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工作职责:1.负责线上编程课程的课后辅导、作业批改等工作，每天都和萌萌的小朋友打交道2.根据学员的学习情况，制定学习计划，并主动与家长沟通，进行阶段性的反馈;3.进行家长群的运营、跟进续费以及转介绍等工作;4.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.统招全日制本科及以上学历，计算机、理工科类、教育类专业优先;2.普通话标准，有耐心和责任心，表达能力佳，亲和力与抗压能力强;3.热爱教育行业，认可公司使命，并愿意在教育行业长期发展。工作时间：13：30-21：00，双休周二周三薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合月薪8k-17k完善的福利:入职即缴纳五险一金、多样的假期(法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工节日活动、汉服节/Cosplay等等。还会有猫厂特有福利：随时可以撸猫解压～

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廖女士

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岗位职责1、负责海外产品的线上运营及推广，拓展并维护推广渠道，提升产品市场知名度与用户规模2、搜集市场动态，洞察用户需求，运用多种策略提高客户转化率及用户活跃水平3、承担数据汇总与分析任务，深入挖掘数据价值，为运营决策提供支持任职要求：1、具备较强的学习能力，工作积极主动，有执行力和责任感2、良好的适应力与抗压能力，可接受早班工作安排3、熟悉海外社交平台运营者优先考虑4、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准薪资待遇：1、试用期无责任底薪4500元+绩效+奖金，转正后无责任底薪4500元+500元房补+绩效+奖金，综合月薪8-12K2、班次安排：早班6:30-15:30，中班9:00-18:003、试用期三个月4、享有带薪休假及节日福利，公司成长迅速，晋升与加薪空间大5、定期组织多样化的员工活动及下午茶时光6、团队氛围融洽，年轻化团队为主，新员工配备资深导师一对一指导

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陈先生

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岗位职能：1.负责基础数据的日常维护（如下载量、回复率、转化率）及薪资核算相关工作；2.监控主播数据表现，及时识别异常情况（如转化率偏低、未按规范直播、长期未开播等），主动与主播沟通，并通过优化策略提升主播活跃度与表现；3.制定主播日常排班计划，实施激励措施，协助主播按时完成直播任务；4.解答主播在工作中遇到的各类问题（如薪资疑问、账号banner设置等）。任职要求：1.具备语聊相关领域经验，对数据具备敏锐洞察力；2.英语能力优秀，可熟练运用听说读写进行日常工作交流；3.熟练操作常用办公软件；4.具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通技巧，自我驱动力强，能适应一定工作压力；薪资结构：无责底薪5-7K+绩效，综合收入8-13K，大小周休息，具体薪资根据面试结果确定，工作时间7:00-16:00

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岗位职责：1.负责线上推广渠道的拓展、日常维护及运营推广，运用多种方式提高客户转化率与用户活跃度2.收集市场动态信息，掌握客户需求以及竞争方相关情况3.负责数据汇总与分析，进行有效数据挖掘与深度解读任职要求：1.具备国内或海外引流、销售相关经验者优先；2.能适应创业型公司节奏，具备较强抗压能力；3.学习与适应能力强，接受度高，能接受早班安排者优先；4.可接受零基础入职，公司提供系统培训，快速上手。注：公司产品面向海外市场薪资结构：无责底薪4500+住房补贴500+绩效上班时间早6：30-15：30公司氛围积极融洽，创业团队成长空间大，晋升机会多，享有调薪机制、年假、节日福利、每日下午茶等工作地址：光谷APP广场3号楼908

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岗位职责：1、负责公司APP平台面向C端的用户增长工作，涵盖拉新、转化与留存环节，结合业务特点及用户特征，围绕用户增长与转化目标制定运营策略并推动执行，持续优化新增用户全流程转化节点，实施精细化运营，达成增长与收入任务；2、负责通过线上新媒体渠道开展用户获取，运用多种方式提升产品曝光度，主导裂变活动的方案策划与策略调优，促进用户规模扩张及平台收益提升；3、探索并挖掘轻量级增长模式，持续进行测试迭代，提升运营效率，实现资源投入回报的最大化；任职要求：1、大专及以上学历，具备相关经验者可适度放宽条件；2、具备良好的稳定性与抗压能力；3、适应快节奏工作环境，能接受早班安排者优先；薪资结构：无责底薪4500+住房补贴500+绩效，月综合8K-2W+；工作时间：周一~周六早6：30-下午15：30，固定周日休息，法定节假日正常休假；注：公司产品为海外产品。公司氛围积极融洽，属成长型创业团队，晋升空间大，设有调薪机制、年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀。

