竞争力；3.统筹协调供应商、生产端及物流配送等各环节，确保产品准时保质交付；4.跟踪分析供应链成本结构，合理配置资源，推动运营成本下降。任职要求：1.具备10年以上服装供应链全面管理经验，有从0到1搭建体系的实际经历，精通供应链各环节运作模式；2.具备优秀的战略制定与落地执行能力，能够应对多变复杂的供应链环境；3.拥有较强的沟通协作能力，可高效联动各方实现协同推进；4.具备强烈的成本管控意识和资源配置优化能力，能有效提升供应链效益。公司介绍：2010年成立，发展至今已在全国近30多座城市设立直营门店200余家，门店数还在持续增加中，目前员工规模达2000多人。主营产品为服装，百货，绿植，园艺及茶叶等，是生活用品类的零售连锁领域的知名品牌，致力于创造大众普通生活中日常需求的好产品，产品以简单实用、质朴自然、价位合理为特色。

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高女士

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岗位职责：1、依据业务需求，开展供应商的开发与管理工作，在供应商导入阶段实施质量评估，确保其按项目开发进度落实质量相关管控要求，并对生产流程及关键控制点进行监督与审核；2、持续监控供应商来料及制程品质表现，出现异常时及时制定应对方案，保障生产正常运行；3、主导供应商质量问题的原因排查、分析处理、改善追踪与预防措施落地，跟进纠正方案执行情况，评估有效性并验证改善成果，同步建立问题闭环管理台账；4、牵头推动供应商品质改进项目的实施与落地，并对改善成效进行验收确认；5、负责新供应商准入前的质量体系评审，以及现有供应商的年度、季度、月度绩效评估与考核工作；6、编制和完善供应商考核机制，持续优化供应链质量管理体系建设。

广州

高女士

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岗位职责：1.聚焦广州分部的人才梯队建设与招聘实施，保障人力资源策略与业务发展目标高度协同；2.深入对接业务团队，理解业务运作模式与需求，提供专业的人力资源支持与解决方案；3.策划并落地招聘方案，高效满足公司各阶段人才引进目标；4.参与组织结构设计与优化，助力组织能力持续提升。任职要求：1.本科及以上学历，拥有10年以上鞋服或零售连锁领域人力资源工作经验；2.具备HRBP及组织发展、人才招聘模块的实操经验；3.熟悉人力资源全模块流程，具备扎实的人力资源规划与落地执行能力；4.具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏；5.品行端正、真诚坦率、自我驱动强。

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高女士

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1、资料收集与整理：负责收集项目实施过程中的各种文件、图纸、合同、会议记录、施工日志、质量检查报告等。对收集到的资料进行分类、整理，确保资料的完整性和准确性。2、资料管理：建立和维护工程资料档案，包括电子档案和纸质档案。定期对资料进行检查，确保资料的安全和可追溯性。3、资料提供：根据项目需要，及时提供相关的工程资料给项目管理人员和其他相关部门。协助解决工程中出现的资料问题，提供技术支持。4、资料归档：在项目完成后，负责将所有工程资料进行归档，确保资料的完整性和系统性。按照规定的时间节点和要求，完成资料的移交工作。5、质量控制：参与工程质量管理，确保所有资料符合国家和行业的标准和规范。监督施工单位和供应商的资料提交情况，确保其符合项目要求。6、沟通协调：与项目团队成员、施工单位、监理单位等进行有效沟通，确保资料的及时更新和准确性。任职要求：有相关证件优先，有市政，水利项目经验，桥梁优先，能驻场，能开车，熟练操作相关资料软件，完整跟过项目各个步骤--施工过程、送检、安全、前期资料均需熟练

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罗先生

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职位名称：人力资源专员/主管（社交/出海业务方向）工作地点：广州岗位职责1.人才招聘根据公司海外社交项目的发展需要，独立承担技术类岗位（如前后端开发、算法、产品经理等）的全流程招聘工作，保障人员及时到岗；深入掌握社交及出海业务模式，准确把握技术团队用人需求，制定匹配的招聘方案并高效执行。2.制度建设与执行协助完善人力资源相关制度（涵盖用工管理、薪酬体系、绩效考核、档案管理等方面），推动制度在技术团队的有效实施；定期分析招聘数据，总结流程痛点，提出优化建议，持续提升技术岗位招聘效能。3.文化与团队建设牵头组织新员工入职培训，重点传递企业文化、业务方向及技术团队协作规范；策划并落地面向技术团队的专项活动（如技术分享会、跨部门协同会议等），增强团队融合与归属感。4.业务支持配合业务部门开展人才市场趋势研究，推进社交/出海领域关键人才图谱绘制；完成上级安排的其他与业务紧密关联的人力资源专项任务。岗位要求1.硬性条件统招本科及以上学历，专业为计算机、心理学、人力资源管理等相关领域者优先；具备1-3年互联网行业HR工作经验，有社交、泛娱乐或出海业务背景，或曾主导技术岗位招聘者更佳；熟悉ATS系统操作，掌握LinkedIn等海外招聘渠道者为加分项。2.核心能力技术招聘能力：能够快速理解技术岗位职责，独立完成候选人寻访、评估及录用谈判；业务理解力：了解社交类产品（如直播、短视频、即时通讯等）或出海运营（如本地化策略、跨文化管理）逻辑；数据分析能力：善于利用招聘漏斗等数据工具，驱动招聘策略迭代优化。3.软性素质目标导向强，能适应海外业务高速变化的工作节奏；具备良好的跨文化沟通意识，英语沟通能力突出者优先；性格亲和，易于融入技术团队的工作氛围。加分项拥有海外学习或工作经历，或曾支持过国际化技术团队；了解OKR、敏捷开发等互联网团队运作机制。

