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岗位职责:1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标；2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；3、主导校区招生策略的制定，策划并组织实施市场推广活动，监督全过程并推动目标达成；4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累；5、制定校区发展规划，指导团队落实招生、教学、学员服务等环节，同时负责人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队完成业绩任务；6、结合当地教育政策与行业动态，为校区甄选适宜的培训项目；7、全面负责校区的运营管理，并完成集团或上级交办的其他工作任务。任职要求:1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；3年以上管理经验，了解教培市场，熟悉运营流程；2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，具有主动沟通意识和良好的服务意识；3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案；4、对教育培训领域有长期发展规划，具备领导才能，善于团队搭建与管理；5、具备良好的职业操守与团队协作精神，愿意在教育行业深耕发展；6、具有强烈的责任感与事业心，认同企业文化和经营理念；7、有校长岗位工作经验者优先考虑。薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议）【福利待遇】1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利；2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化成长路径；3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展训练；4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等；5.企业文化：平等开放的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升空间；6.办公福利：办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等；7.作息安排：每月休息6天，每周40小时排班制。公司产品处于快速发展阶段，晋升机会丰富，欢迎加入

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陈女士

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岗位职责:1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标；2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；3、制定招生策略，策划并组织实施市场宣传推广活动，监督全过程并确保目标达成；4、统筹校区教学与运营工作，熟悉各类培训项目，结合区域市场需求与总部保持高效沟通，保障招生有序推进，实现生源积累与转化；5、制定校区发展计划，指导团队开展招生、教学及后续服务工作，主导人才引进与培养，健全人才培养体系，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队达成公司下达的各项业绩任务；6、结合当地教育培训政策及行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目；7、全面负责校区整体运营事务，并落实集团或上级交办的其他工作任务。任职要求:1、热爱教育事业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，了解教培市场运作，熟悉运营流程；2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，具有主动沟通意识和良好的服务意识；3、具备较强的规划与执行能力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案；4、对教育培训行业有清晰的职业发展规划，具备领导力，能够推动团队建设与发展；5、具备良好的职业素养与团队协作精神，愿意在教育领域长期深耕；6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念；7、有校长岗位工作经验者优先录用。薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议）【福利待遇】1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。2.职位晋升：提供无上限的晋升机制与多元化成长路径；3.培训体系：包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及拓展训练；4.丰富的团队建设活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）；5.开放平等的企业文化，年轻活力的团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会；6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品；7.每月休息6天，每周工作40小时，科学排班制。公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，欢迎加入

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度3.分析数据反馈，优化运营策略任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够独立完成任务，具有较强的责任心3.拥有持续学习和适应新挑战的能力

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招主播（小白也要）直招不收费18+男女不限沟通好可培养年轻人多不用露脸多劳多得日结月结无上限每天300-500线上办公无需面试线上办公无需面试

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韩先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-07招聘兼职：1.非遗香珠串老师2.简易烘培老师3.太极拳，八段锦，五禽戏老师4.家政培训服务老师5.非遗醒狮老师岗位职责：1.制定并执行富有创意的打击乐课程方案，增强学生的音乐感知与演奏技能2.策划并带领各类演出、竞赛等实践活动，提升学员的实际操作与舞台展示能力3.保持与学生及家长的有效互动，保障教学进度与目标的顺利达成任职要求：1.热爱打击乐艺术，具备扎实的专业认知，能持续激发学生对音乐的学习兴趣2.拥有出色的授课能力和交流水平，可稳定输出优质教学内容3.富有责任感，能依据学生个体差异开展针对性教学指导

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负责门店领取桶装水配送到客户手，开电动三轮车（不用租金）上班时间：8点-6点半，中间没事做档口休息月休2天，不休补200一天男女不限，能吃苦

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负责前台接待、收银、结算、下单及餐品介绍管理客账、处理现金/刷卡/线上支付，核对账单，完成日报表。维护收银设备清洁，保管账单、发票，解答结账问题。