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岗位职责:1.借助数据分析，复盘各类活动方案的实施效果，重点关注转介绍活动的过程数据与结果指标；2.持续跟进业内最新的转介绍策略与玩法，输出具有可行性的活动优化建议；3.主导创新性流量增长方案的策划与落地；4.维护并优化平台供给与消费之间的平衡关系；5.负责线上推广渠道的拓展、日常维护及运营推广，运用多种方式提升用户转化率与活跃水平；6.无需电话沟通，工作以坐班文字处理为主。任职要求:1.年龄21-28岁，富有朝气，能适应高效快节奏的工作环境；2.具备半年以上销售、客服、私域或社群运营经验者优先；若无经验，需具备强烈的学习动力与成长意愿；3.目标明确，执行能力强，面对挑战能保持积极稳定的心态；4.责任心突出，乐于与用户建立长期互动并持续提供价值。薪资结构:无责底薪4500+住房补贴500（转正后）+绩效，月综合收入8K以上工作时间:周一至周六早6:30-下午15:30或早9:00-下午18:00，面试通过后可自主选择班次面试地址:光谷App广场3号楼九楼908

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岗位职责：1.负责线上推广渠道的拓展、维护与运营，运用多种方式提升客户转化率及用户活跃水平；2.负责公司APP平台面向C端用户的增长运营，涵盖拉新、转化与留存环节，结合业务特点与用户画像，以用户增长和转化为核心目标，制定并推动执行运营策略，持续优化新增用户转化链路中的各流程节点，实施精细化运营，达成增长与收入指标；3.负责通过线上新媒体渠道开展用户拉新工作，利用多样化手段提升产品曝光度，主导裂变活动的方案策划与策略调优，驱动用户规模扩张与平台营收提升；4.持续追踪行业竞品动态，关注其运营动作，挖掘并尝试轻量化的增长玩法，不断迭代优化，实现资源投入的高效回报；5.收集并分析运营相关数据，协助上级完成流程梳理与优化任务；6.无需电话沟通，主要工作为坐班文字处理~任职要求：1.大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件；2.能适应创业型团队节奏，具备较强的抗压能力；3.学习与适应能力强，可接受早班或晚班安排；4.具备半年以上销售、客服、私域运营或社群运营相关工作经验。薪资福利：1.无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效奖金，月综合收入8K以上；2.工作时间：6:30-15:30或9:00-18:003.团队氛围融洽，提供晋升通道、定期调薪机制、带薪年假、节日福利、每日下午茶等福利待遇。面试地址：洪山区光谷App广场3号楼9层908

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【岗位职责】：1.负责线上推广渠道的拓展、维护与运营，提升客户转化率及用户活跃度；2.收集市场动态信息，掌握客户需求及竞争环境等相关情况；3.负责数据整理与分析，深入挖掘数据价值并支持业务决策。【任职要求】：1.具备较强的学习能力，执行力高，工作认真负责；2.适应能力强，抗压性好，可接受早班安排；3.熟悉海外社交平台运营者优先考虑；4.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；5.年龄在28周岁以内，优秀人选可适度放宽年龄限制。【薪资待遇】：1.试用期无责任底薪4500元+绩效奖金+500元住房补贴（转正后），综合月薪7-12K；2.工作时间：6:30-15:30，15:00-24:00，9:00-18:00（因产品面向海外市场，存在时差），每周日固定休息；3.试用期三个月，期间缴纳五险；4.享受带薪休假及节日福利，公司成长迅速，提供多元晋升与调薪机会；5.定期组织丰富多彩的员工活动及下午茶；6.团队氛围融洽，年轻化团队为主，新人配备资深导师一对一指导。

