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任职要求：1、热爱中医养生行业，能与顾客保持良好沟通；2、具备一定的医学知识，能为顾客提供养生方面的知识宣导与解答；3、性格开朗，喜欢与人交流，服务意识、团队协作能力强；4、年龄25-45岁，男女不限，有中医基础者或从事健康职业者优先考虑。上班地点：凯德万科商圈/成渝立交商圈/东客站商圈/成都成华区门店就近安排上班时间：夏9:00-21:00，冬9:00-20:30午休1个半小时，月休4天薪资标准：底薪+提成+，综合薪资5000+晋升机制：技术/管理双路径发展

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唐女士

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岗位职责：1、负责公司日常来访客户的接待与引导，确保良好的第一印象；2、接听电话，记录信息，确保信息准确传达；3、管理办公区域的日常秩序，保持环境整洁与专业形象；4、协助处理行政事务，如文件整理、资料复印等；5、支持团队活动，参与策划与执行小型企业文化活动。

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黄先生

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高提成！公司提供精准客源！无业绩考核压力！不穿工装！不打电话！不坐班！接受零基础新人你好，欢迎了解我们团队，我们是贝壳平台C21品牌授权加盟店，专注房屋租赁服务。成都作为热门网红城市，每年吸引大量来此工作、求学的人群，租房需求旺盛，市场空间广阔。公司配备一对一导师带教体系，帮助新人快速上手，实现短期内开单并获得稳定收入。新人入职首月平均收入5000-8000元，资深员工月均收入稳定过万。无需电话推销，无需固定坐班，工作时间自由灵活！1、行业顶尖提成比例，高达70%~100%2、工作节奏轻松，每日10点至17点，自由安排，周末双休。春节提前一个月放假，日常下午茶持续供应~3、不限经验，年龄18岁以上即可，入职即享系统培训，老员工全程带教。5、客户资源由平台统一推送，无需自己找客源，只需对接租客需求，匹配合适房源，安排看房及签约流程，轻松实现月入过万。6、清晰晋升通道：业务伙伴→团队部长→合伙人零门槛入行，快速适应，新员工首月平均成交6-10单！公司提供客户线索，均为平台用户主动咨询，你只需协调时间带看、签约即可。收入上限由你自己决定。期待你的加入~

成都

程女士

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【工作内容】1、在21世纪门店办公，公司专注租房业务，需及时响应线上客户咨询，了解并对接客户需求2、陪同客户实地看房3、协助客户完成租赁合同签署【公司优势】1、综合收入：7000-12000元/月。行业领先提成机制，单套出租提成达当月租金70%-100%（以最低70%计，出租2000元房源即获1400元提成），月均成交6-8套轻松实现过万收入。每月10日准时发薪，节假日提前发放！2、无试用期设置，入职即享统一薪资与提成标准，团队氛围和谐，倡导协作共赢，拒绝内卷3、海量房源支持，超11万套可租资源，房源匹配高效不愁。区域全覆盖，全成都范围均可操作4、业务覆盖广泛，从数百元单间到数万元高端住宅均有涉及。身边同事可能单月仅成交一单，但提成即可破万5、提供系统化培训，资深导师一对一指导，快速掌握开单逻辑与方法，助你一周内上手出单6、工作时间灵活，早晚无需打卡，无坐班要求，无需穿工装，方便兼顾家庭与接送孩子7、公司免费提供精准客源及作业端口，配备VR看房、智能化平台工具，科技赋能告别传统中介模式8、节日福利丰富，大平台支撑，高提成空间，职业成长成本低，发展空间广阔，期待你的加入【岗位要求】年龄18-45岁，不限经验，具备良好沟通表达能力及学习意愿者优先，有奋斗精神和强烈收入追求者更佳另招聘一名有经验的房屋买卖经纪人，薪资可面议目前两家门店同步招聘：1号店——成渝立交紫提东郡店，地铁2号线直达2号店——琉璃场金象花园店，地铁6/7号线交汇处，距出口仅300米欢迎联系咨询诚邀所有具备独立出行与沟通能力的伙伴加入！（身体状况不影响个人价值展现）

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程女士

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任职资格：1、年龄在50周岁以下，五官端正；2、熟悉保安工作3、有良好的服务意识、安全意识、责任心强；4、无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的职业道德和心理素质。岗位职责：1、负责区域内的安全巡逻，公司日常的保安工作；2、服从公司的管理，听从领导的指挥；3、积极完成上级交办的其他临时性工作。