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我们需要怎样的伙伴？1、希望在教育培训领域长期发展，热爱教育事业2、具备良好的沟通表达能力与理解力，能清晰传递信息3、善于捕捉机会，勇于面对挑战并积极突破我们有什么优势？1、业务：聚焦刚性需求，专注小初高阶段语数英课程辅导2、平台：深耕本地13年，已建立6个稳定运营校区3、实力：团队平均年薪超10K，历经十年发展，所有校区持续稳健运行您将负责哪些工作？1、通过线上及线下渠道推广小学、初中、高中学科课程2、跟进已报名学员的学习安排，提供细致服务，推动续报、扩科及推荐新学员工作地点在哪里？南海桂城千灯湖、禅城、大沥、罗村、顺德北滘通勤距离较远者可申请员工宿舍薪资结构如何？4~6K起薪保障，外加6%提成，多数在职人员月收入约10K，另享餐补、交通补、话费补等多重补贴！我们还提供这些福利：1、食：免费提供午晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶2、住：女生安排小区住房，男生配备独立楼栋，免押金免房租，仅需分摊水电杂费3、行：跨校区上下班提供公司班车接送服务4、心：氛围轻松融洽，节日惊喜不断，子女报读享受2折优惠5、休：双休制度，每日享有2小时舒适午休……更多贴心福利，等您加入后亲身体验……

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您需要做些什么？1、按照校区教学计划，承担小学单科课程的授课任务；2、积极与学生及家长沟通互动，建立良好合作关系，助力学生成绩提升；3、按时完成窗口期内的续费目标。我们有哪些福利？1、吃：提供工作日中餐和晚餐2、住：享受半年免费住宿待遇3、行：公司安排班车接送至各分校区4、心：工作氛围轻松愉悦，节日福利暖心贴心，子女报读享3折优惠5、休：周末双休，每日享有2小时午休时间……更多惊喜福利，等您亲自体验……

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您需要做些什么？1、按照校区教学计划，承担小学单科课程的授课任务；2、积极与学生及家长沟通互动，建立良好关系，协同促进学生成绩提升；3、按时完成续费窗口期的相关工作。我们有哪些福利？1、吃：提供工作日中餐和晚餐2、住：享受半年免费住宿待遇3、行：公司安排班车接送至各分校区4、心：工作氛围轻松愉悦，享有节日关怀福利，子女报读享3折优惠5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间……更多福利等您来发现……

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【岗位介绍】说明：以下年薪为最低保障，超出部分按实际业绩发放初级老师：年薪8-12W，需掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少一轮高中带班经验高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策，能系统化构建学生知识框架，助力升学备考【工作内容】1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，关注学生成长，收集反馈以优化教学效果3、配合教研规划，参与集体备课、课程研发等教研活动4、落实续课目标，推进学生后续课程报名工作【任职要求】1、本科及以上学历2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性4、富有团队意识，执行力强，能高效配合团队协作【工作地点】就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（无加班安排）周二：休息（无加班安排）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周五：9:00-21:00（上午总部工作，下午4点返回校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调度）周日：7:50-16:00（提早下班，便于周末家庭陪伴）说明：每日设有午休与晚休时段【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：具有行业竞争力的保底薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节可享15天连续休假3、部门团建：按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费4、五险一金：为全体教师足额缴纳社会保险与住房公积金5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，前六个月免租金、免押金入住

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【岗位介绍】说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课教学流程中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮升初一教学经历高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识结构，并助力强基计划实施【工作内容】1、依据教学安排，落实各项教学任务2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，积极接收反馈以优化授课质量3、配合教研进度，参与集体教研活动4、按照续课目标，推进学生课程续费工作【任职要求】1、大专及以上学历2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性4、具备团队协作意识，执行力突出【工作地点】以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训）周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训）周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度调薪2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

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