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一、岗位职能：协助管理外籍主播1.负责主播日常基础数据维护（如下载量、回复率、转化率）及薪资核算；2.监控主播运营数据与直播表现，发现异常情况及时沟通（如转化率偏低、未按规范开播、连续多日停播等），并借助政策优化提升主播活跃度与效果；3.安排主播日常排班计划，实施激励措施，支持主播顺利完成直播任务；4.解答主播常见问题（包括薪资疑问、账号banner设置等操作指导）。二、任职要求1.具备语音社交类运营经验，对运营数据具备敏锐洞察力；2.英语能力优秀，可熟练使用英语进行书面与口头交流；3.熟悉常用办公软件操作；4.逻辑清晰，沟通顺畅，具备自主推动力与较强抗压能力；三、福利待遇1.5-8K无责底薪+绩效，综合收入7-12K；2.积分兑换机制：全勤、绩效达标均可获得积分，兑换公司精美礼品；3.不定期提供奶茶、零食补给，自由取用；公司预订羽毛球场地，员工可自愿组队免费参与；4.不定时发放奶茶、零食，随时自取；5.生日当天享惊喜金蛋抽奖，持续收获暖心小礼物；四、薪资结构：无责底薪+绩效需具备国内或海外主播运营管理经验欢迎有相关背景者加入，经验丰富者优先考虑接受无经验但学习能力强、意愿强烈的候选人五、上班时间7：00-16：00，有效避开早晚高峰大小周休息制度

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负责海外主播运营，无需直播！！！无需直播！！！岗位职能：1.负责日常基础数据维护（如下载量、回复率、转化率）及薪资核算；2.监控主播数据与直播表现，及时识别异常情况（如转化率偏低、未按要求开播、长期停播等），主动与主播沟通并借助策略优化提升其活跃度与产出；3.制定主播排班计划，实施激励措施，协助主播按时完成直播任务；4.解决主播日常疑问（包括薪资相关问题、账号banner设置等操作指导）。任职要求：1.具备语音社交类运营经验，熟悉数据指标，具备较强的数据分析意识；2.英语能力优秀，可自如运用英语进行书面与口头交流；3.熟练掌握常用办公软件工具；4.逻辑清晰，沟通顺畅，具备自主推动力与较强的抗压能力。薪资结构：无责底薪5-7K+绩效，综合收入8-13K，大小周休息！！

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岗位职能：1.负责日常基础数据维护（如下载量、回复率、转化率）及薪资核算相关工作；2.监控主播数据表现，及时识别异常情况（如下载转化偏低、未按规范直播、长期未开播等），主动与主播沟通并借助策略优化提升其活跃度与产出；3.统筹安排主播日常排班，实施激励措施，协助主播完成直播任务；4.解决主播在工作中遇到的常见问题（如薪资疑问、账号banner设置等）。任职要求：1.具备语聊类运营经验，对数据有较强敏感度；2.英语能力全面，可熟练运用英语进行听说读写作为日常工作语言；3.熟练掌握常用办公软件操作；4.逻辑清晰，具备良好沟通技巧，自我驱动力强，能适应一定工作压力；薪资结构：无责底薪5-7K+绩效，综合收入8-13K，大小周休息，具体薪资本人面试后确定，工作时间7:00-16:00

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岗位职责：1.借助数据分析，复盘各类活动方案的实际成效，重点关注转介绍活动的过程数据与结果指标；2.持续追踪行业前沿的转介绍策略与玩法，输出具有可行性的活动优化建议；3.主导创新性流量增长方案的策划与设计；4.负责平台供给端与消费端的生态平衡建设与持续维护；5.开拓并维护线上推广渠道，运用多样化方式提升用户转化率与活跃水平。任职资格：1.具备良好的数据敏感度，掌握基础的数据分析能力；2.对用户增长有强烈目标感，性格踏实耐心，责任心强，能适应高强度工作节奏，积极进取；3.有海外语聊平台从业背景者优先考虑。任职要求：1、大专及以上学历，条件优秀者可依据实际经验适当放宽标准；2、能够适应创业型公司工作节奏，具备较强的抗压能力；3、学习与适应能力强，可接受早班安排者优先；4、拥有半年以上销售、客服、私域运营或社群运营经验者更佳；无相关经验亦可，需具备强烈的成长意愿与学习动力。薪资结构：无责底薪4500+住房补贴500（转正后）+绩效，月综合收入8K以上工作时间：周一~周六早6:30-下午15:30或9:00-18:00，两个班次可任选其一作为固定班次ps：团队氛围轻松融洽，创业公司发展迅速，晋升通道明确，享有定期调薪、年假、节日福利、每日下午茶等福利待遇。面试地址：光谷App广场3号楼九楼908