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艾先生

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岗位职责：1、根据公司提供的客户名单协助开展市场开拓；2、负责日常客户信息维护及销售资料归档整理任职要求：热爱销售岗位，具备销售实习经历者优先考虑

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陈先生

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岗位职责：1、根据公司提供的客户名单协助开展市场开拓；2、负责日常客户信息维护及销售资料的归档整理任职要求：对销售工作具有热情，具备销售实习经历者优先考虑

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陈先生

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招生老师，长期出差，吃任行公司负责案求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训+能力成长+收入招人原则：不重只凭重人品，不求学历求能力。2.资待遇：周薪结算，一周一岁工资。边旅游“赚钱，月收入平均4000-10000长期出差！包吃包住！拔销路费！只要你时工作足够热情！那就来吧野必不必太大，信必中须够大！只要努力，绝时钱包鼓鼓！！！浅们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去，第二，誓无经验均可加入，人辉：景生家长第三，需要人才，招生一般都县常要很多人一起去工作这样才能真一定的效果，人多就需案查管理经验的，这样会让地推工作能快连推进

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王先生

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急聘课程顾问/课程销售专员岗位名称课程顾问、课程销售专员（青少儿英语教育方向）岗位职责1.负责接待家长咨询，精准解读张剑英语大阅读课程优势（阅读能力提升、分级阅读体系、沉浸式教学等）；2.挖掘客户需求，制定个性化课程推荐方案，完成招生转化目标；3.维护客户关系，跟进试听体验、及后续服务衔接；4.配合校区市场活动（如体验课、公益讲座等），助力品牌推广。任职要求1.18-35岁，学历不限，有教育行业销售、课程顾问经验者优先；2.沟通表达能力强，善于倾听需求，能快速建立客户信任；3.目标感明确，抗压能力强，热爱教育事业，认可青少儿英语阅读教育理念；4.具备基础办公软件操作能力，执行力强。薪资待遇•底薪3000元/月+高额业绩提成（上不封顶）；•福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假、员工子女课程优惠；•职业发展：完善的岗前培训、定期专业技能提升、清晰的晋升通道（顾问→主管→校区负责人）；•工作氛围：年轻化团队、轻松愉快的办公环境、定期团建活动。

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钱女士

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核心职责1、主导与三方单位的技术对接，深度理解现有应用的代码架构与逻辑；2、负责大模型应用的运维优化、复杂问题排查及性能迭代，保障系统高可用性；3、基于现有场景，独立设计并主导类似场景的应用拓展开发，输出技术方案；任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，有百度千帆或同类大模型应用开发经验优先。2、扎实的Python编程基础，熟悉FastAPI/Flask等Web框架；掌握大模型的基础应用开发、API调用及参数调优。3、熟练掌握Docker、Kubernetes等容器化部署技术，能独立排查常见运维问题，能够使用完成简单智能体或场景化应用开发。4、具备良好的沟通协调能力，能准确传递需求与反馈问题；逻辑思维清晰，可独立完成同类场景的需求拆解与开发落地。

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王女士

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核心职责1、主导与三方单位的技术对接，深度理解现有应用的代码架构与逻辑；2、负责大模型应用的运维优化、复杂问题排查及性能迭代，保障系统高可用性；3、基于现有场景，独立设计并主导类似场景的应用拓展开发，输出技术方案；任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业，有百度千帆或同类大模型应用开发经验优先。2、扎实的Python编程基础，熟悉FastAPI/Flask等Web框架；掌握大模型的基础应用开发、API调用及参数调优。3、熟练掌握Docker、Kubernetes等容器化部署技术，能独立排查常见运维问题，能够使用完成简单智能体或场景化应用开发。4、具备良好的沟通协调能力，能准确传递需求与反馈问题；逻辑思维清晰，可独立完成同类场景的需求拆解与开发落地。