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翁女士

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当大健康行业迈入刚需时代，专业技能正成为职场立足的根本。我们面向25-45岁人群公开招募中医学徒，以非物质文化遗产中医经络技艺为核心，提供零基础系统化培养体系，助力你掌握中医健康管理核心能力，携手共建1-5万名专业人才梯队，推动职业成长与社会价值的双重实现。岗位核心学习内容作为中医学徒，你将在资深导师指导下，系统掌握：•中医经络调理的基础技术与标准化操作流程•视力养护、亚健康状态调理的专业知识体系•健康管理科学方法与客户沟通服务技巧•中医传统理念与现代健康服务的融合实践应用为什么适合25-45岁的你？•零门槛入门：无需医学经历，只要热爱中医事业，具备主动学习意愿•培养机制健全：资深practitioner亲自带教，理论+实操+实战一体化，快速掌握技能•发展路径明确：从学徒起步，进阶为中医健康管理师、资深指导老师，直至区域管理岗位，晋升通道清晰•收获双重价值：既掌握可守护家人健康的实用技能，也能通过专业服务实现收入增长你的成长进阶节奏1.第1个月：学习中医基本理论、经络系统知识及基础调理手法2.第3个月：掌握专项实操技能，能够辅助导师完成客户服务支持工作3.第6个月：具备独立服务能力，达到中医健康管理师认证标准4.第12个月：技术成熟、收入提升，具备指导新人或向管理方向发展的综合能力我们希望你：1.年龄25-45岁，身体健康，品行良好2.尊重中医学术传统，认同健康服务行业的社会价值3.学习态度积极，责任心强，具备良好沟通能力和耐心4.愿意长期投身中医健康领域，寻求稳定可持续的职业发展非遗中医技艺的延续，离不开每一位坚守者的参与。诚邀你以学徒身份启程，深耕专业技术，在服务大众健康的同时，成就自身职业生涯的长远未来！

广州

刘女士

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职位详情新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！完善的供应链体系、成熟的运营机制，专注于为企业提供个性化、一体化员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，行业领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！【薪资范围15K-25K，挑战高收入】底薪3500元+绩效2000元+400元油费补贴+阶梯式提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销售激励500元/台＋资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可评定为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域，后期由专业团队统一运维【我们期待你具备以下条件】1、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能迅速掌握推广流程与产品知识3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【你能获得什么】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励政策，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标组织扁平化，注重人文关怀，同事之间协作紧密，理解彼此的工作挑战每周定期培训，配备完善的帮扶机制与经验分享体系，助你高效成长、快速进阶

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肖女士

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岗位职责：1、依据业务需求，开展供应商的开发与管理工作，对供应商在开发阶段的质量表现进行评估，确保其按项目计划推进质量相关工作，并对其生产流程及关键控制点实施监督与审核；2、持续跟踪供应商产品质量状况，当出现异常时，及时制定应对方案以保障生产正常运行；3、针对供应商产品质量问题，开展原因调查、分析与处理，落实整改措施，跟踪执行情况，验证改善效果，评估措施有效性，并建立问题追踪台账；4、主导推动供应商品质改进项目的实施，组织资源促进改善落地，并对改善成果进行验收确认；5、负责新供应商引入前的质量体系评审工作，组织实施年度、季度及月度供应商绩效评估与考核；6、编制供应商考核机制，完善供应链质量管理体系建设，提升整体供应质量水平。

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高女士

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互联网地推BD广州番禺区南沙区•9-15K•经验不限职位详情新零售智能柜头部企业——丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利解决方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪3500元+绩效2000元+油补400元+阶梯提成350-600元/台＋季度奖金3000元＋高销激励500元/台＋资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售成员月均收入稳定在15K-25K社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的线下推广，通过地面拓展、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及后续服务跟进PS：设备投放全程不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置于办公区域，后期由公司安排专人统一运维管理【我们期待你具备】1、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【你能收获什么】成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标管理扁平化，倡导以人为本，团队氛围融洽，同事间协作紧密，理解彼此的工作挑战每周组织培训，配备完善帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与职业蜕变

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肖女士

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即排课！【岗位亮点】-入职无压力：无需教师资格证即可报名，新人专享岗前培训，全程指导备课与沟通技巧-住宿全包揽：临近地铁精装公寓免费入住，免除租房与通勤困扰-流程更高效：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可快速上岗【薪酬福利】1.薪资结构：基础工资+课时酬金+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2.福利齐全：入职即享带薪培训，提供免费住宿及餐费补贴，五险一金按时缴纳3.假期安排合理：周末可弹性调休，法定节假日照常休息，寒暑假设有集中休假4.团队氛围活跃：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作轻松不枯燥5.发展通道清晰：从新教师成长为骨干教师、学科带头人，晋升至教学主管或校区管理岗位，晋升机制公开透明【岗位职责】1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性3.定期向家长反馈学生表现，解答疑问，维护良好的家校关系4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与方法【职位要求】1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，具备扎实的专业知识2.热爱与学生互动，有耐心和热情，能关注每位学生的成长状态3.表达逻辑清晰，能应对阶段性高强度工作，具备责任心和团队协作意识4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈愿景！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现薪资增长与职业晋升。希望在教育领域长期发展的你，立即投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

广州

赖先生

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肖女士

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