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工作时间：07：00-16：00（午休一小时，大小周）岗位职责：1.负责海外社交平台主播的日常管理，提升主播的活跃与留存；2.开展主播在平台上的运营支持与沟通协调，对有效主播规模负责，及时响应并协助处理主播工作中的各类问题；3.配合团队设计并优化面向海外主播的激励机制，推动收入持续增长；4.维护付费用户的互动关系，在出现异常情况时主动沟通，降低用户流失风险；5.结合用户行为数据与实际表现，为产品运营策略提供可执行的优化建议。任职要求：1.具备1年以上海外市场相关工作经验，有菲律宾地区公会或主播资源者优先；2.具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能够准确识别问题、深入剖析原因，并提出切实可行的解决方案；3.英语可作为工作语言；责任心强，目标感明确，具备自我推动力，同时拥有良好的沟通协作能力和团队意识。

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一、岗位职责：1.负责公司软件在海外市场的推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。2.收集并整理市场动态，掌握客户需求及竞品发展情况，形成有效信息反馈。3.对运营数据进行汇总与分析，挖掘数据价值，为推广策略提供支持。二、任职要求：1.具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先考虑；2.思维敏捷，具备较强的抗压能力；3.有目标意识，沟通表达顺畅，逻辑清晰；PS：接受无经验人员，入职后提供带薪培训。注：公司产品为面向欧美的语音社交类App，已上线AppleStore及GooglePlay。薪资结构：无责任底薪4500元＋住房补贴500元＋绩效提成PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等福利。工作地址：光谷E城E4栋409

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岗位职责：1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对各类难题采用启发式引导教学；2、承担后端服务交付及续班转化工作，单个班期持续46天，服务学员规模约300人；3、敏锐捕捉学员学习过程中的实际需求，确保答疑响应及时高效；4、需参与部分课程讲授任务；5、与家长维持积极互动，主动了解潜在需求，定期反馈课程进展，增强信任感，推动后续课程延续。任职要求：1、具备全日制本科或以上学位，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、具备良好沟通表达能力，普通话发音标准；3、中小学英语学科知识牢固，持有教师资格证者优先录用；4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与敬业精神，能适应一定强度的工作压力，热爱教育事业；5、有在线教育行业从业经历者优先，岗位涉及一定销售性质，需胜任续班相关工作。【福利待遇】：1、每周休息两天，享受法定节假日及节日关怀福利；2、入职即办理五险一金，提供员工旅游、带薪年休假、团队活动等福利；3、工作氛围轻松融洽，办公场所环境宜人；4、薪酬构成：固定底薪+带班绩效+续班激励；5、工作时段：13:00-22:00，续转阶段工作时间可能有所调整。

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岗位职责：负责公司APP平台面向C端的用户增长工作，涵盖拉新、转化与留存环节；通过线上新媒体渠道开展推广，探索有效的用户获取方式；运用多种运营手段提升产品曝光度，策划并优化裂变活动方案，持续推动用户规模扩张及平台收入增长；任职要求：1、大专及以上学历，特别优秀者可放宽条件；2、具备较强适应能力，能接受早班安排者优先；薪资结构：无责底薪4500+住房补贴500+绩效，月综合收入8K以上；工作时间：周一至周六早6:30-15:30；注：公司产品为海外业务方向；团队氛围融洽，提供晋升通道、定期调薪机制、年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀。