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王女士

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一、职责描述：团队业务拓展：负责统筹区域团队在老旧小区加装电梯项目的市场开拓，主动挖掘潜在项目资源，推进加装电梯项目在目标社区的实施落地，扩大业务覆盖范围。市场调研与推广：系统收集辖区内的市场动态，掌握老旧小区居民对电梯加装的实际需求与核心痛点。通过线下推广活动，面向业主、物业及社区相关方宣传产品价值，提升品牌影响力和市场认可度。团队客户管理：组织团队深入分析客户画像与实际诉求，精准识别关键需求，提供定制化服务方案。同步做好客户关系的长期维护，提高客户满意度与复购意愿，助力口碑传播。团队管理与目标达成：制定并落实团队销售执行计划与市场推进策略，带领成员达成设定的业绩指标，保障业务稳定增长，持续提升区域市场占有率。客户服务与问题解决：协同销售团队及时处理客户反馈的问题与投诉，全程跟进问题解决进展，确保客户权益得到有效保障，维护企业服务形象。二、岗位要求性别不限，年龄30-45岁，优先考虑具备电梯行业背景、社区推广经验、工程项目销售或教育招生经历者，支持跨行业转型人才加入；具备一定的团队带教能力，拥有良好的沟通表达能力，善于与中老年群体建立信任关系，准确捕捉客户需求；能适应快节奏工作模式，独立应对客户异议、政策解读及多方协调等挑战；带领团队完成公司下达的月度/季度任务目标，高效落地区域销售部署；熟悉合同洽谈、回款跟进等全流程操作，保障项目顺利闭环；三、工作地点简历请注明：居住区域打卡方式：外勤打卡责任区域：青羊区、郫都区、温江区四、薪资与激励体系底薪：面议薪酬结构：底薪＋提成＋激励金＋团队管理奖金保险＋企业福利

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先女士

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工作内容:1、负责工程施工质量、安全的监督检查，解决施工中出现的具体专业技术问题;2、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各业务部门之间的关系;3、加装电梯相关沟通、协调、管理工作;4、负责项目前期勘察、施工进度的制定、施工过程中安全的管理、成本的控制、质量的把关；5、负责项目人员管理、工作安排等工作;6、组织人员审查阶段验收资料并协助建设管理部门对工程现场的质量、安全进行验收和评估7、协助财务完成款项回收。8、协助制定规范公司的施工标准和规范！任职要求:1、有相关项目装修经验者优先，有项目管理经验者优先。2、熟悉电梯安装工作流程。熟悉加装电梯的工作流程;3、有较强的沟通能力;4、办公软件熟悉、会基本的CAD画图、看图；5、适应出差安排;6、熟练驾驶汽车,任职要求:

成都

先女士

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岗位职责：1.负责加装电梯项目从前期勘察、方案设计到施工实施及验收交付的全过程管理，制定项目进度计划并控制关键节点，确保项目按期完成。2.对接业主、物业、设计单位、施工单位及政府监管机构等多方主体，协调解决项目推进过程中的各类问题（如政策合规性、邻里关系、技术障碍等）。3.监督现场施工的安全与文明作业，执行安全管理体系，保障施工过程符合国家及地方相关标准（如《电梯工程施工质量验收规范》GB50310、加装电梯地方实施细则等）。4.审查施工组织方案、材料选型及工艺规范，处理现场技术难题，确保工程质量达标，合理控制项目成本。5.组织并管理施工团队，进行任务分配，统筹人力、材料、机械等资源调配，提升整体施工效率。6.与采购、设计、售后等职能部门协同配合，保障各环节无缝衔接、高效运转。7.负责项目全过程资料（包括合同、图纸、变更单、验收文件等）的收集、整理与归档，确保文档完整且满足备案要求。8.跟进政府相关部门审批流程（如规划许可、施工许可、特种设备登记等），保证项目合法合规推进。任职要求：1.大专及以上学历，建筑工程、机电一体化、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。2.具备3年以上加装电梯工程管理经验，或5年以上建筑/机电工程施工管理经历（涵盖电梯安装、钢结构工程、老旧小区改造等相关领域）。3.熟悉加装电梯相关政策法规、技术规范及施工流程（如电梯选型配置、井道结构设计、基坑与钢结构施工要点等）。4.具备扎实的项目管理能力，熟练操作Office、CAD等办公及设计软件，有BIM技术应用背景者优先。5.拥有较强的沟通协调能力，善于应对业主需求及政府部门对接，具备良好的突发事件应对能力。6.持有二级及以上建造师执业资格证书（机电工程或建筑工程方向）、施工员或安全员岗位证书者优先。7.了解特种设备（电梯）安装、改造、维修相关许可申报流程者优先。8.个人素质良好，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏及短途出差。

成都

先女士

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