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【岗位职责】：1.负责线上推广渠道的拓展、维护及运营，提升客户转化与活跃水平；2.收集市场动态，掌握客户需求及竞争环境相关信息；3.进行数据整理与分析，深入挖掘数据价值并支持决策优化。【任职要求】：1.具备较强的学习能力，执行力高，工作认真负责；2.适应能力强，抗压性好，可接受早班安排；3.熟悉海外社交平台者优先考虑；4.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；5.年龄原则上不超过28岁，优秀人才可适度放宽限制。【薪资待遇】：1.试用期无责任底薪4500元+绩效奖金+转正后额外500元房补，综合月收入7-12K；2.工作时间：6:30-15:30（因主要面向海外市场，存在时差故上班较早），后期可选择15:00-0:00班次，固定每周日休息；3.试用期为期三个月；4.享有带薪休假及节日福利，公司成长迅速，提供多元晋升与调薪机会；5.定期组织丰富多彩的员工活动及下午茶时光；6.团队氛围融洽，年轻化团队为主，新人配备资深导师全程指导。

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1.开拓并维护线上推广渠道，运用多种方式提高客户转化率与用户活跃度2.收集市场动态信息，掌握客户需求及竞争环境相关情况3.负责数据汇总与分析，进行有效的数据处理与深度挖掘任职要求：1、具备国内或海外软件推广引流或销售经验者优先；2、思维敏捷，抗压能力佳；3、目标意识强，思路清晰，具备良好的沟通表达能力；PS：接受零经验人员，公司提供带薪培训。注：推广产品为海外应用，已上线欧美地区AppleStore及谷歌商店。薪资结构：无责任底薪4500+住房补贴500+绩效提成PS：公司氛围极佳，团队年轻化，晋升空间大、年假、节日福利、每日下午茶等齐全工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

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岗位职责：1.负责公司软件在互联网渠道的推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。2.收集市场动态信息，掌握客户需求以及竞争产品的相关情况。3.对运营数据进行汇总、整理和深度分析，挖掘有效数据价值并支持决策。任职要求：1、具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先考虑；2、思维敏捷，具备较强的抗压能力；3、目标意识强，沟通表达顺畅，逻辑清晰；PS：接受零基础入职，公司提供带薪系统培训。【薪资待遇】：1、试用期无责任底薪4500+绩效+500房补（转正），综合收入7-12K/月；2、工作时间：9：00-18：00/6：30-15：30/15：00-0：00（因产品面向海外，存在时差，上班时间较早），可自主选择固定班次，周日休息，法定节假日正常休假；3、试用期三个月；4、享受带薪假期及节日福利，公司处于快速发展阶段，晋升与调薪机会多；5、定期组织多样化的团队活动及下午茶；6、团队氛围融洽，年轻化团队为主，新人配备资深导师一对一指导。期待你的加入！！

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岗位职责：1.负责线上推广渠道的拓展、日常维护及运营推广，运用多种方式提高客户转化率与用户活跃度2.收集市场动态信息，掌握客户需求以及竞争方的相关情况3.负责数据的汇总与分析，进行深入的数据挖掘与有效解读任职要求：1.具备国内或海外引流经验者优先，有销售背景更佳；2.能适应创业型团队工作节奏，具备较强的抗压能力；3.适应能力良好，学习意愿强，可接受早班安排者优先；4.可接收零经验人员，公司提供系统化培训，快速上岗。注：公司主营海外产品薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效奖金上班时间：早6:30-15:30公司氛围积极融洽，属于成长型创业企业，晋升空间大，享有调薪机制、带薪年假、节日福利、每日下午茶等福利工作地址：光谷APP广场3号楼908

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【岗位职责】：1.负责线上推广渠道的拓展、维护及运营，提升客户转化效果与用户活跃水平；2.收集市场动态，掌握客户需求及竞争环境相关信息；3.进行数据汇总与分析，深入挖掘数据价值并支持决策优化。【任职要求】：1、具备较强的学习能力，执行高效且富有责任心；2、良好的适应力与抗压能力，可接受早班工作安排；3、熟悉海外社交平台者优先考虑；4、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽；5、年龄在28周岁以内，表现优异者可适度放宽限制。【薪资待遇】：1、试用期无责任底薪4500元+绩效奖金+转正后额外500元房补，综合月收入7-12K；2、工作时段：6:30-15:30（因主要面向海外市场，存在时差故上班时间较早），每周日固定休息；3、享有带薪休假及节日福利，公司成长迅速，提供充足的晋升与调薪机会；4、定期组织多样化的团队活动与下午茶；5、团队氛围融洽，年轻化团队为主，新员工配备资深导师全程指导。

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一、岗位职责：1、负责线上推广渠道的拓展、维护与运营，运用多样化方式提升客户转化效果及用户活跃水平；2、聚焦公司APP平台C端用户规模增长，涵盖拉新、转化与留存环节，结合业务特点及用户画像，制定可落地的增长策略，持续优化新增用户转化路径中的各环节，实施精细化运营，达成用户增长与收入目标；3、通过新媒体线上渠道开展用户获取工作，运用多种手段提升产品曝光度，主导裂变活动的方案策划与策略调优，推动用户规模扩张与平台收益提升；4、关注行业竞争态势，追踪竞品动作，挖掘并尝试轻量级增长模式，持续迭代优化，提升投入产出比；5、收集并分析运营相关数据，配合上级完成流程梳理与效率优化任务；6、无需外勤，不涉及电话沟通，办公以线上文字处理为主。二、任职要求：1、大专及以上学历，条件优秀者可依据实际经验适当放宽标准；2、能适应创业型团队节奏，具备较强的抗压能力；3、学习与适应能力良好；4、具备半年以上销售、客服、私域运营或社群运营相关工作经验者优先。注：公司设有独立的产品研发与设计部门，核心业务聚焦海外产品开发。三、薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效奖金，月综合收入8K以上工作时间：6:30-15:30或9:00-18:00，面试通过后可自主选择班次公司氛围积极融洽，属成长型创业企业，晋升通道清晰，享有定期调薪机制、带薪年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀面试地址：洪山区光谷App广场3号楼9层908

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一、岗位职责：1.负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。2.收集并整理市场动态，掌握目标用户需求及竞品运营策略等相关信息。3.对运营数据进行汇总、分析与深度挖掘，输出有效数据支持推广决策。二、任职要求：1.具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先考虑；2.思维敏捷，具备较强的抗压能力；3.目标意识清晰，沟通表达顺畅，逻辑思维良好；PS：接受无经验人员，提供带薪岗前培训。注：公司产品为面向欧美市场的语音社交类App，已上线AppleStore及GooglePlay。薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀

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K12小初英语教学，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有相关带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障；薪资：6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均月薪1~1.5W；【岗位职责】1、拒绝模式化授课！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，帮助基础薄弱学生实现突破；2、全程跟进班级课程，记录学习情况，并提供课后辅导支持；3、敏锐捕捉学生学习需求，确保答疑响应及时高效；4、与家长保持顺畅沟通，主动了解关切，定期反馈课程进展，构建稳固的信任关系；【我们期待这样的你】学历——本科及以上，高分学霸或教育新人优先考虑！（优秀应届生？我们非常欢迎可塑之才！）表达——普通话标准，沟通说服力强！专业——熟悉中小学英语内容，教学无障碍；持有教师资格证者直接进入绿色通道！核心特质——有耐心、细致用心、责任心强、抗压能力佳，真正热爱教育事业（源自内心）！加分项：—有教育行业经验？理解线上运营逻辑？立即加入！—具备销售思维？不抗拒续班目标？恭喜，你的收入将更具竞争力！【福利待遇】1、下午2点上班，错峰出行更轻松！（13:00-22:00，做五休二（周二周三休息）+法定节假日全休！）2、入职即办理五险一金；3、无办公室内耗！只有默契队友、零食供应和老板的趣味表情包！4、底薪+“高续班率”激励奖金！你带的学生续报越多，收入涨幅越亮眼！5、跨行业优秀人才无需担心，项目主管全程带教，助你快速上手！

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【岗位职责】1.团队建设与能力提升：负责组建并管理约40人规模的后端班主任团队，制定合理的招聘、考核、激励及晋升机制，持续提升组织效能；2.构建班主任成长体系（包括新人指导、技能训练、案例分析），增强团队教学支持能力和用户转化意识；3.持续优化团队作业流程与标准操作规范，实现服务动作标准化、可复制化（如问题响应时效、学习情况反馈、家校沟通等）；4.管控服务交付质量，建立覆盖学员全周期的服务监督机制，提升交付满意度；5.应对重大投诉和突发事件，搭建风险预警系统，保障服务质量稳定；6.制定并执行续费策略，依据用户分层（活跃/沉默/高流失风险）设计精准触达方案；联合教研部门，将课程核心价值转化为班主任可用的“续费支持工具”（含案例集、沟通话术、辅助工具）；7.推动跨部门协作，对接销售团队，确保流量端学员需求顺畅传递至服务端；为教研团队提供一线反馈，助力课程内容优化迭代；【任职要求】1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑；2.经验要求：具备5年以上在线教育行业经验，其中至少3年从事教学服务或班主任团队管理工作；3.具备团队管理实操经验，熟悉知识付费或K12教育领域者优先；4.对业务有敏锐洞察力，深入理解产品运营链条，能持续探索创新的服务与续费模式；5.目标感强，具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，工作认真负责，执行力突出；【福利待遇】：1.双休制度，享受法定节假日及节日关怀福利；2.入职即办理五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利；3.轻松融洽的工作氛围，舒适宜人的办公环境；4.薪酬结构：固定底薪+团队绩效奖金5.工作时间：下午13:00~22:00

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30可居家办公，无需线下到岗，需自备电脑，根据课件制作质量结算，单个课件报酬300~500元；【岗位职责】1.结合IP老师的个人定位与内容风格，规划产品变现方向，并进行课程产品设计；2.当前主要兼职任务为课程讲义及教学PPT的制作，支持远程完成，长期有需求，可利用空闲时间灵活参与；任职要求1.本科及以上学历，具备2年以上内容运营或课程开发经验，有K12教育、知识付费类项目背景者优先；

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"岗位职责：1、初中小班数学课程的授课工作2、负责用户的日常沟通和反馈，对个人的续报结果负责3、参与集体备课并对课程内容负责4、帮助学员培养良好的学习习惯、提升数学思维能力【能力要求】1、985、211及以上学历，3年教学经验，需包含至少1年以上初中数学教学经验2、具备初中数学教师资格证、中考带班经历丰富者优先3、具有较强的服务意识，对学员充满热情4、活泼开朗，善于沟通"

武汉·洪山区·光谷

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工作周期：2个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30可远程办公，无需到现场，需自行准备电脑设备，根据课件质量定价，单个课件300~500元；【岗位职责】1.结合IP讲师的定位特点及账号内容方向，规划产品变现模式，并进行产品体系设计；2.当前主要兼职任务为制作课程讲义、课件PPT，支持居家完成，长期有需求，可利用业余时间灵活参与；任职要求1.本科及以上学历，具备2年以上内容运营或课程开发经验，有K12教育培训机构或知识付费项目经历者优先；

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【岗位职责】1.团队管理与赋能：负责组建、培训并管理约40人后端班主任团队，建立完善的招聘、考核、激励及晋升机制；2.搭建班主任成长体系（包含新人带教、技能提升、案例复盘等），强化团队教学支持能力与转化思维；3.优化团队作业流程与标准操作规范，推动服务动作标准化、可复制（如问题响应时效、学习情况反馈、家校沟通等）；4.服务质量管控，构建学员全周期服务监督机制，提升交付体验与满意度；5.处理重大投诉与应急事件，搭建风险预警与应对机制；6.续费策略规划与执行，依据用户分层（活跃/沉默/高流失风险），制定精准续费触达方案；联合教研侧，将课程核心价值转化为班主任可用的“续费支持工具”（案例集、沟通话术、辅助资料）；7.跨部门协作推进，对接销售端，保障流量端学员需求顺畅传递至服务端；支持教研团队，输出学员真实反馈，助力课程内容优化迭代；【任职要求】1.学历要求：本科及以上，教育学、心理学、管理学等相关专业优先；2.经验要求：5年以上在线教育行业背景，具备3年以上教学服务或班主任团队管理经验；3.具备团队管理实操经验，熟悉知识付费或K12领域者优先考虑；4.对业务有敏锐洞察，深入理解产品运行逻辑，持续探索交付与续费模式创新；5.目标感强，具备良好沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，执行高效；【福利待遇】：1.双休，法定节假日休息，享有多项节日关怀福利；2.入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、公司团建等活动；3.轻松融洽的办公氛围，舒适宜人的工作环境；4.薪酬结构：固定底薪+团队绩效奖金5.工作时间：下午13:00～22:00

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